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岗位名称： 钢琴、二胡、古筝、声乐老师 工作内容： 承担器乐（声乐）课程授课任务，配合校区主管安排的相关活动。入职后提供系统培训与学习支持。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业相符，专业技能扎实，具备教学经验者优先考虑； 2、热爱音乐艺术与教育事业，富有耐心与热情，责任心强，关爱学生； 3、具备良好的沟通表达能力。 薪金待遇： 底薪+课时费+奖金（2000-12000） 职业规划： 试用期合格→正式教师→专职教师→业务主管→加盟校长

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

岗位职责： 1、结合学员实际情况协商确定上课时间与授课频次； 2、教师需按时到校完成教学及备课工作。 3、在约定范围内，确保教学进度有序推进。 任职资格： 1、普通话流利，仪表整洁，品行端正，具备因材施教能力，能有效激发学生思维； 2、热爱教育行业，拥有良好的职业素养与服务意识，积极进取，具备较强抗压能力； 3、责任心强，恪守职业道德，诚实守信，遵守时间。

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基地工人 工作地址:三亚市崖州区三更村基地 实际根据现场调整。 3000-4000元/月 伙食补贴 负责农场作物（诺丽、槟榔、椰子等）浇水、摘果、施肥、除草、育苗等工作，服从现场生产种植管理安排，遵守各项管理制度；落实责任地和现场管理各项生产工作，看护、使用好岗位的各种生产设备设施；完成上级领导交办的其他相关工作。，需要具备丰富的农业生产知识，专业、工作经验不限

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岗位职责 1、具备2-3年校内授课经历，能独立完成课程规划、教案撰写及教学PPT制作。 2、可承担音乐类文案编写与乐谱整理工作，具备视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 3、有参与或主导乐器类视频课程（如葫芦丝、陶笛）开发经验者优先。 4、能够面向教师群体及到访客户介绍相关软件功能及其应用优势。 5、积极参与线上线下教研活动，负责产品讲解及用户反馈的收集与分析。 6、具备良好的活动策划与执行能力，能在现场有效调动氛围，提升参与者对产品的兴趣与关注。 7、可参与产品宣传视频、操作演示视频的录制工作。 8、可协助完成音乐课程讲授视频的录制及后期剪辑处理。 任职资格 对个人形象气质有一定要求，整体气质良好！ 1. 本科及以上学历，音乐学或相关音乐专业背景者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力、语言组织能力及良好的沟通表达技巧； 3. 愿意学习并实践新型教学理念与方法，富有创新意识，热爱教学研究； 4. 性格亲和，形象良好，态度积极，乐于协作，善于传播正面情绪； 思维活跃，既能独立推进工作任务，也能积极配合团队完成其他事务。

工作内容： 1。根据老师个人特点打造属于自己IP的抖音账号 2。公司提供高清相机直播间，通过抖音直播打造个人线上舞台，持续赋能，让老师在增长粉丝的同时，收入倍增，直播内容健康，积极向上，符合公序良俗。 3。公司通过服化道的打造，直播优质内容的创建，全程陪跑老师与粉丝互动，交流以及粉丝社群打造。 4。强力扶持老师在抖音官方频道曝光，增加知名度和收入。 5。不用坐班，直播时间相对灵活，做生活的掌控者。 福利待遇： 1。高保底薪资8-20k，孵化期后收入约30-100K,抖音日结自提。 2。公司短视频团队免费提供拍摄及视频剪辑 3。公司内容团队免费提供账号打造及视频内容创作4。公司免费提供相机4K高清直播间 5。无论老师是否直播过，公司有正规的，有经验的运营团队帮助老师：直播前培训，直播中跟播，直播后复盘等一系列的精细化运营，让老师少走弯路 6。签订正规合法的合约及保底协议，保障按时发放 7。条件优越者，公司提供宿舍 8。工作卓越的老师，公司提供旅游基金 9。不定时团建，自由掌控生活 公司团队有着丰富的孵化经验，帮助很多机构老师转型，实际抖音收入远超过传统机构收入2-5倍。不用担心自己没做过，很多老师都抱着试一试的兼职心态做到成功。公司团队秉承共赢的理念，用经验，资源辅助每一位老师，带您成长，带您通过才艺和优质内容变现。

兼职招聘｜声乐/非洲鼓教师 工作地点：成都大丰·乐芝兰盛年文艺俱乐部 工作时间：每周一节声乐课和非洲鼓连堂 我们期望您： · 持有国家认可的本科学历； · 拥有中老年教学经验，善于沟通； · 亲和力强，有耐心，热爱教学事业。 薪资待遇：面议（我们将提供具有行业竞争力的薪酬） 期待您的加入，与我们一同在舞蹈中传递快乐！ 有意者请携带简历联系：晞晞老师 (） 温馨提示：请优先确认可接受通勤距离及上课时间。

1对1/2/3，小班课程，需要1名小提琴老师

主营业务：中老年声乐&器乐； 岗位职责： 1、声乐功底好，能够进行至少单手钢琴。 2、负责课前准备工作：备课、教具准备 3、关注学员上课状态，为学员提供良好的情绪价值 4、学员上课时，通过视频录制及拍照记录学员上课精彩瞬间 5、通过教学过程完成 任职要求： 1、形象好、亲和力强 2、有声乐、器乐类基础者优先，会打非洲鼓者加分 3、良好的语言表达能力和沟通能力，性格活泼开朗 4、良好的学习能力、抗压能力强

三亚市吉阳区招铁艺制作二保焊/气焊工，另招一名学徒小工，长期工有经验者优先，招满为止

海南省定安县需招聘多名二保电焊工，李总发布的招聘信息出现错误，恳请谅解。

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调茶师 有经验者优先（18—32岁），吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有较强的责任心，能接受节假日上班 薪资福利:待遇面谈 招工人数:1名 （） 工作地址:海立尚品广场

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寻找擅长柳工钳工技能，能够熟练看图纸并准确测量尺寸，工作地点在海南三亚的管道工。

工程人员(电工/焊工/空调工) 持电工或焊工证、空调维修证书，有1年以上相关工作经验。 薪资福利:4000~6000元/月；正式工月休六天，弹性排班休假、运营部门享有提成奖励，包住宿，包三餐，合同工入职购买五险一金，享有生日福利、司龄工资及年假、产假等有薪假福利，法定日出勤发放加班费，每天提供往返三亚市区通勤车。 招工人数:5人 请备注应聘岗位+ （） 工作地址:三亚市天涯区三亚西岛海洋文化旅游区景区或肖旗港码头

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店员月休三天工作九小时，工资3500