打电话邀约客户

-**电销客服**：招聘5名，有相关经验者优先。薪资2800元，享有提成，工作地点为儋州市白马井镇

一、工作内容：电话销售，微信邀约 1. 利用电话、网络等渠道主动开发客户资源； 2. 挖掘客户实际需求，为潜在客户提供匹配的专业服务推荐； 3. 持续优化个人沟通话术，提升转化效率，积极推动成单； 4. 做好新老客户关系维护，通过持续学习快速响应并解决客户疑问，打造稳定持久的合作关系； 5. 公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信形式，为客户进行专业的贷款咨询指导； 6. 注重职业形象，严格遵守公司各项管理规定； 二、任职要求： 1. 初中及以上学历，具备销售经验者优先录用，无经验者入职后公司将安排系统化专业培训；男：******，女：18至40岁。 2. 具备较强的服务意识和积极的服务态度，拥有基本的语言表达与沟通能力； 3. 工作踏实认真，热爱岗位职责，具备团队协作精神，能共同达成目标； 4. 团队成员主要为90后至00后，氛围年轻有朝气； 5. 无需外勤，办公环境为一线海景舒适写字楼； 三、薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪4300元+提成（10%-60%）+日常各类激励奖金+话费补贴，综合月收入可达20000元以上； 2. 休假制度：每月实行大小周休息制（单双休交替），法定节假日正常休假； 3. 工作时间：上午9点至下午7点（9:00-12:00，14:00-19:00），中午休息两小时； 员工福利：每周固定安排一次下午茶，每月举办员工生日会（含生日红包、蛋糕）；享有带薪年假，年度组织带薪旅游； 四、晋升机制：初级融资经理 → 高级融资经理 → 储备主管 → 团队主管 → 副总 → 分公司负责人 新人无经验配备专人导师一对一辅导，渴望挑战高收入的你，欢迎加入！

1.根据公司提供精准的客户资源，通过电话沟通、微信聊天等形式向客户介绍公司服务，并签订服务订单; 2.保质保量完成部门下达的客户数和销售额指标; 3.定期与老客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.配合公司安排，积极参与项目推广和公司营销活动。 任职条件: 1.有电话销售经验、微信销售经验、财税销售经验皆可； 2.无责任底薪+加提成，月综合收入5-10K； 3.上班时间:周一到周五，8小时工作制，午休2小时； 4.周末双休，节假日正常放假;

岗位职责: 1、开发客户：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，通过服务获取费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布工作； 3、与企业沟通协商合作具体事宜； 4、负责后续合同签署及落地执行的跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等专业指导； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，快速上手！平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，倡导人性化管理； 8、由公司主管协同跟进客户洽谈，降低销售压力。 无责任底薪！！！周末双休

我们是销售开发团队，充满激情与梦想，积极进取，致力于打造高效协作的精英队伍。这里拥有轻松舒适的工作氛围，无需加班，人际关系简单透明，专注于结果与成长。现诚邀优秀电销人才加入，客户资源由公司统一提供，无需自拓。如果你渴望在一支有战斗力的团队中实现收入突破，展现自我价值，欢迎加入我们！ 【工作内容】 每天通过电话对接有闲置房产的业主，沟通民宿合作事宜，推动签约落地。 1.主动拨打电话，向客户清晰讲解合作模式与优势； 2.协调安排实地看房，掌握房屋具体信息与业主需求； 3.通过微信持续维护客户关系，捕捉签约契机，提升转化率； 4.严格遵循公司制定的客户跟进标准流程执行工作。 【任职要求】 1.具备一年以上电话销售相关工作经验； 2.沟通表达能力强，具备良好的应变与观察能力； 3.执行力出色，能按时高质量完成上级交办任务； 4.有酒店、旅游、房地产或销售从业背景者优先考虑； 7.本科及以上学历，能力优异者条件可适当放宽； 【工作地点】 海口市秀英区星华海岸城5期 上班时间为上午9:00-12:00，下午1:30-17:30，每周日固定休息，法定节假日按规定放假。 【薪资待遇】 底薪4-7千+提成+社保，享受话费补贴、交通油补及带薪年假。新市场潜力广阔，发展机会多，入职满两个月的成员普遍月收入达八九千元，表现积极者月薪过万十分常见。

一、岗位职责 1.每日完成120通以上电话沟通，有效联系流失的老客户，推广公司相关产品； 2.每日确保达成至少5笔成交订单，推动个人与团队目标的实现； 3.主动了解客户需求，持续开发潜在客户并维护良好关系； 4.梳理客户流失原因，优化回访方案，提高客户回流率与忠诚度； 5.整理客户意见与建议，配合改进销售话术及服务流程。 二、任职要求 1.年龄******，学历不限（有相关经验者条件可适当放宽）； 2.普通话标准，语言表达清楚，具备较强的交流能力； 3.能适应快节奏工作，积极进取，注重结果产出； 4.具备电话销售、客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作。 三、薪资福利 1.保底薪资5k 2.上班时间：8:30-11:30；14:00-18:30 3.月休4天 4.工作设备：公司提供座机、客户资源及标准化话术支持

海南三亚阅房网招聘，公司成立于2013年，始终按时发放薪资与提成，运营稳定可靠。老板为华策与全房搜主要股东，现诚聘销售岗位，待遇面议+23%提成+晋升合伙人机制+现金激励+父母养老补贴+年度带家人境外旅游福利。 公司获客模式多元化：设有主播团队、视频推广组、百度推广组及后勤支持部门，拥有独立运营的客户引流网站。当前已进入销售旺季，房产成交高效便捷，每日新增个人5个以上小组资源，月均导入客户超150组，销售人员人均月收入均不低于1.5万元。

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一、电话销售方向：​ 通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式挖掘企业客户财税服务需求；​ 详细介绍公司财税产品（记账报税、税务筹划等）的核心优势与服务流程，解答客户疑问； 跟进客户意向，推进合作洽谈，完成销售签约目标；​ 维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会。 二、线上互联网销售方向：​ 利用互联网平台（短视频、行业社群、线上推广渠道等）拓展客户资源，搭建线上获客渠道；通过线上沟通工具（微信、抖音私信、平台留言等）与客户建立联系，精准定位需求；​ 制作线上推广素材（案例分享、产品亮点文案等），提升客户关注度与转化效率；​ 跟进线上意向客户，协调线下服务对接，完成销售闭环。​ 三、线下地推销售方向：​ 走访工业园区、写字楼、创业孵化器等区域，实地开发企业客户；​ 面对面沟通、深入了解客户财税痛点，提供定制化解决方案；​ 维护线下客户关系，定期回访，确保服务满意度与续约率。​ 四、任职要求​ 1、年龄 22-35 岁，大专及以上学历，专业不限（有销售经验、财税相关专业优先）； 2、热爱销售工作，目标感强，具备良好的沟通表达能力和客户需求挖掘能力；​ 3、能承受一定工作压力，有较强的抗压能力和团队协作意识；​ 4、熟悉互联网平台操作（线上销售方向）或具备线下地推拓客经验（线下销售方向）者优先； 5、有经验者优先。​ 五、薪资福利​ 1、薪资结构：无责底薪（3500-6000 元）+ 高提成（8%-20%）+ 绩效奖金 + 开单奖 + 月度 / 季度 / 年度销冠奖，上不封顶；​ 2、基础福利：五险、法定节假日、带薪年假、节日福利（春节 / 端午 / 中秋等）；​ 3、晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监（透明化晋升机制，凭能力快速晋升）；​ 4、其他福利：办公环境舒适（交通便利）、工龄补贴。​ 工作时间与地点​ 工作时间：上午8：30-12:00，下午2:30-16:00，周末双休；​ 工作地点：三亚中环广场1栋619室

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招聘：爆破技术员 薪资：4500-5000元/月 职位名称：爆破技术员 职位类型：工程技术类 职位描述： 1. 负责爆破方案的设计、审核及现场技术指导，确保作业安全高效； 2. 根据工程需求，计算爆破参数，选择合适器材，并监督爆破作业流程； 3. 检查爆破现场环境，评估风险，制定安全预案，确保符合法律法规； 4. 协调施工团队，处理突发问题，记录爆破数据并提交报告； 5. 定期维护爆破设备，管理易燃易爆物品的存储与使用。 **任职要求：** - 大专以上学历，采矿工程、爆破或相关专业； - 持有爆破作业人员许可证，熟悉爆破安全规程； - 2年以上相关经验，具备现场协调与应急处理能力； - 责任心强，能适应户外及高强度工作环境。

公司提供精准客源，通过电话+微信等方式跟全国各地的美容、医美行业老板沟通，推广拓客服务，后期下店的事情会安排专业执案老师下店负责（入职有系统性培训，老人一带一，不用担心你不会，手把手教你开单，接受新人） 岗位要求： 18-45 岁，接受无经验，能接受电话销售； 有半年电销经验(有减肥、护肤品、保健品行业经验优先考虑) 性格好，沟通及人际交往能力强；对客户工作热情高，学习能力强，有销售潜力，能快速掌握销售技巧与方法 岗位内容： 通过多平台+电话+微信等方式维护客户资源，在公司提供的客户基础上有效筛选意向客户，激发客户深入咨询的兴趣，联系客户积极维护了解客户需求促成订单开发。 前期试岗有专业业务知识技能培训。 薪资待遇： 底薪4000十提成，平均工资15k-30k，上不封顶，多劳多得; 公司地址：嘉禾望岗A出口-云聚中心208

职位详情 工作内容:主要是银行岗位的哟，没做过的哟，没经验的都没有关系的哟 我们是带薪培训的~我们唯一只想要的就是你能稳定的! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息薪资待遇:新人4000-7350，后期8K+(优秀的1-2w都有)，五险一金，餐补齐全的!!年龄18-35的薪酬福利: 平均薪资不低于7.6K的，综合7-12k的社保，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情::线上处理，不用外出，空调房办公条件优秀者可以择优录取! 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

工作时间：13：00到20：30。 工作内容：公司提供电话号码和话术。你只管打电话加微信。 薪资福利：16-30岁底薪2400+提成。日销冠奖励50元。月销冠奖励600元 工作要求：服从管理，普通话标准，口齿伶俐

工作时间：13：00-20：30（吃饭半小时） 工作内容：公司提供电话及话术，你只管打电话加微信。工作轻松自由。 ，服从管理，口齿伶俐，普通话标准 薪资福利：底薪2400+提成。日销冠奖励50元，月销冠奖励600元。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化销售话术与跟进策略 5. 协同市场、售后团队完成线索流转与闭环服务，保障客户体验一致性 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.抗压能力强，目标感明确，有持续学习意愿和团队协作意识 4.学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5.无不良信用记录，认同公司价值观，认可销售岗位价值

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领先企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间支持、财税咨询、法务支持等一站式企业服务。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费供应 工作时间： 1.每周5个工作日，每日工作7小时；内部流程高效，基本无加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男性适用）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家高速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备完善的管理体系与激励机制，提供明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工实现从基层岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1.负责对接公司分配客户，提供持续服务与关系维护 2.通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务拓展 3.协同其他部门协作，优化服务流程，提升客户满意度 4.具备售后经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5.拥有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 4.对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5.遵守工作安排，坚决执行上级指令

负责店内摄控安排，拍摄全流程协调，线上咨询接待订单！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作 2.拓展新市场区域，开发并积累新客户资源 3.维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度 4.参与市场调研与行业分析，为公司经营策略提供可行性建议 任职要求： 1.具备1年以上销售相关工作经验即可 2.有内外墙装修材料销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力，能独立开展客户开发工作 薪资待遇： 1.底薪+提成 2.配车 3.月薪3500-12000

公司深耕机电设备——冷却塔领域20余年，在海南市场享有良好声誉。由于冷却塔多安装于室外，受海南常年高温高湿及台风频发的气候影响，设备的更新、维修、填料更换等需求持续旺盛，行业刚需明显，市场前景广阔，盈利空间可观！诚邀符合条件的伙伴积极联系咨询！ 一、工作内容： 1、负责公司冷却塔产品的更新、维修、填料更换等项目的销售与推广，通过外勤拜访、面对面沟通的方式开发并维护企业客户（toB模式），拓展市场，洽谈合作，达成个人销售目标； 2、积极开拓销售渠道，挖掘新客户资源，承担售后服务支持工作，保障客户满意度，维护公司品牌与形象； 3、注重客户关系经营，适时参与客户相关社交活动，建立并维持长期稳定的客户关系； 4、及时了解客户产品使用进度，跟进采购计划安排，将客户需求准确反馈至公司相关部门； 5、公司配备丰富客户数据库，前期提供客户线索供上门拜访维护，后期需自主开发新客户资源。 二、岗位要求： 1、统招大专学历，性别不限，身体健康，诚实守信，信用记录良好； 2、具备两年以上市场营销类工作经验，有外勤陌拜展业经历者优先，须能长期稳定任职，拒绝短期过渡心态！具有制冷、空调、主机设备等相关行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强学习意愿，擅长人际交往，性格积极乐观，工作认真负责，品行端正，有责任心，自我驱动能力强，善于沟通协作，具备团队合作精神； 4、渴望获得高收入，愿意为之付出努力，具备拼搏意识，善于总结经验、复盘优化，有机电设备销售从业经历者优先； 5、须持有C2及以上驾驶证，能熟练驾驶，自备小型轿车（电动车不符合要求），用于日常外出展业，公司统一配发油卡，新能源车享有相应补贴，燃油车或电车均可。 三、薪酬福利： 1、工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：无责任底薪+销售提成+绩效奖励+油补/电车补贴+业务招待费报销+公司提供工作电话卡及话费支持，具体待遇面议； 3、福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供专业岗前培训、职业发展通道、广阔的市场发展空间。 目前重点招聘海口区域销售人员，三亚区域储备一人（先在海口培养，成熟后调派），公司拥有大量客户资源，管理层实力雄厚，欢迎优秀的销售人才主动联系！ 有意者欢迎私信沟通～（可协商年后到岗）

岗位职责： 【全岛各市县地区均招】 1、负责搜集海南各市县客户需求，进行整理与分析，挖掘潜在销售机会。 2、负责重点客户定制化业务的持续维护与深度开发。 3、负责拓展餐厅、食堂、采购商等大客户资源，并定期拜访、沟通及维护新老客户关系。 岗位要求： 1、年龄在36岁以下，具备社团或社会实践经历者优先考虑。 2、具备一定的市场分析、趋势预判和决策能力。 3、具备较强的客户服务意识与沟通能力。 4、能接受省内短期出差安排。 5、持有C1驾驶证且自带车辆。 6、具有一年以上销售相关工作经验。 7、有团队管理或带队经验者优先。

一、职位亮点 资源支持：公司精准分配客户资源，无需个人拓客，新人轻松实现首单突破； 可观提成：行业领先的阶梯提成机制，业绩越好收入越高； 赋能培训：由经验丰富的导师一对一指导，涵盖沟通技巧与专业领域知识； 晋升透明：每两个月开放晋升通道，制度公开、流程清晰； 激励及时：连续两个考核周期达标，额外发放3000元现金奖励。 二、岗位职责 1、对接公司分配的优质精准客户，高效推进转化流程； 2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求，提供定制化服务方案； 3、持续维护客户关系，推动长期深度合作； 4、企业服务类产品包括：公司注册、财税代理、金融牌照申请、办公空间配置、资质认证、天使投资对接、股权架构设计、海外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等； 5、负责海南地区工商代办、税务事项处理、许可证申办及相关政策解读； 6、完成客户签约及后续客情维护，确保服务规范执行； 7、在业务办理过程中，及时反馈进度并做好全流程跟进。 三、任职要求 无需自带客户资源！公司统一提供，但需具备以下素质： 1、具备良好的沟通表达能力，能准确捕捉客户核心需求； 2、有销售从业经历者优先考虑（无经验可培养，但需能承受工作压力）； 3、学习意愿强，目标感明确，渴望通过努力获得高回报。 四、公司福利 资源保障：每月稳定输出精准客户线索； 收入保障：无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成，多劳多得； 成长保障：系统化客户管理培训+公开透明的晋升体系； 休息保障：早九晚七，每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假； 发薪保障：每月15日准时足额发放薪资，从不延迟； 福利保障：福利丰富，在日常工作中可享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等贴心关怀。

工作职责： 1. 负责马井、杨浦区域天能电池的销售推广与市场拓展。 2. 维持现有客户合作，积极开拓新增销售网点。 3. 及时响应售后需求，保障服务效率，提高客户满意水平。 任职要求： 1. 年龄22岁以上，持有有效驾驶证， 2. 具备销售工作经验，性格外向、善于沟通表达。 3. 退役军人在同等条件下优先考虑。 薪资待遇： 1. 试用期一个月4000元，转正后享受底薪+提成+餐补，综合收入5000-10000元

岗位职责: 1.负责商场外宾接待及销售服务工作； 2.达成个人及团队销售指标，推动业绩提升； 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和流利的外语口语表达能力； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3.拥有团队协作意识，能与同事保持良好互动与配合。

双胞胎集团成立于1998年，是一家集生猪养殖、养猪服务、饲料生产、兽药疫苗、粮食收储与贸易、生猪屠宰及肉食品深加工于一体的全国性大型企业集团。集团旗下设有900余家分公司，员工规模达3万人。2024年，集团饲料销量达1550万吨，猪饲料外销全球第一；全年上市生猪1778万头，实现营业收入1038.68亿元，位列中国企业500强，是农业产业化国家重点龙头企业。 岗位名称：营销工程师（校招） 一、岗位职责： 1、信息采集：根据区域业务发展需要，搜集市场动态，开展市场调研与分析工作； 2、市场拓展：从推广落地入手，聚焦客户开拓，树立典型样板，推动复制推广； 3、营销管理：参与营销体系运营管理工作，涉及流程优化、团队建设及管理体系搭建，提升核心业务运作效能； 二、岗位要求： 1、专业范围：不限专业背景，市场营销、工商管理、经济学、动物医学及动物科学类专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力，善于识别问题并提出解决方案； 3、对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应外部变化并做出合理判断； 4、执行力强，坚持原则，诚实守信，能够适应出差安排，乐于接受挑战性任务； 三、成长发展： 1、轮岗培养：前台多业务模块实践（分销、直销、禽料、OEM），深化业务认知与客户开发实战经验；后台市场运营序列学习（分销、直销、禽料、OEM），理解后台职能对前线业务的支持逻辑，助力复合型人才成长； 2、以会促学：通过列席重要业务会议，提升营销专业素养，加深业务理解，锻炼经营管理思维； 3、晋升通道：实习生→开发组长/直销站长→营销经理→部门总经理→后台职能部门负责人/子公司总经理；

岗位职责: 负责在系统平台上接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、客户投诉受理、业务办理协助及建议收集等电话服务支持，仅限接听来电，无需外呼。 工作时间： 实行轮班制，依据话务量划分行政班及中晚班，服务时段为8:00-23:00，每月安排休息6-7天，具体排班参照移动话务需求执行，每日工作时长7-9小时。 要求：具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专或以上学历；年龄要求19-35周岁。 薪酬福利： 由基本工资、绩效工资、提成及竞赛奖励构成，综合月收入4K-6K。 1. 晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理； 2. 培训机制：提供为期12天的免费岗前培训（含休息日），培训期间发放50元/天津贴，不计薪； 3. 员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日礼品； 4. 食宿说明：不提供食宿。 备注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员。 岗位福利：社保缴纳、节假日礼品、生日会、不定期下午茶