特聘农技员年龄在24周岁—60周岁，在赫章县境内从事农业生产或农业技术服务的人。熟悉电脑操作，有相应的文字功底。基本条件：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行。2.有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强。3.具有正常履行岗位职责的身体条件。4.具有招募所需的其他资格条件。不得报名情形：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能同党保持一致的。2.现役军人。3.本区在编行政机关、事业单位在职职工。4.被各级机关辞退不满五年的。5.曾因犯罪受过刑事处罚的。6.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。7.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。8.法律法规规定不得招募为特聘农技员的。围绕我县粮油作物大面积单产提升、县域主要农业产业生产、畜牧产业发展、动物疫病防控等以及特色优势产业发展提供技术指导与咨询服务;为农户从事农业生产经营提供技术帮扶;与基层农技人员对接开展农技服务;对接我县农业产业发展技术需要，确保农技指导服务及时到位，帮助解决我县产业发展技术需求和农户生产经营技术难题。薪资福利:聘用费每人每年不超过2万元，补助从2026年基层农技推广体系改革与建设项目资金中列支。不列入我县农技推广机构在编人员管理，不享受在编农技人员其他福利待遇。招工人数:1人报名时间：2026年10月14日—2026年10月15日。报名方式：携带报名所需材料到现场登记报名。报名材料：身份证、毕业证、赫章县2026年招募特聘农技员报名申请表打印2份等原件和复印件。招募程序：个人申请；技能考核（面试）；研究公示（公示7天）；确定人选；签订服务合同。服务期限：合同签订日起至2027年4月底。工作地址:赫章县农业农村局人事股(317办公室)

贵州福易中药材种养殖发展有限公司招聘农业技术管理人员1名。 要求： 1. 熟悉农作物种植、田间管理、病虫害防治等农业技术； 2. 具备一定的生产管理、团队管理、项目统筹能力； 3. 能吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先。 5. 工资6K-8K，缴纳五险一金。 6. 工作地点：贵州省安顺市西秀区

特聘农技员（一）有较好的群众基础和一定影响力的农牧业“土专家”“田秀才”“三支一扶”计划中涉农毕业学生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、种养能手等。纳雍县内优先聘用。（二）具有较高的技术专长和科技素质，具有丰富的农业生产实践经验，能解决农业生产中的技术问题。（三）热爱农业农村工作，责任心强，热心于农技推广服务工作。（四）遵纪守法，无违法、违纪记录。（五）凡有下列情形之一者，不得选聘：现役军人，行政事业单位在职职工，职工，应届大学毕业生受到刑事处罚、开除党籍或行政开除处分的，涉嫌违纪违法的。（一）聚焦当地农业优势特色产业，解决产业发展技术难题，强化技术支撑，指导当地农户科学发展特色产业。为农业科技示范场所、基地提供技术服务。（二）为农户提供技术指导，重点为低收入人群提供技术指导，开展咨询服务。（三）宣传乡村振兴、强农惠农政策，让党和国家的农业农村政策措施深入人心。（四）与我县基层农技人员结对开展农技服务，共同提升农技人员服务的专业技能和实际操作水平，确保特聘计划支撑特色优势产业发展、助力乡村振兴、提升推广队伍能力等三大预期目标实现。薪资福利:补助2万元/年（具体以聘用合同为准），补助费从2026年度贵州省基层农技推广体系改革与建设补助项目资金中列支，聘用期1年，期满对特聘农技员进行绩效考核，考核合格后支付招工人数:3人报名时间：2026年10月8日-10月13日17时30分截止。（工作日8：30-12：00，14：30-17：30）。逾期送达或者将予以拒收。线下报名，将学历证书、身份证复印件、2026年纳雍县特聘农技员申报表交到纳雍县农业农村局二楼市场经济与科教信息股；线上报名：将学历证书、身份证、2026年纳雍县特聘农技员申报表扫描发送至邮箱工作地址:纳雍县雍熙街道织纳路诚济医院对面

1、协助落实基地种植计划，负责田间日常管护、水肥管理、绿色病虫害防治； 2、现场指导工人农事作业，把控蔬菜、野菜长势与品质； 3、协助采收、分拣、分级、包装，配合商超订单按时出货； 4、负责农资、耗材出入库登记、盘点，控制田间损耗； 5、完善农事台账、施肥用药记录，配合农残检测与产品溯源； 6、日常巡检大棚、灌溉、库房等基地设施，简单维护保养； 7、协助接待行业观摩、考察活动，完成上级安排的基地日常工作。 任职要求 1、有蔬菜、野菜、农作物田间种植管理经验优先； 2、熟悉基础农事流程，能吃苦、愿意常驻基地、能下地实操； 3、做事踏实细心，会基础台账记录，有品控、供货经验加分； 4、服从管理，有长期稳定就业想法，不频繁跳槽。 薪资待遇 1、薪资3500–6000/月，底薪+田间绩效，多劳多得、能力越高薪资越高； 2、基地包住，生活配套齐全，不用承担房租； 3、月休4天，农忙可调休，作息人性化； 4、正常交社保 5、节日福利、全套劳保用品； 6、实体农业项目、订单稳定、不拖欠工资、长期发展； 7、公司扩产阶段，优先内部提拔，上升空间大。 实体基地、真实产能、稳定商超销路，工作非常稳定 新公司上升期，晋升快、不内卷 包住，省钱省心 行业正规、有政府协会资源，不是小作坊 主打特色野菜，差异化品类，项目可持续发展

掌握种植管理、病虫害防治等关键技术环节。 深入田间地头，为种植户提供专业的种植技术指导与咨询服务。 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识。 有一定农资销售经验。

车厘子园区管理，车厘子技术指导，

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岗位名称：农业技术专员；农技种植指导；农业科技项目落地执行专员。岗位要求：1.农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业本科及以上学历；2.熟悉农作物生长规律及现代农业技术，具备基础科研能力；3.熟练使用Office办公软件，掌握数据分析工具。薪资待遇：试用期3个月，薪资面议（行业竞争力薪酬）；，提供带薪培训及职业发展机会；享有节日福利、年度体检及带薪假期；表现优异者提供晋升通道及项目奖励。

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富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者有不明白的，可咨询客服。

招聘：生产技术员薪资：面议1、了解制种玉米生产种植的整个环节工作内容。2、制种玉米种植的全程技术指导，从播种、田间管理到收获，确保各个环节符合科学种植规范。3、监控玉米生长状况，及时发现各个生产环节的问题，并解决。4、严格把控制种玉米的去杂去雄工作，保证种子纯度，提升种子质量。5、记录整理制种玉米生产过程中的各类数据，如气象条件、农事操作、生长指标等，为后续生产提供参考。6、指导种植工人，提升其制种技术水平，保障技术措施有效落实。

实习生农学、植物保护、园艺等农学大类；管理类相关专业薪资福利:3K-4K招工人数:15人同工作地址:郑州市管城回族区新发展·楷林广场11号楼

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