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招工人数:15名详细任职要求见附件1《贵州东恒建设（集团）有限责任公司2026年招聘岗位及要求一览表》；报名时间：2026年10月27日10:00起开始报名，至岗位招满为止；投递方式：将报名所需附件资料打包发送至指定邮箱，邮件主题及文件命名“姓名+应聘岗位+联系电话”

全职/兼职租房人员同时长期招募

木耳市场筛选20块钱1小时，男女都行电话

针对各类工作性质的聘用（包括长期、临时和暑假岗位），以工作质量和能力为主要标准，工作内容多样且容易上手，提供具有竞争力的薪酬福利，工作地点位于贵州黔南瓮安县大水沟老兵修理厂对面。

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招聘安全员，工作地点在六盘水市，修建加油站需驻场。要求员工年龄在55周岁以内，共需四人，需持有C证且人证合一，购买社保，薪资为6000元。有意者可报名。

招聘，周一到周五上午一个半小时，八点开始，下午不用来，不用体力工作，周六周日休息，一天最少能挣五十，具体打电话联系，宝泉岭，男女都可以别超过六十岁，

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急招兼职，地点贵州省，日薪450到550，可预支。按时保质完成分配任务，高温补贴，有一两年经验，节日福利，按流程规范作业

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本工作室为俱乐部线下分部，男女不限年龄要求18-40，添加wx了解详细事宜，白天有客服回。（只想打游戏的别来了，上班是上班，娱乐是娱乐，没有那么恰当你想玩什么我就安排什么，这边安排你打什么单就打什么单为主。）1.最好为习水本地人，电脑操作熟练；2.熟悉目前大部分游戏操作，专业术语；3.上班时间自由，以单子要求时间为准（班早下班，多劳多得）；4.每周可以双休，没事也可以周末正常上班，算工资。福利：下午茶等等

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贵州招两剪两翻（炮翻）夜班，要求吃苦耐劳

诚聘：农产品运营经理 一、工作内容： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标； 4、不含销售性质，不用打电话出差跑市场 5、新人有专业人员带 二、岗位要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、经验学历不限，年龄25-55 5、有团队管理和创业经历者优先考虑 三、工作时间：周日及国家法定节假日休假 上午09：00—11：30 下午13：30—16：00 不加班！不加班！不加班！重要的事情说三遍！ 四、薪资待遇： 有责底薪五千+提成，综合收入5000-7500 福利：五险+不定期团建+节日礼物+专业技术培训+创业扶持 晋升发展： 市场部：运营专员—运营经理—运营总监—分公司总经理 技术部：技术专员—技术经理—技术总监—分公司总经理 注：以上为公司直招，无任何费用，真实有效

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 6、素材库更新、会剪辑视频。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1.负责美团充电宝连锁门店的日常运营维护工作 2.确保门店运作符合公司规范与管理要求 3.及时应对并处理门店运营过程中的突发情况，保障业务稳定运行 4.办公室坐班，无需外勤，欢迎应届毕业生投递，入职配备专人指导 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够高效完成门店运营相关的各项事务性工作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感与执行能力

明天观山湖要2个订单协助工作内容：主要辅助工作人员核对平台客户下单数据和付款金额是否一致，工资150上班时间：九点到下午四点半左右，包吃工作餐工作要求：男女不限，年龄18-35周岁，有无经验都可，认识字。可以正常沟通，服从安排。需要做打电话咨询：

明天晚班20块钱一个小时一个人8点到凌晨1点

岗位职责 1.深入分析节能减排增效剂行业发展趋势，掌握市场动向、竞品产品特性及客户核心需求变化，定期输出详实的行业研究分析报告，为公司产品规划与运营决策提供有力的数据支撑与战略参考。 2.参与制定节能减排增效剂产品的整体运营方案，统筹线上渠道（企业官网、电商平台、社交平台等）与线下推广活动的执行策略，提升品牌可见度与市场份额。 3.负责各线上平台的日常维护与运营管理，包括产品信息维护、页面内容优化、关键词布局等工作，提升搜索引擎排名与用户购买转化效率；持续监控平台运营数据，结合流量、转化、留存等关键指标动态调整运营手段，实现线上表现持续提升。 4.基于数据分析结果，制定切实可行的运营优化措施，如产品功能优化建议、营销方式迭代、服务流程升级等，并推动跨部门协作落实；定期复盘优化成果，评估实施效果，不断精进运营机制与执行效率。 任职要求 1.熟悉主流线上平台（电商平台、社交媒体等）的运营机制与推广方法，具备优秀的文案创作与活动执行能力，可独立完成线上营销项目的策划与落地。 2.掌握线下推广活动的策划流程与组织要点，拥有良好的沟通协调能力和资源统筹能力，能高效整合内外部资源，保障线下活动顺利开展。 3.具备节能减排增效剂相关产品的基础技术认知与应用知识，熟悉其工作原理及使用场景，能够为客户提供专业的技术解答与解决方案支持。