1.负责对原材料供应商的评估，做好来料检验工作，及时跟踪来料使用情况，准确掌握品质信息。 2.把控出餐品质安全。开展常态化食品安全培训，督促生产线做好生产过程中的自检。 3.按质量标准做好成品检验工作，严把成品出货关。 4.针对客户投诉问题，组织相关部门调查、分析原因，并拟订改善措施。 任职要求: 1.食品安全专业，有2-3年以上相关工作经验。 2.有食品检验工等相关专业证书优先，了解食品物料检验，餐食出品质量把控，食品留样等内容。 3.需具备与行业相关监管部门的沟通能力。 ​

招聘：真研管理岗 薪资：面议元 1.负责与国际药械厂商的交流合作（国际创新药械产品的引进、落地及注册上市等）； 2.参与并推进相关药品真实世界项目和药品监管科学研究课题，及其质量管理工作； 3.负责协助举办各类大型国际医疗学术会议； 4.协助推动先进药械医工转化及应用； 5.完成上级领导交办的其他事宜，并做好与其他部门的协调配合工作。

岗位职责： 1. 参与需求评审会议，深入理解产品的功能与非功能需求； 2. 制定详尽的测试方案与测试用例，涵盖功能、性能及安全测试范围； 3. 实施手动及自动化测试，准确记录并跟进缺陷处理进度； 4. 开展回归测试，确认问题修复的有效性； 5. 分析测试工具开发需求，自主开发工具以提升测试效率与覆盖范围； 6. 与研发团队紧密配合，推动问题及时闭环； 7. 编写测试总结报告，反馈测试过程与产品质量情况； 8. 持续改进测试流程与策略，优化测试执行效率与质量保障能力。 技能要求： 1. 具备良好的逻辑思维、综合分析能力以及资料查阅与研究能力； 2. 拥有较强的沟通协调能力，可实现跨业务、跨部门、跨团队高效协作； 3. 工作态度认真、细致、务实、严谨； 4. 具备优秀的口头表达、文字撰写及汇报展示能力； 5. 熟练使用计算机，精通PowerPoint、Word、Excel等常用办公软件； 6. 掌握黑盒与白盒测试方法，能熟练运用JMeter工具进行性能测试。

招鲜榨果汁人员一明，不会可以教，3000元底薪加提成，每天上班不超过6小时，要求长期，

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责: 1. 负责软件产品测试工作，保障软件质量达到既定标准 2. 参与测试用例的编写与实施，对发现的缺陷进行记录和追踪 3. 与研发团队密切配合，确保问题能够及时定位并处理 任职要求： 1. 具备较强的逻辑分析能力和严谨的工作作风 2. 能够自主完成测试任务，具备良好的学习适应能力 3. 拥有团队协作意识，能与团队成员保持高效沟通

一、打印方向的招聘需求如下，主要聚焦终端底层软件及驱动软件的测试工作，侧重于底层测试领域，初中级人才均可考虑： 必备要求： ①技术基础： 具备良好的编程功底，掌握C++语言。 熟悉Windows与Linux操作系统的日常使用、系统配置及命令行操作。 ②测试理论与流程： 理解软件测试基本理论和标准流程，了解常用测试方法、类型与策略。 具备优秀的测试职业素养，包括严谨的逻辑分析能力、较强的质疑意识、细致入微的工作态度以及良好的文档编写能力。 个人素质：具备顺畅的沟通表达能力、团队协作意识及主动推动问题解决的能力。 ③优先条件： 具备SDK、API接口测试或白盒测试相关经验者优先考虑。 2. 要求统招大专及以上学历，匹配经验者需满4年方可参与面试

工作职责: 对受理的金融纠纷案件，通过电话短信的方式对被调解的人进行沟通调解 任职要求： 1.有意从事金融纠纷调解的相关工作，应届生亦可 2.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力 3.积极上进，具有良好的职业道德及团队精神 薪资福利 缴纳五险，节假日红包，各种福利，生日礼，绩效奖，下午茶️ 工作氛围轻松愉快，休息时进行小游戏，一家年轻人剧多的工作氛围

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

岗位职责： 1、负责手机/蓝牙耳机/手表等产品中BT/蓝牙模块的设计评审、风险评估及测试方案制定（涵盖平台套片、软件驱动性能等方面）； 2、主导蓝牙模块项目的流程管控策略、测试用例与测试标准的规划，持续跟踪行业动态与技术发展趋势，推动技术转化与迭代优化，保障模块能力保持在业内领先水平； 3、牵头处理蓝牙模块关键性问题，重点提升蓝牙模块的用户体验（如用户反馈、NPS分析等），推进平台侧或公司内部设计改进，从套片选型、方案设计到测试验证各环节前置预防，不断提升蓝牙通信质量与用户口碑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备无线模块测试或开发背景，具有软件系统化思维能力； 2、在手机、平板等消费类电子产品领域，拥有两年以上蓝牙模块软件测试或软件开发工作经验； 3、熟悉蓝牙模块的硬件基础架构及软件协议栈、驱动实现的基本原理； 4、具备较强的学习能力，能快速应对各类变化，沟通表达顺畅，抗压性强，具备良好的问题定位与分析能力。

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