
项目经理
1-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责工程项目全周期计划制定与执行管理,确保项目按期高质量交付;
2. 组织协调设计、施工、采购等各环节工作,推动跨部门协作与资源整合;
3.监督项目进度、成本控制及质量安全,及时识别并解决实施过程中的问题;
4. 对接客户及相关合作方,维护项目沟通机制,确保信息高效传递与反馈;
【岗位要求】
1. 具备较强的项目统筹与组织协调能力,能独立推动多任务并行开展;
2. 逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能有效应对突发情况;
3. 责任心强,工作积极主动,具备较强的抗压能力与团队协作意识;
4. 熟练使用办公软件,具备良好的文档编写与汇报表达能力;
电力项目负责人
4-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限团队管理经验实施交付经验门禁监控方向
【岗位职责】
1. 制定和实施项目计划,确保项目目标、范围、进度和质量标准得到满足。
2. 领导和管理项目团队,优化团队结构,提升团队协作与沟通效率。
3. 识别项目风险,评估风险的潜在影响,并制定相应的风险应对措施。
4. 监督项目执行过程,确保项目成果符合质量要求,对质量问题进行及时处理。
5. 与客户保持有效沟通,确保客户需求得到满足,并处理客户的反馈和投诉。
【岗位要求】
1. 有配网工作经验者优先。
2. 具备项目管理和团队领导的相关经验。
3. 能够熟练识别和评估项目风险,具备良好的风险应对能力。
4. 对项目质量有深入理解,能够严格执行质量标准和改进措施。
5. 具备优秀的客户沟通技巧,能够处理客户的需求和投诉。
6. 对项目进度和成本控制有一定的了解,能够在预算范围内完成项目。
7. 需要到户外作业。
8. 有带电作业证优先。
项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
1、机电工程:具有一级建造师资格
2、持有安全生产考核B类合格证书
3、项目经理须具备电力工程或机电工程相关专业高级工程师职称
4、项目业绩要求:自2020年2月1日至2025年1月31日期间,担任过单个施工合同额不低于400万元(含)或建设规模不小于300平方米(含)的配电房建设类工程项目主要负责人的经历,需具备2项
5、负责组织编制项目总体实施规划,全面主持项目部在进度、质量、安全、成本等方面的管理工作
6、科学组织与合理调配生产资源,确保工程质量、安全文明施工、工期节点及项目效益等目标顺利达成
7、妥善协调并处理与业主单位、监理单位、分包单位及政府主管部门的关系,保障项目平稳有序推进
8、组织落实各阶段工程竣工验收及工程结算相关工作
职位福利:绩效奖金、年终分红、包吃、包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、项目奖金
工程主管(MJ012947)
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限土木建筑工程监理工程师培训证
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的统筹与监管,保障项目按期交付
2.带领团队成员协同作业,提升整体协作效能
3.持续改进工程作业流程,提升工作执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合各方资源
2.具有团队协作意识,能够快速适应并融入动态工作环境
3.具备较强的学习能力,持续掌握新技能以应对业务发展变化
4.可接受岛内出差
地址海南,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强
1-1.2万/月
项目经理5-10年中专/中技
地点在海南乐东县
,有水利项目5年的管理经验,有责任心、沟通能力强。
项目经理(钢结构)-持一建+B证
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专钢结构一级建造师工业建筑
技能要求:
1、具备一定的项目组织管理能力,良好的表达和综合协调能力;
2、能够对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督;
1、能够管理和协调工程报建工作
4、做好对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系。
任职要求:
1、大专以上学历,具有建设工程(土木工程)等相关专业证书,具有一级建造师证和安全B证;
2、有3-5年以上项目现场管理经验;
岗位职责:
一、项目启动与团队组建
1、团队组建与备案
1.1根据OTD流程,从公司资源库中选拔核心成员,组建交付团队,并在信息化系统中完成核心成员备案及立项信息完善。
1.2组建交付团队,下发中标资料,编制里程碑计划,组织召开项目启动会。
2、项目交底与策划
2.1组织合同交底会,完善交底纲要,明确项目目标及要求。
2.2召开中标项目启动交底会,制订交付里程碑计划。
二、需求分析与方案制定
1、客户需求与现场踏勘
1.1分析客户需求及项目资料,接收AR移交清单,对吊装机械、车辆通行、临时设施、水电、材料堆放场地等进行现场踏勘及可行性评估。
2、方案研讨与计划制定
2.1召开方案研讨会,统筹交付团队意见,形成初步交付方案供方案经理参考。
2.2组织交付团队研讨交付计划(出图、采购、供货、安装等),结合业主节点要求,形成《端到端交付实施计划》,并签订《交付经理管理目标责任状》。
三、生产与施工管理
1、生产指令与计划执行
1.1下达预埋指令及生产任务单。
1.2签发工厂生产指令,根据深化清单填写生产周期指令,并下达至供应链交付计划部。
2、分包与验收管理
2.1组织分包交底会,监督分包单位按《样品送样封样单》送样,并联合监理、业主(总包)进行举牌验收。
2.2负责样品申请、确认及图纸确认工作。
3、变更与争议处理
分析客户变更需求,处理内外部联系单及争议解决。
四、质量与进度管控
1、质量与节点验收
1.1执行全过程三级管控(QA、QC、SQE),组织五次重要节点验收及交底。
1.2监督施工质量,确保符合验收标准。
五、项目收尾与结算
1、完工验收与结算
1.1负责完工验收工作,包括验收申请、预验收及正式验收。
1.2组织结算送审,与客户明确送审流程,核对结算金额,确保结算审计报告按时获取。
2、款项回收
2.1负责项目进度款、完工结算应收款项的回收。
2.2跟进售后维保及质保金回收。
六、总结与团队建设
1、项目总结与复盘
1.1组织交付团队及AR、SR召开完工总结会,形成会议纪要。
2、团队管理与流程优化
2.1负责交付团队建设与人才培养,推动OTD流程的落地与实施。
工程项目经理
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科土建工程市政工程房建工程
一、岗位职责(一)项目前期规划与设计管理 参与医药工程项目立项、可行性研究、方案论证及投资测算,结合药品生产工艺、洁净等级、防爆、环保、消防等行业特殊要求,优化项目建设方案。对接设计院、咨询单位,负责建筑、结构、暖通净化、给排水、电气、工艺管道等专业图纸会审,核查图纸是否符合GMP规范、国家建筑施工标准及企业生产需求,梳理图纸问题并出具优化意见,落实技术交底工作,从源头规避工程合规风险与施工隐患。同时配合完成项目招投标技术对接、工程量核对、技术条款审核等前期筹备工作。 (二)施工现场全过程管控 全面负责医药项目施工现场管理,统筹土建、净化装修、机电安装、公用工程(纯水、空压、暖通、污水处理)等各专业施工进度,制定施工计划、跟进节点落地,协调施工单位、监理单位、设备厂家及内部生产、QA、安全部门的工作衔接,解决施工交叉冲突、工序衔接等现场问题。严格把控施工质量,重点监管洁净区墙面、地面、吊顶、密闭性施工、工艺管线铺设、防爆区域施工等医药特殊施工工序,落实材料进场验收、隐蔽工程验收、分部分项工程验收,监督施工工艺合规性,杜绝质量缺陷。同时落实施工现场安全管理,排查高处作业、受限空间作业、动火作业等高危作业风险,监督安全文明施工,杜绝安全事故。 (三)合规管控与GMP体系落地 熟悉医药行业工程建设合规要求,全程把控项目建设符合GMP、GSP、药品生产质量管理规范及地方药监、消防、环保、安监验收标准。针对洁净厂房洁净度、温湿度、压差、通风换气、除尘降噪、无菌环境保障等核心指标,制定专项施工管控方案,配合完成工程验证、确认工作,保障项目建成后可顺利通过药监核查、第三方检测及专项验收。负责施工过程中技术变更、洽商签证的审核与上报,确保所有工程调整符合合规要求,留存完整合规技术资料。 (四)成本、进度与合同管理 严格按照项目预算管控工程建设成本,审核施工进度款、变更签证费用,严控工程超预算支出。动态跟踪项目施工进度,对比计划进度排查滞后问题,制定赶工措施、优化施工方案,保障项目按期竣工投产。配合部门开展施工合同、分包合同、设备采购合同的履约管理,核对施工工程量,监督合同条款落地,处理施工过程中的履约问题、争议协调等工作。 (五)验收移交与资料归档 主导工程项目分阶段验收、专项验收(消防、环保、洁净度、防爆、特种设备等)及整体竣工验收、竣工备案工作。组织施工单位、监理单位完成工程收尾、问题整改,对接企业生产、运维、QA部门完成项目移交,提供工程技术交底、设备运维指导,协助解决投产初期工程配套问题。负责全过程工程资料、图纸、验收报告、验证文件、变更记录的收集、整理、归档,建立完整的工程档案,满足企业存档及药监核查追溯要求。 (六)技改运维与持续优化 负责厂区现有生产车间、公用工程、仓储设施的技改、维修、翻新工程管理,根据生产工艺升级、合规整改需求,落地小型改造项目。定期排查厂区工程设施隐患,制定维保及改造方案,优化厂房施工、净化系统、公用工程运行工况,保障生产设施稳定合规运行。 二、任职要求(一)学历与专业 大专及以上学历,土木工程、工程管理、制药工程、建筑环境与能源应用、机电一体化、给排水、电气等相关专业;本科及以上学历优先,具备医药工程、洁净工程专项学习背景者加分。 (二)工作经验 1、初级工程师:1-3年工程建设现场管理经验,有医药、化工、洁净厂房施工管理经验优先,可独立跟进单项工程施工管控; 2、中级工程师:3-5年医药行业工程建设经验,熟练掌握GMP洁净厂房新建、改扩建、净化工程全流程管理,独立主导过药厂车间、公用工程、技改项目落地; 3、高级工程师:5年以上医药工程项目管理经验,具备大型制药厂区整体建设、多专业统筹管理经验,熟悉无菌制药、原料药、生物制药车间建设标准,有项目验收、药监核查配合经验。 (三)专业技能 1、精通国家建筑工程、机电安装、净化工程施工及验收规范,熟练掌握医药行业GMP、GSP、消防、环保、防爆等相关法规标准,熟悉洁净厂房施工工艺、洁净度控制、压差管控、无菌环境建设核心要点; 2、熟练使用CAD、广联达、办公软件,能够独立完成图纸会审、工程量核算、施工方案编制、进度计划制定; 3、熟悉医药工程招投标、合同管理、成本核算、竣工备案流程,具备独立处理施工现场技术、质量、进度、安全问题的能力; 4、了解药品生产基本工艺,能够结合生产需求优化工程建设方案,具备工程验证、合规整改配合能力。 (四)资质证书 具备二级及以上建造师(建筑、机电专业)、安全员C证、工程师职称者优先;持有洁净工程、消防、造价相关专项证书加分。 (五)综合素质与职业素养 1、具备较强的现场统筹、沟通协调、问题解决能力,能够高效对接多方合作单位,处理施工突发问题; 2、具备极强的合规意识、质量意识、安全意识,严谨细致,严格把控医药工程合规性与施工质量; 3、能适应施工现场工作环境,可接受项目驻场、阶段性加班,抗压能力强; 4、具备良好的项目管理思维、成本管控思维,执行力、责任心强,具备团队协作能力。 (六)优先条件 1、有原料药、固体制剂、无菌制药、生物制药厂房建设或改造项目全周期经验; 2、熟悉药监核查流程,有配合GMP认证、飞检整改工程落地经验; 3、具备大型药企工程项目统筹、供应商及施工团队管理经验。
三亚生态环保项目经理
8-9千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
此岗位两轮线上面试,熟练使用GIS分析软件、有生态要素(山水林田湖草)的修复经验者优先考虑
【岗位职责】
1. 主要负责环境保护项目的规划、设计、施工与管理,专注于受损生态系统的恢复与重建,通过科学手段改善生态环境质量。
2. 重点参与公司关于山水林田湖草沙一体化保护和修复工程、海洋修复、河湖治理、自然生态保护等生态环境领域信息化建设相关的市场研究、业务研究、产品分析、数据分析等方面的工作。
3. 针对公司参与的生态工程项目,可配合业主单位,指导和支持项目的技术咨询、调查评估等技术性工作。
【岗位要求】
1. 教育背景:环境监测、生态保护、环境工程、生态环境大数据、林学以及自然保护与环境生态等相关专业背景,本科以上学历优先。
2. 工作经验:
2.1 从事生态环保技术类工作5年以上;熟悉项目全流程管理,包括策划、实施、监测和验收等环节。
2.2 具备生态环境监测经验,熟悉监测技术方法和标准规范。
2.3 熟练使用GIS分析软件,掌握生态环境相关领域的生态模拟、模型算法、管理系统者优先。
3. 综合素质:
3.1 具备较强的组织协调能力、优秀的沟通能力和团队合作能力;能够有效整合各方资源,推动项目顺利实施。
3.2 具备良好的职业道德和职业操守,遵守国家法律法规和公司规章制度,保守项目相关秘密。
海南海口保亭工地招聘一名做油漆保护的小工,负责贴保护工作,工期为一个月。有意者可报名。
工地小工/杂工油漆工
保亭工地招聘一名做油漆保护的小工,负责贴保护工作,工期为一个月。有意者可报名。
水利资料员
7-8千/月
资料员水利资料1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与可追溯性
2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料,配合现场进度同步更新
3.对接监理、业主及档案管理部门,完成资料报审、签认及竣工档案编制与验收
4.熟练使用资料管理软件及办公系统,保障电子与纸质资料双轨合规存档
5.协助项目部完成质量/安全/进度相关台账建立与动态更新
任职要求:
1. 具备3年以上水利或市政工程资料管理经验,熟悉水利行业资料规范(SL/T 223、SL 697等)
2. 学历不限,持有资料员岗位证书者优先
3. 熟悉CAD、Office及常见工程资料软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应项目现场阶段性加班需求
5.无不良从业记录,服从项目所在地工作安排
资料员
6-7千/月
资料员1-2人5-10年大专全职水利资料
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件,并按时提交相关部门
3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续,对接建设单位、监理单位及主管部门
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成资料信息化录入与档案系统维护工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先
2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档表达能力
5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
水利资料员
7-8千/月
资料员水利资料1-2人3-5年大专
岗位职责:
1.负责水利工程项目的资料收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整性、规范性与可追溯性
2.编制施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等过程资料,配合现场进度同步更新
3.对接监理、业主及档案管理部门,完成资料报审、签认及竣工档案编制与验收
4.熟练使用资料管理软件及办公系统,保障电子与纸质资料双轨合规存档
5.协助项目部完成质量/安全/进度相关台账建立与动态更新
任职要求:
1. 具备3年以上水利或市政工程资料管理经验,熟悉水利行业资料规范(SL/T 223、SL 697等)
2. 学历不限,持有资料员岗位证书者优先
3. 熟悉CAD、Office及常见工程资料软件,具备较强的文字表达与沟通协调能力
4.工作细致严谨,责任心强,能适应项目现场阶段性加班需求
5.无不良从业记录,服从项目所在地工作安排
电表强电工6-10人电工证
岗位职责:
1. 负责儋州城中村区域电表更换作业,包括旧单相/三相电表拆除、新表安装及单表箱更换
2. 独立完成进线连接、线管敷设及电路安全检测,确保符合国家电力施工规范
3. 自备常用电工工具,高效完成每日定额任务(单相表65户/日、三相表90户/日)
4. 配合现场管理,及时反馈施工问题并落实整改,保障项目进度与质量
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护,杜绝违规带电作业
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外高强度作业
2. 具备强电施工实操经验,熟悉电表计量系统及低压配电规范
3. 持有效电工操作证,技术娴熟,独立作业能力强,“二把刀”勿扰
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备6-10人协作团队意识
5. 学历不限,,有城中村改造项目经验者优先
项目经理5-10年大专电梯安装施工监督管理有责任心售前电梯技术支持
【岗位职责】
1.电梯安装项目的现场监督与管理,确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范;
2. 协调安装团队、客户及相关部门,解决安装过程中的技术问题;
3. 检查安装质量,监督施工进度,确保项目按时保质完成;
4. 项目档案资料建档、存档,整理项目验收文件;
5. 定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械、电气、自动化或相关专业优先;
2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验,熟悉电梯安装流程及技术标准,有工程项目监理经验优先;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.本岗位要有自己的交通工具。
【工作地点/时间】
上班地点:佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽
上班时间:8:15-12:00;13:30-17:30
【薪酬待遇】
薪资:5-10K元/月 ,月休4天+法定假日+社保+内购福利
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理
任职要求:
持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。
薪资:月薪8000(含保险,)
作息:单休
工作地点:天津滨海新区
有意者直接联系,证书可正常注册使用。
装饰项目经理
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责装饰项目的整体策划与实施,确保项目进度、质量及成本控制符合要求;
2. 协调项目各方资源,包括设计、施工及材料供应,保障项目高效推进;
3. 组织项目关键节点验收及技术交底,处理项目过程中的变更与问题;
4. 监督施工现场管理,确保符合安全规范和质量标准;
5. 配合完成项目的竣工验收与交付工作,提升客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能够有效推动多方协作;
2. 熟悉装饰工程相关流程及规范,有项目管理经验者优先;
3. 具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏;
4. 具有团队管理能力,能够带领团队达成项目目标;
5. 工作态度积极,注重细节,具备良好的职业素养。
机电暖通工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专暖通施工空调施工通风工程空调工程机电工程
一、职位概述
机电暖通项目经理负责统筹机电暖通项目的全周期管理工作,确保项目在规定工期内、预算范围内高质量完成。该岗位需具备扎实的专业技术背景、丰富的项目运作经验,以及出色的团队协作与沟通协调能力。
二、工作职责
1. 项目规划与启动
对接客户及相关职能部门,明确项目需求与目标,编制项目实施方案与资金预算。
组建项目执行团队,合理分配成员职责,落实岗位分工。
2. 技术管理
熟练应用 BIM 技术开展设计建模、施工模拟与方案优化,提升设计精准度与实施效率。
主导高效机房的系统设计及施工技术方案的制定与审核,保障系统运行的节能性与稳定性。
3. 项目执行与监控
跟踪项目进度,协调解决现场技术难题与交叉作业问题。
管控项目支出,实施成本动态监控,及时预警并处理超支情况。
4. 质量控制
制定质量管理方案,组织施工过程中的质量检查与阶段性验收。
监督标准规范的执行,推动质量问题整改闭环。
5. 安全管理
建立项目安全管理体系,落实各项安全防护措施。
开展安全培训与现场指导,排查隐患并妥善处置突发事件。
7. 客户沟通与满意度
定期汇报项目进展,响应客户需求与反馈意见。
确保交付成果符合客户预期,持续提升服务满意度。
8. 项目收尾
牵头组织竣工验收与资料移交,归集整理项目全过程文档。
开展项目复盘评估,提炼经验用于后续项目优化。
三、任职要求(有万华现场管理经验者优先)
1. 专科及以上学历,主修机电工程、暖通工程等相关专业。
2. 具备三年以上机电暖通项目管理经历,有大型项目或水系统项目经验者优先。
3. 熟练操作 BIM 工具,如 Revit、AutoCAD MEP 等软件。
4. 掌握高效机房设计原理与施工工艺,具备实际项目操作经验。
5. 持有相关注册资格证书者优先(如机电二级建造师含安全员B证或一级建造师含安全员B证)。
6. 具备较强的团队领导力、跨部门协调能力及现场应变能力。
7. 可接受长期驻场作业,抗压能力强,适应项目节奏。
福利:五险、生日福利、节假日福利、项目提成、周末双休、年终福利、节假日与法定一致、带薪休假
招聘人事专员包吃住月薪8000起
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升招聘效率与匹配度
3. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头等),优化人才获取路径
4.参与雇主品牌建设,提升企业形象与候选人体验
5.定期分析招聘数据,输出招聘报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘平台操作及基础劳动法律法规
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 逻辑清晰,具备基本的数据整理与分析能力
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境
人事专员
4-5千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:负责给公司每个岗位人员招聘 办理公司新人入职离职手续 工作简单轻松
工作提供:独立办公桌,每人一台电脑
工资待遇:保底4千提成50%=综合8000-上不封顶
要求:18岁-30岁 懂感恩,有担当,有责任,有梦想 沟通无障碍
包吃包住
上班时间下午(月休四天)
11:00——20:00
园林景观项目经理
6千-2万/月
项目经理10年以上大专
有十年以上五星级酒店景观施工经验,能够熟练根据效果图落地,对景观,假山,音乐喷泉,泡池以及泳池工艺有深入理解,并能把效果落地。在三亚有五星级酒店以及高档小区景观案例。
人事管理专员
3-5千/月
人力资源专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1.落实公司人力资源管理制度,保障各项人事工作有序开展;
2.组织实施人员招聘、入职、离职及晋升流程,确保人才更替规范合理;
3.参与薪酬绩效体系的制定与优化,跟进绩效评估执行情况;
4.开展员工关系维护,包含离职面谈、员工沟通与团队氛围建设;
5.配合团队完成上级交办的各项人力资源支持性工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2.熟练操作常用办公软件及日常办公设备;
3.熟悉人力资源管理理论与实践,能妥善处理各类人事事务;
4.拥有较强的组织协调能力,可高效推进工作任务落实;
5.了解人力资源相关法律法规,确保人事操作合法合规。
岗位福利:
双休,法定节假日,五险一金、年假,带薪假期,餐补,团建活动,全勤奖,年终奖
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。
岗位要求:
1、熟悉人力资源基础知识,能独立完成日常人事工作;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
招聘专员经验不限学历不限
包吃住,包三顿,小区宿舍,公司离宿舍很近。空调热水器洗衣机wifi都有。
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。
2.管理员工档案,维护考勤记录。
3.协助处理社保公积金缴纳事宜。
4.组织员工活动,处理员工关系。
任职要求:
1.不限经验学历,有无经验均可(欢迎应届生)。
2.熟练使用办公软件,有良好沟通能力。
3.工作细心,积极主动,有责任心。
4.具备基本网络知识。
5.服从安排,讲卫生,有团队精神,协作共进。
收起
招聘总监
5-7千/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
每天主要工作内容为人员招募,每月需完成5人招募任务
薪资待遇:无责任底薪5000元+成功招募主播奖励500元/人+生日补贴200元
转正后享有每月6天休息,包含2天带薪休假,法定节假日按规定正常休息
出纳、资料员、办公室主任、项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全员证二级注册建造师其他一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
幕墙公司招聘:项目经理、行政、会计、设计师
项目工程经理
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科团队管理经验强电,低压工程项目
【岗位要求】
1. 需要具备高压、低压证和消防维保证,优先!
【岗位职责】
1. 项目规划:制定详细的项目计划,包括项目目标、范围、进度、预算、资源分配等,确保项目按计划顺利进行。
2. 团队管理:负责组建项目团队,指导团队成员的工作,协调团队成员之间的沟通与协作,提高团队绩效。
3. 风险管理:识别项目潜在的风险,评估风险影响,制定应对策略,确保项目风险得到有效控制。
4. 质量管理:确保项目成果符合质量标准,监督项目过程,对质量问题进行跟踪和改进。
5. 客户沟通:与客户保持良好沟通,理解客户需求,及时反馈项目进展,处理客户投诉,维护客户关系。
6. 进度控制:监控项目进度,确保项目按计划完成,对项目延期进行分析和处理。
7. 成本控制:控制项目成本,确保项目在预算范围内完成,对成本超支进行分析和处理。
8. 合同管理:管理项目合同,确保合同条款得到履行,处理合同变更和纠纷。
9. 项目评估:评估项目成果,总结项目经验教训,为未来项目提供参考。
10. 持续改进:关注项目管理和团队工作方法的改进,提高项目管理水平和团队绩效。
栏目概述
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