
工长工程师施工员
黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程。岗位:总工、施工员各1名要求:懂土建加固,会看图放线,熟练CAD及办公软件。简历投递:发至
工长工程师施工员
【贵州黔东南镇远县】招总工、施工员,湖南瑞晖建筑工程有限公司,要求懂土建结构、加固改造,会看图纸、放线,熟练CAD及办公软件。发简历
工长工程师施工员
黔东南州镇远县 - 湖南瑞晖建筑工程。岗位:总工、施工员各1名要求:懂土建加固,会看图放线,熟练CAD及办公软件。简历投递:发至
工长工程师施工员
【贵州黔东南镇远县】招总工、施工员,湖南瑞晖建筑工程有限公司,要求懂土建结构、加固改造,会看图纸、放线,熟练CAD及办公软件。发简历
咖啡机研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上咖啡机开发经验结构设计小家电项目经验
岗位职责:
1.主导咖啡机电控软件的设计开发,撰写相关技术资料,优化代码模块设计,增强产品性能与市场竞争力。
2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件;掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性;了解小家电类产品的安全规范(如GS、UL、CE认证要求)。
3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪;协同各部门推进项目开发,提升生产效率并优化成本控制。
熟悉电热类小家电产品开发流程,具备5年以上独立主导项目的经验,有咖啡机产品研发背景者优先考虑。
学历要求:大专及以上学历(机械或工业设计相关专业)
中高级Web前端开发工程师
2-4万元/月
前端开发工程师3-5年本科及以上技术博客/开源项目有所贡献CSSVueReact
岗位职责
1.负责公司核心业务的前端开发工作,涵盖在线聊天室、游戏互动H5、Uniapp跨端应用、Electron客户端等方向;
2.主导复杂前端架构的设计与落地,产出高性能、高可维护性的代码;
3.构建并维护通用前端组件库,推进团队技术规范统一与标准化建设;
4.深入开展前端性能调优(包括加载速度、渲染效率、内存管理等方面),攻克跨端兼容性难题;
5.与产品、设计及后端团队高效协同,参与技术方案评审,保障技术方案顺利实施。
任职要求
核心技术能力
-统招本科及以上学历,985/211院校背景优先,具备3-5年前端开发经验,熟练掌握JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3,了解现代前端工程化体系;
-精通至少一种主流框架(Vue/React/Svelte.js),理解其底层设计原理,并有至少完整阅读一个框架源码的经历,具备组件库开发经验者优先;
-熟悉前端性能优化手段(如懒加载、SSR、WebWorker、CDN策略等),拥有高并发场景下的实际项目经验;
-掌握跨端开发技术(Uniapp/Electron/Flutter等),能独立应对客户端特有技术问题;
-熟悉前端监控、埋点及错误追踪机制(如Sentry),具备快速定位线上问题的能力。
加分项
-具备WebSocket/WebRTC等实时通信技术实践经验,熟悉聊天室类应用开发流程;
-了解Canvas/WebGL游戏开发,或有H5动画性能优化经验;
-对前端安全机制(XSS/CSRF等)有深入认知;
-具备一定审美能力,可在无UI设计支持下完成视觉表现良好的界面开发;
-拥有GitHub开源项目贡献经历;
-长期坚持撰写技术博客;
-热爱游戏产品;
-能够适应较高强度的工作节奏。
软性要求
-具备强烈的技术热情,主动关注行业前沿动态,并推动团队技术水平提升;
-拥有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承担关键技术决策责任;
-极度重视用户体验,思维逻辑清晰,擅长对复杂问题进行拆解分析。
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
生产储干
6500元/月
生产运营包住月结
主要负责反应釜设备工序流程操作,投料--操机--接胶--包装等,具体可到工厂进一步了解
有良好的团队合作精神和沟通能力,能适应高强度的工作环境
负责按照生产计划完成生产任务
负责设备的日常维护和保养,以确保设备正常运行
遵守公司的各项规章制度,并配合好其他部门的同事
要求:
1.6天10小时工作制,周日休息。会有夜班,具体根据产量安排。
2.可提供住宿,转正后待遇6500+500餐补,。
3.可接受无经验,有老员工带,要求能够吃苦耐劳。
贵州贵阳急招打荷/熟手/3600-3800工作地址,,阿雄鱼海,月休4天,包吃住,非诚勿扰
3600-3800元/月
打荷包住包吃月结
急招
打荷/熟手/3600-3800
工作地址,贵阳市,阿雄鱼海,月休4天,包吃住,非诚勿扰
测绘测量员
贵州三民勘测工程有限公司盘州分公司
招聘岗位:
一、测绘1名
招聘要求:
1、本科及以上学历,28岁以上
2、工程类专业,能使用ARCgis和CAD软件
3、
4、有驾驶证,能熟练驾驶车辆
二、薪资待遇:面谈
三、联系电话:(请直接电话沟通,不常看)
陕西宝鸡金台区项目地点:招聘岗位:1.钢筋工长·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控
9000-10000元/月
工长月结全职
项目地点:陕西省宝鸡市
招聘岗位:
1.钢筋工长
·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控;
·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程;
·协调班组施工进度,保障工序衔接顺畅;
·有劳务单位工作经验者优先,能适应工地现场工作环境。
2.木工工长
·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制;
·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求;
·能有效组织木工班组,确保施工安全与效率;
·有劳务单位背景者优先,具备现场统筹协调能力。
任职要求:
·三年以上相关工种现场管理经验,有劳务单位工作经历者优先考虑;
·熟悉施工工艺、图纸及规范,能独立解决常见技术问题;
·具备良好的沟通能力和团队协作精神,能带领班组高效作业;
·吃苦耐劳,适应工地生活环境,有责任心,注重施工安全与质量。
北京招聘【催交工程师】,坐标,可长期做石化项目经验10年以上,英文流利联系人:郭经理(同)
工长工程师
招聘【催交工程师】,坐标北京,可长期做
石化项目经验10年以上,英文流利
联系人:郭经理 (同)
工长装修工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
机械设备操作工
4000-6000元/月
生产设备管理员1-2人月结经验不限学历不限
有搅拌机操作经验,对博硕系统有一定的了解,能吃苦耐劳,有一定的学习能力
生产设备管理员(饲料厂中控员)
5000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴餐补社保1-2人月结经验不限大专及以上有设备管理经验两班倒包吃住五险机加工设备经验自动化设备经验
1.负责饲料生产过程中各设备的集中控制与监控。
2.负责主控电脑的安全和维护。
3.与原料接收、配料、混合、制粒、包装等各生产环节岗位人员保持密切沟通协调,确保生产流程顺畅衔接,及时处理生产过程中的异常情况并记录。
4.密切关注各系统、设备是否正常,处理各类报警情形。
5.负责生产中各种记录、报表的填写;整理资料留存。
6.负责生产数据的统计与整理,包括原料消耗、成品产量、设备运行时间等信息,按时生成生产报表并上报。
要求:大专及以上学历,理工科专业,无经验可以学习有人带教。
生产内勤
3000-6000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理
3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持有效沟通
4.处理日常文员工作,包括报表制作、会议记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能适应快节奏的工作环境
2.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,具备基本的数据处理能力
3.有生产跟单或文职类工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
4.工作细致认真,具备较强的执行力和团队协作意识
存栏十万头生猪育肥场负责人,助理岗位
1.5-3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上育肥猪厂管理
岗位职责:
1.负责存栏十万头生猪育肥场的日常运营监督与管理工作
2.对技术员及饲养员进行指导与培训,保障养殖规范有效落实
3.持续监控养殖环境条件,维护动物健康与福利水平
任职要求:
1.具有丰富的养殖行业管理实践经验
2.能够高效指导并激励团队成员达成工作目标
3.具备出色的沟通协调与组织管理能力,有大型养殖企业管理工作经历
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验
1:需具备强烈的责任感与使命感!
2:拥有主人翁精神!
3:将工作视为事业,与平台共同成长、共担共赢!
4:具备车间管理相关经验!
生产设备管理
4000-5000元/月
生产设备管理员1-2人月结1-3年中专及以上五险包吃包住交通补助
应聘要求:需持有高压电工证,熟悉电力设备的运行与维护,具备10KV、35KV、110KV全套配电系统试验经验。
职位招聘1-2人
跟单文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称
跟单文员
二、岗位职责
1.负责客户数据的维护与跟进,推动订单洽谈及合作落地。
2.服从上级管理,按时高效完成既定工作目标。
3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。
4.具备销售属性,每月须对账号数据进行持续联系与追踪。
5.设有电话沟通任务指标,介意者请慎投。
四、任职要求
本科及以上学历,相关专业优先考虑。
具备1-2年以上跟单或商务工作经验,有ERP系统操作经验者优先。
熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。
具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。
五、薪资福利
薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。
提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。
六、工作时间与地点
大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。
不包吃住,敬请谅解
制氧车间空压工段班长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限不限
-日常运行管理:统筹班组人员开展供水设备(如水泵、水箱、管网等)的定期巡查、维护与保养工作,记录运行参数,及时识别并处理设备异常,保障设备稳定高效运行。
-水质安全保障:依据国家水质标准,监督落实水质检测流程,确保出厂水及管网水质量达标,杜绝水质污染风险。
-班组人员管理:科学分配班组成员工作任务与值班安排,负责日常考勤、绩效评估及业务培训指导,持续提升团队专业能力与工作效率。
-应急处理:建立健全供水突发事件应急预案,遇管网破裂、停水或水质异常等情况时,迅速组织抢修处置,降低对用户影响,并及时上报处理进展。
-报表与协调:准确记录运行数据、设备维护及抢修情况,按时完成各类报表填报;与维修部、客服部等相关单位保持顺畅沟通,协同推进供水各项工作。
-设备运行管理:组织班组对制氧机、空压机、储气罐、干燥机等氧空压设备实施定期巡检与维护,记录压力、温度、流量等运行参数,及时排查异响、泄漏及参数异常问题,确保设备正常运转。
-生产过程管控:严格执行生产工艺规范,监控氧气纯度、压力、产量等核心指标,保证产品符合国家标准;优化资源配置,确保生产任务按期完成。
-安全管理与班组建设:落实车间安全管理规定,组织开展安全培训和应急演练,增强员工安全意识,预防火灾、爆炸、气体泄漏等事故发生;合理安排人员作业与排班,做好考勤、考核及技能指导,提升班组综合执行力。
-应急处置:完善氧空压系统故障、气体泄漏、停电等突发情况应急预案,事件发生时立即组织应对,控制事态蔓延,减少损失,并第一时间向上级汇报。
栏目概述
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