
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限福利好
理工科背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先,负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护;承担中控室操作任务;能适应倒班作业,具备吃苦耐劳精神,可接受夜班安排。
工作地点:海口
班次安排:两班倒
生产储备干部
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限福利好
理工科专业背景,机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑;
负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作;
承担中控室操作任务,确保生产流程稳定运行;
具备吃苦耐劳精神,能够适应夜班工作安排。
工作地点:海口,实行两班倒工作制
生产运营大专及以上
一、岗位职责:
1.管培生(管理方向)
您将深入:生产一线,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,精通电柜装配的每一个细节(分料、制线、接线、装配)。您不仅是执行者,更是流程的优化者、团队的凝聚者。
•培养目标:迅速成长为精通人员管理、生产调度、精益改善(5S/质量管理)和成本控制的生产管理者,成为确保公司交付能力的核心骨干。
2.管培生(技术方向)
您将深入:技术中枢,从“生产操作工”的岗位技能淬炼开始,学习如何将抽象的电气图纸转化为可执行的生产数据(3D布局、布线路径)。您将是设计理想与制造现实之间的“翻译官”与“加固剂”。
•培养目标:
第一阶段:成为精通EPLAN等设计软件、熟悉国际电气标准(IEC/GB/UL)、能进行现场技术指导、并能推动工艺优化的电气工艺专家,用工艺创新提升产品质量与效率。
第二阶段:成为掌握先进控制技术、具备独立项目开发能力、能确保系统符合全球安全规范的自动化电气工程师,为客户提供领先的电气解决方案。
二、任职要求:
1、学历:2023-2026届全日制大专毕业生,电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程、自动化、工业工程等相关专业;
2、经验:有实习、社会实践经历、学生干部经历经验优先;
3、素质:严谨细致;责任担当;爱学习、爱钻研;自驱力强;能沟通影响,愿相互成就;
4、能力:具备快速学习能力及良好的人际能力。
陪诊师医务人员
病人就医陪诊,提供陪伴就医服务,代预约,代取结果,代问诊,规划就医流程。
本岗位为管理储备岗,后期服务高端客户。
要求有护士或者医师从业经验优先
化学工程师
5000-8000元/月
化工工程师经验不限本科及以上化学专业化学化纤专利申请
岗位职责:
1.协助申请人提炼、检索技术方案,并完成专利项目文书的撰写;
2.处理专利复审事务,答复补正通知及审查意见通知书;
3.开展专利技术的检索与分析工作,并出具相应的分析报告
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限不接受居家办公
1:负责尾板类产品技术工作,掌握各类尾板产品的规格及设计要求。
2:了解尾板运作机制,具备汽车尾板相关实操经验者优先。
3:享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。
嵌入式硬件开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上硬件开发经验
薪资面议
岗位职责:
1、承担公司产品软件的方案设计、编码实现及系统调试工作。
2、撰写相关技术文档,确保开发过程规范可追溯。
3、持续维护和优化现有代码,提升系统稳定性与功能性,适应新需求。
4、参与模拟电路的设计与调测;针对核心性能指标制定测试策略,并依据测试结果提出有效改进建议。
5、完成电路原理图与PCB布局设计,输出包括PCB图、BOM清单等完整设计资料,主导样机制作、功能调试及设计验证;负责硬件设备的测试工作。
6、整理项目开发过程文档及实验数据记录,确保资料完整准确。
7、配合产品化团队推进量产转化,提供技术支持与问题解决方案。
任职要求:
1、微电子、电子工程、通信、自动化等相关专业背景;表现优异的应届毕业生亦可接受。
2、具备扎实的C/C++编程能力。
3、熟练掌握主流8位、32位MCU(如STM32、AVR、51系列)的开发与调试技术。
4、了解实时操作系统相关知识,熟悉RTOS、FreeRTOS等系统应用。
5、掌握数字与模拟电路、信号与系统的基础理论;能独立分析并解决电子电路相关问题。
6、熟练使用AltiumDesigner、Cadence、PADS等至少一种主流电路设计工具,具备硬件开发全流程技能,熟悉单片机开发环境及常用开发工具。
7、具有良好的团队协作意识,能够适应研发、生产、迭代各阶段的变化,并积极提出优化建议。
8、实践能力强,具备电路板焊接经验,能主动识别设计与生产环节中的潜在问题。
长春市安检人员
7000-11000元/月
临时工6-10人月结全职
招工,燃气安全检测人员,年龄47周岁以内,男女不限,地点长春市内,会操作智能手机
研发工程师
6000-8000元/月
化工工程师3-5年本科及以上
职责一:
协助工程师推进产品开发与测试,优化现有产品性能与品质,降低配方成本,提升产品市场竞争力;跟踪新产品及新技术在生产线和市场端的应用进展,及时解决应用过程中出现的技术问题。
职责二:
开展固态电池用包装膜的研发工作,满足未来固态电池市场的应用需求;
进行包装复合膜共性技术的探索与研究,拓展跨领域新型产品开发,挖掘公司新的盈利增长方向。
DQE工程师(五险一金)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上精益生产生产质量管理CCC/3C认证DQE/DQA
1、标准体系搭建:参与产品设计过程,结合产品需求及行业规范,建立产品质量设计标准与技术规范,确保产品在设计初期即具备高品质基础。
2、方案审核把关:对产品设计图纸、技术方案及工艺路线开展系统性评审,发现潜在质量隐患,提出优化建议,防止设计问题流入制造阶段。
3、可靠性工程实施:主导产品可靠性设计工作,应用DOE(试验设计)、FMEA(失效模式分析)等可靠性方法,开展产品寿命与稳定性评估,提升产品长期使用性能。
4、质量工具应用:熟练运用QFD(质量功能展开)等工具,将客户实际需求有效转化为设计参数,保障产品设计精准匹配用户期望。
5、协同联动推进:与研发、工程、制造等部门紧密配合,推动解决设计阶段的质量难题,确保设计方案具备良好的可生产性与可检测性。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,理工科背景(电子、机械工程等相关专业)优先,具备外资企业或台资企业5年以上DQE工程师岗位实践经验;
2、掌握APQP先期质量策划流程,熟练运用DOE/FMEA/QC七大工具/QFD/QCP/SPC等质量工具进行品质分析,主导过新产品开发中的质量改进项目并有实际成功案例;
3、熟悉电子、电器或照明类产品的开发流程及关键质量控制节点,精通光源、电源、电子元器件(电容、IC等)、塑胶件、五金件、表面处理、PCBA等相关制程技术;
4、思路清晰、逻辑严谨,具备良好团队合作意识及跨部门沟通协调能力。
生产运营工厂技工
招聘:技术助理/技术工程师
薪资:面议
职位详情:
分别招聘产品工程师和技术员:从事接插件类产品的设计与研发工作3年以上相关设计研发经验。主导新产品开发,并根据客户及市场需求对现有产品进行改进。
其他要求:了解机械制图原理,熟练操作二维、三维制图软件,有项目管理经验,接触过接插件行业者优先。
欢迎直接来公司面试!公司地址:乐清湾(蒲岐)港区乐清创业园创新路4号。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。
学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。
*核心素质:
*主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。
*优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。
*逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。
*责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。
*团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。
*自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。
明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。
*有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。
工作内容:
1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。
2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。
3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。
4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。
5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。
6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
生产运营包吃3-5人
岗位一:技术部副主任1名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟悉产品开发流程及试验评价方法,熟练使用UG画图软件,能适应出差
岗位二:技术部科员2名
任职要求:具有车用空调设计3年以上工作经验,熟练使用UG画图软件,能适应出差
相关待遇:副主任薪资6000+,科员5000+,具体甲方面议。双休,缴纳五险一金,公司有食堂,福利待遇特别好。
动力设施工程师
9000-10000元/月
生产运营1-2人月结1-3年高中及以上全职做六休一厂内食堂月结工资4-8人间宿舍
1.岗位职责:负责厂区动力设施(如电力、压缩空气、给排水等相关动力设备)的日常巡检、维护、保养、故障维修及技术优化,保障动力系统持续、安全、稳定供应;
2.任职要求:45岁以内,持有相关专业资格证件,具备动力设施相关工作经验,熟悉动力设备的结构、原理及维护流程,责任心强,具备良好的问题解决能力。
临时工月结
招聘:海南观澜湖双优实验学校
薪资:10000-15000元/月
岗位职责:本科及以上学历,专业对口
临时工
公益免费招聘会
海南工商职业学院校园招聘会
时间:(周四)下午14:00-18:00
地点:海南工商职业学院(海口)
海南省就业局综合场招聘会
地点:省就业局(海口和邦路3号)
时间: (周五) 9:00—12:00
提交材料:营业执照及招聘简章
联系电话:胡经理
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定并执行生产计划,优化生产工艺流程,跟踪生产进度,保障产品产量与质量符合标准。
2.人员管理:组建和带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估与日常管理。
3.设备管理:确保生产设备稳定运行,编制设备维护方案,及时排查故障,保障生产连续性。
4.安全管理:贯彻安全生产规范,开展安全教育,落实防范措施,杜绝安全隐患。
5.成本控制:精细化管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费,降低运营成本。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。
2.技能:掌握洗涤生产各环节流程,熟悉设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压性强,富有进取心和创新意识。
薪资待遇
根据个人能力与经验面议。
临时工月结
公司日常业务协助
宝爸宝妈、大学生、寒暑假工、散工、零工,业余时间充足的上班族。协助公司日常业务进行即可(公司是经营日用百货的)无需经验,前期有人指导,轻松简单
薪资福利:优秀者一个月可达3000+,爆单再奖100元,额外加出单分成,全程不收任何
海产品加工厂长
1.5-2万元/月
厂长3-5年学历不限
熟悉海产品加工行业,有实际海产品加工厂长经验或相关技术经验。
对东南亚市场熟悉最佳
高薪聘请,薪资面议。
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
不符合以上要求请勿投!!!
临时工20人以上完工结算
湖南卫视跨年演唱会需要大量场务
人数:300人
工作时间:12月18-
上班时间:根据实际情况调整
上班地点:海口 五源河体育场
工资结算:整期项目结束后结款10个工作日(人数较多 要和现场核对考勤 所以大家不要急 )
全明星阵容工资:8-10小时120元,11-12小时140元,13-15小时160元,16-18小时180元,19-20小时200元
工作要求: ,十八就行,吃苦耐劳,不事多。现场必须加班,上下班根据现场来决定,不能中途早退!
联系方式:()
临时工
招聘会报名截止时间为12月23日(周二)12:00;需填写《企业备案登记表》,加盖公章后将扫描件及电子版发送至客服提交报名材料;后续参加活动的用人单位仅提供《企业招聘信息表》即可,无需重复备案。诚邀有用工需求的企业报名参加三亚人才招聘夜市,为求职者和企业搭建求职招聘对接平台
薪资福利:本场招聘会为每家参会企业免费提供招聘展位(1桌4椅)、物资袋(空白简历表、A4纸、中性笔等)、饮用水以及招聘海报制作
活动开始前一天,工作人员会给报名成功的企业发送参会注意事项及活动地址定位,无故缺席2次的企业将被拉入黑名单,限制参加后续招聘会;招聘会期间,请保管好随身携带物品,如需帮助,可前往现场签到台咨询或联系产业园工作人员
工作地址:三亚市天涯区解放路第一市场路口对面蓝色帐篷(向国购方向)
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上食品/饮料
1.具备10年以上烘焙类生产工厂从业经历
2.工作踏实肯干,具备良好的职业责任感与进取意识
3.严格执行作业标准,对产品口感、质量始终保持高度关注与敏锐判断
4.在新品开发与工艺优化方面具有独到思路及实践探索经验
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