
临时工
招聘:国庆假期临时工西江特产店(西门),年龄十八岁以上,身高166CM以上,能吃苦耐劳,体育生优先,主要工作是打糖联系电话
电脑技术操作员
4-5千/月
临时工月结
招聘电脑操作员,
做化工、农产品大宗商品现货贸易
5k起+ 分红
地点:印象兴义3栋24
等你来挑战[勾引][勾引]
岗位职责:
通过电脑端完成化工、农产品大宗商品现货订单量
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
3.能适应快节奏业务支持工作(系统培训学习)
4.上班时间9:30-11:30~13:30-4:00
5.周一至周六(周日休息)
临时工1-2人月结
榕江县吉盛公司招聘见习生1名招聘要求:大专及以上学历,专业不限(2025-2026年毕业未就业大学生)生活补贴:1890元/月,包中餐报名时间:2026年至22日线下报名地址:榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司(榕江县新城欣园小区2栋21楼)咨询电话:杨先生
折衣服
服装招折衣服阿姨18元/钟要求:做事积极,不墨迹,手脚快的上班时间:2点~晚10点地址:大源黄庄横路西街3号直接联系
贵州毕节明天打包饮料工资时薪15周结,包吃,十点上班,把单子做完就下班要来的联系
15元/时
临时工包吃周结
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临时工3-5人月结
岗位名称:婴儿游泳护理师;婴儿游泳助理护理师(多项岗位技能要求可培训)。岗位要求:1.年龄在18-35岁之间,身体健康,无传染疾病,手臂无纹身;2.性格开朗,具有亲和力,做事细心有耐力;3.有良好的团队协作精神,较强的工作能力,责任心超强。薪资待遇:面议。招工人数:5名。工作截止日期:10月15日。
临时工月结
招聘:合同管理岗薪资:4000-60001.对公司签署的合同进行全周期管理:包括审查公司各部门对外签订的各类合同、协议及其他法律文件;建立合同管理台账,进行资料收集,并按规定整理归档;监督、检查各类合同的履行情况,及时提出风险应对措施。2.及时了解国家或上级主管部门新颁布的与公司经营业务相关的法律法规和政策,协助主管提供变化情况及建议采取的应对措施;负责与公司业务经营有关的法律和风险咨询,协助主管研究公司新业务中可能出现的法律和风险问题并提出对策。3.服从领导的其他相关工作安排。
32/H可预支丨周结丨坐班普工
6-7千/月
车间普工免费培训包吃交通补助保险餐补社保包住20人以上月结
请先点击 聊一聊“交换微信” 稍后会有招聘主管会和您联系,或者点击“申请职位”投递简历
目前厂区接收大批量海外订单,目前急招人员,小时工,正式工,周结,月结都可安排
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1:小时工:28元/每小时,3-6个月合同,月保底工资7500.随走随结。可预支,包食宿,面试后签合同!
入职15天凭厂牌可预支500-1000
2:正式工:保底5500。底薪+加班费+绩效+岗位津贴+夜班补助+计时+计件。新员工入职60天留任奖3000元
厂区两种模式,小时工和正式工可自行选择
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二、招聘要求
1:男女不限,年龄(16--45)
2:身体健康,有特殊情况提前说明
3:会背写26个英文字母,认识简单的字,学历不限,可接收应届生
4:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用
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三、福利待遇
1:伙食安排:包吃
2:住宿安排:免费住宿
3:食宿条件:空调、热水、独立卫生间、夫妻房(入职满月申请)
4:职位福利:外地入职有交通补助
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四、工作内容
1:主要生产手机电脑配件以及相关电子产品
2:无需经验,统一培训,简单易操作,无任何辐射,危险性
3:公司为员工提供公平、公正的晋升机会和每年有2次调薪及升职机会,工资同比上涨
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五、车间环境
1:车间配有:饮水机,休息间,吸烟室。
2:车间配有中央空调冬暖夏凉。
3:工作环境:坐岗占90%,少有站岗,
4:上厕所,抽烟不管控、车间有专门吸烟区每天上午下午都会有休息时间。
工作地址:苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排,当天办理入职当天分宿舍)
指挥工
寻找1号至3号有空闲的女性人员,担任带班工作。薪资为每天170元,加班费每小时16元。有意者可报名。
兼职有提成
西湖文化广场,展销会卖东西,招兼职要嘴巴会说的,上班时间早8-晚6,180一天,外加营业额1.5%提成,电话
健身无压力管理员 早十晚六
4-8千/月
兼职免费培训月结
挑战高薪,改变生活,从你主动给我投简历开始!兼职勿扰!!!
包住
薪资福利:综合薪资6000-8000+,收入稳定,五险,就近分配,免费健身,可提供住宿。
岗位要求:男女不限,经验不限,学历不限热爱健身上进即可,年龄18-26周岁
临时工
来几个临时工,工期10天,一小时20元管1餐,上班时间8点对8点,工作地点:黄堆村,联系电话(同步)
临时工月结
(26)招聘招聘工人,年龄50岁以下工作时间上午9点-下午3点,工资1500~1800月地点:星泰桥下体育场附近电话1.9.27
在家就能干!多平台内容发布兼职,小白轻松日结!
30-40元/时
兼职有提成交通补助免费培训包吃20人以上日结副业兼职线上日结
描述:招居家线上内容发布人员,抖音、快手、小红书、B 站都可以发。
找副业踩坑怕垫资?这个岗位入职不花钱,不用垫付任何资金。
拍摄、剪辑、文案全部不用自己搞定,现成素材我们提供。
手机操作,碎片时间完成任务,核验通过当天结算,无任何隐形扣费。
游戏陪玩
4-9千/月
游戏陪玩包住有提成免费培训6-10人月结全职兼职不用早起
岗位职责:
1.为玩家提供高质量游戏陪玩服务,包括组队开黑、技巧指导、情绪陪伴等
2. 根据用户需求匹配合适的游戏类型、段位及风格,提升游戏体验满意度
3.遵守平台规则与社区公约,维护健康、文明的互动环境
4. 主动反馈用户建议与常见问题,协助优化陪玩服务质量
5. 按时完成预约订单,保障服务准时性与专业性
任职要求:
1.热爱游戏,熟悉主流竞技类/休闲类游戏(如三角洲 瓦 ,梦幻西游,英雄联盟、等)
2.具备良好沟通表达能力与亲和力,善于倾听与共情
3. 时间灵活,能适应夜间及周末高峰时段服务需求
4.形象端正,无不良言行记录,具备基本网络素养与职业操守
5.学历不限,有游戏主播、社群运营或客服经验者优先
线上聊天互动 三小时 日结150-500
150-500元/天
兼职有提成免费培训20人以上日结无需面试居家线上暑期工短期,日结
入职请注意:没有任何费用!!!
工作设备:一部手机即可
年龄要求:18-35周岁
工作内容:
1.语音聊天,不需要面试,在家办公
2.聊天唠嗑互动为主,纯语音不露脸
3.兼职3h/天,全职6h/天,自由安排时间
4.入职会安排人一带一,接受无经验
工资结算:
兼职日结:150-200/天
全职日结:200-500/天
兼职平均月收入:3500~6000
全职平均月收入:5000~8000
躺床上,看电视,打游戏有空闲时间的都可以做不限经验,不限才艺,入职会有免费培训工作氛围自由轻松,感兴趣的直接联系!
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兼职包住包吃
直招国庆假期工上班地址:喷水池上班时间:10点到21点,中途14点到15点30午休。工资:100一天,包吃住,最少做5天。工作内容:工作简单容易做的。兼职电话莫哥:
临时工包住包吃1-2人月结
招聘:管理人员薪资:3000~5000元/月招聘人数:1人工作性质:全职职位类别:部门经理学历要求:学历不限经验要求:经验不限【岗位职责】按照公司规定完成本职工作【任职要求】1.身体健康,吃苦耐劳,爱干净,眼里有活2.有良好的服务意识,能接受晚班【工作时间】能接受晚班【薪资待遇】3000~5000元/月【福利待遇】环境好,同事好相处,可包吃住【工作地点】兴仁市三道坑游乐场后门【有效期限】本招聘信息有效期至2026-10-24,过期请联系用人单位确认。温馨提示:本岗位为用人单位直招,入职不收取等任何,不扣押证件。如遇情况请向平台举报。
三角洲跑刀员
100-300元/天
游戏代练20人以上周结假期工全职兼职三角洲游戏
三角洲行动跑刀专员(兼职)
岗位名称:三角洲行动跑刀兼职(线上居家)
工作模式:纯线上居家,时间自由无限制,随接随做,无需坐班,公司统一派单不抢单
核心工作内容 1. 居家完成《三角洲行动》跑刀订单,速搜高价值物资、高效撤离,按要求完成哈夫币采集、赛季3×3保险任务等;
2. 严格遵循纯绿色操作,无开挂作弊,保障客户账号安全;
3. 及时反馈订单进度,配合团队完成交付,维护客户满意度。
任职要求
1. 18周岁以上,《三角洲行动》玩家,熟悉烽火地带跑刀规则,绝密模式撤离率≥40%优先; 2. 能独立完成6-7小时采集1000W纯哈夫币,会赛季3×3任务者优先录用;
3. 设备齐全,纯绿色操作无不良记录,沟通顺畅,有基本职业素养;
4. 学历、经验无限制,游戏爱好者、时间碎片化人群均可。
应聘方式
1. 投递附游戏ID+绝密模式数据截图+跑刀经验证明;
2. 简单线上实操考核,通过后立即接单,无试用期;
3. 入职无任何费用,订单饱和不间断。
岗位亮点
兴趣变现:打游戏就能赚钱,边玩边收益
超高自由:时间、地点无限制,碎片时间也能做 结算灵活:按单周结,无押无套路,收益即时到账 无门槛:学历、经验不限,有游戏基础就能
计算机硬件收购员
200-500元/天
临时工免费培训11-20人日结兼职
收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。
工作时间不限
工作地点自由
要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。
年龄16_35.男女不限
工资待遇.8000_15000.多劳多得
工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由
外观检查:检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹
功能测试:
CPU:型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试
内存:容量、频率、兼容性、坏块检测
硬盘:容量、健康状态(SMART数据)、读写速度、坏道检测
显卡:型号、显存、接口、显示输出测试
主板:接口完整性、供电稳定性、BIOS功能
电源:功率、稳定性、接口类型
真伪鉴别:识别翻新件、山寨件、维修件,核对序列号与官方信息
价值评估:根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价
3. 价格谈判与交易执行
市场调研:掌握实时行情(如CPU、显卡、内存的价格波动)
报价策略:根据硬件状况给出合理的收购价格,预留利润空间
商务谈判:与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款
合同签订:明确货物清单、质量标准、售后责任等
资金结算:办理货款支付,管理交易台账
4. 物流与仓储管理
货物验收:到货后再次核对数量、型号、成色,确认与约定一致
分类入库:按品类(CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等)分类存放
库存管理:记录库存信息,跟踪货物状态,防止积压或丢失
包装运输:安排专业包装,确保运输过程中硬件不受损
5. 销售对接与渠道出货
对接下游:将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等
分级处理:
成色好、功能正常的 → 直接二次销售
有小问题的 → 维修翻新后销售
无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属
数据安全:确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁
6. 合规与风险管理
来源审查:核实货物来源合法性,避免收购赃物或走私物品
环保合规:遵守电子废弃物处理相关法规(如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》)
税务合规:按规定开具发票,做好税务申报
售后责任:明确收购货物的售后条款,降低纠纷风险
栏目概述
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