具备独立主导项目设计的能力，熟知从方案构思至现场施工的全流程及设计标准； 熟练掌握AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等专业设计软件及相关辅助工具； 拥有出色的组织、管理、协调与沟通技巧，工作认真负责，富有团队合作精神，组织调度能力强，具备良好的创新思维与整体把控能力。

1.方案设计：根据客户需求，提供多套设计方案供选择，涵盖空间布局、配色方案及家具布置等内容。 2.施工图绘制：负责绘制详尽的施工图纸，包含墙体尺寸、门窗定位、水电管线走向等技术细节。 3.材料选购：协助客户挑选装修主材，如地砖、地板、墙面涂料等，确保材质与设计风格统一。 4.项目协调：组织并参与与施工团队、材料供应商等相关方的沟通协调，保障各环节有序衔接。 5.施工跟进：定期巡查施工现场，监督工程进度与工艺质量，确保设计落地，并根据实际情况提出优化建议。 6.软装搭配：统筹软装饰品配置，包括灯具、窗帘、装饰摆件等，营造宜居且富有美感的生活空间。 7.预算管理：科学规划项目支出，在满足功能与审美需求的基础上，严格控制成本不超预算。 8.竣工验收：项目完工后陪同客户进行现场验收，核对设计还原度，及时回应并处理客户反馈问题。 9.售后支持：提供后续服务支持，解答客户在使用过程中遇到的装修相关疑问，并给予维护保养指导。 岗位福利：有社保

岗位职责: 1. 对接客户，深入理解客户需求，提供定制化的家居装修设计方案； 2. 参与现场勘测，整理并分析项目相关设计数据与信息； 3. 负责方案的绘制与优化，确保设计成果满足客户要求及美学标准； 4. 全程跟进项目落地，保障设计方案的完整实施与呈现。 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与创新意识，热爱家庭装饰设计工作； 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件； 3. 拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能高效协调客户与项目成员； 4. 可独立承担设计任务，注重细节并保证设计品质。

岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

工作职责： 1、负责公司展会布置、活动陈列等现场执行相关工作。 2、具备良好的空间构思能力，拥有较高的审美素养，能准确理解并把握不同设计风格的特点。 职位要求： 1、热爱装修装饰行业，善于洞察并响应客户需求。 2、熟练使用CAD、3D及相关空间设计软件。 3、具备出色的资料搜集与分析能力，学习能力强，富有创新意识，沟通协调能力良好。

1、配合完成客户接待及设计合同签订工作 2、现场量房，与客户进行深入沟通交流 3、制定设计方案，并依据设计标准绘制图纸 4、协助客户在选材过程中进行专业指导 5、根据预算范围，陪同客户在商场选购装修材料 6、落实内部技术交底及施工现场交底流程 7、按要求到现场提供必要的施工技术支持 8、办理设计调整与材料变更的确认手续 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、大专学历 2、具有一定的家装设计从业经验 3、熟练操作CAD、Photoshop等设计软件 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖金 2、法定节假日11天、7-15天年假、全额带薪病假6天； 3、五险一金，补充商业医疗保险（员工本人及子女） 4、节假日礼品福利：生日、中秋节、春节等； 5、年度免费体检、旅游等 6、公司将提供完善的培训体系,良好的晋升平台与广阔的发展空间。 上班地址:深圳罗湖区宝安北路4008号百安居罗湖店

要求CAD、SU熟练，能做方案设计

会预算软件，熟练wps，懂小土建小安装，有过工程施工经验最好。任职公司是合肥的，项目地在马鞍山芜湖一带，，驻项目。

岗位职责: 1. 创造新颖且富有个性的室内空间方案，贴合客户实际需求； 2. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并顺利落地； 3. 持续改进设计方法与执行流程，提升整体工作效率； 4. 紧跟设计潮流与行业动态，保障作品的创新性与实施水准。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与优秀的创意构思能力； 2. 拥有良好的表达与协作能力，能准确把握客户诉求； 3. 热爱室内设计领域，具备积极应对挑战的心态； 4. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等； 5. 工作认真负责，可独立推进并完成设计任务。

工作职责：1、负责室内项目的全过程设计，包括但不限于方案设计、施工图设计、效果图制作等。2、负责施工现场的配合工作，对施工过程进行监督、指导和验收，确保设计效果得到完美呈现。3、深入了解客户需求，与客户进行有效沟通，提供专业的设计建议。4、领导交办的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业，具备扎实的室内设计理论基础。2、5年及以上室内设计工作经验，具备丰富的施工现场配合经验。3、熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、3DMAX等设计软件，具备较强的手绘能力。4、具备历史建筑相关项目经验优先。

海口府城急招机修大中工，洗车工，油漆工各2名

哪位老板有四轮挖机。

（订单类型）不住家保姆 （工作地点）千古情附近 （工作要求）做饭收拾家务，做2大人的饭100平方米3月1上户（长期单） （年龄要求）25岁-55岁 （籍贯要求）东北阿姨优先 （工资要求）5000/4三薪 （面试时间）随时面试身份证健康证素颜照片一张和简历人要随和有团队精神。 联系方式 （同步）莫

 康养中心要厨师，每天做6个菜。7000一个月，速电话联系:加我联系，包吃住，地址在三亚，安

招聘做饭阿姨: 工作时间:周一到周五8:30到13点，4个半小时，做好了就可以休息会，不是很累，周六周日休息。 工资:2200一个月。 工作地方:解放四路旺豪超市这边。阿姨最好是住附近。 工作内容:会煮海南菜，两荤两素。海南阿姨优先。 联系方式:

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

要求有多年工作经验，会熟练使用广联达软件

具有造价成本知识，能吃苦，责任心强

岗位内容： 1. 负责组织编制工程造价（土建/安装）预算文件及施工图预算，承担工程项目全周期的造价管控工作，涵盖预算制定、成本核算、结算审核等核心环节。 2. 独立开展工程量清单编制、招标控制价审查及合同价款变更处理等专业技术工作。 3. 参与施工现场踏勘与成本测算，识别潜在造价风险并提出合理化控制建议。 4. 协同项目团队推进跨部门协作，确保造价数据与实际业务需求保持一致。 6. 具备扎实的造价实操能力，熟悉国家及地方现行造价政策与计价规范。 7. 根据项目实际情况，选定适用的定额或细分项定额，并编制对应的单价分析表； 8. 参与设计方案比选与优化过程，提供有利于成本节约的专业意见。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工程造价相关专业，掌握工程造价理论知识与实务技能；具备5年以上安装类造价工作经验，有跟踪审计经历者优先。 2. 持有一级造价工程师证书或具有中级及以上职称者优先；熟练操作各类造价软件，包括建设工程计价工具、BIM技术平台及CAD制图软件； 3. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部相关方并推动工作进展； 4. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能在高强度工作节奏中保持稳定输出和高质量成果。

具备谈单经验，性格积极乐观，熟练掌握量房技巧， 能够独立完成绘图、效果图制作及报价工作， 准确向客户传达设计理念，提供令客户满意的整体设计方案与施工图纸， 拥有优秀的设计思维和较强的设计领悟能力

无需自行开发资源！！公司提供客户名单！！接受零经验入职！！ 无任何销售性质！！无任何销售性质！！无任何销售性质！！！ 【薪资待遇优厚】 收入结构：无责任底薪4000元+提成+多项奖金（涵盖个人奖励、内推奖励、团队激励、绩效奖、年终奖等） 平均综合月收入7-8k，业绩领先者月薪可达15-50k，可查看真实工资明细。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 法定节假日正常休假，如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受专属福利假期：生日假、3.8妇女节假期、6.1亲子假 【岗位职责】 1.通过系统外呼方式，与海南农商银行金融消费贷款逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协商制定个性化还款计划，协助金融机构降低不良资产率； 2.在作业过程中完整记录客户沟通情况，及时更新客户信息资料，做好反馈记录并持续跟进处理进展。 【员工福利保障】 1.缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2.实行“老带新”机制，提供岗前无责带薪培训； 3.每年享有5-10天带薪年假，3天带薪病假； 4.每季度开放调薪与晋升评定机会； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力晋升： 管理通道（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享分红权益）→（副）总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享分红权益） 【应聘条件】 1.年龄要求20至38周岁，具备高中及以上学历； 2.普通话流利，语言表达条理清晰，掌握电脑基础操作； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期记录，无违法犯罪记录。

有一定的造价经验，能吃苦，责任心强

【丰厚的薪酬待遇】 薪资结构：无责任底薪4000-5500元+提成+各类奖金（涵盖个人绩效奖、内推奖励、团队激励、项目激励、年终奖金等），员工平均月收入7-8k，表现优异者月薪可达15-50k，工资明细可随时查阅。 【科学的工作时间安排】 上午9:00-12:30，下午14:30-19:00（午间休息2小时） 享受国家法定节假日正常休假，如遇加班按规定调休或支付加班报酬 额外享有多项专属假期：生日假、三八妇女节假期、六一儿童节假期 【岗位工作职责】 1. 通过系统外呼方式，与海南农商银行消费金融逾期客户进行沟通，结合法律常识及专业沟通技巧，协助客户制定个性化还款计划，助力金融机构降低不良资产率； 2. 在作业过程中完整记录客户沟通信息，及时更新客户资料，做好信息反馈与后续跟进工作。 【完善的福利体系】 1. 全员缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 实行导师制，入职即享系统化岗前培训； 3. 年度享有5-10天带薪年假，另提供3天带薪病假； 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会； 5. 评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6. 晋升机制公开透明，凭能力晋升： 管理路径（M序列）：专员→小老师（储备主管）→主管→团队经理（享有分红权益）→（副）总监 专业路径（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员（享有分红权益） 【应聘条件】 1. 年龄20至36周岁，具备高中及以上学历； 2. 普通话标准，语言表达条理清晰，熟练操作基础办公软件； 3. 性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播消极情绪； 4. 个人征信良好，无逾期、无犯罪记录。

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

需为工程造价、工程管理、土木工程、安装工程、市政工程、交通工程等建筑相关专业。

一、基本要求 学历专业 本科及以上学历，风景园林、环境艺术、电气工程、给排水工程、建筑设备或相关专业。 接受景观设计、土木工程专业，但需具备水电设计经验。 工作经验 3年以上景观施工图水电设计经验，独立完成过中型以上景观项目（如住宅区、公园、商业综合体等）。 熟悉景观水电施工全流程，包括管线综合、设备选型、与建筑/结构专业的配合。 二、专业技能 水电设计能力 精通景观给排水系统设计（雨水排水、绿化灌溉、水景循环等）。 熟悉景观电气设计（照明配电、弱电系统、户外用电安全）。 掌握国家规范（如《建筑给水排水设计规范》《民用建筑电气设计标准》等）。 软件技能 熟练使用AutoCAD（施工图必备）、天正电气/给排水插件。 基础掌握Photoshop、SketchUp（辅助方案表达）。 施工图深化 能独立完成水电施工图（系统图、平面图、大样图）、材料清单及施工说明。 熟悉景观构造节点（如水景防水、电缆埋深、井室布置等）。 三、综合素质 规范与细节 对设计规范敏感，能规避常见施工问题（如管线碰撞、排水坡度不足等）。 注重图纸细节（标注清晰、图层规范、与土建图纸无缝对接）。 沟通协作 能与景观方案设计师、结构工程师、甲方及施工单位高效沟通。 参与现场交底，解决施工中的技术问题。 加分项 了解海绵城市、绿色建筑相关技术（如雨水回收、太阳能照明）。 有注册电气工程师/给排水工程师证书者优先。 四、岗位职责 负责景观项目的水电施工图设计及优化。 配合方案团队完成水电技术可行性分析。 审核施工现场问题并提供技术支持。 协助编制工程量清单及成本控制。 五、薪资范围 面议（视经验及项目能力）。 备注：要求具备市政水电报批经验或熟悉EPC项目流程，具体需根据项目类型调整。