同辉物流公司招聘带班工长，工作地点在六盘水。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为7100-8400元，包吃住，工资周结。

光伏施工管理人员招聘 要求：有山地光伏现场管理经验，持证优先，能驻场，懂进度、安全、材料管控，会对接各方单位。能吃苦耐劳，技术过硬，工作地贵州，薪资面议。

毕节市织金县招工长/采矿，地质，安全专业，有10年以上工作经验。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2.组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 监督施工材料使用与设备运行，控制成本并保障作业安全 4.协调各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应现场工作环境，服从项目统一调度 5. 持有相关职业资格证书者优先

弱电带班，有7～10年工程经验，负责工程管理工作有安全员c3证书的优先。

威宁县煤矿招聘通防副总工程师一名，有意向的可联系：

招聘带班工长若干名，要求能吃苦耐劳，负责施工现场测量放线工作。薪资为6000-8000元/月，干满一周后可预支工资。

混凝土工长 熟悉工地混凝土算量，安排工人进行混凝土浇筑，确保混泥土浇筑质量。

贵阳市修文县招工长/工程师

毕节地区招打混凝土道路班组，单价电话联系。

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

工地在海南，看清楚了再联系，砌砖150一个立方，材料到位，全加气块，胶泥砌筑，月结百分之八十，，不拖欠

铜仁市万山区，需要有高空作业证

黔西南布依族苗族自治州安龙县招贴砖

负责现场技术和管理，协调甲方，有施工经验的

负责现场技术和管理，协调甲方

污水处理厂土建施工钢筋工，木工，混凝土，以前干过的，工资面谈

灌云县、灌南县、徐圩新区连云港核电公司招聘钢筋工长。工期六年。要求1970年及以后出生、1976年及以后出生。需提供无犯罪证明（半年内结果）。薪资发放至中国银行卡。管住不管吃，另开会半小时。工作地址在连云港。

明天白班招聘信息如下： 1. 大河成章中京宏基工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，中间休息1小时，薪资150元。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，由工长负责，工作时间早六点至晚五点半，薪资150元。 3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠工人，由工长负责，薪资为150元或140元，工作时间早六点至晚五点半。 4. 南岗工地招聘捣料工人，工作时间早六点至晚五点，中间休息1小时，薪资150元，工作不累，车辆型号为黑A489。

大学本科及以上学历，计算机或相关专业背景。 有医疗信息化领域工作经验者优先考虑。 掌握HTML/CSS/JavaScript、SQL语言，具备WEB开发基础知识。 熟悉软件开发流程，能熟练操作Office、Visio等常用办公工具。 具备良好的文档编写能力及业务沟通协调能力，擅长业务分析与需求管理。 思路清晰，表达顺畅，拥有较强的学习能力、分析能力和洞察力。 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，善于协作，积极乐观。 能够准确判断、引导并掌控用户需求，反应敏捷，表达能力强。 职业发展方向为项目经理或更高层级的管理职位。 职位福利：五险一金、周末双休、带薪年假、定期体检、包住

但愿天下无近视！（贵州首家视力防控矫正养护运营中心） 视力防控项目面向全国招募项目合伙人，我出房租、我出技术、我出门店，你负责经营，你的利润全部由你自主支配。 中国约有8亿近视人群，其中儿童青少年近视率高达65.7%，行业前景广阔，机遇难得，关键在于你是否敢于率先把握！ 岗位职责： 1.参与市场拓展、产品宣传及招商推广工作 2.与团队协同配合，推进项目落地与持续发展 3.负责项目资料的整理、编写及相关文档管理 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.执行力强，能高效完成各项任务并确保节点达成 3.拥有较强的组织协调能力，可妥善处理项目日常事务

项目经理也可投递该岗位，薪资面议。 1. 具备较强的学习能力，能快速掌握并运用新技术，拥有良好的独立分析与解决问题的能力，适应性强，踏实肯干，可承担重要工作任务； 2. 工作认真投入，责任感强，能严格遵循既定工作流程执行任务，主动积极，遇问题能及时反馈并提出改进意见； 3. 擅长沟通交流，具备良好表达技巧与职业素养，具有客户导向的服务意识； 4. 富有团队合作精神，能够与各级领导及同事保持良好协作关系； 5. 具备基础编程能力，至少精通Java、VB、VC、C、C#中的一种编程语言； 6. 熟悉主流关系型数据库，掌握Linux操作系统操作，熟练编写SQL语句； 7. 可接受长期外派出差，能适应高强度工作节奏与加班要求，具备较强的抗压性； 8. 要求全日制本科一批及以上学历； 9. 有医疗软件实施或开发相关经验者优先考虑； 10、提供住宿安排； 加分项 具有软件实施交付领域相关从业经历

有门窗管理经验，会量尺寸和画图，

要求： 1、工程类相关专业，985院校毕业； 2、发表SCI收录论文不少于2篇； 工作内容： 1、协助开展各级科研项目申报与执行，达成相应科技成果考核目标； 2、组织各类科学技术奖项的申报工作； 3、研究方向包括智能建造、新材料等领域；

薪资范围：车间主任、大工7000-12000、中工3000-5000，办理社保、底薪+毛利提成，可提供吃住。岗位要求：1.学历不限，汽车维修相关专业；2.至少3年以上汽车维修工作经验；3.熟悉汽车原理和维修流程；4.良好的沟通能力和客户服务意识；5.责任心强，有团队精神

一、岗位职责 1. 统筹兔屠宰车间全流程生产管理，制定并落地月度、周度生产计划，确保产能达标、交付准时，匹配公司养殖与销售业务节奏。 2. 规范车间生产操作流程，严格落实肉兔屠宰、分割、冷链保鲜等环节的卫生标准与质量管控，符合食品安全及行业合规要求。 3. 负责车间人员招聘、培训、排班与绩效考核，搭建稳定的操作团队，组织技能提升培训，提升员工生产效率与安全意识。 4. 监控车间生产成本（包括原料损耗、辅料消耗、设备能耗等），优化生产工序、合理调配人员，降低运营成本，提升车间盈利空间。 5. 管理车间设备日常维护与检修工作，建立设备台账，制定保养计划，确保设备稳定运行，避免因设备故障影响生产。 6. 落实车间安全生产责任制，排查生产、用电、冷链等安全隐患，制定应急处理预案，杜绝安全事故发生。 7. 对接公司采购、销售、质检等部门，协调生产环节与上下游业务衔接，及时反馈生产问题并推动解决。 8. 完成公司交办的其他车间管理相关工作。 二、任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，5年以上肉类（优先兔、）屠宰行业工作经验，其中3年以上屠宰车间管理岗位经验，熟悉屠宰场全流程运营逻辑。 2. 专业能力：精通兔屠宰、分割、冷链处理等核心工艺，掌握食品安全国家标准（如GB 12694等）及屠宰行业合规要求；具备成本管控、团队管理、生产计划制定与落地能力。 3. 实操技能：能熟练指导车间生产操作，排查生产与设备安全隐患，具备基础的设备维护知识，可协调解决车间生产突发问题。 4. 个人素养：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调、组织规划能力，能适应车间管理岗位的节奏，认同畜牧行业发展理念。 5. 其他：能接受驻场管理（贵州普定县），无不良从业记录，身体健康，符合食品行业从业健康要求。

岗位职责 1.项目统筹管理 全面负责学校食堂团餐项目的日常运营，涵盖供餐方案制定、成本管控、食品安全监管、人员调度及客户关系维护。 编制项目实施计划，保障餐品准时、优质、足量供应，实现客户满意目标。 2.成本与质量控制 监管食材采购、仓储管理和加工环节，优化成本配置，减少浪费。 严格执行食品卫生与安全规范，定期巡查厨房设施及环境清洁状况。 3.团队管理 组织食堂各岗位人员（含厨师、服务人员、保洁员等）的培训、排班安排及绩效评估，提升整体工作效率。 4.客户沟通 按期与客户对接需求，及时处理投诉与突发事件，巩固长期合作机制。 开展满意度调查，持续推动服务改进与菜品更新。 5.数据与报表 统计分析运营数据（如就餐人数、成本比例、盈利水平），编制月度报告并提出优化建议。 任职要求 1.教育背景 大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 具备3年以上团餐运营、餐饮管理或大型食堂管理工作经历，熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 3.核心能力 具有良好的成本管控、团队领导及应急响应能力。 熟练操作办公软件（Excel/PPT），具备基本财务数据分析技能。 沟通协调能力强，能承受较高强度工作压力。 4.其他 持有健康证、食品安全管理员证书者优先。 有在国企、学校、医院等单位从事团餐项目经验者优先。

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【岗位职责】 1. 项目战略规划与资源统筹管理：立足移动营业厅连锁化运营特点，制定契合公司发展战略的运营商资源布局方案及实施路径，统筹协调各类合作资源的配置与高效运作，激活现有渠道潜能，深入挖掘业务增长机会，确保业务持续稳健发展、资源最大化复用； 2. 政企关系搭建与深度维护：主导与中国移动省、市分公司管理层及渠道关键负责人对接，构建长期稳固、互利共赢的战略合作关系；及时协调处理合作过程中出现的经营争议、业务堵点、流程障碍等问题，保障营业厅整体运营顺畅有序； 3. 渠道业务拓展与合作落地：深入开发移动运营商渠道资源，推进资源整合、结构优化与模式升级，全面推动公司营业厅台席业务及连锁化运营项目的落地实施；全程参与商务接洽、合作条款确认与合作机制完善，保障公司合作权益，不断延伸业务范围，提升市场覆盖份额； 4. 数据复盘分析与经营优化：定期开展运营商资源使用效率、渠道运行状况、业务转化效果及项目收益等核心数据的统计分析，按时形成数据分析报告并提出经营改进建议；持续推进资源管理流程、运营机制与业务策略的迭代优化，切实提高资源使用效能、渠道产出水平及项目整体盈利能力； 5. 团队搭建与绩效管理：全面负责移动营业厅运营项目团队的组建、人才培养、日常运作与绩效评估，建立标准化作业流程与系统化培训机制，持续强化团队专业素养、执行效率与市场突破能力，确保公司各项经营目标及运营商考核指标顺利达成； 6. 完成上级交办的临时性任务或其他工作。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，通信工程、市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先； 2. 从业经验：具备8年及以上三大运营商省/市分公司渠道运营、政企合作或项目管理工作经历，拥有3年及以上团队管理及项目全流程统筹经验； 3. 行业资源与认知：掌握丰富的运营商资源积累与实际管理经验，熟悉运营商渠道合作机制、政策体系、考评规则及市场运行逻辑，深刻理解营业厅连锁化运营模式； 4. 核心能力：具备出色的渠道资源发掘、整合与激活能力，擅长商务谈判、政府企业对接及跨部门协作，能够独立主导重大合作项目推进与落地； 5. 市场洞察能力：密切关注通信行业政策变化、运营商渠道转型趋势及区域市场动态，具备较强的商业嗅觉和市场判断力，能根据外部环境调整优化运营策略； 6. 团队管理能力：具备良好的规划统筹、团队领导与目标攻坚能力，善于组建运营团队、推动成员成长，可带领团队高效完成经营任务与专项工作； 7. 综合素养：沟通协调能力突出，思维条理清晰，抗压能力强，具备优秀的解决问题能力、项目推动能力与闭环执行意识； 8. 其他要求：能适应贵州省内短期出差、区域巡查及项目驻点工作。