
主办会计
5-6千/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持;
4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范;
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度;
5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
基金会计岗
3-5千/月
会计大专
1、核心职责:负责基金产品的日常会计核算,包括申赎确认、估值计算、费用计提与支付、财务报表编制等全流程工作,确保基金资产与账务数据的准确性与合规性。
2、岗位要求:
学历/专业:大专及以上,会计学、财务管理、金融等相关专业。
经验:有基金会计或资管产品会计经验优先,熟悉基金会计核算规则与业务流程。
技能:精通基金申赎、估值、费用处理的账务操作;熟悉基金法规(如《基金法》)及会计准则,能独立编制基金财务报表(资产负债表、利润表等);具备数据处理与对账能力,精准处理基金资产、负债及损益核算。
3、证书:基金从业资格证(必备)、CPA/ACCA(优先)。
4、通用素质:细致严谨,责任心强,能承受高频次数据处理与时效性压力;具备良好的沟通能力,可协同投研、运营等部门解决账务问题;持续学习能力,跟踪基金会计政策与系统更新。
会计
6-8千/月
会计3-5年大专
1.负责建筑工程项目的财务核算及资金管理
2.日常账务处理,编制财务报表,办理纳税申报
3.配合完成项目相关的财务数据分析与报告撰写
4.具备建筑行业相关工作经验者优先
包吃住,
工作地址:金马大道本丰产业园
财务专员-商贸
6-8千/月
会计3-5年大专核算会计财务分析集团公司ERP系统操作资金管理
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度和年度财务报表,并结合业务实际分析企业财务运行情况;
3. 及时识别并协助处理财务管理中的各类问题;
4. 管理公司现金流,优化资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计工作经验,有进出口行业财务经验者优先;
3. 熟练操作ERP系统财务模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力;
5. 工作严谨,责任心强,
酒店财务主管
4-7千/月
会计3-5年本科结算财务分析收入账税务审计餐饮酒店总账
招聘酒店会计:1名
4000-5000元/月
1、具备3年以上会计核算相关工作经验,
熟悉国家财经法规及相关税收政策,有酒店或文旅行业财务工作经历者优先;
2、会计、财务管理等相关专业,全日制本科及以上学历;
3、工作地点:三亚市天涯区鸿森医院康养酒店,每月休息4天,提供食宿
会计
3-5千/月
会计1-3年本科应收应付结算总账成本资金管理税务收入账房地产/建筑中级会计师SAPOracle金蝶EAS不可兼职
项目各类报帐,整理合同跟总公司对接报帐和进出款的流程及跟业主的审请款流程
财务专员
5-6千/月
会计经验不限本科成本预算集团公司不可兼职SAP制造业审计
一、岗位要求:
1、2026年应届毕业生
2、工作地点:海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等
3、具备责任心,踏实敬业,能够履行岗位职责
4、持有初级会计职称、全国计算机二级证书者优先考虑
5、在校期间补考科目不超过一门
二、工作内容:
1、审核各类财务单据;
2、参与月度、半年度及年度资产盘点监督;
3、会计凭证的归集与归档管理;
4、办理个人所得税申报及税务缴纳;
5、每月发票开具、费用计提与账目核对;
6、协助推进公司内部控制体系建设;
7、编制并提交对外报送的财务报表;
8、开展经营数据统计与分析工作;
9、配合集团开展跨区域审计任务。
三、福利待遇:
1、依法缴纳五险;
2、享受春节、端午、中秋节日福利;
3、享有法定年休假;
4、定期组织团队建设活动;
5、提供免费住宿及工作餐补助;
6、出差期间享受差旅补贴。
四、入职说明:
1、入职前设有3天到岗观摩期,用于双向了解,无需上岗(包食宿,发放薪资);
2、需前往总部参加为期5天的岗前培训,培训当天起计发工资,往返交通费用由公司承担;
3、工作地点需服从公司调配,无法接受调动安排者不予录用,请知悉并确认!
会计大专
招聘:应付会计1人
岗位职责
1. 负责供应商发票审核、应付账款核算、账务处理及凭证整理。
2. 定期与供应商对账,编制付款申请,跟进付款流程。
3. 登记往来台账,出具账龄分析、应付报表等相关资料。
4. 配合月末结账、审计及税务相关工作。
5. 完成领导安排的其他财务工作。
任职要求
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历。
2. 1年以上应付会计/往来会计工作经验。
3. 熟悉财务软件与办公软件,细心严谨,责任心强。
4. 具备良好的沟通能力与风险意识。
薪资福利
- 薪资:4000元-6000元
- 单休、五险、提供食宿、晋升空间
工作地点:三亚市吉阳区鹿回头节庆广场
海南五指山招,1个,配菜,工资6000(主配)月休2天,要求,懂管理冰箱,会下单()(工作
6千/月
配菜1-2人月结
招,1个,配菜,工资6000(主配)月休2天,要求,懂管理冰箱,会下单()(工作地址海南五指山)
工地小工/杂工包住包吃月结
海南省工地招聘小工和中工,包吃包住,每天工作9小时,薪资280元,做得好会加工资。工作内容为杂活,需服从安排,年龄要求55岁以下。每月10号发放上月工资。
工地小工/杂工包住包吃月结
海南省工地招聘小工、中工,包吃包住,每天工作9小时,薪资280元,做得好会加工资。工作内容为杂活,需服从安排,年龄要求55岁以下。每月10号发放上月工资。
财务,客服
5-6千/月
会计经验不限高中
岗位职责:
财务做账对账
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应快节奏办公环境
财务
5-7千/月
会计1-3年中专/中技
财务专员
岗位职责:
1、负责日常财务核算、账务处理及凭证审核,确保账目准确、及时
2、熟练操作金蝶财务系统(财务、采购模块),完成模块录入、结账、报表生成等全流程操作,协助完成其他财务相关工作,参与财务制度的优化与执行
3、兼职零星采购工作
4、其他部门主管要求的工作
5、有主办会计经验
1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。
2、具备1-3年财务工作经验。
3、熟练掌握金蝶财务软件(K/3、云星空等任一版本),能独立完成系
4、有工程类账务处理经验
5、大小周
会计
2-3千/月
会计1-3年高中独立处理账务,会总账总账税务医药代理记账公司金蝶EAS不可兼职
招会计,有基础,会计专业,经验不限,早上10点半到下午4点半
会计
7-8千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付成本审计资金管理收入账外企
岗位职责:
1、负责日常凭证的编制与审核,确保账务处理准确及时;
2、按时完成月度、季度和年度结账工作,编制财务报表;
3、负责税务申报及涉税事项的处理,确保合规无误;
4、协助进行成本核算与费用控制,提供财务数据分析支持;
5、管理公司往来款项,定期核对应收应付账款;
6、妥善保管会计档案,确保资料完整可查。
任职要求:
1、从业资质有效证书齐全,有五年以上生产制造业工厂进出计帐工作经验,熟悉会计工作
流程和制造业法规法律
2、熟悉国家财经法规和税收政策,具备基本财务知识;
3、能熟练使用财务软件及办公软件;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德;
5、具备较强的学习能力,能独立完成基础会计工作;
6、年龄45岁以下;身体健康,抗压和沟通能力强、对数据敏感思维灵活,做事仔细认真,责任心强。
7、每周六天八小时工作制,公司包食宿
仓库会计开单
4-5千/月
会计3-5年大专混合办公应收应付成本房地产/建筑生活服务
急聘库房会计兼开单
我们是一家深耕行业二十载的综合性建材企业,主营溢泰净水、日泰管业等多品类优质产品。因业务拓展需要,现诚聘库房会计兼开单岗位加入我们的团队。
岗位职责
1. 单据处理:负责日常开单、审单,确保出货单据准确无误。
2. 账务核算:对接库房出入库数据,进行精细化账务核算与对账。
3. 库存管理:定期进行库存盘点,保障账实相符,优化库存结构。
4. 数据归档:妥善整理、归档各类业务凭证与报表。
任职要求
1. 财务、会计相关专业优先,有1-3年以上同岗位经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,对数字敏感,工作细致严谨。
3. 熟悉建材行业库房管理流程者优先考虑。
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。
联系我们
电话:
地址:贵阳市白云区白云南路829号大唐盛世暖通材料一站式批发
会计
6-8千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
出纳
2-5千/月
出纳1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常现金、票据及银行存款的收付、盘点与核对,确保日清月结、账实相符。
2.熟练办理各类银行业务,包括转账、汇款、承兑汇票、等业务的办理与跟进。
办理银行账户的开立、变更、注销等手续。
3.及时、准确地编制银行存款日记账。定期与会计进行账目核对,确保账账相符、账实相符。负责财务相关凭证、票据的整理、归档与保管。
4.每月推备银行回单打印与整理,协助报销票据核对,支持月末和年末的结账工作。
5.合同档案资料管理。
6.完成领导交办的其他与财务相关的辅助性工作。
财务应收专员(4-5k)
4-5千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1、发票处理:接收并审核供应商提供的发票、收据等原始凭证。核对发票信息与采购订单、入库单是否一致(即“三单匹配”:发票、订单、收货单)。检查发票的合规性(如抬头、税号、金额、税额、盖章等)。
2、付款执行:根据账期和公司资金安排,准备付款申请。安排和执行付款,包括银行转账、电汇、支票开具等。处理员工报销,审核报销单据的合规性和准确性。
3、账务处理:在财务系统中录入应付凭证,确保会计分录准确。完成付款后,及时核销应付账款。
4、供应商管理:建立和维护供应商档案信息。定期与供应商核对往来账款,确保双方账目一致。处理供应商的询价和沟通。
5、期末工作:执行应付账款的月末/年末结账。进行账龄分析,为管理层提供应付款项数据。协助准备审计所需的应付账款相关材料。
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有3年以上应付专员工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正。
职位福利:五险一金、加班补助,4500,试用期80%
财务
5-6千/月
总账会计3-5年本科初级会计师中级会计师房地产/建筑金蝶EAS
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明
4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性
5. 参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科毕业生
2.具备总账会计相关工作经验,经验3-5年
3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规
4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
审计监察主管(需党员)
6-8千/月
审计3-5年本科审计监察合规监察
岗位职责:
1、配合完善审计与稽核相关制度建设;
2、编制审计工作计划与实施方案,独立撰写审计报告;
3、参与公司重大投资项目的审计执行工作;
4、组织实施经济活动、成本控制及专项领域的审计任务;
5、监督资金运作及业务流程运行情况,及时识别潜在风险;
6、协调外部审计工作,保障审计质量与项目进度可控;
7、负责审计资料的整理归档及信息保密管理;
8、依据既定审计计划,开展以经济事项为核心的内控审计、运营环节成本审计及各类专项审查,查找管理漏洞,提出改进建议和处理意见,推动审计问题整改落地,并协助完成报告编制
任职要求:
1、本科及以上学历,法律、审计等相关专业背景,须为中共党员;
2、具备5年以上财务或会计领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历;
3、年龄在30至45周岁之间,身体健康状况良好;
4、精通审计工作流程及相关法律法规,具有较强的分析判断与组织管理能力
审计助理
4-6千/月
审计1-3年本科
1、审计、财务管理等相关专业,需具备大学本科及以上学历。
2、有一年以上在中小型会计师事务所的工作经历,了解审计流程及国家财税法规。
3、可独立参与并执行小型项目审计任务。
4、能在团队配合下完成基础审计工作底稿的编制,并协助完成审计报告的出具。
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动、细致严谨,品行端正。
工作时间:周一至周五上午08:30-12:00
下午13:30-18:00
休假:每周双休,法定节假日按国家规定执行
工资待遇:基本工资+岗位工资+补贴+股权激励+年终分红
福利:五险一金、带薪年假
财务出纳采购
4-6千/月
出纳经验不限本科弹性工作制出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与应对
3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
财务
5-6千/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本税务收入账餐饮酒店中级会计师不可兼职
招聘人数: 1名
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岗位职责:
1. 负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理;
2. 编制会计凭证、登记账簿,按时完成月度、季度及年度财务报表;
3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查对接工作;
4. 定期核对往来账款,协助完成应收账款、应付账款的跟踪与管理;
5. 参与酒店库存盘点,监督成本控制与费用支出;
6. 配合完成年度审计及财务数据分析工作;
7. 完成上级交办的其他财务相关工作。
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任职要求:
1. 大专及以上学历,会计、财务相关专业,持有会计从业资格证或初级会计职称优先;
2. 2年以上财务工作经验,有酒店、餐饮或服务业财务经验者优先;
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练操作财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件;
4. 具备良好的职业道德,工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通能力和团队协作意识;
5. 能适应酒店行业的工作节奏,具备一定的抗压能力。
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薪资福利:
1. 薪资面议(具竞争力,根据经验能力而定);
酒店财务
4-5千/月
会计学历不限
岗位职责:
1、负责酒店日常财务核算及账务处理,确保账目清晰、准确;
2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析;
3、参与成本控制与预算管理工作,提升酒店运营效率;
任职要求:
1、具备扎实的财务专业知识,熟悉酒店行业财务流程;
2、熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据处理能力;
3、工作细致认真,具备较强的责任心和团队协作能力;
4、持有相关财务从业资格证书者优先。
总账
5-7千/月
总账会计3-5年大专
1. 账务处理与核算
• 独立完成公司整体账务操作,涵盖收入、成本、费用、资产、负债等科目的记账、核算及期末结转工作。
• 按期开展总账与明细账的核对,保障账目数据的真实性和完整性。
2. 财务报表编制
• 按月、季度及年度编制各类财务报告(含资产负债表、利润表、现金流量表)及相关管理分析报表;
• 协助推进合并报表编制,提供必要的财务数据分析支持;
• 承担对外报送的财务报表、统计报表等材料的编制与复核任务。
3. 税务管理
• 统筹各项税务申报事务(包括增值税、企业所得税、个人所得税等),确保申报及时准确;
• 配合应对税务检查与审计事项,持续关注并落实税收优惠政策;
• 实时监控涉税风险,提出合理化优化方案。
4. 财务合规与内控
• 严格执行公司财务制度和业务流程,确保符合会计准则及国家相关法规要求;
• 参与内部财务审计,协助健全内部控制机制;
5. 其他职责
• 定期组织固定资产、往来款项的清查与对账;
• 参与预算制定、成本控制及财务数据分析工作;
• 完成上级安排的其他财务相关事务。
岗位要求
1. 教育背景
专业不限,需具备大专及以上学历,持有初级会计职称(中级优先考虑)
2. 经验与技能
• 拥有3年以上会计岗位工作经验,了解制造业财务运作模式及税务特征;
• 精通会计准则与成本核算方法,掌握税法相关政策规定;
• 熟练运用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等函数)及主流财务软件;
• 具备较强的数据处理与分析能力;
• 具备良好的职业操守和信息保密意识,保障财务资料安全;
• 熟悉财务全流程操作,能独立完成财务报表编制与分析工作;
• 具备高效的时间管理能力,可同时处理多项工作任务;
• 对财务数据具有敏锐洞察力,能够识别潜在问题并提出改进措施;
• 关注国家财经政策及行业发展趋势,具备快速响应政策变化的能力;
• 具备较强的风控意识,能有效识别并防范财务风险;
• 坚持诚信原则,恪守职业道德,维护企业财务利益。
3. 能力素质
• 工作细致严谨,责任心强,重视细节,适应一定强度的工作压力;
• 思维条理清晰,反应灵活,具备发现问题与解决问题的能力;
• 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
• 主动性强,学习意愿高,能迅速融入新环境并胜任新任务;
招聘岗位匹配现有岗位及薪资建议
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