机械设计本科学历，机械机电专业。本科学历，机械机电专业，薪资面议薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:平阳县鳌江鞋业园区B区11幢

机械设计工程师45周岁以下。机电一体化、机械设计、自动化等相关专业毕业，大专或以上学历；团队协作意识强，能吃苦耐劳；良好的语言表达和沟通协调能力；能独立承担产品设计任务，能承受工作压力，做事认真、踏实，富有进取心；机械设计及项目评审，方案制定，部件及总体的设计；公司新产品样机的调试及验证，并提出改进意见；承担新技术和产品的开发工作，独立完成客户需求的解决方案；能熟练使用设计软件Solidwroks，office等应用软件。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:惠州市博罗县泰美镇创新路148号

项目工程师1、机械类/外语类/工业设计类/电器类/材料类；2、熟悉产品开发流程，了解产品项目管理，熟练应用常用办公软件；4、具备较强的抗压能力，团队协作与协作沟通协调能力；5、熟悉常用设计软件，数据分析软件者以及有技术专长者 ，如PRO-E、AUTOCAD，Minitab，英语读写能力等；6、对接客户端，实现产品从0-1的过程管控与跟进，二维/三维设计软件使用；。熟悉产品开发流程，了解产品项目管理，熟练应用常用办公软件；具备较强的抗压能力，团队协作与协作沟通协调能力；熟悉常用设计软件，数据分析软件者以及有技术专长者 ，如PRO-E、AUTOCAD，Minitab，英语读写能力等；对接客户端，实现产品从0-1的过程管控与跟进，二维/三维设计软件使用；薪资福利:5000-7000元/月招工人数:10人/

1、机械制图工程师：1名（有五年以上机械装备一体化研发经历，熟悉机械设备、零件、设计；掌握SolidworksCAD，Pro/E等相关软件，掌握Office办公软件；能够能够制定数控机床机身的加工、装配工艺。）2、钣金设计工程师：1名（专业设计CNC外壳）

招聘：机械工程师薪资：7000元以上/月有经验者优先联系人：尹老师

安徽顺鼎阿泰克科技有限公司机械工程师7000~15000 钣金工程师7000-10000CAD制图：7000-10000电气工程师7000-15000氩弧焊工7000-10000钳工6500-9000辅助工（可长期临时）6000-9000【福利待遇】环境好、年终奖、交通方便、8小时，五险工作地点：经济开发区秋实路198号联系电话：陈女士

招聘：机械工程师/机械制图薪资：8.5千-1.6万1、完成不同项目产品的整体架构设计,总成件设计,机械零件设计等;2、熟悉机械加工、各种模具工艺、具有较好的机电一体化专业的理论知识;3、熟练使用二维、三维制图软件; 4、从事机械制图工作3年以上或具备熟练的制图能力。5、熟悉常用型材(Q235、SUS304等)钣金加工工艺,能够现场实物测绘。6、思路清晰,具备良好的沟通能力及一定的组团带团能力。7、薪资面议

负责机械设备测绘、设计，车间生产技术

能够熟练使用CAD，有一定工作经验者优先

机械设计本科，机电一体化专业，岗位工作年限要求3-5年薪资福利:8000-12000招工人数:5人

湄潭找个挖机驾驶员 反手

综合6500，合同期两个月，做得好在续签，7天结算一次不压工资，不装卸需要清点货物签回单，注：我们绝不以租代购，不卖车。车子自行保管，违章自己处理。

综合6500，合同期2个月，7天结算一次，不用装卸需要清点好数量回执单，车辆自行保管，违章自己处理，车可以开回家。

公司目前主要生产智能手机，手机配件，数据线，耳机，电脑，等电子产品，电子烟等。电脑系列产品研发，设计，生产和销售。大量招聘：普工、技工，质检员、短期工、长期工、包装工、检测员、仓库管理、小时工薪资待遇：20／小时，月工资5000-6500元／月。保底工时230~260注：做短期可不用购买五险一金，工资实实在在拿到手！1、食堂：包吃包住。设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需求，2、住宿：4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等（秉承着职员睡得好，吃得香，才能做得精的原则）3、工作时间：早上8:00---12:00，中午1:00---5:00点，加班6---8点（月休4天）4、每个月15号准时发工资，辞工只需提前3~7天

贵阳市南明区招砍伐工！来一组老师傅新手就不要了20号早上八点出发

招聘：技术助理（机械类）薪资：4.5千-8千职位要求:1.机械设计相关专业;2熟练使用二维三维软件,如CAD,solidworks、pro-e、creo;3.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;4.有项目管理经验或者潜力者优先考虑。任职资格:1.大专及以上学历,专业不限,机械、自动化相关专业优先;2.3年以上相关工作经验,有精益生产经验优先;3.熟练使用绘图软件:SolidWorks, AutoCAD等;4.工作务实、责任心强,诚实稳重,能高效率完成领导分配的各项工作;5.具有较强调查分析能力,善于发现及解决问题;6.有驾照,能适应短期出差。

机械设计工作年限：3-5年学历要求：大专薪资福利:工资5000~12000元/月招工人数:2人

冲压模具设计师1、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程及相关专业大学专科学历及以上；2、有两年以上冲压模具设计开发PPAP、APQP资料的编制相关工作经历；3、熟悉滚针轴承冲压生产制造过程、工艺流程及质量要求；有连续模，拉伸经验优先；4、熟知ISO/TS16949、GJB9001A、ISO14001标。薪资福利:20-35万（）工作地址:常州

招聘：高级机械设计工程师薪资：6千-1万1、参与产品试做、测试，作出分析改进；2、负责对生产线进行技术指导、协调与沟通；3、负责非标自动化设备设计与制造；4、完成主管安排的其它工作。补充说明：1、 具备相关专业知识，非标自动化设备制造或机

招聘：机加中心图纸设计师薪资：5000元以上/月岗位职责:1.负责机加工中心的图纸设计工作；2.根据生产需求进行图纸设计和修改；3.确保图纸设计的准确性和可行性；任职要求：1.具备良好的机械加工知识和技能；2.熟练掌握图纸设计软件，如UG、AutoCAD等；3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；联系人：胡老师

招聘机修师傅 1 名 机修中工 2 名 徒弟数名 喷漆中工 1 名 学徒数名 联系电话

办公室接单、录单、审单，协调办公室工作

车间机修工掌握机修参数所需的常用材料知识、机械原理、机械零件及机械加工知识；必须对车间各种机械设备十分熟悉；有相关资格证书；年龄50岁左右；。针对包装车间压盖机、灌装机、贴标机、打包机、喷码机日常诊断并排除故障；对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；负责公司机器设备的保养、维护、维修。薪资福利:薪资面议招工人数:1名

乌沙锦洲电子厂【1】发单价21元/H，工人打卡19元/H【2】年龄16-40岁，男女比例1:1，【3】企业主要生产vivo手机配件，部门有：组装、成型、CNC、涂装、全检。两班倒坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍【4】餐补300元/月，伙食丰盛，超出部分由员工自己承担。住宿免费水电费平摊【5】入职需做满一个月后提前15天写离职单，00元接人时间：12:00—14:30驻厂管理：

驻厂文员主要负责一个产品登记，人员登记，考勤登记，还有就是处理员工的后续问题 待遇 试用期5500-6500免费吃住上六休一早8.00-晚8.00中午下午各休息1小时入职购买商业保险 转正后： 底薪6000+绩效（1200-1500）+全勤500+包吃包住+年终奖（1000-2000），综合薪资7000-8500 工作时间:10:00-19:00（中午休息一个小时） 实习期:1-3/月 转正以后:双休。购买五险一金

招聘红外线工人和机修工数名，工资面议，包吃包住。联系电话：

点焊工, 涂胶工, 装配工, 打磨工, 班组长1.初中及以上学历，年龄18-35周岁；2.人品端正，责任心强；3.具备良好的身体状况；4.无大面积纹身、无案底；5.能适应流水线工作，能吃苦耐劳。普通岗位（实习期签派遣合同，6个月转吉利直签交五险一金，表现优秀可申请提前转正）薪资福利:普通岗位综合薪资：6240-8400元/月（每月25日准时发放薪资）；管理岗位：面议公司福利：1、一金；2、健康体检；3、丰厚的过节福利；4、完善的后勤保障；5、购车优惠政策；6、公司鼓励员工学历提升及取证。联系方式：扫码添报名，格式如下：姓名+性别+年龄+电话号工作地址:贵州省贵阳市观山湖区

工作内容：1.负责员工入离职办理，跟招聘部门对接。2.安排新员工到工作地址面试3.对新员工进行做岗前培训薪资待遇：实习期4200底薪＋300全勤转正后5200底薪＋300全勤＋提成（50-80/单）+五险一金全程包吃住，不收取任何费用上班时间:试用8：00---18：00上六休一转正9：00---18：00周末双休可预支工资；年底13薪：有年终奖

1、负责一线员工的的面试、入职、培训、体检、住宿等2、负责处理合作方的对接问题3、处理生产线问题(数据报备、报损)4、后期维护及回访5、处理员工的诉求。待遇(包吃包住、宿舍4人间、有空调、wifi、洗衣机)试用期4000+1000绩效转正6000+绩效+全勤+主管打分，综合薪资6000-8000。试用期1-2个月。。上班时间:早9:00-下午5:30试用期上六休一、转正后双休、可调休

作为驻厂文员，您将负责日常员工工作事务，离职入职，确保设施正常运行，并与各部门保持有效沟通【福利待遇】-薪资待遇：6000元/月，根据绩效表现享有年终奖。-食宿安排：提供免费工作餐，住宿条件良好，便于员工集中精力工作。-培训机会：定期开展内部培训和外部学习机会，提升个人职业素养。-工作时间：实行弹性工作制，周末双休，法定节假日按照国家规定执行。-福利体系：五险一金，年度健康体检，节日福利等全面覆盖员工生活需求。