
光伏业务员
面议
销售生日福利高温补贴经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
负责乐东黎族自治县全区域业务开发,
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的严苛检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理与专业双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 全周期培养体系:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③多元岗位实践机会,提供持续创造价值的平台;④健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路清晰可见。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位年终奖经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司制定的营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品生命周期管控及日常物资管理;
4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地执行促销活动,合理控制相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经历实践磨砺和市场检验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高点的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战演练,夯实专业基础;③提供多元岗位历练机会,助力实现个人价值;④建立系统化人才储备体系,突破职业发展瓶颈;⑤开放充足的晋升空间。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:享受年终奖金及阶段性绩效奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落地促销活动,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
加入销售管培生项目,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
这一路上,虽有起步阶段的辛苦与挑战,需经受市场实战的重重考验,但伴随时间积累与能力提升,你将逐步成长为独当一面、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 双通道职业发展路径:管理序列与专业序列并行发展;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完整的人才培养机制:①由企业高管亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论与实践,夯实专业基础;③多元岗位历练平台,提供持续创造价值的机会;④健全的后备人才发展体系,突破职业瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:包含年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 能够接受单休工作安排。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用;
6. 开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ 发放OFFER
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可接受单休制。
26届广东储备干部(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1. 根据公司营销规划,达成既定销售任务;
2. 维护存量客户关系,拓展新增客户资源,持续优化渠道布局;
3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营;
4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护;
5. 策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用支出;
6. 开展市场动态调研与信息反馈,妥善处理客户投诉事项。
发展空间:
作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。
在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历成长中的历练,接受市场的全面检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1. 多通道职业发展路径:支持管理序列与专业序列双轨晋升;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2. 完善的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。
【有竞争力的薪酬】
1. 月薪:8000元-10000元/月;
2. 激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按贡献度评估发放,上不封顶;
3. 福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
我们需要这样的你:
1. 2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先;
2. 具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确;
3. 可适应单休工作安排。
销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
9000+秀英区装卸包住餐补+无需体检
7000-9000元/月
装卸工包住高温补贴有提成餐补6-10人月结全职夜班
德邦夜班装卸分拣工
1.没有案底,无征信问题,银行卡能使用!!!
2.年龄25-55之间
3.工作内容:
①快递分拣工:
流水线分拣快递货物,小组合作分拣
底薪1800+提成(小组平均计件)+补贴450
综合工资6000~7000+
②快递装卸工
快递装车以及卸车卸货,多劳多得
底薪1950+提成(10块一吨)+补贴450
综合工资7000~9000+
4.工作时间:
海口:晚上18:00-次日6:00
三亚:晚上20:00-次日8:00
(没有办法准时准点下班,早做完早下班,晚做完,晚下班)
5、发工资时间:
下个月6号和23号发工资
(一个月发两次,入职满4个月后,每个月23号发)
6.【福利待遇】
①基础福利:月休4天,带薪年假
②岗位福利:食宿补贴300、夜班补贴130、高温补贴100(特定月份)
③特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
保安包住月结
三亚千古情景区招聘安保
薪资待遇:包住!3500+300全勤+600餐补=4400
月休4-5天、上班时间早八点到晚八点。
要求:身高175+,年龄18-45 身体健康、形象好,无犯罪记录!短期工勿扰!
微电同步:
建筑资质销售-周末双休
4000-12000元/月
销售社保经验不限大专及以上电话销售网络销售基本坐班销售额提成
岗位职责:
1.负责建筑行业资质代办、安许证、建造师注册、八大员、技工证等咨询服务的客户开发与需求对接
2. 通过电话、线上平台及线下渠道主动拓展工程类企业客户,精准传递公司专业服务价值
3.全程跟进客户需求,协调内部技术团队高效完成资料整理、申报及进度反馈,提升客户满意度与复购率
4.维护老客户关系,挖掘资质升级、业绩包装、工程师评审等深度合作机会
5.及时收集市场反馈与竞品动态,协助优化销售策略与服务方案
任职要求:
1.学历不限,有建筑行业销售、资质代办、教育培训或工程类客户服务经验者优先
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备较强亲和力与抗压能力
3. 熟悉建筑业基本政策或有相关资源者可适当放宽经验要求
4.责任心强,目标感明确,能适应阶段性业务冲刺节奏
5. 接受在西安本地办公,认同“诚信为本、实力为先”的服务理念
业务员
5000-10000元/月
销售社保交通补助餐补1-2人1-3年大专及以上地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务
2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成合作签约
3.收集市场与客户需求信息,及时反馈至相关部门,助力产品优化与策略调整
4.参与行业展会、客户拜访等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度
5. 协同售前、售后团队,提供全流程服务支持,保障客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备较强的学习能力与客户服务意识,能快速适应不同行业场景
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
4.工作地点灵活,适应本地化业务拓展需求
5.诚信务实,具备团队协作精神与职业责任感
地推专员280左右/天 上班自由
7000-8000元/月
销售6-10人经验不限学历不限地推销售门店销售按单提成
岗位:地推专员
上班时间:9:00-20:00
薪资待遇:保底100元/天+1元/人+2元/单
例:当日邀约60人收益 = 100 + 60 + 60 x 2 = 280 元/天
工作内容:负责邀请小象超市新用户入群+预售宣传,售卖优惠券等。
岗位要求:做过销售,有挣钱欲望,会骑电动车或者会开车,自带车优先,服从安排,全职需要服从调动。机灵踏实、细心负责、有地推工作经验者优先,男女不限,18-50岁,做过可以放宽年龄。
收银员
东方台铃电动车
【维修学徒:1名】3000元(有老师傅带教)
要求:20-40岁,身体健康,善于沟通
【收银员:1名】3000-5000元
,20-35岁,身体健康,善于沟通,会基础电脑操作
联系电话:(,12:00-14:00及勿扰,不要兼职)
双休+电销专员
4000-9000元/月
电话销售1年以下中专及以上
电话销售+双休+五险一金
周末双休,工作7小时!目前公司团队近1000人,无需出差!诚邀各位伙伴加入!
一、岗位信息(电销岗位):
1、客户开拓:联系企业负责人,讲解团体标准相关内容,推动合作达成,服务收费模式;
2、邀请企业参与团体标准的编制与发布工作;
3、沟通并协商企业合作具体事项;
4、负责合同签署及后续执行跟进。
5、提供入职培训、业务能力提升等系统化培训支持;
6、接受零经验人员,入职全程带教!平均开单周期一个月左右;
7、管理氛围人性化,重视工作态度与职业素养;
8、由主管协助完成客户洽谈,降低销售压力。
二、福利待遇(薪资真实!双休及法定假期齐全)
1、薪酬:真实发放,绝不拖欠,不收取任何费用!!每月10日准时发薪;
2、试用期薪资:3600元(含全部补贴)+开单绩效500元+10%提成,成单后即可转正;
3、转正后薪资:4200元(含全部补贴)+开单绩效600元+10%提成;
4、五险一金、带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励;
5、工作时间:上午8:30-11:30,下午13:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
6、提供下午茶点,节日礼品不断,团建聚餐丰富多样。
三、任职要求:
1、中专及以上学历;
2、有销售工作经验者优先考虑;
3、积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力,性格外向,学习与适应能力强,标准化知识可由公司培训掌握;
4、熟练操作Office等办公软件;
5、年龄22-40岁,性别不限;
6、晋升通道:普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管;
公司氛围轻松,无内卷文化,同事关系和谐,奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游,待遇优厚!
四、工作地址:海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼
无责(福利优厚)休双休
3000-4000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限国家节日假期带薪休假接受无经验小雷人公司已成立11周年
[岗位职责]
1. 通过电话进行客户开发、邀约,并在专业指导下为客户提供专业咨询服务
2. 与客户保持沟通,完成客户资料的邀约及日常维护工作
3. 公司提供系统的专业知识培训,提升沟通技巧与业务能力
4. 不限学历,欢迎应届毕业生加入
5. 工作时间上午9:00~12:00,下午14:00~19:00,中午休息2小时,每周休息一天半,周日下午出勤,享受国家法定节假日及年假十五天带薪休假
新能源项目推广
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验
岗位职责:
1. 推广新能源光伏阳光棚项目,开展业务宣传与落地实施。
2. 租用客户屋顶资源,帮助客户获取租金及政策补贴收益,全过程无需客户承担任何费用。
3. 通过地面推广方式开发潜在客户和推荐人,普及新能源相关知识,协助客户完成屋顶租赁协议签署等工作。
任职要求:
1、不限学历与经验,提供免费培训,有中介、保险或线下推广销售背景者优先考虑。
2、性格积极乐观,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力。
3、具有一定市场洞察力与判断力,服务意识强,能维护客户关系。
4、需自备交通工具(如电动车、摩托车或汽车)。
5、责任心强,具备团队合作精神,乐于接受挑战。
6、所有项目均经政府相关部门审核与监管。
7、工作区域:三亚市天涯区、保亭县、海棠湾、乐东县(含黄流镇、利国镇等)所辖街道及乡镇。
待遇:
1、包食宿,月休四天,享受法定节假日,发放年终奖金,春节视情况安排10-15天假期。
2、底薪加高额提成,七月份提成标准为每块板360-380元,平均每户农户可安装40-50块,按50块×360元计算,单户提成可达18000元。
海南海口大润发超市(龙昆南店)急招一名导购年龄:35~50岁岗位职责:菠萝蜜专柜(不跟班)
4000-5000元/月
导购1-2人月结
大润发超市(龙昆南店)
急招一名导购
年龄:35~50岁
岗位职责:菠萝蜜专柜(不跟班)
工资待遇:4000-5000元(能接受早晚两头班)
备注:能吃苦耐劳,有促销能力,更要有责任心,凡优秀员工者,工资还有上升空间。
联系人电话:
(备注:咨询请打电话,先别!谢谢)
财务顾问+双休+不加班
3000-8000元/月
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验网络营销经验
一、职位亮点
资源支持:公司提供精准客户资源,无需自主开发,新人快速成单;
可观提成:行业领先的阶梯提成机制,收入持续增长;
赋能培训:经验丰富的导师一对一指导,全程传授沟通技巧与行业知识;
晋升透明:每两个月开放晋升通道,制度公开公正;
激励及时:连续两个考核周期达成业绩目标,额外奖励3000元现金。
二、岗位职责
1、对接公司分配的优质精准客户资源,高效完成转化目标;
2、通过电话、微信或面谈方式了解客户需求,制定个性化服务方案;
3、持续维护客户关系,推动深度合作与复购;
4、企业服务类产品涵盖:公司注册、财税代理、金融牌照申办、办公选址、资质审批、天使轮融资、股权架构设计、境外公司设立、高新技术企业认定、知识产权服务、法律咨询等;
5、负责海南地区工商注册、税务事务、各类许可证办理及相关政策解答;
6、做好客户关系维护、合同签约及流程规范化管理;
7、在业务办理过程中及时反馈进度,确保服务质量与时效。
三、任职要求
无需自带客户资源!公司统一提供,但需具备以下素质:
1、具备良好的沟通能力,能准确捕捉并理解客户真实需求;
2、有销售经验者优先考虑,无经验者可接受系统培训,需具备抗压能力;
3、学习能力强,结果导向,渴望通过努力实现高收入。
四、公司福利
资源保障:每月稳定发放高质量客户线索;
收入保障:无责任底薪+绩效奖金+阶梯式提成,多劳多得;
成长保障:提供客户管理系统操作培训及清晰透明的晋升路径;
休息保障:早九晚七,每日工作8小时,周末双休,享受法定节假日;
发薪保障:每月15日准时足额发放薪资,从不延迟,有时提前;
福利保障:福利丰富,在轻松氛围中享受夏日冰淇淋、能量补给茶水间、免费健身房、免费瑜伽课程、员工生日会、惬意下午茶等多项贴心福利。
海南文昌有谁在附近大海村发射基地,明天找一个顶班一个200刚好明天可以看见人家发射卫星
塔吊司机1-4天1-2人
有谁在文昌附近大海村发射基地,明天找一个顶班一个200刚好明天可以看见人家发射卫星
面包销售
200-400元/天
销售6-10人日结1-3年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOC
面包销售,地摊经济,工厂直供货源,招带车兼职销售人员,待遇优厚5000-10000保底。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南外贸公司招聘在线招聘信息,主要招聘海南其他销售职位相关人才。作为其他销售职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他销售职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。