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工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
工长工程师
新二中附近急需正手师傅,代班4-5天。 岗位职责: 1. 干完活先自行检查,该修改的地方及时修改,再交验。 2. 交接下一道工序时,需说明注意事项及遗留问题。 3. 配合监理和业主检查,进行整改,整改完成后再次交验。 4. 油料、配件领用需核对清楚,做好记录。 5. 进度、质量、用料情况需如实汇报。 6. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
黔东南
10月27日 14:16拨打电话
贵阳开阳县招工长/工程师
6-7千/月
工长月结全职
贵阳市开阳县招工长/工程师
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
贵阳修文县招工长/工程师
8千-1.2万/月
工长
贵阳市修文县招工长/工程师
工程师
1-1.1万/月
工长工程师
光伏施工管理人员招聘 要求:有山地光伏现场管理经验,持证优先,能驻场,懂进度、安全、材料管控,会对接各方单位。能吃苦耐劳,技术过硬,工作地贵州,薪资面议。
工长安全员安全负责人
贵阳市观山湖区招工长/工程师、安全员/安全负责人 持安全员C1证(机械类)安全生产考核合格证书,工作经验5年以上,熟悉电脑操作软件。
黔东南凯里市混凝土工长熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
6-9千/月
浇筑工长砼工长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
混凝土工长 熟悉工地混凝土算量,安排工人进行混凝土浇筑,确保混泥土浇筑质量。
毕节织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
1-1.1万/月
工长
毕节市织金县招工长/采矿,地质,安全专业,有10年以上工作经验。
六盘水钟山区招工长/工程师,露天煤矿开采
1-1.1万/月
采矿工程师工长
六盘水钟山区招工长/工程师,露天煤矿开采,要求有采矿工程师证
小工力工15-30天包住包吃1-2人周结个人
安顺市关岭布依族苗族自治县招工地小工/杂工临时工搬运工,要有力气身体好的,先添加wx,不便接听电话,年龄18-35岁的
安顺 西秀区
11月3日 11:32拨打电话
毕节大方县招消防安装小工数名
消防安装小工1-2个月3-5人月结
毕节市招消防安装小工数名
毕节 大方县
11月3日 11:32拨打电话
毕节金沙县招聘高标准农田测量员数名,同时招聘劳资员2名。有意者可报名。
测量员劳资员
毕节市金沙县招聘高标准农田测量员数名,同时招聘劳资员2名。有意者可报名。
毕节 金沙县
11月3日 11:31拨打电话
遵义仁怀市司机指挥人员,薪资为6500-4500元。有意者可联系报名。
指挥工
遵义市司机指挥人员,薪资为6500-4500元。有意者可联系报名。
遵义 仁怀市
11月3日 11:30拨打电话
遵义仁怀市司机指挥人员,薪资为6500-4500元。有意者可联系报名。
塔吊司机指挥/司索工
遵义市司机指挥人员,薪资为6500-4500元。有意者可联系报名。
遵义 仁怀市
11月3日 11:30拨打电话
成都简阳市懂机电、会工艺安装,懂安装成本核算
8千-1万/月
工长工程师月结全职
懂机电、会工艺安装,懂安装成本核算
工长工程师月结
精通装修工艺流程,包含基础土建施工,能有效组织项目施工进度,把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场,待遇10000-12000/月,试用期一个月,视工作能力沟通薪资待遇。
浙江金华招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为5000元以上每月。
金华
11月3日 11:13拨打电话
杭州萧山区招装修承包、工长/工程师300平方米精品咖啡馆,全包
8千-1万/月
工长装修承包
杭州市萧山区招装修承包、工长/工程师300平方米精品咖啡馆,全包
西安雁塔区招工长/工程师,园建工程师
7-8千/月
工长月结全职
西安市雁塔区招工长/工程师,园建工程师
高中生物教师
9千-1万/月
教师1-3年本科公立学校学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力; 4.中文表达流畅,普通话标准,语言清晰、表达准确; 5.亲和力强,善于沟通,具备良好的知识传递能力; 6.热爱教育工作,态度积极主动,富有责任感; 7.表现突出的应届毕业生,条件可适当放宽。 工作职责: 1.承担对应学科的一线教学工作; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,参与教师绩效考核; 5.对本学科教师的教学质量进行检查并提供指导建议; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究的新思路、新方法提供可行性建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式:本次初试采用电话沟通的方式进行。 3、初试结果:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。 2、面试结果:通过面试的应聘者将在复试结束三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
高中化学教师
1-1.2万/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽; 2.年龄不超过45周岁,具备2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书; 3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与自我提升能力; 4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强; 5.富有亲和力,善于沟通,具备较强的知识传授能力; 6.热爱教育工作,积极主动,具有高度的责任感和敬业精神; 7.表现突出的应届毕业生,可适当放宽任职要求。 工作职责: 1.承担本学科一线教学工作; 2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划; 3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验; 4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核; 5.定期检查本学科教师的教学质量,并提供专业指导; 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,结合校区实际参与制定和完善综合师训方案; 7.参与教学改革研究或试点项目,为教学创新提供可行性建议; 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 (一)发布招聘公告 公告有效期:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。 (二)报名与资格审查 1、报名方式:采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。 2、资格审查:人事部门收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。 (三)初试 1、初试时间:根据简历审核进度统筹安排,具体时间由人事部门电话通知本人。 2、初试形式:本次初试通过电话方式进行。 3、初试结果:通过者将在初试结束后的两个工作日内接到电话通知。 (四)面试 1、面试时间:为方便在职教师,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。 2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后三个工作日内收到电话通知。 (五)聘用 通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职流程的,视为自动放弃录用资格。
教育工作者
贵州省福泉市招聘教员试用期3500+提成200/人转正后4000+提成200/人月休两天,工作轻松,包住想找长期稳定离得近的教员电话
教师
4-8千/月
教师1-3年大专发音标准外语发音标准英语老师教育学专业背景大型教育机
针对幼少儿英语口语教学 专注自然拼读(Phonics)课程授课 依托专业教材与教学体系开展课堂活动 提供带薪岗前培训,培训合格后正式带班授课 期待您具备责任心、富有爱心、热爱教育行业、喜爱孩子 对待工作踏实认真,能按规范完成各项教学任务 在授课过程中同步做好与家长的有效沟通 我们是阳光教育,团队氛围积极温暖 期待志同道合的伙伴加入 携手并进,共同学习,共同成长 本机构为全国连锁专业口语培训学校 拥有广阔的发展平台 只要您有能力、有担当 必将获得晋升与发展机会 每半年一次调薪评估,通过即可获得薪资提升 随着平台扩张与分校增设,将持续产生岗位需求 我们注重人才储备,并提供以下晋升通道: 教学组长、教学主管、分校校长、区域教学总监等 任职要求: 1.大专及以上学历,具备相关专业背景 2.持有小学或以上级别教师资格证书 3.普通话表达清晰流畅 4.英语口语熟练自然 5.学习能力突出 6.主要面向幼儿阶段开展英语教学 7.具备爱心、耐心与责任感 8.热衷于教育事业 9.发音准确标准 10.能胜任课堂组织及家校沟通工作 11.仅接受长期稳定发展者 我们期待的人才特质: 目标明确,具备职业规划 积极进取,心态乐观向上 抗压能力强,敢于迎接挑战 善于表达与沟通 具备团队协作精神 愿与团队互助共进的你
家教经验不限本科
【岗位信息】 招聘暑假家教兼职,在校大学生较为适合。 【工作地点】 工作地点大多为县城或者乡镇,可自由选择。覆盖区域包括:1. 四川:成都周边、眉山、达州、德阳、绵阳、遂宁、巴中、广安、南充、宜宾、泸州、广元、乐山等; 2. 重庆:綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江; 3. 贵州遵义:习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【福利待遇】 免费提供住宿。 【联系方式】 有意向请加微信详细了解。
英语教师3-5年本科
一、托管店长(全职) 要求: 1、持有教师资格证,有托管带班、教学管理相关经验; 2、责任心强、有担当、做事踏实细心,热爱教育行业; 3、能够独立负责校区日常管理、学生管理、作业辅导、家校沟通、人员配合等整体工作。 薪资待遇: 底薪 + 绩效 + 提成 综合月薪5000元以上 工作稳定、团队氛围轻松,长期稳定发展! 二、兼职英语、数学老师 要求: 1、持有对应科目教师资格证,有教学经验优先; 2、专业扎实,讲课通俗易懂,适配小学生学习节奏; 3、有责任心、有担当、认真负责,服从工作安排。 诚招踏实靠谱、真心热爱教育的老师! 有意向直接私聊详谈! 电话微信同号:
家教经验不限本科
【岗位信息】 1. 岗位名称:暑假家教兼职 2. 适合人群:在校大学生 【工作地点】工作地点可自选,大多为县城或者乡镇,覆盖区域如下: 1. 四川地区:成都周边、眉山、达州、德阳、绵阳、遂宁、巴中、广安、南充、宜宾、泸州、广元、乐山等; 2. 重庆区域:綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江; 3. 贵州遵义:习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方。 【福利待遇】 1. 免费提供住宿。 【联系方式】 有意向请加微信详细了解。
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导,确保教学目标达成 2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生活动组织工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学业评价等常规教学任务 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心 2. 最好具备相应学科教师资格证,普通话二级乙等及以上 3.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础 4.具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神,有创业精神的来!
奥数老师经验不限本科公立学校教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师大班教学(25人以上)初中
初中数学临聘教师。 2026年8月31日前取得招聘岗位相应专业的毕业证、学位证,以及相应学科初中、高中教师资格证。语文学科普通话二级甲等及以上证书,其他学科普通话二级乙等及以上证书。身体健康,素质良好,遵纪守法,具有良好的社会公德、职业道德和工作责任心。心理健康,并具有正常履行岗位职责的身体条件。有下列情况之一者,不受理报名:(1)不能坚持党的基本路线、党的教育方针;(2)曾受过刑事处罚或在校期间曾受过处分的人员;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;(4)有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。招工人数:1名 满足要求请加QQ群
教师3-5年本科大学/大专生大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-2
【岗位职责】 1、按照教学计划开展课程讲授工作 2、依据教研任务要求,完成教材分析、试题解析及模拟试卷编制等相关工作 【任职要求】 1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验 2、长期扎根一线教学,对课堂教学与教研工作有深刻理解与独到思考,理念紧跟教育发展趋势 3、能够积极参与教研活动及日常教学任务 4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感 5、薪酬将结合专业水平与面试结果综合确定
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