招聘：真研管理岗 薪资：面议元 1.负责与国际药械厂商的交流合作（国际创新药械产品的引进、落地及注册上市等）； 2.参与并推进相关药品真实世界项目和药品监管科学研究课题，及其质量管理工作； 3.负责协助举办各类大型国际医疗学术会议； 4.协助推动先进药械医工转化及应用； 5.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。

1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

一、岗位职责 1.质量管理体系维护 -负责公司质量管理体系（IATF16949）的落地与维护，主导内部审核、客户审核及第三方认证审核，确保符合主机厂标准要求。 -编制和更新质量控制文件（如QC工程图、检验标准、SOP/WI），推动流程标准化。 2.生产过程质量控制 -监控汽车零部件（如发动机件、底盘件、电子电器件等）生产过程中的关键质量特性（CTQ），运用SPC（统计过程控制）分析数据，识别异常并推动改进。 -主导解决生产现场质量问题（如尺寸超差、焊接缺陷），使用8D、5Why等工具闭环问题，降低PPM。 3.供应商与客户质量对接 -评估新供应商质量能力（审核+样件认可），跟踪供应商整改措施；处理客户投诉（如4M变更导致的批次不良），确保快速响应（24小时内提交临时对策）。 -参与客户PPAP（生产件批准程序）提交，包括MSA（测量系统分析）、CPK（过程能力分析）报告编制。 4.持续改进与成本优化 -推动质量改善项目（如降低报废率、提升检测效率），应用六西格玛（DMAIC）方法，实现年度质量成本下降目标（如≤营收的1.5%）。 5.新产品开发质量支持 -参与APQP（产品质量先期策划），审核DFMEA/PFMEA，确保设计风险可控；主导试产阶段的尺寸测量（如三坐标报告）和功能测试验证。 二、任职要求 1.硬性条件 学历：本科及以上，机械工程、材料科学、车辆工程、电子工程等相关专业。 经验：3年以上汽车零部件行业质量工程（QE/SQE/CQE）经验，熟悉注塑涂装等工艺。 年龄：25-45岁。 2.核心能力 专业知识： -精通IATF16949、VDA6.3、五大核心工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）； -熟练使用质量分析工具（Minitab、Excel）、测量设备（三坐标、轮廓仪）及GD&T（几何公差）。 -问题解决能力： -能独立主导8D报告编写，具备现场快速定位根本原因的能力（如鱼骨图、DOE实验设计）。 -沟通协调： -擅长与供应商、客户及跨部门（生产/研发/采购）沟通。 -有9001/16949經驗！！！（必备）

招聘 因公司发展需要年前最后一次招聘 兼职10名 可做长期 工资120一天 包吃住 要求过年不回家 中途可预支工资年纪18到55周岁 都可录用 长期有休息天地址景洪俊都批发市场附近 有意联 系

1、负责大数据相关产品及平台的测试工作，包括测试方案设计、计划制定、用例执行等环节； 2、跟进产品问题与缺陷，协同推进问题改进并实现闭环管理； 3、推动自动化测试在产品中的落地应用，持续提升测试质量与执行效率； 4、参与研发效能优化项目的实施，助力团队质量保障与研发效率的持续提升；

招聘软件测试，招聘软件测试

岗位职责: 1.根据公司经营方针、公司质量方针及质量目标，负责制定和更新研发质量度量指标，辅导拆解质量目标，组织研发部门策划质量目标达成策略，确认质量目标实现情况及异常分析，制定优化计划并监督改善； 2.负责产品线产品全生命周期端到端的质量保证，开展对BU负责的全面质量管理工作，从客户机会点、需求规划、产品开发、销售推广、库存处理、产品切换等维度，推动并监督PDT团队有效运营；协调各个功能领域QA推动解决质量问题，实现产品开发项目TOP问题归零管理，缺陷预防管理，组织处理产品线问题，包含客户质量投诉，分析及8D回复，组织内部制定改善措施、实施和有效性验证； 3.负责策划新品项目不同IPD阶段质量保障和控制活动计划，能依据流程和TR质控点标准监控管理项目过程质量，评估质量风险，参与过点决策，实现项目高品质交付； 4.组织对产品质量数据度量、复盘，建立优化质量评价体系，策划技术部门、项目、模块、个人层级的质量考核标准，以项目为单位按部门设计输出质量、测试问题、研发问题解决、售后问题等综合评价，作为项目、部门人员考核参考； 5.组织各层级质量例会，包括会议材料准备、会议通知、会议决策内容中涉及的措施的监督执行及闭环，组织完成研发质量管理相关工作的汇报； 6.建立并持续改进IPD全流程，监管IPD和版本迭代流程的有效执行及持续优化，包括软件、硬件、结构等研发流程的建立、落地、优化及裁剪；结合公司业务及规划，设计或优化流程体系框架，建立完善研发项目所需制度标准和管理流程，提升流程管理成熟度； 7.主导研发质量管理体系0-1、1-N建立，配合完成体系认证及客户审核； 8.主导公司研发质量管控平台建设，负责流程的测试和上线工作，监控新上线业务流程的运行状态及问题反馈； 9.组织开展QCC、质量月等各类质量活动，进行质量文化宣传、质量培训等，包括建立年度质量培训计划，实施研发质量流程、质量问题分析与改进等赋能课程，引导提升团队质量意识、塑造提升团队质量文化氛围； 10.负责团队招聘、任务管理、绩效管理、人员能力培养等。 职位要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上质量相关工作经验（3年以上质量主管），有研发质量工作经验优先； 2.熟悉ISO9001质量管理体系，熟练运用8D/QC手法/APQP/FMEA等质量工具、六西格玛/QCC等方法； 3.具有较强的抗压能力，沟通及表达能力强； 4.熟悉硬件、软件、FPGA、结构开发流程； 5.熟悉IPD流程，有0-1质量体系建设经验者优先；

关于我们 我们是总部位于香港的互联网企业——香港01。我们的核心传播平台涵盖手机应用程序与网站，专注于互动数字平台的研发，致力于构建由知识与科技驱动的多元化生活体验。 目前，我们正加速推进华南市场的布局，目标通过新媒体渠道传播高质量内容，持续优化用户体验并扩大平台影响力。我们坚信，优质内容结合技术创新将为用户带来更卓越的服务体验。 主要职责： 一、审阅需求文档、技术规格书及系统设计文件，及时提出有效反馈 二、制定详尽、完整且逻辑清晰的测试计划与测试用例 三、评估测试任务优先级，规划测试时间安排并统筹测试执行 四、精准识别、记录缺陷信息，并全程跟进问题直至闭环解决 五、联动开发团队及其他相关方共同定位与修复问题 任职要求： 一、相关专业大专或以上学历，具备3年以上扎实软件测试经验（应届生可申请初级岗位） 二、熟练掌握软件测试理论、常用工具及标准化流程体系 三、拥有独立编写简洁高效测试方案/用例的实际项目经验 四、积极投入技术学习与经验交流，乐于接受挑战并快速适应新环境 五、具备较强的分析判断能力与问题解决意识 六、可独立开展工作，对成果交付质量具有高度责任感 七、具备良好协作意识，沟通表达顺畅有效

岗位职责： 1、参与软件测试需求的评审，协助制定测试用例； 2、按照测试计划开展功能测试与回归测试，准确记录测试过程及结果； 3、跟踪并反馈测试过程中发现的缺陷，配合开发人员进行问题定位； 4、参与测试环境的配置与日常维护，保障测试工作有序开展。 任职要求： 1、计算机类相关专业，热爱软件测试工作； 2、掌握基础的软件测试知识与方法，熟悉测试基本流程； 3、具备较强的沟通协作能力，工作认真负责，有团队意识； 4、具备一定的Linux系统操作能力，熟悉数据库操作者优先考虑。

三亚天涯区金鸡岭路，招 2 名服务员，配菜师傅一名。工资 4500-5000，要求年龄 50 以内，有经验者优先，具体电话聊，电话 。

⚠⚠⚠海南猪场急招（元宵节前到岗）： 场内中转员2人，育肥饲养员4人，分娩饲养员1人，配怀技术员1人，育肥技术员1人，分娩主管1人 自繁自养场：全自动料线、漏粪地板 福利待遇：包吃住、单人间、含空调、WIFI、水果福利、定期加餐、KTV、桌球等 要求： 1、50岁以内，1年以上相关经验。 2、责任心强，吃劳耐劳，服从公司安排。 3、优先考虑云贵人员（凉山的勿扰）。 上班地址：海南省定安县 联系电话：祁总

招机修师傅一名(两台九顺压齿机)要求认真负责要有责任心，待遇高福利好，地址海南儋州，联系电话赖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

招聘 切配一名综合工资 4000-5000 打荷一名 综合工资 3800-4500 杀鱼师傅 综合工资 4000-5500 节假日三倍工资，员工生日福利，包吃有房补，日常奖金，年终奖，晋升空间大，待遇丰厚。 地址 白沙古镇 联系电话

塘下涌美众联  大量要人男女不限纯周结 长白班 包吃包住 员工工价：19元/小时＋长白班 焊锡工价：20元/小时＋长白班 焊锡，普工男女不限 年龄要求 岗位：组装，包装，测试，焊锡。 工期要求：，至少要做1个月以上，。。 （，每天包吃两餐补10块，） 带上身份证，身份证复印件2张。 电话（同号）

招聘职位：兽药店质量管理员 薪资待遇：300/天 工作地点：国韵华府 性别要求：不限 学历要求：专科以及本科以上学历，兽药、兽医等相关专业（畜牧兽医或者动物医学、中兽医学等） 公司名称：云康兽药 联系方式： 联系人：周女士

余新电子厂招聘长期工5500-7500，包吃包住，男女不限，学历不限，18-42岁，主要做包装，质检，测试，贴标，报名电话

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及客户投诉分析； 2.编制并执行测试用例与质量检验计划，确保产品符合国家/行业标准及客户技术要求； 3. 运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法开展质量数据分析与持续改进；4. 主导或参与内外部质量审核，推动质量体系（ISO 9001等）有效运行与优化； 5. 协同研发、生产、采购等部门闭环处理质量问题，提升制程稳定性和客户满意度。 任职要求： 1. 质量管理、机械、电子、材料等相关专业背景，学历要求：不限； 2.具备质量管理/测试相关工作经验，经验要求：不限； 3. 熟悉常用检测设备及质量工具，有制造业现场质量或第三方检测经验者优先； 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及责任心，能独立撰写质量报告； 5.工作地点：不限；行业信息：不限；职位分类：质量管理/测试。

【加工区-昆达电脑】17-40 长白班，两班倒组装，插件 测试，smt品保等 满7天每周可预支600 满7天每周可预支600 工价：23元/小时直发 。。 结算：10号发薪，发薪周期26-25号，，厂外免费住宿老路8分钟，， ，报道安排住宿，查黑名单 ，打卡5天250，出名单在职 委托单位：昆山贤明企业管理公司 用工地址：加工区第2大道 用工单位：昆达电脑 岗位：普工 招聘人数：30人。

招聘交通疏导 身高170以上，不要纹身，， 工作要求：服从命令听指挥， 工期半年以上 4000一个月 年龄18-40以下 联系方式

海口灵山镇中心街兼职售卖员和沙包，招聘2名人员，20元一个小时，一天12个小时，240元一天加饭补50元一共是290元一天，工作简单，轻松好干，—，也可以干一天。工资当天结算，要是大小姐，大公子就勿扰了。电话（同步）

年货节卖货 人数：2 活动时间：明天- 活动地址：骑楼老街年货节 工作时长：10:00-22:00 工作内容：市集卖货 工资：150一天 联系方式：

时光里公寓（白沙菜市旁）招兼职1名（15-20）号 具体咨询。

招聘杂工（年前短期） 工作时间：—14日（就干这几天） 招聘要求：勤劳肯干，有无经验均可 薪资待遇： - 有经验：200元/天 - 寒假工：150元/天 做得好可长期留用！ 联系电话

兄弟们好！有要去参加2026年博鳌亚洲论坛会议司机的吗？有想去的找我报名，报名进行中：，陈运香230元一天，3月24-27号工作四天

海棠湾附近招一名临时消杀员，主要是晚上需要消杀，白天有事就去没事不用去，100一天，工作时常很短，做一天停一天，做5天。想做的联系我黄女士

现在海吉星后门要3个人叠盒子0.15一个 手提4斤 和2斤飞机盒 1000个盒子这样子，现结 电话

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

需要一个挂画的师傅。

岗位职责 1. 负责深入理解测试需求，依据测试计划完成测试环境的搭建与日常维护； 2. 按照既定测试策略执行测试用例，精准记录缺陷信息并跟进分析，直至问题闭环； 3. 编写完整的测试报告，并组织或参与评审确保报告质量； 4. 面向协作部门开展所负责项目的安装部署培训、操作指导及远程技术支持； 5. 提供跨部门技术协助与实施指导，输出问题管理台账并持续更新； 6. 定期进行复盘总结，对技术支持过程及项目缺陷情况进行系统性分析与优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；25届、26届优秀应届毕业生可申请； 2. 具备出色的学习能力与实际问题解决能力； 3. 沟通表达顺畅，注重团队协作，具备较强的抗压性； 4. 逻辑清晰严谨，擅长归纳总结与数据分析； 5. 参与过自动化测试工具培训或掌握性能测试工具使用技能者优先。 福利待遇 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+绩效奖金+每年两次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等贴心福利。 培养路径 1. 个性化成长方案：配备入职导师1对1制定培养路径+公司级系统培训+部门常态化业务赋能+外派学习机会，多维度支持个体发展需求，打造专属成长轨迹，提升专业力与职业化水平； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨晋升体系：“专业通道+管理通道”并行发展模式，支持跨岗轮换，推动人才全面成长。 人才发展 1. 纵向发展：可晋升至中高级工程师、项目组长等职位； 2. 横向拓展：可转向软件项目管理、PMO等相关岗位。