缺人 

三角洲行动打手招募！热爱游戏的你速来加入 我们正在积极寻找《三角洲行动》的高手玩家！无论你是学生想利用课余时间赚取零花，还是自由职业者寻求一份灵活兼职，这里都能满足你的需求 工作内容 -段位提升专家：根据客户要求，在约定时间内完成账号段位晋升任务。无论是从基础段位快速冲榜，还是在高端局中稳定发挥，都需要你具备精准的枪法、清晰的战术判断和出色的团队配合能力 -物资获取能手：熟练掌握游戏地图结构，高效搜寻各类关键资源，包括稀有武器、高等级装备及核心道具，确保客户账号战力全面提升 -高难任务攻坚者：依托扎实的操作功底和对机制的深入理解，顺利完成各类复杂挑战任务，为客户争取更多游戏奖励 任职要求 -游戏资深玩家：深度热爱《三角洲行动》，精通游戏规则、地图布局与武器特性，堪称行走的“游戏百科”。拥有丰富的FPS类游戏经历，射击精准，走位灵活 -时间规划能力强：能够自主安排在线时间，确保按时交付任务，不耽误客户进度 -信誉良好：为人诚实守信，严格遵循游戏规范，高度重视客户账号安全与隐私保护，绝不违规操作或泄露信息 -沟通顺畅：具备良好的交流能力，能准确理解客户需求并及时反馈进展，提供高质量的游戏服务体验 薪资待遇 -任务提成：完成高难度目标或达成特殊成就可获得额外奖励，多劳多得，回报可观 -奖金福利：每月依据任务完成质量与客户满意度发放绩效奖金，表现优异者还可获得游戏周边礼品、设备补贴等额外激励 工作优势 -订单稳定：平台提供持续稳定的任务资源，无需担心接单困难，专注提升技术即可 -发展空间广：定期开展技能进阶培训与实战经验分享，助力个人成长，优秀成员有机会晋升为项目负责人或技术指导岗位

薪资待遇：8~15k 任职要求: 1. 具备一年以上相关领域工作经验，了解互联网行业运作模式，拥有产品运营数据分析经验，能依据数据动态优化运营方案；具备良好的逻辑分析能力与创新思维； 2. 能根据产品生命周期不同阶段制定匹配的运营规划，并结合实际研发资源提出合理化运营需求； 3. 有参与过小程序项目运营的相关经历。 岗位职责: 1. 承担公司微信小程序类游戏产品的日常运营工作； 2. 持续优化用户体系与成长机制，深入洞察用户需求，联动产品团队推进版本迭代，提升整体产品体验； 3. 运用有效的运营手段推动核心指标增长，增强用户留存与活跃水平； 4. 结合产品发展阶段明确运营重心，推广关键功能点，不断打磨用户体验； 5. 搭建完善的数据监测体系，及时识别并解决运营中的问题，输出阶段性运营分析报告； 6. 与设计、产品及技术团队高效协作，共同推动产品运营效能提升。 【职位福利】 周末双休、五险一金、带薪年假、年底奖金、补充医疗保险、定期体检。

擅长渠道运营！ 岗位职责： 1、精通主流安卓应用市场如OPPO/VIVO/华为等平台的运营流程，负责项目提包、版本更新、素材迭代等相关工作 2、具备1年以上手游硬核联盟运营经验，协助制定并落地渠道推广方案，达成新增用户与下载量目标 3、定期汇总所辖渠道推广数据并向发行团队同步进展，为产品运营策略提供有效支持 4、掌握各类第三方SDK参数配置、联调对接等技术协作流程 岗位要求： 1、大专及以上学历，1年以上手游渠道推广、商务拓展及客户维护相关经验； 2、了解手游推广路径，有游戏官网、Android第三方渠道、移动终端入口等资源者优先； 3、洞察国内手机游戏及移动应用市场的现状与发展趋势； 4、具备良好的人际交往能力与商务沟通协调能力； 5、工作积极主动，执行力强，富有团队协作意识和敬业精神。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

年龄：03-88，性格开朗，善于与人互动，可接受语音开麦沟通，寻求长期稳定岗位。 工作时间：14:30-12:30，月休四天（可自行选择） 工作职责： 以工会形式组织玩家参与公司游戏产品体验，提供工会运营服务，提升玩家留存与付费转化。 公司提供玩家资源、游戏账号、装备及道具支持；下午开展玩家交流维护，晚间新服开启时进行游戏内指挥调度，优化整体游戏感受。 薪资福利： 无责任底薪5000元+提成+绩效奖金，综合收入7000-10000元，收入上不封顶。 享全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日聚会、节日礼品、员工餐厅等多重福利。 培训机制： 提供免费岗前培训，专人指导，全程带教，零基础也可快速上手。 晋升通道： 业绩突出、能力达标者每三个月开放晋升机会，晋升方向涵盖组长、副主管、副经理至分公司负责人。

襄阳大学生兼职，最好是每个地市街上的的每天要去国网县公司，跟着国网人一起，负责拍照填写核查表

岗位职责: 1. 负责与玩家开展互动沟通，提供高质量的游戏聊天支持 2. 维护玩家关系，保障顺畅愉快的游戏体验 3. 协同团队推进游戏相关的各项协作任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与玩家进行高效交流 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3. 拥有团队协作意识，能够与同事良好配合

工作内容：不需要自己找客户，文字沟通玩家教玩家基础不打电话不直播接受小白，上班自由上班时间：早11:00-晚9:00中间休息1.5小时月休4天薪资待遇：保底3600+阶梯式提成月均6000+

国家核电工程，长期有活干，需要大量钢筋工及木工和小工！钢筋工350\10小时一个工，木工380\10小时一个工，小工300\10小时一个工，小工270\10小时一个工进场年龄不超过55岁！有意着请及时联系

招工，海南三亚园林养护工人还需要七八个人，年龄在五十到六十五岁左右都行，想干的电话联系，赵平川人

海南大量需要捡红薯工人工期至少两个月，海南完事去湖北捡土豆每天300到600以后日结管住不管吃来就干活代工私聊！另外要两伙装卸工

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海鲜店目前急招，需要炒锅上杂配菜打荷师傅，这个月23-24号开张有师傅有意要上班的欢迎打电话工作工资方面可以电话里聊:李师傅

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

专注正规游戏相关业务，招聘无夸大、不画饼，具备基础游戏操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长、操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

负责对接商家入驻抖音平台，

陵水《福安安老爸茶》 临时小工200一天（十天八天的工作日） 一教就会的工作 需要的联系

废品回收站招学徒（不包吃住）月薪5000到8000

岗位职责： 线上： 1. 负责公司官网及主流社交平台（如微信、美团、抖音、小红书等）的日常运营与内容更新。 2. 策划并执行各类线上推广活动，提升品牌曝光度与用户互动效果。 线下： 1. 参与组织市场推广、公益义诊等线下活动。 2. 协助完成拍摄相关工作。 技能要求： 1. 熟悉主流社交平台的运作机制与运营规范。 2. 具备基础数据分析能力，能熟练使用 Excel、Google Analytics 等分析工具。 3. 具备良好的文案撰写能力，可独立完成宣传文案及活动方案编写。 4. 掌握 Photoshop、视频剪辑软件者优先考虑。 经验要求： 有互联网运营、社交媒体管理或市场营销相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 薪资待遇：固定薪资（5k-7k）+提成奖励，包住宿+五险一金+餐补 单休，法定节假日休息，早9晚19，午休2小时

博士后人员 （1）具有生物学、作物学、遗传学、植物保护和植物学等相关博士学位；（2）已经获得或即将获得博士学位，年龄不超过35周岁，全职在岗工作；（3）能够独立开展科研工作和较强的中英文写作能力，良好的沟通和组织协调能力；（4）身心健康，热爱科研工作，勤奋踏实，具有较强的团队精神和独立工作能力；（5）良好的学术道德和严谨科学态度。完成团队布置的具体科研任务，研究多维组学技术的研究及其在甘蔗上的应用 薪资福利:（1）将在海南大学陈飞教授和中国热科院阙友雄研究员的联合指导下开展工作；（2）综合年薪为税前50万/年左右，含基本工资、生活补助、实验室补贴和绩效津贴等；（3）享受社保、公积金、子女入托、入学等在编职工同等待遇；（4）在站期间取得的科研成果可按院所成果奖励办法申报奖励；（5）在站期间可聘为青年研究员（青年副研究员），并正常参与职称评聘；（6）考核优秀的博士后可优先考虑留院工作。 招工人数:1 - 2名 本招聘启事长期有效，招到合适人选为止 工作地址:海南省三亚崖州湾科技城

岗位职责： 1、社群搭建与规划：负责制定社群建设方案，明确各类社群的功能定位（如用户交流群、产品推广群、活动互动群等），设计合理的社群结构及成员加入机制，确保入群人员与社群目标高度契合； 2、社群日常维护：每日对各社群进行巡查，维持良好的交流秩序，引导成员开展有价值的话题讨论，及时清理违规信息（如广告、不当言论等），打造积极正向的社群环境； 3、用户管理：实施社群成员分层运营，建立用户信息档案，记录用户基础资料、互动行为及个性化需求，针对不同层级用户制定差异化运营措施，提升用户活跃程度与粘性； 4、数据监测与分析：定期收集并分析社群关键数据，包括成员规模、活跃水平、发言频率、转化效果等，挖掘数据背后的运营问题，据此调整和优化运营策略； 5、活动策划与执行：独立策划并落地线上社群活动（如知识问答、抽奖互动、经验分享会等），激发成员参与热情，增强社群归属感与影响力，活动完成后进行复盘总结； 6、日常咨询处理：快速响应社群成员提出的常见问题，涵盖产品功能、使用说明、活动细则等内容，确保答复准确、及时且态度友好； 7、问题收集与反馈：系统整理用户在社群中反映的产品疑问、改进建议及投诉意见，分类归档后及时传递至相关职能部门（如产品、技术等部门），并跟进处理进展； 8、客户关系维护：保持与社群成员的良性互动，主动了解用户诉求，对核心用户实行定向沟通与专属服务，深化用户信任与满意度； 9、信息传达：将公司发布的最新产品动态、活动安排、优惠权益等信息精准、高效地同步至社群成员，保障重要信息触达目标人群。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，市场营销、电子商务、汉语言文学等相关专业优先考虑，具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力。 2、技能要求： （1）熟练掌握主流社交平台及社群管理工具的操作，如微信、QQ、钉钉等，能够运用Excel等办公软件完成数据整理与分析工作； （2）具备出色的沟通协调能力和应变技巧，能准确理解用户意图，并提供清晰有效的解决方案，妥善应对各类咨询与投诉； （3）具有一定活动策划经验，能结合社群属性和用户兴趣，设计具有吸引力的线上互动方案。 福利：双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动

岗位内容描述 1、围绕提升自动驾驶用户的活跃与留存，坚持用户导向、数据驱动，制定并落地执行运营策略及激励机制； 2、主导新城市用户招募，策划并组织新老用户活动，制定活动标准化流程，开展运营数据复盘分析； 3、挖掘潜在流量渠道，协同内外部资源设计拉新与运营活动方案，推动DAU提升；通过线上线下联动形式，激发用户参与热情； 4、统筹运营整体布局与战略规划，负责区域调研与落地交付，完成站点信息采集及线路规划，确保运营规模持续扩展； 5、监控运力与需求动态，基于时空分布特征分析，提出优化建议，提升供需匹配效率。 能力要求描述 1、具备3年以上互联网用户运营经验，有线下景区、酒店等资源合作背景者优先； 2、熟悉用户引导、互动运营及活动策划，具备可验证的成功项目经验； 3、逻辑清晰，擅长问题归因与数据分析，能推动策略执行并对最终结果负责； 4、有出行领域用户运营实践经验者优先。

兼职宣传员 薪资福利:面议 招工人数:5 请在工作日时间询问，有意向可联系大安就业驿站投递简历 （） 工作地址:乐东县城鼻保姆

高校项目主管 本科及以上学历，专业不限，管理学、社会学、人力资源、教育学等相关专业优先。有3年以上人力行政、高校对接、校企合作、校园活动、就业服务经验优先。擅长高校沟通、活动策划与现场统筹，熟练使用办公软件。细心负责、执行力强、抗压能力好，能适应校园活动执行。有驾驶证，有车者优先。高校关系维护：对接高校就业中心、二级学院、团委等部门，做好日常沟通、需求响应与客情维护，建立长期稳定合作。项目策划与文案：独立撰写合作方案、申报材料、总结报告、活动流程等正式文书，配合校方审批报备。项目执行与交付：统筹校园大赛、就业服务、实训、校企活动等项目全流程，负责筹备、执行、现场管控、突发处理，确保合规落地。成果与复盘：完成数据统计、成果总结、宣传素材整理，建立项目档案，持续优化服务质量。协同与拓展：配合商务拓展、续约增项，与内部运营、设计等高效协同。 薪资福利:5000 - 6000元/月，周末双休，社保+公积金，节日福利、带薪年假、员工体检 招工人数:1 投递邮箱： 工作地址:海口

工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

一，我们是干嘛的 我们是一家专注于游戏直播领域的公司，主打传奇类手游产品，团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，下午茶等各类福利不断，让你入职后幸福感满满； 二，最关心的薪资待遇 1、试用期底薪3500-4000，绩效500-1000，另享奖金； 转正后底薪4000-5000，绩效500-1000，另享奖金； 每月设有200元全勤奖励； 2、班次安排：早班6:00-16:00，晚班16:00-2:00；主播结束直播可提前离岗； （夜间23:00至次日6:00期间，上下班打车费用可报销） 3、夏季冷饮、咖啡、烤肠等全天免费供应；节日福利、生日关怀、团队建设等活动一应俱全； 三，我们需要你做的事情 1、配合主播及运营工作，提高玩家下载与充值转化率； 2、协助营造直播间互动氛围（与主播协同进行游戏操作），按照既定直播脚本在游戏内配合执行即可，无需出镜、无需直播、无需发言，在观众视角中你就是普通玩家； 四，我们的选人要求 1、熟悉传奇游戏玩法，或有传奇客服、GS相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、能适应一定强度的工作压力； 期待你的加入，你的到来将为团队注入更强动力。