工作内容 1、为个人及机构客户提供专业的证券投资咨询支持 2、主动开展市场拓展活动，提升公司业务覆盖面 3、持续维护客户关系，优化服务体验，提升客户满意度 任职要求： 1、具备扎实的客户开拓与维护经验，可独立对接大客户需求 2、具有较强的市场研判能力及营销推广执行力 3、具备出色的沟通协调能力，能与客户保持高效互动

基本要求​​ 1、学历：本科及以上（金融、经济、市场营销等相关专业优先），可接受优秀应届生。 2、经验：2年以上基金、证券、银行理财等销售经验，有客户资源者优先。 3、销售能力：能精准匹配客户需求，完成基金销售目标。 4、市场开拓：主动挖掘潜在客户，拓展销售渠道。 5、沟通能力：清晰讲解基金产品，维护良好客户关系。 6、抗压能力：适应业绩压力，保持高效工作状态。 7、专业知识：熟悉基金产品（类型、风险、收益等）及市场动态。了解金融法规，确保合规销售。

工作时间: 9：00-18：00，工作6.5小时，有双休 (一)福利待遇: 1.入职缴纳五险、国家法定节假日 2.全勤奖，以及其它，销售分润等 3.透明晋升通道，从销售小白到团队 销售 （二）岗位职责： 1、负责推广银行或其它金融机构融资产品； 2、对咨询的客户介绍产品并解答问题； 3、维护客户关系； 注：公司提供岗前培训，全程由专人陪同，无需担心无经验。 （三）任职资格： 1、22-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。

我们是外资企业，做国际私募基金，销售稳定型的理财产品，转正收入不低于五千，能力强者百万年薪不是梦。我们企业是“以人为本”的企业文化，注重的是人才的培养及储备，一个企业的发展规模长远靠的是“人才力量”，只要能力强的人，企业都有晋升的岗位跟薪资空间。我们公司给员工购买社保，同时提供住房保障福利，只要你能坚持下去，公司相当于送了一套房产给员工。 三大金融投资机构，证券，基金，保险，都是经纪人，代理人机制，自主开发客户，邀约客户了解我们的基金。 我们企业尊重客户隐私，接待客服一对一服务，约谈业务只在公司办公场地沟通，能让投资客户仔细全面的了解我们公司。 工作时间：早9点---晚6点（中午两小时休息），大小周休息 薪资待遇：5K—10K（每月） 工作职责： 开发新客户，维护老客户关系。 推广及和销售公司的基金理财产品。 为客户提供专业的投资咨询和资产配置建议。 完成相关的销售目标和市场推广任务。 任职要求： 对金融销售和财富管理有兴趣。 善于沟通，有较强的人际交往能力。 有客户资源和市场开发能力者优先。 有自律意识，能高效和独立地工作。 在国际自贸港建设背景下，新的一轮财富机会总在悄悄诞生，慧眼识机，我们总能在全新的风口，跟着时代浪潮，品尝一场财富盛宴。 国际自贸港离不开国际金融业务，我们国际金融是一个新的起点，先知先觉的你将不再只是一个执行者，而是自贸港浪潮的共建者。

注意：需已通过期货从业资格考试或有意向参加该考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法居间协议，负责期货业务拓展及客户维护工作 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场坐班或打卡，居间手续办理高效便捷 3.提供完整结算数据，账户账单清晰透明 4.具备一定客户资源及市场开拓能力者优先 5.行业正规、公司合规，请严格遵守相关法律法规，坚持合法合规执业 待遇 1.签署正式合作协议，具备法律效力 2.公司提供完善的后勤支持，免费配备市场推广资料及研究资讯服务 3.收益来自业绩提成，回报可观 4.提成按月结算，准时发放，保障稳定可信 5.全国范围支持电脑端与手机端开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约

双休双休双休！寻找双休工作的直接来！！不打电话非电销！！办公环境舒适，团队年轻化，办公室固定工位，冬暖夏凉 岗位职责： 工作内容简单易上手，会使用微信打字，沟通表达能力强即可，无经验者公司安排专人指导，定期组织培训。 1、负责客户日常服务相关工作 2、建立并保持与客户的良好沟通关系； 3、负责回应客户关于财务问题的咨询，持续跟进客户需求 任职要求： 1、年龄18-32岁，语言表达清晰、仪态端正、普通话标准、沟通能力佳； 2、高中及以上文化程度； 3、具有较强的学习意识和良好的交流技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作热情。 福利待遇 1、薪酬组成：无责任底薪3000-4500+五险+晋升机会+高比例提成+多项奖金，综合月收入6000-12000元，表现优异者月薪可达2W-3W： 2、企业福利：高端写字楼办公+综合补贴+法定节假日休息+带薪年假+五险+节日礼品/礼金+不定期团建活动等； 3、倡导公平晋升机制：所有管理岗位均从内部员工中选拔，现因发展需要储备大量优秀管理人才，只要能力达标，2-3个月即可获得晋升机会，公司为每位员工提供充分的发展空间，助力持续成长。 5.双休，享受法定节假日带薪休假 6.公司定期举办旅游及各类文艺晚会等企业文化活动，充实员工业余生活。 公司地址：武汉市楚河汉街总部国际A栋1207室

岗位职责: 1.开展健康财富规划服务的推广与销售，拓展业务服务范围； 2.持续维护已有客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 3.策划并参与客户互动活动，深化产品理解与掌握行业最新趋势； 4.为客户量身定制健康与财富管理方案，提供专业咨询服务； 5.按时参加企业组织的专业培训，持续精进个人职业能力。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和协作意识，善于团队配合； 2.对健康与财富管理领域有强烈兴趣，乐于系统学习专业知识； 3.拥有较强的客户服务理念，能高效应对和处理客户需求； 4.工作态度积极，能在高强度环境中保持稳定工作状态； 5.关注市场变化，具备为客户提供科学合理规划建议的能力。

岗位描述： 1.利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的解答与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通，了解客户实际需求，添加客户微信，动态更新意向客户信息，并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀请客户到公司面谈或实地走访企业，深入了解客户经营现状，结合实际情况提供定制化、专业化的财税解决方案 4.推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，保障服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效推进，维护长期稳定的客户关系，确保达成个人业绩指标 任职要求： 1.大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，会计类应届毕业生亦可接受 4.性格积极乐观，具备进取心，擅长交流，富有热情，团队协作意识强，踏实肯干，严格遵守公司各项管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升路径： 提供系统化销售技能培养与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间：9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

平安社区网格项目急招！招满为止！非电销！】 ●公司简介 平安新成立的项目，世界500强大平台，起点高，晋升机会多！部门160+编制！ ●岗位信息 1.岗位名称：平安社区网格专员 2.工作时间：早上9:00-12:00，14:00-18:00，七小时工作制，周末双休，法定休。 3.工作内容： •针对已购客户做好维护，解答客户问题。 •做好公司的老客户维系和服务，树立公司的形象。 •注：本岗位有销售性质，在服务过程中进行二次开发！提成10%-50%！ 4.学历要求：最低大专学历 年龄要求：25周-45周 ●薪资待遇 底薪+高提成+高额奖金+福利+新人津贴（800-10000元），新人综合收入6k-8K，老员工1.2w-1.5w，收入前8%3w-7w ●福利待遇 1.上班时间早上9:00到下午6:00，午休2小时。 2.周六日固定双休，法定节假日正常休息。 3.提供完善的晋升通道，有能力者3-6个月晋升主管！ 4.入职提供专业的培训，快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 5.5A级办公写字楼，入职配备办公平板等设备。 ●岗位优势 1.可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间。 2.大平台，资源丰富，客户精准，助力职业发展。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎与我们联系，期待您的加入！！

1、处理客户基础财税问题，熟练掌握一般纳税人及小规模纳税人的申报流程与账务处理 2、维护合作客户日常关系，及时跟进并响应客户需求 3、为客户进行财务风险预警、利润管控建议，开展回访工作促进续费，推动增值服务落地 4、对接会计团队需与客户沟通的事项，保障各岗位协作高效顺畅 5、定期向客户提供专业财务知识分享及合理化管理建议 6、具备良好的沟通能力，责任心强，有积极进取的收入提升意愿者优先 福利待遇：缴纳社保，享受法定节假日及带薪休假，全勤奖励，内部推荐奖金，节日礼品，免费下午茶，季度团建活动，季度生日会，每季度晋升评估机会 培训发展：公司设有完善培训机制，包含新员工入职培训、每周定期学习课程，内部晋升通道广阔 假期政策：按国家规定享受各类带薪假期 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末实行大小周工作制

三亚海棠湾林旺招聘电梯司机8个人，4700，9小时，工资，50以下，陈

万宁市招水电

海口市美兰区招门窗安装/塞缝

新人包教会，耐心带到会 有没有正常人意向高的 （站点：上邦百汇城附近/国兴大道附近。）可选 补贴四个月车住，，每个月能预支两次工资 -------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】 入职福利政策二选: 1.在职满一定天数补贴装备和车辆，优秀骑手享受两个月高单价 2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，在职满一定天数奖金3500，此方案适合新人 一、基本要求 1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。 2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录 二、薪资待遇 1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000 收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。 三、工作时间 1.主要在线工作时段： -午间：10:30-14:00 -晚间：17:00-20:00 此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职 五、工作保障 1.公司提供：岗前带薪培训+ 2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单 定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。 ！！！单多！！！人均30-40单，商圈多 我们的配送时长是三大平台最宽裕的 日单量只要想接上限，就差你一个单王 每年一晋升 [晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

京东招收件小哥，上门收快递件（小包裹、衣服、手机壳这类）3块钱一单，每天至少100件左右（看个人能力，多劳多得），月结，工资打个人卡。 装备站点配置。 要求：只要会操作手机APP 派送工具:二、三、四轮车可自带可租赁 范围：三亚（天涯、吉阳区） 三亚的兄弟，有感兴趣的，联系：（） 马上过年了，每天100件左右，1万多一个月，春节前保证结账，过年期间放假，回家过个肥年！

负责客户拓展，市场宣传

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

招商、招学员。 黄金对冲、最新项目。

岗位职责： 1，负责金融产品的推广与销售，拓展客户资源，提升市场占有率 2，为客户提供专业的金融咨询与服务，了解客户需求提供个性化解决方案 3，维护客户关系定期跟进，确保客户满意度和忠诚度 4，参与市场调研分析行业动态，为公司产品优化提供建议 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够独立开展业务 2，熟悉金融市场，对金融产品有一定的了解，有销售经验者优先 3，具有较强的市场洞察力和客户服务意识能够承受工作压力 4，诚信正直，具有较强的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境 3

平台优势：和信证券投资咨询股份有限公司成立于1997年，是首批获得中国证监会批准的专业证券投资咨询机构，资格证书编号：ZX0036。公司于2016年3月完成股份制改革，实缴注册资本超2.3亿元。业务范围涵盖证券投资咨询、基金销售、投资银行、管理咨询、股权投资等多个领域； 工作内容： 1、提供精准客户资源，无需陌生拜访，无需外出跑动，全程线上拓展客户，提升作业效率，表现优异者可获得更多资源倾斜； 2、配备专业的营销策划团队，输出定制化、高质量内容支持前端销售，增强转化能力与专业形象，你的工作将实现高效智能化协作； 3、拥有完善的晋升体系与成熟的运营模式，入职即享系统化培训，零经验也可快速上手； 任职要求： 1、具备一定销售或相关行业从业经历； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3、熟练掌握计算机基本操作； 4、持有证券从业资格证书者优先录用； 5、接受无经验者及应届毕业生，提供带薪岗前培训； 薪资福利待遇： 底薪+提成+奖金综合收入8K以上；全员缴纳社保（五险） 婚假+产假+病假+丧假+带薪年假+各项法定节假日 上下班时间：8:30-11:3013:00-17:30，法定节假日带薪休假 面试地点：高铁站升龙广场B座2712 面试路线：1/5号线郑州东站下地铁

岗位职责： 1.负责代理记账机构的会计事务，涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作； 2.审核并整理客户财务资料，确保信息的准确性与完整性； 3.协助客户处理财务相关问题，提供专业化的财务咨询支持； 4.维护良好的客户关系，及时响应客户需求，提升服务满意度； 5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。 任职要求： 1.会计类专业本科及以上学历，具备代理记账行业从业经验者优先考虑； 2.熟知国家财经、税收政策法规，精通会计核算流程与财务报表编制规范； 3.具备良好的沟通协调能力，能与客户及公司各部门高效对接； 4.工作认真负责，积极主动，能够适应一定的工作强度； 5.熟练使用各类财务软件及办公软件，如Excel、Word等。 以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件，请符合条件的求职者仔细阅读，并按要求提交应聘材料。

1.责任心强，工作认真负责2.有财务工作5年以上经验3.有民宿工作经验优先4.财务税务统筹能力

装修公司招聘会计一名:主要负责内账，核对往来账和成本，另有一个一般纳税人公司零申报，兼做行政工作，工作轻松环境不错，单休。工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话

财务管吃管住，有双休

要求：具备建筑行业会计工作经验，可独立处理账务核算及税务申报事宜 地点：位于东方，提供食宿全包

惠曾会计工作内容任务要求可能包括以下方面： ###工作内容 1.**日常账务处理**：承担公司日常经济业务的会计核算，包括凭证录入、审核及各类账目登记等基础性工作。 2.**财务报表编制**：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等报表的汇总与上报。 3.**税务申报**：办理各项税务申报事宜，确保企业依法纳税，符合税收监管要求。 4.**成本核算**：开展成本归集与核算工作，提供准确的成本信息，助力成本管理优化。 5.**财务分析**：对财务数据进行整理与分析，为管理层决策提供可靠的数据支持。 6.**内部控制**：参与完善财务内控流程，保障财务工作的规范运行与风险防范。 7.**审计配合**：协助外部审计机构开展审计工作，及时提供所需资料并做好相关说明。 ###任务要求 1.**专业知识**：掌握会计学、财务管理等相关理论知识，了解国家会计准则及相关财税政策。 2.**实操能力**：熟练操作金蝶、用友等财务软件，以及Word、Excel等常用办公工具。 3.**细致认真**：工作严谨细致，具备较强的数据洞察力和逻辑分析能力。 4.**沟通能力**：具备良好的表达与协调能力，能够与各部门顺畅协作。 5.**责任心**：工作积极主动，有较强的敬业精神，严格遵守保密规定。 ###特殊要求 1.**相关资格**：取得会计从业资格或注册会计师（CPA）资质者优先考虑。 2.**工作经验**：具有相关行业会计岗位经验，有大型企业或会计师事务所背景者更受青睐。 3.**学习能力**：具备较强的学习适应能力，能及时掌握更新的会计规范与实务要求。 请注意，以上内容仅供参考，具体工作内容任务要求可能会有所变动，建议直接参考应聘公司发布的最新招聘信息。

1.取得本科及以上学历，专业方向为会计学、财务管理、审计、金融等相关领域； 2.拥有10年以上在大型企业集团从事财务管理工作经历； 3.掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务操作与财务管理实践经验，熟悉国家财税法律法规； 具备出色的职业判断力及丰富的财务项目分析与处理经验； 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策法规；了解上市公司财务管理规范，参与过上市相关项目的实际落地执行； 4.具备良好的语言表达与文字撰写能力； 5.能够独立开展财务管理主题的相关培训工作； 6.持有会计、税务或审计类高级职称或注册会计师资格者优先考虑； 7.具备较强的决策判断能力、人际沟通与组织协调能力，以及计划制定与执行能力；工作积极主动，富有责任心。

岗位职责： 1、全面负责企业日常财务核算与账务管理工作； 2、审核原始单据，编制记账凭证，完成财务报表编制及税务申报工作； 3、跟进合同回款情况，做好应收款项的登记与统计分析； 4、承担生产部门相关产值数据的统计工作； 5、完成其他财务类数据的收集、整理与归档。 任职资格： 1、财会类相关专业大专及以上学历，具备初级会计职称者优先； 2、有审计领域从业经验者优先考虑； 3、熟练使用常用办公软件及用友等财务系统软件； 4、掌握国家财经法规及相关税务政策； 5、工作态度积极，责任心强，细致严谨，具备较强的学习能力和保密意识，能适应阶段性高强度工作； 6、具有良好的职业操守和敬业精神。 福利： 朝九晚六，周末双休。入职满20天缴纳五险一金法定节假日规定放；包餐；

性格要求：积极乐观，具备责任感，做事勤恳踏实，能承受工作压力 硬性要求：需自备电动车。 工作内容： 1、根据主办会计安排执行外勤任务（如前往税务局领取发票、银行获取回单及对账单）； 2、负责发票打印，单据的整理与粘贴，以及记账凭证的装订归档； 3、协助主办会计处理各类日常事务性工作； 4、接受实习生应聘； 5、具有会计助理相关工作经验者优先考虑； 年龄要求：20-30岁

售后服务经理 薪资范围：4000—8000（底薪+提成+奖励） 岗位职责: 客户资源由公司分配，无需进行陌生拜访，为老保单客户提供售后服务，协助客户进行各种保全服务，理赔服务等，需维系好和老客户的关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 筹建主管 薪资范围：6000—15000（底薪+提成+奖励+管理津贴） 岗位职责： 此岗位为公司重要岗位，也是公司重要的培养对象，需学习售后服务技能，也需要学习各种管理技能，需要参与公司的培训、管理工作。