一、岗位职责： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务； 2、依托公司精准流量资源开发新客户，通过电话高效沟通，深入了解客户需求，推动交易达成； 3、定期回访客户，持续做好客户维护及后续服务工作； 二、任职要求： 1、年龄在18-34岁之间； 2、学历不限，经验不限，提供带薪岗前培训； 3、对销售岗位充满热情； 4、具备良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 6、性格坚韧，思维灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力； 7、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度； 三、薪资待遇： 销售人员无责底薪4500 储备经理无责底薪5500 销售经理无责底薪7000 无责底薪＋提成+红包奖金津贴+带薪年假+节日福利+生日福利+不定期聚餐旅游等， 综合薪资1W-8W上不封顶。 四、工作时间： 08:30-19:20，无需加班 福利：各类节日福利、生日蛋糕及红包、不定时品牌奶茶供应、每月团队建设活动、聚餐等

置业顾问5名 无责底薪：3500-6000

具备良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求，提供专业服务；拥有较强的学习能力，快速掌握房地产知识与销售技巧；有出色的抗压能力？ 工作积极主动，对销售工作充满热情，有强烈的赚钱欲望和目标感；诚实守信，具备良好的职业操守以及团队合作精神。

一、销售产品：住房（现房） 二、招聘岗位： 1、招聘案场置业顾问（8名） 要求：中专及以上学历，不限性别，有无销售经验均可，学习能力强，具备团队协作意识，遵守公司管理制度。 薪资：底薪+提成+奖金 2、年龄（20岁-40岁）

以饱满的热情投入工作，为房东与客户提供全方位支持，协调双方需求，推动交易顺利达成。 配备专业导师一对一指导，共享公司资源，助力快速成长与业务开展。

岗位职责: 1.负责住宅项目的销售与推广； 2.提供专业的房地产咨询服务； 3.维护客户关系，确保服务质量

1.负责客户来访接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2.深入沟通客户需求，精准匹配合适房源，协助开展商务洽谈。 3.带领客户实地看房，积极推动交易达成。 4.跟进业务进展并提供后续服务，与业主保持良好合作关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业的房产购置及投资顾问服务； 2.持续维护并开发客户资源，提升客户满意度与服务体验； 3.紧跟市场变化趋势，为客户出具精准的市场分析与建议； 4.协助客户完成房产交易全流程，保障各环节高效推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.对房地产行业具备一定认知和从业热情； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力； 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，执行能力突出。

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售与推广，通过多元化渠道向潜在客户推介房产信息； 2.熟悉市场行情，为客户量身提供专业的购房建议及置业方案； 3.持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度与长期合作关系； 4.协助客户办理购房相关手续，保障交易流程高效顺畅； 5.整理市场动向及竞品数据，为公司优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，善于开发和维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，具备快速学习行业知识的能力； 3.掌握扎实的谈判技巧和销售方法，能有效推动成交； 4.富有团队协作精神和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 5.有房地产相关从业经验者优先考虑。

1.负责接待到访客户，提供项目讲解，组织实地看房，推进沟通并促成签约！ 2.行业高底薪3500-4500元+丰厚提成+额外福利！ 3.发展平台优质，晋升通道广阔！

黔南布依族苗族自治州惠水县招普通窗帘安装、桥架/支架安装

不定点拉货

欧铂菲门厂诚聘 发货驾驶员1名 平开门组框师傅2名 贵阳市花溪区石板镇金石五金机电城 43路公交车终点站联系人 龙

本项目位于遵义核心开发区域，聚焦高品质住宅开发需求，采用总包全垫资模式推进建设，为合作双方打造高效、合规的工程合作框架，具体核心信息如下： 项目核心参数 -建设规模：总建筑面积达20000平方米，涵盖住宅及配套设施建设，适配区域居住需求与城市发展规划。 -计价标准：严格按照16定额执行计价， ，计价规则清晰、合规，保障合作双方权益。 -合作模式：采用全垫资总包模式，由承包方全额垫付项目建设所需资金，直至约定付款节点再按比例结算，有效减轻发包方前期资金压力，加速项目落地推进。 付款节点约定 1. 交钥匙节点：项目完成竣工验收并交付使用（交钥匙）后，发包方支付工程总价款的75%，为承包方资金回笼提供关键保障。 2. 全部完工结算节点：项目整体完工并完成最终结算审核后，发包方累计支付至总价款的95%，进一步落实款项支付责任。 3. 质保金结清节点：剩余5%工程价款作为质量保证金，按照《建设工程质量保证金管理办法》要求，待缺陷责任期（1年）届满且无质量问题后，一次性全额结清。 模式优势说明 -对发包方而言，全垫资模式大幅降低前期资金投入压力，规避融资流程繁琐、资金缺口等风险，依托承包方资金实力保障工程连续推进，缩短建设周期。 -对承包方而言，明确的计价标准与清晰的付款节点为资金规划提供依据，项目规模与合作模式适配资金雄厚、管理能力强的施工企业拓展业务版图。 本项目严格遵循建筑行业规范与相关法律法规，计价透明、付款节点明确，为遵义区域房地产开发项目提供稳定、高效的合作范式，诚邀具备相应资金实力与施工资质的企业携手共建。

草黄路附近，出粗房普通卫生，俩到三小时。到手150到200元。没有太高要求，干净就好。 电话：

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

职位详情1.高中及以上学历，年龄22-45周岁，可接受优秀应届毕业生。1.为人诚实正直，待人谦逊有礼貌。3.有上进心，目标明确，渴望赚钱或提升自我。4.性格活泼开朗，有团队合作精神。 薪资福利:1.薪资结构:新人入职无责底薪加提成40%-70%，据统计，80%的我爱我家的家人吗，入职2月后，平均月薪8000-12000，入职6个月后，平均月薪10000-15000，业绩优异者，月薪可达几万。2.丰厚福利:五险一金+商业保险+过节福利+法定节假日+季度城市旅游+年度出国旅游+内部购房租房享受优惠等政策。3:业务多样化，我们打破传统意义上的业务划分，在职员工均可自由开展二手房租赁与买卖，新房，金融，装修等业务。4:公平晋升没有空降兵，三个月一次晋升，销售路线:普通销售-资深销售-高级销售。管理路线:销售代表-门店经理-区域经理-区域总监-分公司总经理5:完善的培训机制:新人入职师父1+1带训+公司定期举行专业带薪培训。6.黄金搭档:伙伴儿作战，齐力造就辉煌。7:春节可享受10-15天带薪年假8.就近安排，面试通过后根据住址就近安排我爱我家连锁门店工作9.工作时间:8.45-17.30 选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度，你的青春你做主。关爱基金:为您和您的家人健康保驾护航！欢迎来我爱我家一同上班，只要你肯努力，房子车子不是梦，在也不会为了车贷房贷而烦恼了，快来加入我们吧。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

本公司主要从事柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车等矿山成套设备的销售、租赁、维修、置换、回收等综合服务。 岗位职责： 1、自主开发及拓展新客户，完成销售目标； 2、维护自有客户，实现转介绍； 3、自有客户应收催收。 任职要求： 1、25-40岁之间，性别不限； 2、持有C1以上驾照，两年以上驾驶经验，能接受经常出差； 3、具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 4、具有独立的分析和解决问题的能力，较强的市场挖掘能力，开发、维护新客户，具备将新客户转化为老客户的能力； 教育背景： 1、中专以上学历； 2、机电一体化相关专业（有相关工作经验学历可放宽） 行业经验： 1、有两年以上机电、矿山机械、工程设备销售经验（如柴动空压机、潜孔钻机、凿岩台车、装载机、挖掘机等等销售经验）； 岗位福利： 五险一金+出差补助+话费补助+工作餐+员工宿舍+传统节日慰问等等 底薪4000元起 月休四天，可灵活调休 夏季工作时间【4月1日---9月30日】08:40--18:00 {中午用餐休息时间为12：00-13:30} 冬季工作时间【10月1日---3月31日】09：00——17:30 {中午用餐休息时间为12:00--13:00}

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

此岗位是我们公司储备管理岗位，主要是线下团队运营，不招电商和新媒体运营！！ 为公司发展需要，现招聘运营助理/专员岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。 特别注意！！！：我公司该运营岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队运营管理等能力，所以只想往电商、新媒体等线上运营发展的同学勿投！！ 岗位介绍： 一、第一阶段市场运营。负责区域内新客户开发，了解公司产品，学习产品专业知识，公司内部营销系统，拓客宣传。薪资为无责底薪3500+1500绩效奖金+提成。 二、第二阶段团队运营。带领团队，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作，薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴580-5000管理类岗位平均薪资8000-12000 三、第三阶段公司运营。接触中高层管理，参与行政运营，战略规划，招聘面试，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。 岗位职责： 1、进行有效的市场调研，并结合公司运营状况，不断提出提升业绩、提升品牌价值的营销策略； 2、负责运营部的整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队； 3、维护并提升品牌形象与公司形象； 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行！ 职位要求： 1、大专以上学历，愿意吃苦，愿意从基层岗位做起，有零售行业、服务行业从业经验者优先。应届生无经验要求。 2、具有良好的口才和语言表达能力。 3、有良好的团队合作精神。 注：一经录用，公司会提供免费住宿，免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会。

招工两名，工作地点，油榨街农贸市场，要求做过销售，工资4000，包两餐，每个月休息两天有销售经验优先，需要自行联系。

职位描述：电话销售（30人） 薪资待遇： 1.底薪3000-5000+提成（8%-20%阶梯式）+全勤。 2.试岗期7天。 2.。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，电脑打字无障碍。 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通，表达能力强 3.要求有相关销售行业经验。 4.有销售经验者优先（无经验可免费培训）。 工作时间：9：30—19：00（午休时间：12：00—13：30）

播州区招光伏业务员，工资面议

负责市场：全国各省（每省1人） 负责产品：修正强阳保肾丸 产品介绍：首款自主运营的男科类产品，国内独家品种，公司核心战略布局产品！ 我们期待这样的“事业合伙人”加入： 1.热衷于大健康产业发展方向，尤其关注男性健康赛道，认同企业愿景及产品理念。 2.拥有扎实的区域市场资源（优先医药零售或健康品渠道），或具备出色的市场开拓与销售执行能力。 3.具备敏锐的市场洞察力，擅长沟通谈判及客户关系维护。 4.富有创业心态和进取精神，追求个人价值实现与高收益回报，能适应挑战性工作环境。

市场专员 做事认真负责、不拖拉，事事有目标、有交代、有结果。拓展市场、用心服务好每一位客户 薪资福利:底薪+绩效考核=3000+提成+奖金。工作时间：早8:30-12:00下午1:30-18:00；当月4天休息 招工人数:3名

【五年内的时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 工作内容： 1、与餐饮老板建立深度联系：对接本地生活类（吃喝玩乐）商户，推动其线上推广合作，实现零成本获客； 2、联动网红资源：协助商家匹配并对接线上达人，完成流量运营及相关服务支持。 岗位职责： 1.与客户保持长期稳定沟通，精准把握其实际需求； 2.结合市场趋势，为商户提供专业化的运营建议与解决方案； 3.协同团队成员，高效推进项目落地与执行； 4.定期回访客户，收集使用反馈，持续优化服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平； 2.能独立应对各类业务问题并妥善处理； 3.对行业动向有较强敏感度和分析能力； 4.拥有良好的服务意识，能及时响应并解决客户诉求； 5.有销冠经验者优先考虑； 6.本科及以上学历，条件特别突出者可适当放宽。 应聘要求： 1.【特别想赚钱】餐饮商户亟需客流增长，我们提供免费线上流量支持，合作模式易成单，收入可观，月薪资期望低于2W者请勿投递； 2.【特别想发展】公司搭建全国性职业发展平台，配备系统化培训机制、晋升通道与管理体系，助力个人快速成长； 3.【特别想改变】形象端正、身体健康、语言表达清晰，认同“选择重于努力、付出必有回报”的价值观，欢迎面谈。 薪酬待遇： 1、阶梯无责底薪（最高7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权激励； 2、平均收入2W-4W，历史最高月薪达10W+。

吃苦耐劳，第一个月有一个积累期。 工作地点在贵阳市修文县，坐班。不需要外出。