岗位名称：心脑血管科室主任 / 学科带头人 所属科室：心脑血管内科 工作地点：303医院院区 编制性质：医院核心管理岗、学科带头人岗 汇报对象：业务院长 【岗位职责】 1. 科室全面管理：全面主持心脑血管科室医疗、教学、科研、质控、行政、团队管理等整体工作，制定科室年度发展规划、技术提升计划、人才梯队建设方案，统筹科室运营与学科建设，保障科室规范、高效、高质量运转。 2. 临床诊疗与疑难救治：熟练开展心脑血管常见病、多发病、慢性病规范化诊疗；独立处理复杂疑难病例、急危重症抢救；可主导冠心病、心衰、心律失常、高血压、脑梗、脑血管病变等各类心脑血管疾病系统化诊疗，带头开展科室核心诊疗技术。 3. 技术引领与学科建设：牵头推进科室新技术、新项目落地，主导介入诊疗、慢病管理、心脑血管筛查、康复随访等特色业务建设；对标三甲诊疗标准，完善科室诊疗路径、质控体系、病历规范，打造院内重点特色学科。 4. 医疗质量与安全管控：严格落实医疗核心制度，负责科室三级查房、病例讨论、术前讨论、疑难病例会诊，把控全院科室医疗质量、院感安全、医保合规、风险防控，零重大医疗事故、零违规违纪。 5. 人才培养与团队管理：负责科室医师、护士、规培人员业务带教、技能考核、梯队搭建；优化排班、绩效管理、业务培训，提升整体团队诊疗水平与服务能力。 6. 科研教学与对外协作：牵头申报科研课题、发表学术成果，组织科室继续教育、学术交流；对接院内多科室及外部医疗资源，维护医患关系，提升科室品牌影响力。 【岗位要求】 1. 资质职称：临床医学相关专业，本科及以上学历，副主任医师及以上职称（正高优先），持有合法有效执业医师证、规培证，可变更注册。 2. 从业经验：10年以上心脑血管内科临床经验，3年以上科室主任/副主任、学科带头人管理经验，二级及以上医院任职经历优先。 3. 专业能力：精通心血管、脑血管疾病全套诊疗体系，擅长急危重症抢救、复杂病例处置；熟悉心脑血管介入、慢病管理、康复管理体系，具备独立带学科、拓业务能力。 4. 职业素养：医德端正、无医疗事故、无不良执业记录、无医保违规；具备优秀的统筹管理、团队带领、沟通协调能力，执行力强，认可医院管理制度。 5. 优先条件：有三甲医院学科建设经验、主持过省市科研课题、发表核心论文、擅长介入手术者优先。 【福利待遇】 1. 公立医院体系、平台稳定、患者量大、学科发展空间充足； 2. 高薪年薪制+科室绩效+学科建设奖金+科研奖励，待遇面谈； 3. 提供职称晋升、学术交流、进修培训、学科扶持资源； 4. 合规五险一金、带薪年假、节日福利、人才补贴、住宿配套。

1. 试用期月薪8000元，转正后月薪1-1.5万元。 2. 需具备独立接诊能力，有门诊工作经历者优先。 3. 年龄在30至50岁之间者优先考虑。

地点:百花湖诊所坐诊医生 薪资:8000-15000+绩效 具体面议 待遇:提供住宿+餐费补贴 试用期:一个月

需要内科、外科、口腔、中医、中西医、影像、检验、妇科、康复以上均为满五即可无销售性质理解能力强良好沟通即可

招聘：1:有3年以上的临床诊疗经验，有专业的医疗服务能力， 2:服从安排，

1.必须持有医师执业资格证和医师执业证。2.此职位是多点兼职，就近匹配，不用去外地坐诊3.各科室都可以。4.不影响 正常上班，有个额外收入

招聘岗位：主治医师、技术院长或副院长。

需要内科、外科、口腔、中医、中西医、影像、检验、妇科、康复以上均为满五即可无销售性质理解能力强良好沟通即可

民营医院 皮肤科，内科，外科，儿科，妇科，口腔科，整形外科等 要求学医临床专业，要求有执业证 可接诊可手术 有民营医院经验 26-60岁 可电话微信沟通 中介勿扰

工作内容： 1.负责诊所日常诊疗工作，准确判断病情并制定科学合理的治疗计划； 2.运用西医理论为患者提供全面、系统的医疗服务； 3.参与中西医结合相关实践与研究，持续优化临床疗效； 4.与医疗团队紧密配合，保障诊疗质量及患者安全。 任职资格： 1.持有医师执业证书，具备合法执业资质； 2.能独立处理常见内科及儿科疾病； 3.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力； 5.有3-5年临床工作经验，有诊所从业经历者优先； 6.有意长期发展并探讨合作模式者可单独面谈

瓢井地区招聘刮磁粉师傅数名，要求技术熟练。

贵阳市抗震支架，数量少要附近的

招聘挖掘机驾驶员，要求能熟练操作正手和反手。工作地点位于坝街，薪资按月结算。

贵阳市观山湖区招内墙保温，套房做保温板，招师傅1～2位

仙桥招工： 仙桥周边护理砍伐小树子（给小树子除杂草、藤条），可包工（按亩算）100-110一亩、，公司买保险，工人工资半个月结一次，带好团队，需要30-40人左右，来点联系详谈，不包吃住，看好条件，在电话联系。

岗位职责： 1.负责外科常见病、多发病的诊断与手术治疗，独立完成阑尾切除、疝修补等常规外科手术操作 2. 参与术前评估、个性化手术方案制定及术后康复指导，全程保障医疗质量与患者安全 3. 严格执行无菌技术操作规范及十八项医疗核心制度，及时、准确、规范书写并归档病历资料 4.参与科室日常查房、多学科会诊、危重病例讨论及夜间/节假日急诊外科应急处置 5.协助开展临床带教、科室业务学习及微创外科等新技术的临床应用与推广 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围须为外科专业，注册满1年且可变更注册 2. 具备外科临床工作经验，能独立承担Ⅱ级及以上手术，有二级以上医院工作经历者优先 3.具备良好的医患沟通能力、跨科室协作意识及突发状况应急处置能力 4. 医学相关专业背景，符合国家卫健委关于医师执业的学历与注册准入要求 5. 遵纪守法、医德端正，近3年无医疗事故、行政处罚及不良执业记录

岗位要求：预防保健专业执业医师 岗位内容：配合慢病管理，大健康医疗 岗位待遇：保底1.5万，具体面谈

要求熟手全科基本操作

岗位职责： 1，提供全面的医疗服务，包括但不限于常见病，多发病的诊断与治疗； 2，执行基本的健康检查，如测量血压，血糖等，并进行健康咨询； 3，处理紧急医疗情况，提供现场急救服务； 4，维护患者健康档案，确保信息准确及时更新。 任职要求： 1，持有有效的全科医生执业资格证书，具备主治医师及以上职称； 2，具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地对待每一位患者； 3，熟练操作电脑，能够使用医疗软件记录病历和统计数据； 4，具有团队合作精神，愿意参与科室及医院组织的继续教育和培训。

【岗位职责】 1. 诊断和治疗常见病、多发病； 2. 为患者提供健康咨询和预防保健建议； 3. 开具处方，进行药物治疗； 4. 协助进行公共卫生项目。 【岗位要求】 1. 医学本科及以上学历，具备医师资格证；证书必须满5年。 2. 有临床工作经验者优先； 3. 良好的沟通能力和医疗服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位介绍： 执业药师（在职在岗）岗位职责： 起步阶段（店员）：接待顾客，提供专业建议与安全用药指导；做好销售记录、库存及账目核对。 进阶阶段（店长）：承接门店管理职责，统筹商品全流程管理（验收、陈列、补货等)，制定经营策略，带领团队。 目标阶段（老板）：公司全程助力支持，经营决策自主把控。 岗位要求： ①持执业药师证书/2025年药师成绩通过单; ②有药品零售经验、熟悉药事法规者优先。 福利待遇： 薪资：7500-13500元/月 系统性培训（运营、管理、质量风控、专业知识等全维度支持）。五险一金、节假日、生日福利、团建旅游、评优表彰、文体活动等。

【岗位职责】 1. 面诊：负责了解求美者需求，提供专业全面的治疗方案，耐心解答求美者的各类疑问。 2. 治疗：负责操作微整注射类项目（玻尿酸、肉毒素、线雕等）及光电项目（激光、射频、超声类），严格执行临床技术操作规范，保障医疗安全与效果。 3. 病历书写：负责及时、准确、完整的书写病历。 4. 协助医疗纠纷处理：与求美者保持良好的沟通，协助处理医疗纠纷。 5. 其他：完成上级领导临时交办的其它工作。 【岗位要求】 1...

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 1. 在诊所开展诊疗工作。 2. 具备独立接诊能力，作风正派，无不良习惯，沟通能力强，富有亲和力，身体健康，无***等传染性疾病！ 3. 医术娴熟，严禁误诊，始终将患者健康置于首位，确保诊疗过程零差错。 岗位职责：支持全职、兼职及多点执业形式。

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岗位职责： 1、处方审核与调配：负责处方的审核、调配及复核工作，确保销售记录完整准确； 2、用药指导与咨询：提供用药指导，包括用法用量、服药时间、特殊储存要求、不良反应说明及慢性病用药管理等专业咨询服务； 3、药品质量管理：落实药品的陈列养护、效期管控以及退换货流程管理； 4、培训与监督：组织开展店员业务培训，监督日常操作合规性； 5、驻店与考勤：严格执行在岗履职要求，配合人脸识别考勤系统； 6、完成门店店长安排的其他相关工作事项。 任职要求： 需具备执业药师资格证书，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够适应岗位工作节奏与压力。

审方，兼营业员，月薪7500+

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 1.需具备临床内科执业医师资格，专业方向包括中医、内科、眼科、中西结合、口腔、美容皮肤或美容外科主诊主治医师 2.持证执业满5年以上 3.就职于全国连锁医疗机构门诊部 4.具备担任门诊负责人的资质者优先考虑（非诚勿扰） 5.薪酬按年度结算

成长规划： 起步阶段（店员）：接待顾客，提供用药咨询服务，完成销售登记，负责库存盘点与账目核对。 进阶阶段（店长）：全面管理门店运营，统筹商品调配、人员安排及日常事务。 目标阶段（老板）：公司提供全程扶持，独立主导经营决策。 职位要求：需具备执业药师资格证书

岗位职责： 1、处方审核与调配：负责处方的审核、调配及复核，确保销售信息准确记录； 2、用药指导与咨询：提供用法用量、服药时间、特殊储存要求、不良反应处理、慢病用药管理及相关专业咨询服务； 3、药品质量管理：落实药品陈列养护、效期管控及退换货流程管理； 4、培训与监督：组织店员开展业务培训，监督操作合规性； 5、驻店与考勤：按规定在岗履职，完成人脸识别考勤； 6、完成门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 需具备执业药师资格证书，具备良好的沟通能力，服务意识强，能够胜任岗位工作压力。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学相关服务，包括用药咨询、药品知识普及和合理用药指导。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神。