贵阳市修文县招工长/工程师

贵阳市修文县招工长/工程师

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

六盘水钟山区招工长/工程师，露天煤矿开采，要求有采矿工程师证

高速公路隧道工长/工程师

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

威宁新发地区招聘代班人员，工作期限为10天以上。 岗位职责： 1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。 2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。 3. 油料、配件的领用需核对清楚，并做好相关记录。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

毕节市织金县招泥瓦工、砌砖/石、抹灰

黔西南布依族苗族自治州兴义市招腻子/大白/墙漆

黔西南布依族苗族自治州普安县招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

六盘水 零食仓分拣；18-40岁 首月(计时计件取高):3800底薪+0-1000绩效+15元/h加班费() 次月(个人计件):0-600绩效+计件工资（0.14~0.12元/件） 上班时间；暂定上午9:00-12:00，下午13:00-业务结束 月综合薪资7000-9000，长白班，月休4天

寻找有开阳下吊绳经验的师傅，有意者可推荐报名。

翡翠观澜豫宏光工地招聘白班零活人员，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，工作时间早六点至五点半，男性薪资150元，女性薪资140元。 南岗招聘捣料人员，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，男性薪资150元，女性薪资140元，工作不累，车辆型号为黑A903。

招聘工程专员一名，要求具备主持特长。薪资为8000-10000元。 岗位职责包括：协助部门负责人进行工程管理部的日常管理，涵盖进度跟踪、质量监督及安全文明施工检查；负责工程资料的收集、整理与归档，确保项目文档的完整性与合规性；参与公司讲解接待、项目启动会、竣工仪式等活动的主持工作，把控流程节奏与现场氛围；配合行政部门策划并执行企业品牌宣传活动，通过专业主持提升活动效果与品牌形象。 任职要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先；具备工程现场管理经验，熟悉建筑施工流程及质量验收标准；拥有活动主持经验，具备良好的语言表达能力与现场控场能力；工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作精神。

招聘替班大管，工作地址为广州南沙到外伶仃。

招聘维护技工，试用期薪资6000元，转正后薪资7000-10000元，提供餐补。年龄要求20-35岁。

招聘土建班组工长，要求有劳务工作经验，不招聘长期从事总包工作的人员。如有合适人选，欢迎推荐。

汽车维修师傅及中工，能吃苦耐难，负责，有责任心的。

【招聘岗位】普工、机修工、叉车工【岗位要求】普工：23‑45周岁，认识26个英文字母，无大面积及醒目纹身，无犯罪记录，接受两班倒、粉尘环境机修工：18‑45周岁，初中及以上学历，持有低压或高压电工证，3年以上设备电气安装调试维护相关经验叉车工：25‑45周岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，1年以上实操经验，持有N1叉车特种作业证【薪资待遇】普工：19元/小时，每日11小时，综合7000‑11000元，3‑6个月后可转计件，机修工：5000‑7000元，转正7000‑8000元，8小时三班倒叉车工：5000‑7000元，转正7000‑8000元，12小时两班倒【福利待遇】包吃住，豪华4人间宿舍，空调热水器，水电费平摊，包三餐；节假日福利，可晋升管理岗，排班轮休；，入职满一周可报销【特别说明】携带身份证原件面试，禁止穿短裙、短裤、拖鞋、凉鞋；面试时间上午9:00【工作地址】铜仁大龙经济开发区【联系方式】

贵州智如能源有限公司招聘：机修临时工15名工期：15天薪资待遇：8小时班次：300元/天12小时班次：450元/天岗位要求：1.持有有效焊工证，熟悉设备机修、设备拆装、焊接作业；2.能服从现场工作安排，配合车间检修进度；3.能适应厂区现场作业环境，吃苦耐劳；4.按时出勤，工期15天，能做满工期优先。5.联系电话：（潘）6.工作地点：扎佐备注：班次可根据现场检修需要调配。

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件的划线、钻孔、攻丝、铰孔及精密配合加工 3.参与设备大修、技改项目，协助制定维修方案并落实执行 4.严格执行安全操作规程，规范使用钳工工具及量具，确保作业安全与质量 5. 配合生产计划，按时保质完成日常检修及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备工厂钳工相关工作经验，熟悉机械原理与常用材料性能 2.熟练掌握划线、锯削、锉削、錾削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 3.能识读机械装配图、零件图及工艺文件，具备基础测绘能力 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.持有钳工职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理，承担产品设计开发任务，并推进研发过程中的优化与改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理，制定改善方案与应对措施，并完成相关技术文档编写； 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助； 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势，持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上本专业相关工作经验，有柱塞泵或液压马达从业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理，了解自动控制与测试技术，熟悉机械加工工艺与设备，能熟练使用相关工程制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力，熟练操作常用办公软件。

【岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-45岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-24元，综合月薪6000-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

从事该职位，您将： 1、订单处理：负责系统内订单的处理，统筹发货安排并跟进每日销售数据（输出相关日报）； 2、物流管理：监控货物发运及运输进度，协调物流各环节，确保客户及时收货； 3、库存管理：合理调配货源，优化进发货计划，核算商务政策与返利，对接工厂报货需求，深入理解厂家政策，提升库存周转效率；提出滞销品处理及新品推广的优化建议； 4、财务管理：整理应收票据、对账资料，管控资金风险，落实回款进度； 5、客户服务：积极主动沟通，维护品牌声誉与客户关系，完善客户档案信息；传递促销方案，妥善处理客户投诉与疑问，落实售后三包服务，开展电话回访工作； 6、通过电话主动联络合作客户，宣导销售政策，推动客户下单。 我们期待遇见这样的您： 1、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通意识； 2、熟练操作计算机，具备较强的文书表达能力，精通常用办公软件

【岗位职责】 1. 组织编写及修改本车间的管理制度并实施，负责车间的生产管理工作及安全生产。 2. 检查控制半成品、成品质量。 3. 提供生产加工技术指导。 4. 组织设计本车间各工序表格记录，并监督表格填写的执行情况。 5. 按生产计划合理安排各班组的生产任务，根据需要对本车间人员、设备、材料等进行调配。 6. 依照生产均衡原则对车间各班组的生产进行有效调度，确保生产计划完成率达到100%。 7. 产量预计与调整：在生产过程中对生产情况进行跟踪与统计，建立档案记录。 8. 及时完成生产加工，对生产进度进行评估并及时调整。 9. 组织召开本车间产前部署会，对员工进行技术指导安排；加强生产过程中的技术质量控制，及时处理（上报）生产过程中的技术、质量等问题，分析原因并提出改进措施，持续改进，确保产品合格率达到要求。10. 对新产品生产工艺与注意事项进行详解。 11. 制定作业指导书，并培训执行到位。 12. 对生产的产品质量进行检查，查看车间的质量异常报告，及时对质量异常问题进行处理。 13. 对质检员提供的车间质量检验报告进行原因分析并进行纠正，制定预防解决方案，防止问题重复发生。 14. 对车间的质量问题进行统计、分析、报告。 15. 指导班组做好设备保养与维护，定期进行监督检查；会同机修人员定期进行维护保养，制定设备的安全技术操作规程。 16. 制定设备操作指导书，对岗位员工进行培训，并监督执行。 17. 定期或不定期对员工进行安全教育，杜绝重大安全事故的发生；定期或不定期组织班组进行车间安全检查，消除安全隐患；对出现的安全事故要会同有关部门进行分析和处理。 18. 做好员工安全意识教育，必须随时保持区域卫生及通道畅通。 19. 协助做好班组的考核评价，组织车间员工进行技术培训，虚心听取员工合理化建议。 20. 协助监督车间员工的劳动纪律。 21. 协助组织车间员工技术培训，培养多面手员工。 22. 协调解决班组长、技术员等提出的问题，虚心听取员工合理化的建议。 23. 完成公司领导安排的其他临时性工作，及时汇报工作情况。

岗Ⓓ冲位职责】 1、负责汽车制造中的点焊作业 职位要求】 1、16-50岁 2、持有效身份证，无案底 3、能独立书写自己名字 4、不限学历和经验 【工作时间】 2、月休四天 【薪资福利】 1、小时薪20-25元，综合月薪5500-7000 2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金) 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.按计划执行设备定期检修、润滑、校准及零部件更换工作 3. 配合生产部门保障设备稳定运行，及时响应突发性维修需求 4. 填写维修保养记录，建立并更新设备档案与台账 5.遵守安全操作规程，落实现场5S管理及环保要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力