工作内容 1、承担体育课程教学，促进学生体能与综合素质发展 2、制定并执行体育教学方案，保障教学效果与课堂质量 3、组织并参与各类体育活动，提升学生参与热情与积极性 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和亲和力，善于与学生沟通互动 2、热爱体育教育事业，能够积极传播运动理念与体育精神 3、具有责任感，能按时完成教学工作并持续进行教学总结与改进

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1、工作内容：以教学任务为主进行一对一授课，课后反馈；不涉及销售、地推招生。 2、上班时间：8：00～17：00 9：00～18：00 14：00/14：30～21：30 一般是朝九晚六，具体看课表，午休2小时或2.5小时 3、任职要求：需有责任心，较强的学科功底。不限教资，不限经验，不限专业。全日制公办本科及以上均可。 4、入职培训：带薪培训，具有完整的培训体系，专业老师一对一带教。 5、薪资：日常浮动5k到8k，能力较强者8k~w+,多劳多得。 6、休息时间：试用期周休一天，转正周休1.5天（即公休试用月休4～5天，转正6～7.5天除了公休，还有其他假期哟！） 7、具有五险一金，节假日福利，独立工位，氛围超融洽，如果你也热爱教育行业，期待您的沟通哟！

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；工作纯粹，无销售性质，不参与地推招生。 2、上课形式：采用一对一教学模式，拥有独立办公与授课空间。 3、上班时间： 8:00~17:00； 9:00~18:00； 14:00/14:30~21:00。 通常为朝九晚六，具体安排依据实际课表而定。 4、任职要求：具备良好的责任心与扎实的学科基础。经验不限，专业不限，是否持有教师资格证亦不限。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，配备完善的培训体系，由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入5000~7000元；旺季可达8000元以上（工资准时发放，从不延迟）。 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（相当于试用期每月休4天，转正后每月休6天，即大小周制度）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期）。 8、其 他：缴纳五险一金，提供带薪培训、灵活调休机制，日常供应各类茶点，团队氛围轻松，无办公室政治。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

重要的事说三遍： 【平台靠谱 靠谱平台 平台靠谱】 1、工作内容：主要承担教学任务，负责一对一课程讲授及课后学习反馈；无需参与销售、地推或招生相关工作。 2、上课形式：采用一对一授课模式，配备独立办公与授课空间。 3、上班时间：8:00~17:00；9:00~18:00；14:00/14:30~21:00。通常为朝九晚六，具体以排课安排为准。（午间休息时长为2小时或2.5小时） 4、任职要求：需具备全日制本科及以上学历，富有责任心，扎实的学科基础。不限工作经验，不限专业背景，不要求持有教师资格证。 5、入职培训：提供带薪岗前培训，拥有完善的培训机制，并由资深教师全程指导。 6、薪 资：日常收入区间为4000~6000元；旺季薪资可达8000元以上（工资按时发放，不延迟） 7、假 期：试用期间每周休息1天，转正后每周休息1.5天（即试用期月休4~5天，转正后6~7.5天）；享有年假及法定节假日（均为带薪假期） 8、其 他：缴纳五险一金+提供带薪培训+支持灵活调休+日常供应茶点饮品+团队氛围轻松无职场内耗 9、面试流程：笔试+试讲（内容提前告知）+面谈沟通

【岗位亮点】 1. 纯教学岗，无地推、无销售、无招生压力 2. 六险一金+课时奖金+工龄工资+优秀教师奖 3. 带薪岗前培训，不限教资经验，新人友好 4. 综合薪资5k-10k+，能力强者上不封顶 5. 上班时间灵活 【岗位职责】 1. 一对一授课及课后反馈，都是与教学相关的工作，不涉及地推销售及招生 【加入我们】 1. 在这里，你不仅是一名教师，更是孩子成长路上的引路人。 2. 我们尊重每一位教师的专业价值，提供有尊严、有成长、有温度的工作环境。 3. 期待与你一起，用专业和热爱，点亮更多孩子的未来。

工作内容 教学教案设计、授课解惑提分，配合招生推广，执行家校对接。 岗位要求 热爱教育事业，教育责任心强，形象气质佳，配合团队工作，作，师范生、有家教经验优先。

【岗位职责】 1. 负责监督学员学习进度，确保课程计划有效执行； 2. 学生自习课堂管理，维护良好的自习秩序； 3. 与学员及家长保持沟通，反馈学习情况并提供支持； 4. 整理学习资料，协助优化教学服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力； 2. 有责任心，工作细致，能主动跟进学习任务； 3. 热爱教育行业，有服务意识和团队合作精神。 【晋升路径】 初级督学师-中级督学师-高级督学师-督学主管-储备校长-分校校长

东方市招消防水

海口地区招聘木工，招聘人数为两名。

保亭黎族苗族自治县招水工、管道安装/维修，农业灌溉系统，pe管，epx管道安装，泵房首部系统安装

，海南招聘面酱一名电话联系

海口市秀英区招管道安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修

任职要求： 1.热爱杂技事业，认同“人人成才，全面发展”育人理念 2. 具备良好的沟通能力、共情能力与团队协作意识 3.有杂技教学、体育艺术或相关经验者优先 4.普通话标准，责任心强，具备基本应急处理能力

1.年级：小初高 2.科目：理科&文科均有招聘阶段不限专业不限教资，培训后上四休三，六险一金

【兼职招聘】幼儿看护 / 英语辅导 / 自媒体运营 岗位职责： 孩子看护：负责幼儿外出活动期间的安全看顾与陪同。 生活协助：负责前往食堂打包家庭午、晚餐。 学业辅导：晚间辅导中小学生的英语作业。 自媒体推广：负责日常短视频拍摄、剪辑，或小红书/朋友圈等平台的文案撰写与内容发布（有经验者优先）。 任职要求： 性格开朗，有耐心，喜爱孩子，安全意识强。 英语能力良好，能够胜任中小学英语辅导。 具备基础的自媒体运营能力，熟悉短视频或图文平台操作。 身体健康，做事麻利，守时守信。

阳泉9年老品牌，全市唯一常年引进全国名师课程资源的初高中文化课培训机构，辖区内8家店面，口碑良好，生源稳定，自然流量大，欢迎有工作经验，想要挑战高薪的同仁加入。 岗位职责 1. 学情辅导与提分：负责学生日常作业监督、薄弱知识点辅导，针对性帮助学生稳步提升学习成绩。 2. 个性化学习规划：根据每位学生的学习基础、薄弱点与学习习惯，制定适配的阶段性学习计划，跟踪落地执行。 3. 线上学习监督：全程跟进学生线上课程学习情况，督促学生按时完成课程、课后练习、随堂小测，负责作业批改、错题整理、错题复盘跟进，夯实学习效果。 4. 教研工作参与：积极参与团队日常教研、学情分析、教学优化工作，持续提升教学辅导专业能力。 任职要求 1. 热爱教育行业，认同教育初心，耐心真诚，喜欢孩子； 2. 具备极强的爱心、责任心、上进心，擅长与学生交流； 3. 第一学历统招本科及以上学历； 4. 理工科、师范类专业优先录取； 5. 有一线教学、代课、学管师、伴学辅导相关工作经验者优先，无优秀应届生亦可培养。 【工作时间】 1. 周内下午3点到晚上11点30（1小时休息） 2. 节假日： 早上:8:00到下午18:00（休两小时） 晚班:下午3点-11点30 3. 每月公休四天

接送站招老师

薪资：底薪+课时费+教学品质奖，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 正规劳动合同2年以上，五险一金； 每周休息2天（周一、周二），每年带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位：英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职资格： 1. 大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可；有海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2. 口语流利，表达清晰，发音标准；年龄要求在28周岁以下； 3. 热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任感，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4. 注重自我提升与发展，有稳定长期的职业规划意愿。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习效果与数学素养 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学生学习情况并与家长沟通 5.配合学校完成教学管理、班级管理及各类教育活动任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科基础与教育教学理论知识 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 持有相应学段教师资格证，具备教学经验者优先 5.本科及以上学历，专业对口或教育类相关背景

岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责小学至初中阶段语文课程的教学工作,制定教学计划并实施课堂教学; 2.关注学生学习情况,进行课后辅导与学习反馈,提升学生语文综合素养; 3.参与教研活动,协助完成教学资料的编写与优化; 4.与家长保持沟通,定期汇报学生学习进展。 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力和教学组织能力; 2.热爱教育事业,有责任心和耐心，能够关注学生个性化发展; 3.熟悉小初语文课程体系及教材内容。 4.有教师资格证优先 工作时间:上午8:30~12:00中午14:30~18:00 (晚辅排到有课的话就是:18:30~21:00)每月休四天

一、初高中数学、物理、化学全职教师 二、任职要求 学历专业：本科及以上学历，数学 / 物理 / 化学相关师范类专业优先，具备对应学科教师资格证者优先； 教学能力：熟悉所在地区初高中课程体系及中考 / 高考考试大纲，能准确把握知识重点与难点，可独立完成备课、习题研发及课堂设计； 经验加分：具有一年以上校内或培训机构教学经验，有毕业班带班经历、熟悉中高考命题规律者优先；应届师范类优秀毕业生条件可适当放宽； 综合素养：表达清晰，富有耐心与责任感，善于启发学生思维，能够有效与家长交流学生学习情况；无不良从业记录，热爱教育事业。 三、工作内容 根据机构教学规范开展小班课及一对一授课，打造生动高效课堂，巩固学生基础，提升解题应试能力； 独立撰写教案、设计随堂练习与阶段性测评试卷，落实课后错题归纳与学习情况分析； 持续跟踪学生学习表现，定期与家长反馈进展，制定个性化提分计划； 参与教研活动，包括集体备课、试题研究、中高考考点解析及教学技能提升培训； 配合校区完成学习路径规划、续费沟通、学习回访等相关支持工作。 四、薪资福利 薪资结构：底薪 + 课时补贴 + 教学绩效 + 续课奖励，收入与工作量挂钩，多劳多得； 完善福利：提供带薪岗前培训、健全晋升机制（教师→教研组长→校区教学主管）、节日关怀、定期团队建设活动； 环境保障：校区环境整洁安静，学习氛围浓厚，配备齐全教研资料与标准化备课空间，减轻教师备课负担； 假期安排：每月休息6天，法定节假日正常休假，教学岗位享受调休制度

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

琼山第4小学，小星球托管班招聘 晚辅作业辅导老师（小学阶段），有经验者优先，工资面谈 联系电话:

1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

教师岗，

工作要求： 1、具备街舞（如hiphop、爵士、韩舞、编舞）相关基础，有志于在舞蹈领域持续发展 2、喜欢与孩子相处，富有责任心和耐心 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力与亲和力 4、持有相关专业证书者优先考虑 公司成立23年，海口设有5个校区，累计服务学员超10000名 提供系统化内部培训，定向培养为正式教练，表现优异者可晋升为主教，具体可面议

招聘要求： 1、口语流利，形象良好，发音规范； 2、热爱教育工作，具备耐心、责任感以及出色的沟通能力； 3、大专及以上学历，英语四级以上水平，有海外学习经历者优先； 4、具有一线教学或管理经验者优先，薪资待遇优厚； 5、年龄22—28岁。 教师福利： 1、试用期1～2个月，期间带薪培训（3250元），提供专业指导，并可参与QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证； 2、缴纳五险一金，公司同时提供员工自愿参保的优质团体保险（门诊费用可报销）； 3、转正后根据能力承担4～6个班级的教学任务； 4、转正后收入标准： 第一年：8万—10万 第二年：10万—12万 管理人员年薪：25万—50万 5、享受全部法定节假日及春节15天带薪年假 工作职责： 1、依照课程大纲认真完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习表现，及时与家长保持有效沟通； 3、积极参与学校及部门组织的各项培训活动； 4、有意愿长期投身教育行业，喜爱儿童，乐于与其互动成长。 晋升通道广阔！教师—主管—副校长—校长 健全的培训体系，包含岗前集训与资深讲师带教指导。