主要负责健身房的销售，健身卡游泳班私教课 要求形象好气质佳，语言沟通能力强，具有一定的销售经验健身经验和直播经验，优先录用 岗位 会籍顾问 私人教练 前台接待 游泳教练

会籍顾问 底薪3000元 有无经验均可，带薪培训

会籍顾问 工作地址:玉兰大街117号 底薪3000元 有无经验均可，带薪培训

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公司提供工作手机和微信，无需外出，室内办公 1.薪资：无责底薪4500+季度津贴+周奖金+高额销售提成，平均月薪1w-2w；TOP月薪3-4W； 2.资源：公司提供意向客户资源，配备AI智能辅助系统，金牌导师1v1指导带教，快速上岗，无需外拓推广； 3.福利：完善的五险一金+福利保障（定制生日礼品+多样化团建活动）+带薪年假+温馨团队氛围； 4.岗位平均到访率15%，转化率55%； 5.交通便利：校区地理位置优越，地铁直达； 6.职业发展：系统化带薪培训体系，晋升通道清晰明确；课程顾问→资深课程顾问→销售主管→销售经理 岗位职责： 1、根据公司分配的客户名单，通过电话或微信与家长建立联系，针对学生学习情况提供专业咨询建议； 2、了解家长需求，精准推荐匹配课程； 3、向学生家长进行课程内容的专业讲解； 4、完成客户信息录入及相关基础数据统计工作； 5、执行上级安排的其他相关任务 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的时间管理能力，能确保目标达成； 3、充满热情，积极主动，学习能力强，有拼搏精神，责任心强，具备良好的团队协作意识； 4、普通话标准，表达清晰流畅，沟通条理分明，亲和力强 【薪资福利】 1、试用期与转正薪资一致，无责任底薪+提成+绩效奖励； 2、收入上不封顶，综合月薪8-20K，销售冠军月薪可达30K左右； 3、缴纳五险一金； 4、享受年假及法定节假日带薪休假； 5、工龄工资（每满六个月可上调一次）； 6、节日福利礼品、日常下午茶、定期团建及员工旅游 【工作时间】 朝九晚六，不加班，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休息

我们是建筑行业做资质延期代办证书投标等 1、要求：20-35岁，沟通能力强，性格活泼开朗，普通话标准。 2、工作内容：负责建筑类人才证书的筛选,为企业匹配合适的人才证书,建设人才库资源.做好管理及维护. 会涉及打电话，但是不是贷款那种一天很多电话我们一天打不了多上电话主要以微信为主的 无责底薪3100-3600+提成，提成13%-50%，一单单价在5K-5W不等。 新人提成翻倍：1-2个月提成2倍，3-4个月提成1.5倍，新人每个月拿到手综合工资大概是5k-2w左右，每个人能力不一样，到手薪资也不一样。 工作时间： 夏季：9:00-18:30，午休两个小时+周末双休+法定节假日正常休息 冬季：9:00-18:00，午休一个半小时+周末双休+法定节假日正常休息

酒店销售 薪资福利： 1、入职后享五险 2、底薪+绩效+提成 工作内容： 1.负责旅行社的考察与评估，开展合作方案沟通、价格协商、合同签订及后续关系维护，推动与旅行社建立长期战略合作 2.协调并处理与旅行社之间的业务对接，确保各项合作顺利推进 3.负责亚丁酒店和都江堰酒店的市场推广与销售工作，拓展全国范围内的旅行社客户资源，保持产品在市场中的价格竞争力 职位要求： 1.具备良好的语言表达能力，能准确传递产品信息；学习适应能力强 2.有酒店或旅游行业从业经历者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生投递 工作时间： 周一至周五：09:00-17:00

1、公司提供客户资源，深度挖掘客户在装修方面的需求； 2、向客户全面讲解公司运营模式及服务优势，邀请客户到公司进行实地参观与深入了解； 3、负责接待到访客户，带领参观公司样板展示厅，详细介绍装修材料与施工工艺标准； 4、协同设计师开展沟通工作，确保客户需求准确传递，推动方案达成共识； 福利待遇： 1、底薪（2500-16000）+高额提成4%+团队奖励（现金）+月度激励+年度奖金+其他福利； 2、享受国家法定节假日，节日礼品、带薪生日假、体检、社保、职业培训、孝顺金、春节返乡交通补贴、年假、婚假、带薪病假、“懒觉日”、年终旅游等福利齐全；另享超长带薪春节假期（25-30天）； 3、集团配套建设健身房，员工可免费使用； 4、表现优异者纳入市场经理储备人才培养计划； 任职资格： 1、年龄19-45岁； 2、中专及以上学历； 3、具备良好沟通技巧，学习能力突出，能承受工作压力，积极进取，渴望高收入发展机会； 地点：金牛区岚庭家居总部（地铁五号线花牌坊站直达）

工作内容： 1、客户主要通过线上交流咨询租房事宜，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2、无买卖交易，无需电话销售，也无需外出推广。 3、工作时间为早九点至晚六点半，支持宝妈兼顾孩子接送安排。 4、新人入职有资深同事全程指导，成交机会多，任务轻松易上手。 5、所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，提升成交效率。 6、每月10号准时发放薪资，绝不拖欠。享受7天超长带薪年假。 7、定期组织团队活动与生日聚会。设置首单奖励、业绩冠军奖、数据优秀奖、带看最多奖，奖励丰富拿不停！ 薪资待遇： 薪资5000+900/单 上班时间： 早上9点-下午6点30 上班地址： 陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

联系客户、公司提供资源

招聘：找一个煮饭做卫生阿姨，下午要喂饭洗澡两个男童，帮忙接送一下10岁小孩，月休4天，工资4500，工作时间，8点到下午7点，星期六日两个男孩在家要帮忙照看， ☎电话:

工作1 海口湖南卫视跨年31号内场协助 工作内容：现场协助、维护秩序 工资：100+管晚餐 工作地点:五源河体育馆 专车接送路线： 1.桂林洋海师 2、国兴海科大 3.海工商 4、中国城 5、万绿园 工作要求:18岁～55岁内、身高165以上以上 有证人员安排内场。不能染发，长发，无犯罪记录、听从指挥、服从管理， ：A

海口市美兰区招工地小工/杂工、工地力工

陵水黎族自治县招钢筋绑扎

海棠湾索菲特酒店招聘客房外包记件服务员多名，不会可以培训，多劳多得，节假日双倍，住客率高有人帮忙撤布草铺床。， 多劳多得，节假日2倍，住客率高有人帮忙撤布草铺床。 酒水有人补，服务有人送，房间小，好打扫，20一间，包吃包住，住酒店宿舍（林旺），上下班方便有班车接送，月入5000-6000以上，有意者请联系 电话：同步

心海澄明青少年心里成长中心 招聘：会籍顾问，市场营销专员 岗位职责：负责教育培训产品销售，包括电话、门店及网络渠道，协助市场推广，完成团队销售目标。 职位要求： 不限学历，无经验要求。 具备团队管理或销售相关经验优先。 擅长与人沟通，有责任心。 工作时间：具体时间班次面议。 薪资福利：综合薪资5000-10000元/月，提供五险，包吃包住。 联系电话：

坐标：深圳罗湖 （私教➕会员卡）招店长一枚 招聘: 私人教练（需有国职证书） 招教练：1名（课题40%）销题5%起 招会籍：2名（销题15%）底薪3000 （吃住都管）合作挣钱，市场独家 年后周年店庆，速联系 ‼薪酬丰厚！ 免费工服，团建旅游，定期奖励 节日福利，生日福利～年终奖金 同步

招聘：健身顾问 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、指导客户正确的锻炼，为会员制定健身计划，作好会员的健身记录； 2、指导会员正确练习方法，确保会员在练习时段的安全； 3、为会员做宣传相关的健身知识， 健身示范， 提供营养健身等方面的建议。 任职资格： 1、普通话标准，亲和力强，具有良好的表达及沟通能力； 2、热爱运动，能坚持自我练习，责任心强，具有服务意识及团队合作精神； 3、热爱教学工作，一年以上专业健身教练的经验优先。

招聘会籍顾问要求工作认真有上进心

推广全民健身，朝阳行业。 方圆5公里没有竞争压力 新店开业资源无限，无需地推只做线上 招会籍顾问：2名男女不限有销售经验最好 （要求：形象好，气质佳，外向开朗) （底薪+双提成+奖金+提成） 每月定期团建聚餐，福利好 工作时间下午2.00到晚上22.00 有无经验均可，包住！包住！包住！ 挖掘新客户、晋升空间大！不靠关系晋升 维护老会员，完成每日基础任务 薪酬(每月） 一、 打酱油4000+ 正常做6000+ 认真做10000+ 努力做20000+ 二、要求: 1、对人对事,忠诚正直；真诚实干，有血性 有激情；敢于梦想，敢拼敢干敢挑战。 2、年龄16~32周岁，男女皆可。年纪太大了，怕跟不上我们的快节奏 3、有超强的学习能力，有较强的沟通能力和执行力。

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位优秀人才加入！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，与企业负责人沟通，介绍团体标准服务内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、洽谈企业合作具体事项，明确双方权益与服务细节； 4、跟进合同签署及后续执行工作，确保项目落地； 5、提供岗前培训、业务能力提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职后全程带教，平均开单周期为一个月； 7、管理人性化，注重工作态度与职业素养； 8、由主管协助完成客户洽谈，降低销售压力，提升成单效率。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休+法定节假日全有） 1、薪酬发放准时，绝不拖欠工资，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成功开单即转正； 3、转正后月薪4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日； 6、下午茶点供应，节日礼品发放，定期组织团建与聚餐活动。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、工作主动认真，沟通能力强，性格积极乐观，学习与适应能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金丰富，节日福利优厚，待遇不断提升！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

营业厅后端客服通过电话筛选精准客户， 提供客户地址后，由我们进行电话对接， 免费上门为客户配送手机。 无责任底薪3000元，每台手机提成200-400元。 综合收入9000-15000元。 重点：无需自行开发客户，直接上门服务。 具备电动汽车或摩托车者优先考虑

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延保服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有兴趣 2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识 3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习 4、即使无经验，只要热爱销售、积极进取，我们也提供全程指导教学！！ 5、年龄范围为23-31岁 三、薪资及福利待遇： 1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，在职员工均可查证， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 提供公开公平的晋升机制，每年多次晋升调薪机会！ 六、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休假可灵活安排

一、岗位职责： 1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）； 2．维系良好的4S店合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自行开发客户资源）； 3．调动并维持店内销售团队的积极性，确保宣传物料充足并有效使用； 4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。 PS：无需加班，无需主动拓客或电话营销，固定在4S店内办公，客户由店内销售/服务顾问引荐 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！ 1、具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有兴趣 2、具备良好沟通能力、应变能力和较强纪律性 3、具有团队协作意识，能积极参与定期培训 4、无经验但热爱销售、愿意投入学习者亦可，提供全程带教支持！！ 5、年龄需在23-31岁之间 三、薪资及福利待遇： 1.月收入范围6k-40k，薪资公开透明，入职后可直接咨询在职同事了解实际收入情况， 底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售激励奖金，收入以提成和奖金为主 2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳） 四、晋升通道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 晋升机制公开公正，每年多次晋升调薪机会！ 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30 休息安排：每月休息4天，法定节假日额外增加1天，具体休假可灵活安排

岗位职责： 1.根据公司营销策略，完成既定的销售业绩指标； 2.负责所辖区域市场的业务拓展，开展产品销售合同的协商与签署； 3.收集并反馈区域内竞争对手的品牌动向、销售政策等相关市场信息； 4.协助合作客户完成项目投标、合同办理、订单下达等流程性工作； 5.建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 6.跟进销售账款的核对及回款催收工作； 7.开展客户资信评估，建立并及时更新客户档案资料； 8.制定并执行所负责区域每月的产品订单需求计划及回款回收计划； 9.按公司规定提交日常工作报告及月度总结材料； 10.完成上级交办的各项临时性工作任务； 11.强化风险防控意识，协同风控团队对客户项目在成交前、中、后期进行全流程管控，降低履约和应收款风险； 12.发挥桥梁纽带作用，做好内外部沟通协调，确保工作高效有序推进； 13.完成公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1年以上渠道销售经验，有建筑材料、防水材料行业从业背景者优先； 3、拥有政府单位、国企央企建筑企业、房地产开发公司、设计院、建筑总包单位等相关资源者优先录用； 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力及市场开拓能力； 5、公司主营产品为沥青、水稳等道路建设用材料； 6、销售人员需自行配备轿车，公司提供燃油补贴； 7、能积极配合上级完成各项指派任务。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，维护公司现有客户资源池； 2、通过网络、电话等方式与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成业绩目标； 3、持续维护老客户关系，深入开发客户潜在需求，提升合作价值； 4、定期回访合作客户，保持密切联系，构建稳定持久的合作关系。 任职要求： 1、年龄20-35岁，性别不限，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备1年以上相关工作经验； 3、适应电销、网销与面销结合的多元化销售模式； 4、学习能力强，愿意面对工作挑战并积极突破自我； 5、逻辑清晰，思维敏捷，具备优秀的沟通表达能力和积极心态； 6、自信稳重且富有激情，性格阳光，具有亲和力， 工作勤奋、踏实、注重细节； 7、具备较强的抗压能力与明确的目标导向意识； 8、渴望高收入，追求个人成长，不愿安于现状。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪3000+高额提成综合收入可达10000+ 2、员工福利：周末双休+国家法定节假日提前半天休假+五险一金+春节15天带薪长假；入职周年专属礼品，仪式感十足； 3、工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日及带薪年假； 4、工作环境：开放舒适的办公空间，营造温馨归属感； 5、员工培训：提供入职、在岗及晋升阶段系统培训，助力员工快速融入并成长； 6、晋升机制：公司处于快速发展期，有能力者皆有机会获得晋升，管理岗位实行公开竞聘，公平公正 工作地点：海南省海口市美兰区琼苑路恒庆商业广场二楼204

周末双休，工作7小时！目前公司团队近1000人，无需出差、无外勤任务！诚邀各位伙伴加入我们！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、开发客户资源，面向企业负责人推广团体标准服务，促成合作并收取服务费用； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签署后的跟进与执行落实； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、接受零经验人员，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实透明！双休+法定节假日全有） 1、薪酬：真实发放，绝不拖欠工资，不收取任何费用！！每月10日准时发薪； 2、试用期薪资：3600元（含全部补贴）+开单绩效500元+10%提成，成交即转正； 3、转正后薪资：4200元（含全部补贴）+开单绩效600元+10%提成； 4、五险一金、带薪年假、工龄津贴、不定期业绩奖金； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 6、下午茶点供应，节日礼品发放，团建聚餐丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好沟通能力，性格乐观，学习与创新能力佳，标准化知识可由公司培训掌握； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄22-40岁，性别不限； 6、晋升通道：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利齐全，不定期组织团队旅游，福利待遇优厚！ 四、工作地址：海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

儿童摄影销售

岗位职责： 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 协同教师为学员制定个性化的学习方案； 根据公司标准执行市场调研及各类推广工作； 持续跟进学员学习进展，提供高质量的客户支持； 任职要求： 大专及以上学历，热爱教育事业； 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 积极主动，具有较强的服务意识； 具备团队协作精神，责任心强； 认同天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇：底薪3588+高提成+高奖金（平均6000左右） 薪酬体系：行业领先且具吸引力的薪资结构+绩效奖励，收入上不封顶 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队建设活动+节日福利+子女免费课程 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深管理者指导 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 其它收获：丰富个人阅历+拓展人脉资源+培养管理技能+实现快速成长 三家校区（琼山，海甸，秀英）覆盖海口全境，可按居住地就近分配工作