30到45岁，连锁店经验，鱼火锅一年以上优先先

熟悉本岗位的岗位职责，工作流程，业务熟练，有培训、考核、管理员工的能力。

招聘:前厅经理一名，收银员一名，工资面议，待遇优厚！包吃包住，每月工休三天，有工作经验者优先！地址金凤区清真火锅店，联系电话

招聘餐厅招经理 ，收银各一名工资面议.

新店（铁锅炖）招聘 主管:男女不限（工资面谈）服务员4200元➕满勤奖300元传菜元4300元➕满勤奖200元配菜切配改刀4200元➕满勤奖300元福利待遇1.个别岗位面谈2. 每月有休息3. 包吃、住电话: 地址:高新园区小平岛

招聘：视北花木场接待中心经理（领班）薪资：4000-7000元/月1、具有3年以上酒店管理服务经验，熟悉商务活动接待流程；2、具有一定的组织能力、沟通能力和操作技能，能够督导培训按标准和流程实施服务；3、45岁以下，大专以上学历；4、品行端正，责任心强，身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力‌；5、工资待遇面议，酒店管理及相关专业毕业，具有星级或中高端品牌酒店工作经验者优先‌聘用。联系方式 :方主任

领班需从事餐饮行业2年以上。

江源店小马扎烤肉招聘:领班一名4500以上前厅服务员:2人 3200满勤加200，不休加200，会员提成，白酒提成，啤酒盖提成电话

【招聘】餐厅夜班经理1名（宵夜），工资5000元+/月，需有餐厅管理工作经验者。电话：赖经理，四路小天鹅，地址：东新四路崇桂新村38幢（原光大银行斜对面）

招聘：餐饮店经理，领班，服务员，洗碗工

遵义市汇川区招地坪/自流平/固化

贵州六盘水高铁需6台12方砼车，拉方包月都可，电活

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贵阳一佛山需要带班一位，3天一圈，佛山休息，28号9点半左右发车，31号下午15点30左右到贵阳，联系电话

有没有电焊的师傅，

招聘:中国建设银行中国农业银行名额:2名大专以上学历35周岁以内岗位:窗口，大堂经理工作地址:阜蒙联系电话

工作职责1、本岗位派遣至浦发银行上海分行各分支机构工作；2、为银行合作企业的员工开展银行卡的发卡和激活业务；3、为银行合作企业的员工制定理财方案，辅助开展个人理财、零售信贷等产品的推广；4、协助完成在合作企业内举办的路演、讲座、沙龙等各类活动的创意策划、现场执行、受众宣传等。任职要求23、24届，本科以及以上学历【任职要求】 1、专业不限，欢迎各专业背景同学报名； 2、好学上进、阳光开朗、头脑灵活、吃苦耐劳，具备一定组织协调能力和协作意识，具有较强的责任心； 3、认同浦发银行企业文化，有志成为一名合格的金融从业者，中长期规划在上海工作生活；

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银行大堂经理岗（入职即缴纳五险一金）岗位职责：1、负责银行网点客户引导与分流；2、负责银行厅堂其他服务协助事宜；3、负责银行产品推广与讲解服务；岗位要求：1、统招本科及以上学历，30岁以内；2、男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；3、计算机、金融财会、航空类专业优先考虑；4、形象好气质佳，具有良好的沟通能力薪资福利：1、薪资：2600+提成；综合工资4000元-6000元2、福利：五险一金+双休+节日福利+节假日；工作地址：西安交大街支行、北辰东路支行；注：入职即缴纳五险一金；

领班有工作经验，22岁到35岁，招工人数:1名截止：4月16日工作地址:中枢一号区喜多宴酒楼（原秋付酒楼）酒高斜对面

前台有较强的沟通协调能力，有酒店前台工作经验一年以上优先。负责为客人办理入住、退房、咨询等服务，能接受夜班。薪资福利:底薪+提成+餐补，上一休一，包住。招工人数:2名工作地址:荔波首座二期

招聘：凯里水馨阁酒店招聘前台收银：1名年龄18-30岁轮班上一休一有责任心，对工作认真，五官端正身体健康工资面议，只招做长期的有意者电话联系。

云舍酒店招聘岗位：前台接待员薪资待遇：3000-4500试用期：2100+100（全勤）+提成转正：2700+100（全勤）+提成福利待遇：免费提供住宿、员工餐 、全勤奖、工龄工资、年终奖金、月度激励奖金、节日福利、员工生日福利、公司团建、公司年会聚餐、完整的培训体系。岗位要求:站式服务身高：女生1.6米以上，男生1.75米以上。学历：大专及以上学历。形象气质佳，有1年以上同岗位任职工作经验者优先。上班时间：三班倒前厅早班：8:00-16:00 前厅中班：16:00-00:00 前厅夜班: 00:00-次日8:00联系方式：

岗位职责1.经营管理-全面负责酒店经营管理工作：领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。-制定和执行经营计划：围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支。2.市场营销-制定市场营销策略：根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制。-拓展销售市场：指导酒店营销活动，不断开发新客源，拓展销售市场。3.安全管理-确保安全：负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。4.人事管理-团队建设：负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质。-人事决策：决定酒店机构设置，人员编制及重要人事变动，提出酒店中层以上管理人员的任免建议，拟定酒店人事政策，制定人力资源开发方针。5.财务管理-财务控制：审定签署酒店重大合同，审批财务预、决算。控制各项开支和成本消耗，努力提高经济效益。-预算管理：审定年度经营计划，制定各部门管理目标、计划指标并组织贯彻实施。6.公共关系-维护公共关系：负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。-外部沟通：与政府等相关部门的沟通与协调工作，建立良好的发展关系。7.培训与发展-培训工作：监督、检查酒店服务质量，组织和实施各类培训工作。-员工关怀：关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件。8.日常运营-日常管理：主持每周例会、总经理办公会，掌握控制酒店经营活动全局。-处理突发事件：及时处理营业现场发生的紧急事件，维持及营造良好会馆秩序。9.法律法规遵守-法律法规执行：认真贯彻执行国家关于酒店行业的有关法律、法规和方针政策，落实董事会的各项决策。任职资格必须有五星级酒店总经理岗位工作经验1.基本素质-职业道德和敬业精神：对企业有强烈的责任感，经验丰富，思路敏捷，勇于创新、敢于竞争，处事果断，讲求效率，为人正直，秉公办事，不徇私情，不以权谋私。-社交能力：在酒店经营管理方面有较强的业务实施能力，在与社会各界协作，塑造酒店形象时具有良好的社交能力。2.自然条件-年龄和健康：40岁一50岁，相貌端正，身体健康。3.文化程度-教育背景：具有高等旅游专业、酒店管理专业学历或同等学历，对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎，全面了解国家方针政策，熟悉国家经济法规、合同法规，财经纪律和《外合资经营企业法》等。4.外语水平-英语能力：能够熟练使用英文进行听、说、读、写。5.工作经验-管理经验：具有五年以上酒店主要业务部门管理经验。这些职责和资格确保了酒店的高效运营、优质服务和持续发展。具体的职责和资格可能会因酒店的规模、定位和管理结构而有所不同。年薪：30-50万+分红+其它福利

招聘领班1名：3500至4000工作地点：亿丰店苗三鲜联系电话：

招聘 服务员数名 20-38岁 传菜员4名 杂工数名 领班2名 地址遵义吾悦广场连锁店，工资3000+全勤200+月休补休工资，有工作经验者优先，形象气质佳，电话，刘

米蓝国际酒店招聘1、前厅经理1名，男女不限，有相关工作经验1年以上。2、前厅接待员3名，男女不限，，170以上，年龄20-35。星级酒店管家2名，身高170cm以上。4、人事经理1人，有酒店人事相关工作经验2年以上。5、餐饮服务员2名，男女不限，年龄20岁以上。6、万能工2名，，懂水电维修与安装，年龄45岁以下。7、酒店销售经理4名，男女不限，性格外向，健谈，有销售经验优先。以上岗位包吃包住，月休4天，节假日福利等。联系人：王女士，

招聘客房服务员，主要职责递送茶水进入房间，引领客人进入房间，遵从领导指令，可适当对安排提出建议

贵州毕节赫章县招餐饮管理经验工，1人工资底薪加提成，工资按已发放，每个月20号，准时好