岗位职责： 负责通信有线传输工程项目的全过程管理，掌握各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目实施的能力，并拥有5年以上相关成功实践经历。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、熟悉通信行业相关政策法规、工程管理体系，了解各类传输设备与材料的技术特性，掌握通信工程建设所需的专业知识； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（当前主要为黔南或黔东南区域） 福利待遇： 1、基础薪资＋月度绩效奖金＋项目产值提成＋专项奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位职责 1、围绕新能源产业的政策导向、发展环境、政府扶持措施及市场竞争格局开展调研，配合完成相关分析报告的编制； 2、依据区域内的个人绩效指标有序推进各类项目开发任务，拓展优质客户渠道，挖掘具有潜力的项目资源； 3、根据公司对光伏项目投资建设的标准，规范推进项目前期工作，协同建设与质量管理部门高效落实工程实施，并负责与政府电力主管部门及项目业主的商务对接； 4、遵循部门管理制度和团队要求，准时提交日报、周报等日常汇报材料，及时更新项目进展文档，完成项目资料的归档、整理与移交； 5、配合项目并网后的缺陷整改与验收工作，协助项目公司在工商、税务方面的对接事务，主导首期电费的顺利回收，理顺后续电费结算流程，并支持运维初期六个月内的电费收取工作。 任职资格 1、大专及以上学历，能源、电力电气、项目管理、工程建设等相关专业背景； 2、具备1年以上新能源领域从业经历，有项目开发经验者优先，熟悉项目前期投资评估、商务洽谈及报告撰写工作； 3、能够独立完成项目前期的投资分析、商务谈判及相关分析材料的编制； 4、掌握电力行业基本运作模式，了解新能源行业发展动态，具备与政府部门沟通协调的实际经验； 5、具备良好的沟通协调能力，执行力强，能有效推动任务落地； 6、熟悉国家相关政策法规，拥有较为丰富的项目实操经验。

项目经理，一建带B证！

岗位职责： 通信有线传输建设工程项目管理，熟悉各大运营商及第三方传输线路迁改项目，具备5年以上独立开展项目管理工作的成功经历。 任职要求： 1、具有5年以上通信工程有线传输类项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理流程，了解相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业背景知识； 3、持有二级建造师或更高级别证书，自行配备车辆者优先（公司给予相应补贴）。 工作地点：省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度绩效奖金+项目产值提成+额外奖励； 2、社会保险、住房公积金及相关福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

项目总工，要有二级建造师证，本项目专业体育馆钢架网架，幕墙玻璃，一系列装修装饰，非诚勿扰

有二级建造师建筑证，B证，认真负责，有现场管理经验，对接甲方经验

黔南瓮安县招建筑项目经理/项目负责人

全职项目经理

岗位职责： 负责通信有线传输建设工程项目管理，了解各运营商及第三方传输线路迁改项目流程，具备独立推进项目管理的能力，并拥有5年以上相关成功实践经验。 任职要求： 1、具备5年以上通信工程领域有线传输项目管理实际工作经验； 2、掌握通信工程行业相关政策法规、工程管理规范，熟悉相关设备与材料性能，具备扎实的通信工程专业知识背景； 3、持有二级建造师或更高级别执业资格证书，能够自行配备交通工具者优先（公司提供相应补贴）。 工作地点： 省内各地市（目前主要在黔东南或黔南区域） 福利待遇： 1、固定薪资＋月度行为绩效奖金＋项目产值提成奖励＋其他激励奖金； 2、享受社会保险、住房公积金及各类福利津贴； 3、实行弹性工作制度。

岗位内容： 1. 制定项目工程实施计划与技术方案，并推动执行，保障项目按期、保质、保量交付； 2. 针对项目中的关键技术难题开展分析与突破，及时处理实施过程中的各类技术障碍； 3. 统筹跨部门协作与信息对接，确保工程进度与工期目标有效落地； 4. 监控项目成本与收益情况，合理调配资源，提升项目整体盈利能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业优先； 2. 2年以上相关领域工作经验，其中至少1年从事工程管理岗位； 3. 熟悉制造或设计行业运作模式，掌握技术、工艺及质量管理核心要点； 4. 具备良好的团队组织与管理能力，擅长沟通协调并高效解决实际问题； 5. 拥有全球视野，具备较强的市场敏感度和商业判断力。

贵阳市息烽县招腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

朋友们：有没有专门开扣眼的：大冈后牌坊：价格面谈

岗位职责： 1.根据企业用人需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 通过多渠道（如招聘网站、社交平台、校园招聘等）发布职位信息、筛选简历、邀约面试 3.组织并参与初试、复试，评估候选人专业能力与岗位匹配度，提升入职转化率 4.维护候选人关系，跟进面试反馈与录用流程，保障良好雇主品牌形象 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略与渠道效能，持续提升招聘效率与质量 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速适应业务部门用人需求变化 4. 具备基本办公软件操作能力，执行力强

毕节市赫章县威奢乡大营村，内墙修补，点工，包工都可以

解放路附近招墩子学徒一名，工资3500一4000，月休4天，工资准时，，联系电话

项目总工，要有二级建造师证，本项目专业体育馆钢架网架，幕墙玻璃，一系列装修装饰，非诚勿扰

要求：二级建造师，机电二级及以上

岗位说明： 1.全面负责 100MW 公建屋顶光伏 EPC 项目的质量、安全、进度、成本、并网、回款全流程管理，对业主、监理、电网、政府部门全权对接； 2.统筹项目设计、采购、施工、调试、验收、并网、移交全生命周期工作； 3.制定项目总进度计划、资金计划、施工方案，审批项目各类签证、变更、费用； 4.协调乡镇、学校、医院等公建产权单位，解决场地占用、施工协调、屋面保护问题； 5.统筹电网接入评审、分批并网、消纳对接工作，保障项目按期并网； 6.负责项目部团队管理、制度落地、内外关系协调，完成项目竣工结算与交付。 招聘要求 1.本科及以上学历，5 年以上光伏 EPC 项目全盘管理经验，主导过 50MW 以上分布式屋顶光伏项目； 2.熟悉公建屋顶光伏施工规范、电网并网流程、地方发改备案流程； 3.具备极强的政企、电网、业主协调能力，熟悉多点分散项目管控模式； 4.持有二级建造师及以上证书、安全员 A 证优先； 能常驻项目地，抗压能力强，可统筹多片区同步施工。

岗位职责： 1. 全面统筹建筑项目全周期管理，主导计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态优化施工组织设计、专项施工方案及资金使用计划，强化资源调配与风险预警能力 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全检查、隐患排查整改及应急演练，杜绝重大安全责任事故 5.牵头竣工验收、工程资料归档、结算审计及客户回访工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2.持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类） 3. 具备3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过至少1个完整项目者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练操作广联达等工程软件 5. 具备出色的跨部门沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识，责任心强，能适应长期驻场工作

项目管理人员，需持有二级建造师证！

工作职责： 1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、规划制定及交付闭环，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致； 2. 统筹内外部资源配置，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制预算支出，保障资源投入与项目进度精准匹配； 3. 主抓项目风险防控，提前预判重大潜在问题，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的核心难点； 4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同； 5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅高效的协作体系，提升整体交付水平； 6. 定期组织项目回顾，系统梳理各阶段经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。 人员要求： 1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目落地，深入理解标注业务流程及算法侧数据诉求； 2. 具有较强的资源整合能力，能够高效协调跨团队、跨部门资源，化解资源冲突，具备良好沟通协调能力，推动复杂事项达成共识； 3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的解决方案，具备应对突发状况的应变力与决断力； 4. 具备战略视角，可将业务目标转化为具体项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶行业动态，为项目改进提供前瞻性建议； 5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成交付任务，具备数据分析与复盘总结能力。

看清楚要求再联系我哦，我们欢迎无经验的小白，只要你工作态度认真，积极主动就行~团队都是00后！！！ 一、岗位职责 1、深入基层学习，熟悉公司产品与客户群体，参与引流推广及用户增长相关工作。 2、配合主管完成团队日常运营与建设，参与人员培训及指导工作。 3、学习公司运营管理流程，参与平台优化、客服对接、发展方向规划及战略调整；制定并执行培训计划。 二、薪酬待遇 1.底薪3000+高额提成+绩效奖金，综合月薪约1万元。 2.免费提供一对一实操培训（老员工带新人） 4.提供免费住宿（2-3人间，配备齐全家具） 三、任职要求 1、具备良好的沟通与理解能力，有团队合作意识，工作认真细致，责任心强。 2、年龄18-28岁，性别不限，大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽）。 3、服从公司管理安排，思维活跃，有进取心和创业理想。 4、应届或往届毕业生均可，无需工作经验，但需具备较强的学习能力，踏实肯干，善于协作。 注：一经录用，公司提供免费住宿，环境整洁舒适，配备空调；享受带薪培训，由主管及高管亲自指导。晋升机制公开透明，成长空间广阔，所有员工均可清晰了解晋升路径。福利待遇优厚，团队氛围轻松活泼，每年组织3至5次团建旅游活动。 公司地址：贵阳市南明区都司路中天商务港24A(中山西路地铁C口出站直行300米）

负责组建及管理安装团队 执行公司交付标准 服务好客户，高效交付！

招聘土木工程类专业实习生两名，工作地点在兴义市。实习期工资为每月2000元，提供食宿。要求掌握CAD及常用办公软件如Word和Excel。适用于贵州黔西南地区。

现场管理

一、基本要求 1. 本科及以上学历，电气、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 综合条件特别突出者可适度放宽标准。 3. 中共党员优先考虑，具备良好的政治素养与职业道德。 二、资质要求 需持有机电工程专业一级建造师执业资格证书；具备中级及以上专业技术职称者优先录用。 三、从业经历 1. 累计8年以上机电安装领域工作经验，其中5年以上担任项目经理或执行经理职务。 2. 曾独立主持完成1至2个大型公共建筑、超高层建筑、工业厂房或基础设施类机电安装项目的全过程管理，项目质量达到合格标准。 3. 具备EPC工程总承包（特别是机电安装类EPC）项目管理经验，熟悉设计环节管控流程。 四、综合素质 1. 熟练掌握机电各专业（强电、弱电、给排水、暖通、消防等）施工技术及行业规范。 2. 熟知国家和地方相关政策法规，具有较强的项目风险识别与管控能力。 3. 具备出色的组织协调能力、抗压能力及商务沟通谈判技巧。 4. 能够接受公司安排的全国范围内工作调动。

招聘煤矿立井建设项目部技术经理，要求有中级职称，会电脑操作，懂测量，能做资料。包吃住。

岗位职责： 1，掌握智能家居产品的技术原理，具备基础的安装调试能力，熟悉暖通领域者优先，直接向项目副总汇报。 2，具备同时推进多个项目的能力，关注项目进度、质量与成本管理，擅长与客户交流及团队配合，拥有一定施工供应商资源者更佳。 3，作为项目主导人，协调销售、业主、设计师及家装施工团队间的对接，跟进各关键节点执行情况，确保项目按时高质量交付。 任职要求： 大专及以上学历，楼宇智能、电子、电气、机电、计算机等相关专业背景。 2，有智能家居行业或智能化工程项目经验者优先考虑。 3，具备良好的沟通与组织协调能力，工作态度积极，责任心强，能承受工作压力，适应加班及短期出差安排。 加分项 具备以下领域经验者更优：其他专业服务、智能硬件

数据中心基础设施施工，如机柜安装、服务器及网络设备上架安装，线缆布放等，负责一线施工管理。 1、每日施工及进度安排 2、每日工作量台账记录 3、日常员工质量与技术能力培训提升 4、负责与甲方单位沟通及汇报工作进度 5、员工关系管理及入离职管理 6、其他事务性工作，查看简历后，可进行电话详聊 7、能够接受贵州、广东两地出差 求职请先发送详细简历，方便精准沟通，谢谢。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包等多方单位高效协作 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（根据实际招聘需求可补充） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目者优先 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强沟通协调与应急处理能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力