安排至平安银行信用卡海口分中心/三亚分中心提供服务 岗位职责： 1、开展信用卡客户拓展工作（含陌生拜访、现场驻点、客户转介等方式）。 2、对线上申请信用卡的新客户进行上门面访及卡片激活服务。 3、推广银行贷款类金融产品，完成营销任务目标。 岗位要求： 1、年龄在22至40周岁之间。 2、具备国家承认的大专及以上学历。 3、有半年以上相关工作经验，从事过个人金融、保险、快消品等领域销售或管理工作者优先考虑。 4、欢迎综合素质优秀的应届毕业生积极报名。 5、具备良好的沟通表达能力，能接受陌生客户拜访，具有谈判技巧者更佳。 6、个人征信状况良好，无违法犯罪记录。 薪酬架构： 1. 基本工资（按当地最低工资标准执行）+职级工资+绩效提成+六险一金+节日福利； 工作地点：海口、三亚

没有华丽的包装，但我们务实高效，每一份努力都能换来即时的回报。 确实辛苦，但收入实实在在。 重要的事情说三遍： 公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！公司每天提供精准客户！ 公司设有专门客服团队负责客户获取，外勤人员只需按照预约信息上门办理业务即可。 岗位职责： 如上所述，无需经验，入职后由资深员工一对一指导，前期跟随师傅实地学习操作流程即可。 薪资待遇： 1 薪资发放：首日业绩，次日结算，实现日结日清 2 综合收入：在本公司月入不到两万会被视为拖后腿，销售冠军普遍月入五到六万，个别可达十万，虽极少见，但确有其人，皆属顶尖高手 任职要求： 1. 能吃苦耐劳，因工作需频繁外出，既想轻松又想赚钱者请勿扰； 2. 需持有驾照，有车者优先考虑，出行更便利；无车亦可接受，但入职半年内多数员工均已购车； 3. 真正渴望增收，并愿意为之付出实际行动者； 4. 具备自律性与执行力，频繁迟到、散漫应付者不收，空有想法而不行动者不必来此； 5. 男性年龄20-30周岁，女性******* 6. 通读以上内容后，自认符合条件且能胜任者 目前公司在山东、山西、新疆、广东、贵州、云南六省设有分支机构。 其中广东省已覆盖深圳、惠州、东莞、江门、中山。乌鲁木齐公司计划招聘12人，现有员工7人

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！带底薪保障！ 0成本创业级推广项目，风口红利期！师傅一对一指导，全程陪跑！ 激励机制：底薪（1200-10000）+ 多重提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作， 零经验、宝妈、从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖金 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 时间自由，灵活安排，无需坐班，摆脱职场束缚， 不再看人脸色，真正实现为自己工作！ 管道收入持续叠加，越积累越丰厚！ 不同于传统行业干三年一离职归零， 我们是干两年，收入从主动转向被动，停手后收益仍稳步增长！ 案例参考：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收益：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类通常达数十万）！ 同时涵盖美团代运营、聚合支付码、大流量电话卡等线上线下产品， 多业务协同操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，挖掘潜在客户需求 3.向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款规则等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用指导 5.维护客户关系，及时跟进用卡情况，提升客户满意度与复购转化率 任职要求： 1. 对金融产品有基本认知，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.亲和力强，服务意识佳，能独立开展客户洽谈与促成工作 3. 遵守合规要求，无不良征信及金融从业违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5.学历不限，有银行、消金、保险等销售经验者优先

岗位职责： 1、负责公司消防类产品的市场拓展与销售工作，确保完成年度销售指标。 2、分析现有市场状况与客户情况，挖掘客户潜在需求，推动客户合作达成销售目标。 3、收集市场动态信息，开展竞争对手分析，并及时向上级汇报相关情况。 4、跟进项目全过程，包括客户联络协调、商务洽谈、合同签署、配合执行及解决项目实施中的各类问题。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、退役军人且曾从事消防工作的优先考虑； 2、了解消防产品及相关行业客户需求。 3、性格积极乐观，仪态得体，具备良好的语言表达与沟通能力。 4、持有驾照并能熟练驾驶，适应应酬，无不良生活习惯。 5、具备团队协作精神和较强的落实执行能力。

AI大模型元年，加入我们，成为人工智能服务与应用领域的先锋力量！！！ ToB销售+30%高提成+当月发薪，入职即缴纳五险一金 【办公地址未来将落户顺德】 岗位要求： 1.能在佛山区域内高效拓展客户，具备自有交通工具者优先 2.年龄30周岁以下 3.具备电话销售能力 岗位职责： 1.面向区域内淘宝、京东、拼多多、抖音、快手等电商平台商家，推广【探域GPT智能客服】产品，帮助商家实现客服团队降本增效的智能化升级； 2.搜集并分析客户需求与市场动态，达成个人业务开发任务及业绩指标。 任职资格： 1.具备创业心态，抗压能力强，有强烈的事业心和收入增长意愿； 2.熟悉互联网、SaaS领域，拥有淘宝、天猫、抖音平台相关工作经验者优先； 3.有同类产品经验者优先，如乐言、晓多、店小蜜、智能一点等； 4.具备电商ERP行业背景者优先，如旺店通、快麦、聚水潭、万里牛、管易云、网店管家等； 5.熟悉电商SCRM领域者优先，如有赞、艾客、探马、尘峰等从业经历； 6.拥有地推拜访与电话面谈相结合的业务拓展经验； 7.具备出色的沟通技巧和商务谈判能力，富有团队协作意识； 8.条件优异者可适当放宽要求，欢迎应届毕业生投递 【晋升通道】 1.晋升周期：业绩突出者最快5-8个月晋升至主管岗位； 2.专业发展路径：初级销售→中级销售→高级销售→资深销售→产品专家； 3.管理发展路径：销售专员→储备主管→销售主管→销售经理→城市经理→区域负责人 【我们为你提供】 1.无责任底薪+高额提成+各类奖金，薪资按月发放，收入上不封顶！ 2.入职即安排为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握工作技能； 3.试用期即缴纳五险一金，享有节日礼品、年度健康体检、礼金、带薪年假等福利； 4.每周免费下午茶与新鲜水果供应，定期组织季度及年度省内外团建旅游； 5.团队成员以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽； 6.阿里战略投资企业，处于高速发展阶段，成长空间广阔； 7.上级主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等一线互联网大厂，均为销售精英与管理骨干，注重团队培养，携手共进 【公司背景】 探域为探迹科技全资子公司，探迹科技是中国智能销售领域的领军企业，荣登“广州独角兽企业榜单”，融合大数据与人工智能技术优势，已为全国超10000家企业提供服务，涵盖阿里巴巴、中国移动、今日头条、分众传媒等行业头部客户。同时，探迹科技获得红杉资本、阿里巴巴、启明创投等顶尖机构持续注资！！！

岗位职责： 1、负责浙江省内新客户的拓展与维护，协调客户关系，整理并归集客户资源； 2、依据营销中心下达的整体业绩指标，统筹管理所辖区域的月度销售目标及回款任务； 3、参与行业相关展会与论坛活动，及时获取市场信息与行业发展趋势； 4、跟进订单执行、合同签订、招投标流程、设备验收及尾款回收等工作； 5、公司总部位于苏州，实行居家办公模式，主要出差范围为浙江省内。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎统招本科应届毕业生投递，需具备吃苦精神，热爱市场营销工作，勇于迎接挑战，能适应频繁出差； 3、有激光焊接、打标、切割、自动化设备，或锂电池、剪钣机、冲床/冲压、折弯机、等离子切割等行业销售经验者优先； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的沟通协调、人际交往和问题解决能力。

工作内容 1、负责挂靠地址，财税记账推广工作 2、与客户建立并维护良好的业务关系 3、完成销售目标，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立处理销售过程，具备一定的市场分析能力 3、积极主动，对销售工作有持续的热情 工作时间： 1、早9晚6点半，中午午休1.5小时，周末双休

接受零基础小白 入职后主管全程带教 准时下班拒绝加班！！ 8-12K底薪+无需外勤！ 优质资源 室内空调环境工作到退休！ [薪酬福利]无责任底薪6000 缴纳社保 设有新人开单奖励、月度首单激励、转正奖金、销售达人奖等多项奖金，激励政策多样！！ 重点：提成从20%起，最高可达50%！！！ 1.顶尖员工月薪超10万 2.中等水平月薪3万-6万 3.普通员工月薪1.5万-2.5万 4.表现一般月薪8千-1.2万 [工作时间] 9:00-18:00，午休两小时，提供下午茶，定期团建，季度出游，奖金不断！ [工作内容] 线上审核客户提交的资料并通知其线下完成签约流程 1.公司分配精准客户资源； 2.客户主动咨询对接（无需拨打陌生电话！杜绝骚扰行为！！） 3.高端写字楼办公 环境舒适无压力 日晒不侵 雨淋不扰 [任职资格] 1.学历经验不限； 2.具备良好的沟通与执行能力； 3.工作态度积极主动。

海尔集团卡泰驰电气有限公司邯郸办事处 招业务经理6名 工作内容：       充电桩场地选址、安装、运营等 工资待遇：       基本工资5000元+提成+交通补贴，月均万元以上 基本要求：       男女不限，高中以上学历，有代步汽车，在周边县市工作，有建筑、电气安装经验者优先录用。 ️详情咨询：

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入职要求:高中及以上学历，二十到三十八岁之间，男女不限，征信没有九十天以上逾期记录即可。 工作时间:早九晚七不加班，周末大小周，法定节假日正常休息，每年五天以上带薪年假。 薪资待遇:前三月新人保底7k起，正常第二个月收入超过保底，熟练后的基层员工平均薪资12k，优秀的老员工20k以上。正常缴纳五险一金，每月有排名奖励，每季度有季度奖，接受小白，入职有带薪培训。 工作内容: 1、全程电脑办公，客户为浦发银行信用卡用户，电脑系统致电持卡人，根据其消费情况邀请其升级信用卡，告知其可参加信用卡升级活动。 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度。 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项。 下班之后就断联，完全不占用休息时间。领导都是基层晋升，无空降，氛围好不内卷。

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

业务涵盖：信用卡+pos机+积分退费+债务优化，多线操作，刚需好推，工资上不封顶

岗位职责： 1.负责信用卡产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务负担的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供支持服务，维系长期合作关系。 2、方案设计与沟通推进：结合客户具体需求与财务情况，协同团队制定个性化的债务优化解决方案，并协助完成后续协商流程。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式，推动断供保房项目的传播，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中切实执行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标导向明确，善于分析问题并寻找突破路径； 5、具备良好的沟通协调能力和一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重协作配合； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为业务骨干； 2、配备完善的售后服务支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的方式处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与推广工作，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关谈判事宜。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场洞察力和营销策划能力； 能适应基层工作环境，责任心强，富有进取心，熟练使用常用电脑办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展！

海南绿丰源农业开发有限公司 招聘大区经理 公司提供平台提供产品 共同学习一起发财 姜总

职位描述 【岗位职责】 1．依据公司整体战略，制定科学的销售方案及客户拜访规划，达成个人每月、每季度及全年的电量签约指标与设备销售任务。 2．搜集客户资料，负责工业、商业等领域客户资源的拓展与维系，健全客户信息档案，推进能源管理业务的商务沟通、合同签署及相关流程手续办理。 3．持续维护客户关系，洞察客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据并开展分析工作。 4．保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场政策动向、行业资讯，了解区域内同行动态并及时向上反馈。 【任职要求】 1、具备市场开拓意识、良好的团队协作精神和应变能力；积极进取，为人正直，拥有出色的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力； 2、有上下游企业、节能服务公司、房地产或财产保险等行业营销从业经历，具备一定企业客户资源者优先考虑； 3、年龄*****，持有有效驾照，限三亚本地户籍或长期在本地居住者 【上班时间】 每周工作五天，周一至周五，常规双休；售电高峰期（10-12月）实行单休，加班时间统一调配至春节前后调休； 考勤时段：9:00-18:00 【福利待遇】 五险一金、差旅补贴、油费补贴、带薪年休假、节日慰问及生日礼金等 【晋升渠道】 业务经理—团队经理—城市经理—区域销售总监

找聘职位，营销主管 岗位职责 1，负责店铺的日常运营基本维护编辑，产品上下架，产品描述等。 2，负责店铺整体规划和运营管理。 3，负责店铺的优化和关键词。 4，定期对店铺及产品访问量，收藏量，转化率进行数据分析。 5，定期策划店铺活动，提高店铺名气，聚集流量和人气。 6，打造爆款商品并提出具体建议，执行实施。 岗位需求 1，有淘宝，阿里巴巴，天猫，拼多多工作经验的优先。 2，具有一定数据分析能力。 3，有耐心，细心，工作积极主动。 4，能优化直通车，引力魔方，万相台灯软件，并懂得付费推广的基本原理 5，文案描述能力，有扎实的基础运营能力

【尚为集团简介】 尚为照明，成立于2008年，总部位于深圳前海中心，是一家专注于工业照明研发应用、大屏显示系统及智能控制系统集成的综合性企业集团。主营业务涵盖工业照明、教育照明、智能照明、LED大屏显示、国际照明与亮化照明六大板块，致力于为电力、铁路、冶金、煤炭、石油、化工、公安、部队、港口、航空、教育、医疗等领域提供专业照明、亮化工程及音视讯系统、智能化控制整体解决方案。产品通过CCC、COC、CRCC、煤安、防爆、消防、节能、UL、ATEX、IECEX、CB、CE、FCC、ROHS等多项权威认证，“SEVA尚为”已发展为中国知名照明品牌，荣获广东省著名商标称号，并被评定为AAA级重质量守信誉企业，获中国3.15消费者协会认可为可信赖产品单位。公司先后获评国家高新技术企业、深圳市高新技术企业、软件企业资质，拥有国家级知识产权示范与优势企业称号，被评为广东省专精特新企业、国家专精特新小巨人企业，同时获得最佳雇主奖、全国疫情防控重点保障企业、抗击疫情爱心奉献民营企业、全国诚信文明企业、广东省守合同重信用企业等荣誉。 招聘岗位：销售工程师 【岗位职责】 主要负责工业照明领域现有客户的维护与新客户的拓展工作，服务行业包括军工、大型国企、煤炭、水务、铁路、石油、化工、冶金等方向，入职后将根据个人情况分配对应行业客户资源。 【薪酬待遇】 1、试用期：无责任底薪4200元+3%提成，转正后：无责任底薪4700元+4%提成；以上底薪均为实际到账金额 2、双休制，法定节假日正常休假，年假长达15天！！ 3、工作时间：8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 4、公司统一安排住宿，享受双休！ 5、缴纳五险； 【员工福利】 1、【油补】转正后每月发放800元油费补贴，经理级岗位为1000元/月； 2、【节日慰问】公司感恩日、端午节、中秋节向转正员工发放价值200元的礼品、现金或代金券；“端午节”、“中秋节”、“春节”三大节日还将向转正员工父母赠送精美慰问礼品一份； 3、【防暑降温津贴】每年6月1日至8月31日期间，已转正员工每月享受100元高温补贴； 4、【结婚贺礼】符合公司规定条件并通过申请的员工，可获得300元等值礼品、现金或代金券； 5、【子女抚养补助】每季度按实际支出报销450元相关费用。 【招聘要求】 1、热爱销售工作，具备良好的抗压能力； 2、勤奋踏实，积极进取； 3、能够接受出差安排，吃苦耐劳； 大型企业平台，福利优厚，晋升通道畅通，努力就有回报，未来发展前景广阔！ 无经验或对行业不熟悉者无需顾虑，公司将提供免费岗前培训，并由部门负责人亲自带教指导！ 欢迎有意向的伙伴前来咨询了解！

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动方案，合理管控相关费用支出； 6. 开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉事项。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献度评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可适应单休工作安排。

1、接待客户提供保单服务与咨询、条款解读、投保方案，2、解答保单变更、续保理赔全流程问题3、协助处理理赔申请跟进定，4、客户关系维护、定期回访、建立长期信任关系

周末双休，工作7小时！目前团队规模近1000人，工作性质为室内办公，无需出差！诚邀各位优秀人才加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，讲解团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作； 3、沟通并协商企业合作具体事项； 4、负责合同签署及后续执行跟进； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期一个月左右； 7、管理风格人性化，注重工作态度与职业素养； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查！双休+法定节假日齐全） 1、薪酬说明：真实发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄工资、不定期业绩奖金； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、下午茶点供应，节日礼品发放，定期组织团建与聚餐活动。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑； 3、工作主动认真，具备良好的沟通能力，性格积极乐观，学习与适应能力强，标准化知识由公司统一培训； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管； 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金与福利丰富！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼