工作内容： 1、策划并带领长者参与多样化的文娱活动，充实院内日常生活，满足长者的精神文化需求。 2、联络社会公益资源、志愿者组织，协调开展公益活动，推动社区共建。 3、配合营销部门推广养老机构空余床位，运用多种宣传方式提升品牌知名度，促进入住率增长。 4、协助完成院内接待咨询及相关行政事务工作。 职位要求： 1、热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动关怀长者，有社工经验者优先，持有社工证者优先。 2、具备基础的文字撰写及短视频制作能力，熟悉抖音等平台内容拍摄者更佳； 3、工作积极认真，责任心强； 职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工团建、节日福利

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责拟定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户互动群、产品宣传群、活动专题群等），设计社群结构及加入规则，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日巡查各个社群动态，维持群内秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清除违规信息（如广告推广、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分级管理机制，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及需求偏好，依据不同层级制定差异化运营措施，提升用户参与度与黏性； 4、数据监测与分析：定期汇总社群运营数据，包括成员规模、活跃程度、发言频次、转化效果等，深入剖析数据成因，结合分析结论持续优化运营策略； 5、活动策划与执行：主导策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与传播力，活动完成后进行效果评估与复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品说明、操作指引、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度亲切； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在群内反映的产品疑问、改进建议及投诉内容，按类别归档并同步至相关职能团队（如产品、技术等部门），跟进后续处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群用户的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将企业发布的产品升级、活动公告、促销政策等信息精准、高效地传递至社群成员，保障关键信息触达目标人群。

岗位职责： 1、开展大众市场联通全业务产品的推广销售，推进社区宣传落地及信息采集工作； 2、拓展并运营社区内各类触点，获取新建小区动态信息，维护现有小区客户关系。

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确不同社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及入群规则，确保成员构成与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日巡查各类社群动态，维护群内秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的交流环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升活跃度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员增长、活跃程度、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，持续优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），提升成员参与感，增强社群凝聚力，活动结束后完成总结与复盘； 6、日常咨询处理：快速响应成员在群内的各类咨询，涵盖产品功能、使用指导、活动说明等内容，确保回复准确、及时且语气亲和； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中提出的建议、疑问及投诉内容，进行分类归档后同步至相关职能部门（如产品、技术等），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良好互动，主动了解用户需求，对核心用户实施个性化沟通与跟踪服务，提升用户满意度与信任感； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息准确高效地传递至社群成员，保障重要信息触达目标人群。

工作内容： 1、策划并带领长者参与多种形式的文娱活动，充实院内日常生活，提升长者精神生活质量。 2、联络社会各界爱心人士及志愿团体，统筹安排公益项目与志愿服务活动。 3、配合营销部门开展床位推广工作，运用多种宣传方式展示机构形象，提高入住率。 4、协助完成日常咨询接待及相关行政事务。 职位要求： 1、热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力和服务意识，能主动关怀长者，有社工经验者优先，持有社工证者优先。 2、具备基础的文字撰写能力，熟悉短视频制作及抖音平台内容拍摄者优先考虑； 3、工作积极认真，责任心强，踏实肯干； 职位福利：五险一金、包吃、通讯补助、带薪年假、员工团建、节日福利

康桥【延峰安道拓】 金属件车间： 辅助机器人焊接，10名 操作工，10名 男工18-35岁以内 （身高要求172-180cm） 试用期内：24+3元每小时 每天11-12小时，两班倒 月综合，7000-8000左右 岗位要求：体重80kg以内，手上和身上无纹身无伤疤等，无呼吸道疾病，不能戴眼镜，有相关汽车制造业工厂经验优先，初中及以上毕业，能吃苦耐劳 转正后底薪3400-3500+700元绩效（全勤奖+质量奖+全勤奖）， 加班按照国家劳动法计算。 ①平时加班29.1元一小时 ②周末加班38.8元一小时 ③国定假加班58.3元一小时 月薪7000-8000左右 食宿：免费三餐，免费住宿，水电平摊，配套齐全 地点：浦东康桥叠桥路

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普工 ：两班倒 40 以下  男女不限  试用 4500  转正计件 平均 6-10K 免费吃住，宿舍6-8人间，面试当天安排宿舍 辅助机器生产布料 1-2个月实习期18/h；出徒后计件， 计件期间8000左右 夏天有免费雪糕和水果供应。 工作比较松散， 不是流水线

工作第一个月24/小时 工作第二个月25/小时 工作第三个月26/小时 （白班 补贴12/天，中班补贴17/天） 【厂区福利】包吃包住，节假日都有礼品发放 入职三个月后自愿申请转正式工，正式工底薪3700+加班费，购买五险一金，补充商业医疗保险 【年龄要求】18-40岁 【上班模式】月休四天 【薪酬发放】15号发放上月工资，做满一星期可借资 300元-500元 上班时间：早7：15～16：00.（8～11小时/天，根据生产情况安排） 中班：17：00～凌晨1：55（8～11小时/天，根据生产情况安排）

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【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，无内卷文化，拒绝加班，享受周末双休 一、【福利待遇】 薪资结构：基础底薪5600元＋约5000元佣金＋激励方案及其他福利，综合平均月薪超10000元 提供五险一金：包含社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 二、【工作时间】 上午9:00至下午6:00，周一至周五正常上班，周末双休，享受法定节假日及带薪180天产假，坚决不安排加班 三、【发展空间】 公司每年提供多元化晋升通道与丰富的员工发展机会，设有内部职能晋升路径及灵活的跨岗发展机制，助力全员全面成长 坚持公平、公正、公开原则，凭能力说话，团队均为实力型人才。培训结束后，公司将安排师傅、组长及团队主管进行一对一指导，全程带教

岗位职责： 1.负责社区内老客户的服务与维护，完成公司下达的服务目标。上门完成九项基本信息的核对与更改。 2.深入社区，為社区內老客戶提供已有产品的专业介绍与详细讲解及后续付款跟进。 3.制造和挖掘社区内老客户的新需求，进行新产品的商务谈判、合同签订及后续付款跟进，保证整个业务闭环。 4.协助团队开展营销活动，提升品牌影响力与客户转化率。 5.可自主开发新客户和自主招聘新人才。 任职要求： 1.销售经验2年及以上，具备良好沟通能力与服务意识。 2.学历大專及以上，有行业相关经验者优先。 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向思维 4.熟练使用ipad，市区內外出服和拜访客戶，

岗位职责： 1、深入街道与社区开展需求调研，制定相应服务方案； 2、推动社区社会组织的孵化与成长； 3、动员社区居民参与志愿服务，积极融入社区公共事务； 4、协助社区社会组织完善内部管理，优化服务设计与活动执行； 5、独立负责项目从申报、实施到结项评估的全流程管理； 6、具备老年人能力评估相关项目实践经验； 7、具备项目开发与业务拓展的能力。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、公共关系、社会工作、养老服务管理、文化体育等相关专业背景； 3、持有社工证或心理咨询师证书者优先； 4、具有一年以上面向中老年群体的活动策划与组织经验，能独立开展工作； 5、具备特长或广泛的兴趣爱好； 6、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 7、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守； 8、综合素质优异者可放宽至应届毕业生（中共党员优先考虑） 职位福利：五险一金、员工旅游、节日福利、不加班、定期团建、周末双休、通讯补助 职位亮点：晋升空间广阔；企业成长潜力大；团队专业性强

博士后人员 （1）具有生物学、作物学、遗传学、植物保护和植物学等相关博士学位；（2）已经获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，全职在岗工作；（3）能够独立开展科研工作和较强的中英文写作能力，良好的沟通和组织协调能力；（4）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力；（5）良好的学术道德和严谨科学态度。完成团队布置的具体科研任务，研究多维组学技术的研究及其在甘蔗上的应用 薪资福利:（1）将在海南大学陈飞教授和中国热科院阙友雄研究员的联合指导下开展工作；（2）综合年薪为税前50万/年左右，含基本工资、生活补助、实验室补贴和绩效津贴等；（3）享受社保、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇；（4）在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励；（5）在站期间可聘为青年研究员（青年副研究员），并正常参与职称评聘；（6）考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。 招工人数:1 - 2名 本招聘启事长期有效，招到合适人选为止 工作地址:海南省三亚崖州湾科技城

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# 海南星空照明工程有限公司政府关系经理招聘 ## 一、工作内容 ### 业务拓展与合作对接 负责与所在区域基层政府部门开展业务合作的沟通与对接。一方面，每日主动走访相关政府单位，系统收集并深入分析其在照明领域的实际需求及政策方向，全面展示公司服务案例与核心优势。另一方面，结合政府项目特点、市场发展趋势及企业自身条件，制定切实可行的合作推进方案，持续扩大业务覆盖范围，发掘潜在合作契机，推动达成合作意向，并完成协议签署。 ### 项目执行与过程管理 在合作协议落地后，全面跟进项目实施进展。统筹协调公司内部各职能部门资源，保障项目按既定计划高效推进。及时处理执行过程中出现的各类问题，保持与政府部门的高频沟通，确保项目质量与进度满足双方预期。同时，主导项目回款流程，保障公司资金按时到账。 ## 二、职责要求 ### 专业能力 具备扎实的谈判功底和出色的沟通协调能力，能与政府工作人员建立顺畅合作关系。了解照明行业市场行情、技术发展方向及相关规范标准，掌握项目运作与基础财务知识，能够科学规划项目进程并有效控制成本。 ### 职业品质 严格遵守公司规章制度，具有高度的责任意识和职业操守，工作态度严谨务实。具备良好的协作意识，能与内部团队紧密配合。拥有较强的学习能力和创新思维，持续提升专业素养与综合能力，积极应对市场变化。 ## 三、应聘要求 1. 长期定居海南，便于开展本地政府事务对接工作。 2. 持有有效驾照且自有新能源车辆，满足日常外出拜访及业务出行需要。 3. 擅长人际交往，具备构建并维护人脉网络的能力。 4. 有政府项目合作经验、照明领域商务拓展或相关项目运营管理经历者优先。 5. 年龄介于25至45周岁之间，高中及以上学历。 ## 四、薪资待遇 底薪2000 - 3000元 + 提成（5% - 8%），最终薪酬根据个人能力与业绩表现核定。 ## 五、应聘方式 请通过个人详情页[在线客服]联系我们，期待您的加入！

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