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医药信息沟通专员
6000-7000元/月
医药代表1-3年大专及以上专科特药处方药销售
负责终端客户的拓展与业务提升,福利待遇优厚,晋升空间广阔。
医药学术专员-海口
8000-10000元/月
医药代表1-3年本科及以上处方药销售普药科室会医学项目
岗位职责: 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护工作; 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,有效传播产品关键信息,提升产品在辖区内的认知度; 4、开展专业化客户拜访,深入了解临床需求,收集产品使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案; 5、协助处理产品相关服务事宜,包括但不限于不良反应信息收集与上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业优先; 2、具备2年以上相关领域工作经验,****以下;
医药代表经验不限本科及以上专科特药处方药销售普药
【产品】 依达拉奉右坎醇:国家一类新药国谈品种神经科注射液依达拉奉右莰醇注射用浓溶液已纳入医保,定价合理,无集采压力,2023年10月全新上市产品 【团队成长】 团队氛围融洽,提供专人一对一指导,注重员工能力提升与职业发展 【职位要求】 1、2025届本科毕业生,医学、药学、护理、市场营销等相关专业优先 2、具备强烈求知欲,工作积极主动,踏实肯干,抗压能力强,沟通协调能力良好
医药代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上专科特药科室会准入呼吸处方药销售抗肿瘤专用药普药
注:岗位发布为固定薪资范围,综合薪资15k-25k 岗位职责: 1、负责目标医院的市场准入、科室开发及客户关系维护; 2、制定并执行产品在所属区域的品牌推广策略,准确传达产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品在区域内的专业影响力; 4、规范开展专业化客户拜访,洞察临床医学需求,收集产品使用反馈及问题建议,并提供针对性解决方案; 5、协同处理产品相关服务支持工作,包括但不限于不良反应信息上报,提升客户体验与满意度; 6、完成上级交办的其他临时任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,医学、药学等相关专业背景; 2、具备2年以上医药领域工作经验者优先。
医药代表
1.3-1.4万元/月
医药代表1-3年本科及以上
负责区域内公司药品销售
医药销售代表专员
6000-8000元/月
医药代表包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上专科特药
拜访临床客户,开发新客户。产品受集采影响小。奖金福利多
医药代表社保保险生日福利五险一金五险1-2人经验不限大专及以上三方患者招募陌拜医生陌拜患者面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制专科特药普药抗肿瘤专用药
1、根据项目要求制定并落实区域工作计划,拜访医院及社区医生,传递临床研究项目信息,寻找合适的患者参加临床研究; 2、维护并拓展区域内客户,确保公司与客户之间长期良好关系的发展; 3、有效组织科室会、患教活动以及疾病调查,达成项目入组目标; 4、严格遵循临床试验方案以及GCP要求,进行临床研究普及宣传,扩大临床研究的认知度及参与度; 5、及时准确地记录并反馈区域内的各类信息,主动解决问题,确保项目进展通畅; 6、学习疾病领域知识、临床诊断及治疗,熟练掌握各项筛排条件,正确做好患者沟通,确保充分知情,帮助患者选择最适合的的临床研究; 7、完成上级交办的其他各项工作。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 有医药相关专业优先; 3. 愿意接受挑战,主动学习,努力工作; 4. 具有出色的人际交往能力和沟通能力,有创新精神; 5. 能够保持持续的工作热情和坚守较高的质量标准; 6. 人品正直,积极正向,符合公司的价值观(努力、谦虚、反省、感谢、利他、乐观、专业专注、团队合作、诚信合规)。
医药代表1-3年本科及以上专科特药科室会处方药销售普药医药信息
工作职责 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护,达成既定销售目标; 2、制定并执行目标区域内的产品品牌策略与推广方案,准确传递产品核心价值; 3、策划并开展学术推广活动,强化产品信息传达,提升产品在辖区内的认知度; 4、规范开展专业化客户拜访,深入掌握临床医学需求,收集产品使用反馈及问题,及时提供专业支持; 5、协助处理产品售后相关事务,包括但不限于不良反应信息上报,持续提升客户满意度; 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 1、教育水平:本科及以上学历; 2、专业要求:医药类相关专业背景; 3、具备1年以上相关领域工作经验。
医药临床代表
5000-6000元/月
医药代表1-3年本科及以上
负责区域内公司产品销售维护客户
兼职药品推广专员
6500-7000元/月
医药代表1-3年学历不限OTC销售
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-06-24 有药店销售经验者优先,提成丰厚
保姆月结
请不住家晚餐阿姨 35—50岁以,要 上班时间:下午3点半—晚8点, 做3—5人饭菜,做135左右平方卫生 月 工资2500月休假4天,有法定假11天 雇主 阿姨眼里有活,会做海南菜 工作地址:南海大道,海垦花园夜市附近 联系电话:廖姐。
海南
2月24日 21:18拨打电话
冲压工1-2人
【冲模】1名,有五年以上冲压模具组装、维修经验。48岁以下 会简单CAD操作 1、吃苦耐劳,积极主动,有良好的团队意识。 2、工作细心、责任心强。 3、解决生产过程中冲压生产出现的故障,保障生产任务顺利完成。 4、基本的冲压模具维修,维护,保养技能 联系: 地址:滨海南二路555号
海南
2月24日 21:18拨打电话
服务员杂工烧烤烧烤学徒
港门村淑芬撸串,招聘钟点工,服务员,杂工,烧烤师傅,烧烤学徒,小炒师傅,店小事少活好干,看能力定工资,上班(打电话)
海南
2月24日 21:18拨打电话
保安包住包吃20人以上月结
海口市招聘:某商场招聘保安人员30名,底薪4500元,年龄20——45岁,身高168以上,五险一金,月休四天,包吃包住。应聘热线电话:
海口
2月24日 21:18拨打电话
家政月结
芳姐家政订单A331 【地址】琼海市人民路尾 【类型】不住家(5000元)住家5500元 【工作时间】早8点至8点 【工作内容】做饭 ,打扫卫生及收纳 闲时看看小孩 月休四天法定节假日11天 【要求】53岁左右,爱干净 联系芳姐
琼海
2月24日 21:17拨打电话
学术代表(北京)
8000-12000元/月
医药代表1-3年大专及以上处方药医院内科心血管内科老年急诊区域销售
岗位职责: 1、达成所辖区域内的产品销售指标 2、定期拜访临床医生,维护客户关系,提升产品市场覆盖范围 3、为客户提供专业的产品支持,开展产品宣传,树立公司良好形象 4、按时提交销售进展报告及工作计划,完善辖区客户信息档案 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、医学、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及较强的抗压性; 3、具有一年及以上相关销售工作经验
医药代表经验不限本科及以上处方药医院直销
一、招聘岗位: 医药代表 二、招聘领域: 麻醉、器械方向/重症ICU、急诊方向/神经、精神方向/疼痛、肿瘤方向/外科方向 三、应聘要求: 1. 本科及以上学历,医学、药学类相关专业优先录用,具备医药行业销售经验者学历可适当放宽至大专; 2. 有相同治疗领域市场推广经验,拥有稳定客户资源者优先录用; 3. 形象良好,热爱营销工作,身体状况良好,能接受公司分配的工作区域安排; 4. 诚实守信,无违法违规等不良记录。
医药零售代表
8000-14000元/月
医药代表1-3年大专及以上处方药药店
执行拜访计划,确保完成对目标药店的高效走访 核心门店-分销与陈列符合公司规范要求 向店员讲解产品专业知识及核心优势,推动订货沟通 及时处理并反馈客户问题,提供优质的售后支持 采集辖区客户资料、竞品动态及相关数据报表 协助督导片区人员达成各项业绩指标,并给予工作指导
医药代表
8000-15000元/月
医药代表五险一金经验不限本科及以上处方药西药儿科神经内科精神科
一、招聘岗位: 医药代表(精神、神经线) 二、任职要求: 1、具备本科及以上学历,医学、药学、市场营销等相关专业者优先。 2、形象良好,年龄在35周岁以内。热爱学术推广工作,身体健康,能长期驻外(工作区域为全国各地区,湖北省除外),服从公司对工作地点的统一调配。具备吃苦耐劳精神,责任心强,拥有良好的沟通能力与团队合作意识。 3、应聘者须品行良好,无不良诚信记录,所提交的个人信息必须真实有效,若发现提供虚假材料,将不予录用。 4、已毕业尚未就业的高校毕业生、退伍军人,以及具有学术推广、销售经验或相关资源者,可优先考虑。 三、招聘区域: 上海市辖区 四、福利待遇: 1、提供底薪+补贴+奖金+其他激励; 2、依法缴纳“五险一金”; 3、享受国家规定各类假期,包括公休假、探亲假等; 4、营销岗位享有异地住房补贴、异地购房借款等企业福利; 5、具备广阔的职业发展空间。
诊所医院销售代表
4000-9000元/月
医药代表五险一金年终奖6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOB混合办公处方药销售OTC销售专科特药普药抗肿瘤专用药
岗位职责: 1.负责辖区内诊所,门诊,医院、等终端的学术推广与产品信息传递,提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划,定期开展科室会、患教会等专业推广活动 3.收集市场动态、竞品信息及临床反馈,及时向上级提交分析报告 4.协同销售团队完成月度/季度销售目标,维护重点客户关系 5.遵守GSP及医药行业合规要求,确保所有推广行为合法、专业、透明 任职要求: 1.学历不限,医药、生物、化学、护理等相关专业优先 2. 具备1-3年医药代表或相关领域工作经验,有处方药推广经验者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、学习能力及抗压能力 4.熟悉当地医疗市场环境,能独立开展客户拜访与学术推广 5.持有执业药师资格证或医药行业相关证书者优先
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
海南布琼营销策划有限公司,敢于创新的公司,现在新电商模式销售引领了时代潮流,公司斥巨资每天通过线上资源库开发储备买房客户,每人每天分配精准客户5-30条资源,完全不用担心做房产销售没有经验、没客户。 所有的房产中介公司的销售都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(然而并没有几个有效客户),客户准:公司每天提供精准客户资源; 2、不用和同行一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3、不用和同行一样开通安居客或搜房网,每天花费大量时间发布大量的房源,点击量却堪忧(何必花冤枉钱) 4.培训精:公司提供实战培训及营销话术,1对1带教,传帮带文化,为行业小白打造一条自动化营销成交流水线,他们每天至少要花70%时间用来寻找客户,30%的时间维护客户。然而我们的销售就将这些时间省下来了,用100%的时间做一件事情:专心将客户约出来看房!专心维护客户! 我们布琼新入职的业务员一个月可成1-5套新房: 不得不说平台很重要,付出同等的时间,别人一个月拿5万,你拿5千,是打算等到不惑之年再跳出舒适圈吗? 那不好意思我们有年龄限制。 底薪加提成3W底薪加提成3W底薪加提成3W不需要盲打电话单!!不需要风吹日晒出去发传单,不需要自己花钱在房产平台开端口,公司给客户,给精准客户!!!公司是专业运营部门拓客,然后客服登记好,公司的系统统一派发客户,销售不用自己找客户!!! 新人1-3周开单,月均1单,收入2.7W 接受小白,师傅一对一,手把手带教,帮助开单!!! 相比学历,经验我们更看重人品!!! 在这里,我们可以给你: 1、家的感觉,公司秉承先成就合作伙伴的原则,让伙伴生活的更好。来了就是家人,我们更懂你独自异乡打拼的不易; 2、这里没有“空降兵”,也没有“关系户”。为优秀的人创造更高的发展平台。 3、庆生会、国内外旅游、 4、底薪+高提成+激励奖金+带看奖金=新人第一个月1.5W-3W; 5、公司有专业的运营部提供精准的客源,无须自己外出开端口; 6、定期团队聚餐,集体活动,免费零食,并有年度各种激励活动等; 7、晋升透明,管理层从基层做起,不限经验、不限学历、不按资格、不按新老。公司扁平化管理,只要你敢于挑战自己,就能快速晋升至管理层; (晋升通道:销售专员--销售经理--销售总监); 【公司简介】 1.开创互联网+线下的新型房产销售公司。 2.成立7年时间,已开拓5家分公司,遍布上海,杭州,成都,惠州,珠海,苏州等地。 3.单月销售额均千万以上,1/3人均为百万经纪人。 4.团队年轻,人际关系简单,公司的企业文化是人品第一,团队合作。 【薪资福利】 1.薪资:底薪+高提成+激励奖金(20K-35K);最高到手30万,保底不低于1万 2.奖金:周周红包鼓励,月月绩效优越者可获得iPone或华为最新款手机,手表,耳机等等年度还有大金条 3.福利:有车的小伙伴哦! 4.培训:新人每周都有专业培训,师傅手把手带教 5.晋升机制:初级销售—中级销售—高级销售—销售巨星—储备经理—经理—高级经理—总监—高级总监—副总 6.旅游:每年都有国内外旅游,每月聚餐 【职位要求】 1.20-40岁,男女不限,经验不限,我们更看重人品和能力 2.人品第一,团队合作,我们更注重合作 需要有驾照会开车,形象气质佳 4.姑娘们无驾照要求,声音甜美,情商要高 5.吃苦耐劳,敢于挑战高薪,对自己有高要求。 6.沟通能力强,普通话一定要标准 【岗位职责】 1.熟记在售楼盘资料,行政区域政策规划,在微信上整理归档; 2.每天即时联系新增客户,并维护好老客户,加强与客户联络频率,邀约看房,形成带看,提高自己专业度,提高带看转化率; 3.保持学习态度,提高销售技巧;
电话销售生日福利五险一金年终奖餐补1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金 周末双休,每日工作7小时!公司现有员工近1000人,无需出差外勤,欢迎有志之士加入我们! 一、岗位职责(电销岗位): 1、客户开发:联系企业负责人,介绍团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式; 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程; 3、与企业沟通协商合作具体事项; 4、负责合同签署后的跟进与执行工作; 5、提供入职前培训及持续性的业务能力提升培训; 6、接受零经验人员,入职后全程指导教学!平均开单周期为一个月; 7、管理人性化,重视工作态度与责任心; 8、由主管协助完成谈单过程,有效降低销售压力。 二、薪酬福利(薪资真实透明,双休及法定节假日齐全): 1、薪资发放准时,绝不拖欠,不收取任何费用!每月10日准时发薪; 2、试用期月薪3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成交即转正; 3、转正后月薪4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成; 4、缴纳五险一金,享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励; 5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日; 6、提供下午茶点,节日礼品丰富,团建聚餐活动频繁。 三、任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具备销售经验者优先考虑; 3、工作积极主动,沟通能力强,性格外向,学习与创新能力良好,标准化知识可由公司培训掌握; 4、熟练操作Office等常用办公软件; 5、年龄要求22-40岁,性别不限; 6、晋升通道清晰:普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系融洽,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利多多!
BD经理1-3年大专及以上销售经验民宿商务谈判能力电话用户拉新商户合作互联网/科技拜访
职位描述: 1、通过电话沟通或实地拜访方式,拓展平台增量客户资源,推动更多优质房东入驻上线;对现有合作房东,借助价格策略优化、信息完善、活动报名等方式,提升其在平台的流量曝光与经营收益; 2、响应房东主动咨询,针对其在运营过程中遇到的问题提供专业解答,持续输出运营建议,助力房东提升经营能力; 3、指导新入驻房东完成房源发布至美团民宿平台,并对其所在城市负责范围内的资源进行系统化梳理与优化; 总结:岗位入门门槛低,后期绩效表现主要依赖个人学习吸收能力及自我驱动力。 工作时间:9:30~18:30,弹性打卡,每周双休。 岗位待遇: 1、六险一金(入职即缴)、带薪年假、全薪病假、法定节假日正常享受; 2、团队薪资范围税前7k~11k,由底薪3100+绩效4600+交通补贴300构成,定期开展激励竞赛活动; 3、团队年轻有活力,氛围轻松融洽,每月固定组织团建,领导风趣幽默,同事友善互助,欢迎优秀的你加入; 任职要求:(具备住宿相关行业经验者优先) 1、年龄30周岁以内,大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达与协调谈判能力,熟练操作常用办公软件; 3、执行力突出,责任心强,服务意识佳,能适应一定工作强度; 4、善于归纳问题并提出解决方案,拥有较强的学习与应变能力;
销售专员经验不限中专及以上门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验批发/零售互联网/科技接受居家办公O2O招商/商户拓展其他行业
岗位职责: 1.负责产品的市场推广与销售工作,达成既定销售指标 2.建立并维护客户关系,提供专业、高效的客户服务 3.参与销售方案的规划与落地实施 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战能力 2.能够独立开展销售工作,执行力强,结果导向 3.性格积极进取,热爱销售事业
网络销售经验不限学历不限网络营销经验
岗位介绍: 1、【无需电话沟通,无需邀约面谈】通过公司提供企业微信,在办公室内舒适办公,边听音乐边打字与客户完成订单对接 2、【无需自主开发客户】前端由公司负责广告引流,话务团队完成初步沟通,你只需添加精准意向客户微信,每日客户资源充足稳定 3、【操作简单,快速上手】新人经过2-3天学习即可稳定出单,业务流程清晰,门槛低 4、【培训体系完善】入职即享带薪培训,多部门联合赋能,配备一对一导师全程指导 5、【团队氛围轻松】年轻化团队,同事间相处融洽,充满活力与趣味 6、【工作时间】10:00-19:00(含1小时午休),每周单休,节假日按国家规定休假,重大节日周末不调休不补班 7、【员工福利】法定节假日正常休息,节日礼品、生日蛋糕、定期团建、茶水间配备冰箱、制冰机、茶室等休闲设施 薪资福利: 1、综合收入7k-13k,提成比例5%起,最高可达30%,业绩顶尖者月入3~4w+ 2、多重奖励机制,包含日奖、月奖、新人奖、个人表现奖等,奖金总额可达7000以上 3、公司提供免费午餐,配有专职厨师烹饪 任职要求: 1、需具备基础电脑操作能力,能熟练打字,有网销经验优先 2、性格开朗,观察细致,能够迅速融入集体协作环境 3、具备一定抗压性,面对客户问题能保持情绪稳定,耐心处理各类咨询 有线上销售经验者优先录用!入职适应快,2~3天即可独立成单!
销售专员/主管
4000-9000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售
(销售经验丰富、具备团队管理经验者,可直接应聘董事长助理(带团队),薪资可面议) 一、岗位职责 1、通过电话沟通、实地拜访等方式开发潜在客户资源; 2、对接客户需求,讲解相关服务内容及政策,提供专业解决方案; 3、维护客户关系,持续挖掘合作机会,推动业务延伸与拓展,实现客户转介绍。 二、任职要求 1、具有良好的学习能力与表达能力,积极进取,责任心强; 2、渴望高收入,反应灵敏,具备较强的适应能力与心理承受力; 3、有电销或外出拜访经历者优先录用; 4、有B端服务经验者优先,拥有企业类客户资源者优先考虑。 三、工作时间及待遇 1、工作时间:08:30-12:00 ,13:30-18:00; 2、休假安排:每周双休,法定节假日按国家规定执行; 3、薪酬福利:底薪+高额提成+绩效奖金、五险一金、带薪年假、餐补、全勤奖、工龄补贴、节日福利、年终奖、免费专业培训等; 4、公司提供系统化销售技能培训,并实行导师带教机制。 公司地址:海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房
医疗器械销售社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上医疗康复设备
琼海助听器验配师(销售岗) 杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年,专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广,是国家级高新技术企业,总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来,惠耳听力始终致力于为听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 (1)健全的福利机制:晋升空间广阔,公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训,设有节日补贴、年度旅游、多项津贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等,表现优异者更有机会获得国内外旅游激励及股权激励; (2)薪酬水平:综合收入5000-10000元; (3)签订正式劳动合同,入职即办理社会保险; (4)工作时间:9:00—18:00; (5)任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、年龄30—40周岁,需在本地定居(不限户籍),掌握当地方言者优先考虑;3、性格积极乐观,具备良好的语言表达与沟通能力,富有亲和力与责任感,熟练使用办公软件;4、具备零售营销、医疗护理或医疗器械销售经验者优先;5、有志于长期发展听力健康事业,具备团队协作意识;6、形象端正,气质良好。
欢迎咨询
3000-4000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限中专及以上直销基本坐班按单提成TOC
面谈职位
线上销售员双休
5000-8000元/月
网络销售1年以下中专及以上个人客户
~不要九九六!!让你拥有最真实的早9晚四点半!!!~ 【工作方式】 线上线下融合模式,办公室固定办公,客户可到店选购或通过线上渠道下单发货,操作简单易上手,提供带薪专业培训,专人指导教学。 【岗位职责】 1. 通过微信、小程序、APP及社群等渠道开展销售工作; 2. 洞察客户需求并推动销售目标达成; 3. 跟进客户购后服务,保障售后体验; 4. 执行上级交办的临时性工作任务。 【任职资格】 1. 热衷销售工作,具备协作意识,能积极配合工作安排; 2. 表达流畅,服务意识强,工作踏实有担当; 3. 性格积极乐观,为人诚信,懂礼节。 【薪资福利】 试用期底薪2000,转正后3000无责任底薪+销售额提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 【工作时间】 周一至周五 9:00-12:00 13:00-16:30,午休1小时,周末双休,法定节假日休息,年假15天
销售专员五险一金年终奖1-3年高中及以上电话销售贷后管理个人(To C)面销/陌拜不含销售的电话客服无销售性质坐班客服银行不良资产回收专员金融产品电话销售经验
无需自行开发资源!!公司提供客户名单!!接受零经验!!! 无任何销售任务!!无任何销售任务!!无任何销售任务!!! 【薪资待遇优厚】 薪酬结构:无责任底薪4000元 + 提成 + 多项奖金(涵盖个人奖、内推奖、团队奖、激励奖、年终奖等) 平均综合收入7-8k,具备两年以上相关经验者可享无责底薪3500-5500元+提成,业绩领先者月入可达15-50k,支持查看真实工资条。 【工作时间安排合理】 上午9:00-12:30,下午14:30-19:00(午间休息2小时) 法定节假日正常休假,如遇加班则安排调休或依法支付加班费 额外享受公司福利假期:生日假、3.8妇女节假、6.1亲子假 【岗位职责说明】 1. 通过系统外呼方式,与海南农商银行金融消费贷款逾期客户取得联系,结合基础法律知识及专业沟通技巧,协商制定个性化还款计划,协助金融机构降低不良资产率; 2. 在作业过程中完整记录客户沟通情况,及时更新客户信息资料,做好反馈记录并持续跟进处理进展。 【员工福利保障】 1. 缴纳五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金); 2. 实行“老带新”机制,提供岗前无责任带薪培训; 3. 享有5-10天带薪年假,3天带薪病假,按服务年限递增; 4. 每季度开放调薪与晋升评审机会; 5. 评选优秀员工,享受带薪旅游奖励; 6. 晋升路径清晰透明,凭能力晋升: 管理通道(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监 技术通道(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红) 【应聘条件要求】 1. 年龄在20至38周岁之间,具备高中及以上学历; 2. 普通话标准,语言表达条理清楚,熟练操作电脑基础功能; 3. 性格积极乐观,热爱生活与工作,具备正确价值观,不传播负面情绪; 4. 个人征信状况良好,无逾期记录,无违法犯罪记录。
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