岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工序的工装与夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺路线需符合实际生产条件，工时估算准确可靠； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理工艺及各类表面处理技术； 5、高薪诚聘有实战经验的专业人才！

岗位要求 学历要求:本科及以上学历优先 工作经验: 3年及以上专业经验

1.手工银加工 2.银饰加工

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套的工装夹具； 3、在ERP系统中录入工艺路径及加工工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，所制定工艺路线需符合生产实际，工时估算准确； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花、数控车床及CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理及表面处理工艺基本知识； 5、高薪诚聘有实践经验的技术人才！

1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2. 工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3. 本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

有五金军品加工经验5年以上 岗位职责： 1. 负责五金军品加工工艺的实施，保障产品加工过程中的质量与精度要求 2. 协助处理生产中出现的技术难题，确保加工流程稳定运行 3. 开展产品工艺分析，持续改进和优化加工方案 任职要求： 1. 从事五金军品加工工作满5年及以上，具备扎实的实践经验 2. 熟练操作各类机械加工设备，掌握多种加工技术 3. 理解工艺流程设计逻辑，可独立完成工艺评估与优化工作 4. 具备较强的团队协作意识和技术问题应对能力

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计配套工序所需的工装与夹具 3、在ERP系统中录入工艺路径及对应加工工时 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上本领域工作经验，所制定工艺方案需符合生产实际，工时估算准确可靠 2、掌握车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等设备的加工特性 3、熟练操作CAD软件，能使用Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具

1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。

1、负责铜加工产品工艺流程的规划与审定，编制并输出相关工艺操作规范文件； 2、负责铜加工产品的质量控制，处理品质异常问题，实施成本管理及优化措施； 3、参与铜加工生产设备的选型、安装与调试工作，提供设备故障处理的技术指导； 4、为切片车间日常生产提供现场技术支持，分析生产过程中的不良现象并提出改善对策。

岗位职责： 1、负责产品结构的开发与设计； 2、开展产品配合公差的相关分析工作； 3、在项目初期与客户对接，沟通技术需求及可行性； 4、制定产品的生产工艺流程； 5、组织实施工艺相关的DOE实验并完成验证，形成书面报告； 6、针对生产各环节出现的异常进行分析与处理； 岗位要求： 1、具备五年以上产品设计或工艺制程设计工作经验（有连接器设计或模具设计背景者优先）； 2、具有与客户技术交流的实际经验； 3、熟练操作Office办公软件，掌握2D或3D绘图工具； 4、了解常用塑胶及金属材料的基本性能； 5、掌握产品公差分析方法； 6、具备独立分析和解决制程异常问题的能力； 7、具备一定的英语能力，能阅读和撰写常规英文图纸及技术文档。

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金银锌湿法工艺提取工程师

岗位职责: 一、工艺标准化与文件管理（核心基础） 1、工艺设计优化：主导皮具类产品（包装/组装/贴标等）工艺流程设计与迭代，提升生产效率与良品率。 制定/修订生产现场工艺标准操作规程（SOP），确保操作规范化。 2、技术文件管控​：编制、维护及更新作业指导书（SOP）、工艺卡、BOM表等文件，实现流程标准化、可视化。建立文件管理体系，保障产线执行统一性与可追溯性。 二、生产执行监督与持续改进（核心目标） 1、过程监控与改进：跟踪生产过程，分析异常问题，实施根本原因分析（RCA）并推动解决。 2、定期评估流程效率，提出优化方案（如瓶颈突破、资源调配），提升整体效能。 3、质量与成本管控;通过工艺优化与操作监督降低产品不良率，保障品控标准落地。 4、协同解决大促期间订单交付的工艺适配与产能瓶颈问题。 三、跨部门协作与资源整合（核心能力） 1、内外部协同​ 内部：联动工艺、质量、生产、研发部门推动标准化落地；协同供应链/仓储/运营团队保障交付。 外部：对接第三方代工厂，执行工艺审核、首件确认及量产巡检，确保品控一致性。 2、战略协同​ 跟踪主流电商平台（天猫/京东/拼多多等）新品类特性，评估新工艺可行性并推动导入。 四、人员培训与执行保障（核心落地） 1、标准化赋能：组织一线员工SOP培训，确保规范操作意识与技能达标。 监督SOP执行情况，纠正偏差行为，强化纪律性。 2、知识传递​通过可视化文件（如图文版SOP）降低理解门槛，提升执行效率。 任职要求： 1.学历不限，机械、电子、工业工程等相关专业优先 2.具备1-3年制造业或电商供应链相关工艺/制程工程师经验，熟悉小批量多批次生产特点 3.熟练使用CAD、Excel等工具，具备基础图纸识读与数据分析能力 4.具备良好的跨部门沟通协调能力，能适应电商节奏快、变化多的工作场景 5.有电商自营品牌、柔性供应链或智能仓储工艺经验者优先

岗位内容： 1.参与需求分析、设计评审、保障产品质量。 2.会使用UG或其他三维制图软件，画3D图并导出2D图，熟练使用CAD制图软件出2D工程图。 3.能根据图纸进行加工工艺的编制，选用加工设备及所需刀具 4.能设计简单的工装夹具，解决生产过程中出现的问题 任职要求： 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够胜任高压力的工作环境。

岗位职责： 一、岗位要求 1、全面负责公司电机/风机产品线的工艺规划、设备工装开发与制程优化工作。作为核心技术支持，确保产品从设计到量产的高效、稳定与持续改善，为公司的产品质量与生产效率提升提供核心工程保障。 2、开发与导入： 快速理解研发与生产需求，主导新设备、新工装夹具的方案设计、图纸绘制（2D&3D）、供应商技术对接、开发跟进及现场调试。 优化与改善： 结合产品线扩展需求，举一反三地对现有设备、工装进行适应性优化和改造设计。 3、维护与保障： 制定并执行设备维护保养计划，快速处理工程设备异常，确保生产稳定。 4. 工艺体系与文件建设：编制及维护关键工艺文件，包括但不限于：设备操作规范（SOP）、工艺卡片、PFMEA、控制计划（CP）等。 5. 生产效率持续提升：运用标准工时（ST）、山积表（Yamazumi） 等工具进行线平衡分析，识别瓶颈工序，提出并实施改善方案，持续提升生产效率和产品直通率。 6. 跨部门协同与问题闭环：作为技术桥梁，高效对接研发、技术、品质、生产等部门，处理制程异常，主导问题根因分析，推动纠正预防措施落地，实现问题闭环管理。 二、任职要求 1，本科以上学历，机械工程、机电一体化、电机电器或相关理工科专业。 2， 5年以上工艺工程经验，专注于设备、工装夹具的开发与管理。有电机、风机、或精密机械制造行业背景者优先。 3，专业技能： 精通SolidWorks、AutoCAD，能独立、快速完成工装设备的2D&3D设计。 4，项目管理能力： 具备完整的设备/工装开发项目经验，包括需求转化、设计、供应商寻源与谈判、跟进调试、验收交付的全流程能力。 5，问题解决能力： 出色的现场分析能力与动手能力，能快速诊断和处理设备及工艺异常。 6，战略思维与拓展能力： 不仅能完成具体任务，更能理解技术原理，将解决方案拓展应用到不同规格型号的产品线，实现技术复用与创新。 7，清晰的表达能力： 能够向非技术人员（如采购、生产）清晰阐述技术需求，并能与供应商进行高效、专业的技术沟通。 8，强烈的责任心与执行力： 结果导向，能主动推动项目直至闭环，对工艺稳定性和生产效能负责。

技术工艺员 年龄22 - 35周岁，男女不限，大专及以上学历，无色盲色弱，会基本的电脑操作，工作认真仔细，能服从领导安排，有相关电气工艺工作经验者优先。 薪资福利:缴纳社保、工作餐、考核奖金，薪资待遇面谈。 招工人数:3人 面试时间：周一到周六 工作地址:宁波市海曙区横街镇村下冯恒通车辆部件有限公司（心境对面）

招聘 因公司业务需要，现面向社会招聘以下岗位工作 ①钣金工程师，2名，要求懂3D，2D软件，悉习钣金工艺制作，有较强的沟通能力，协做的团队精神。招聘 因公司业务需要，现面向社会招聘以下岗位工作 ①钣金工程师，2名，要求懂3D，2D软件，悉习钣金工艺制作，有较强的沟通能力，协做的团队精神。 ②折弯师傅2名，要求悉习图纸，悉习折弯工艺和技巧，有较好的沟通能力，协做的团队精神。 ③普工，视力好，服从管理，团结协做。 公司包吃住，粮期准，工作稳定，工资面议。 电话：

岗位职责: 1. 负责直播间日常直播任务，使用普通话开展直播，确保语言表达清楚、顺畅。 2. 对产品进行有效展示，熟练操作相关软件完成直播流程。 3. 关注直播过程中的各项数据，根据反馈及时优化直播策略，提升观众参与度。 任职要求： 1. 出镜形象良好，面容亲和。 2. 性格活泼，逻辑清晰，应变能力强，偏好外向型人格。 3. 具备良好的学习与理解能力，对直播工作富有热情。 4. 表达流畅，普通话较为标准。 5. 指甲整洁，便于清晰呈现产品细节。 6. 能够读取大屏数据，并依据数据表现调整直播节奏与内容。

岗位职责： 1、借助线上直播渠道开展日用品的宣传与销售，增强产品 visibility 及成交数量； 2、规划直播内容方案，维持直播间互动氛围，积极回应观众提问，推动订单达成； 3、复盘直播运营数据，持续调整优化直播执行策略，提升转化效果与用户满意度； 4、定时汇总市场动态信息，洞察消费者需求，为产品优化及新品研发提供有效建议； 5、配合团队推进销售任务落地，参与团队协作会议，共同策划销售推进方案。 任职要求： 1、具备出色的表达能力与亲和力，能高效吸引并维系客户关系； 2、有销售或直播相关经历者优先，了解网络推广及社交平台运行机制； 3、拥有较强的学习与应变能力，可迅速熟悉掌握产品相关信息； 4、充满热情与创新意识，能在直播过程中展现个人风格，提升观看感受； 5、能接受弹性工作时间安排，包含在周末及法定节假日期间进行直播。

我们是一家年轻化、人性化的佛系团队： 00后小分队下午茶时间一起刷视频、追剧、聊日常，氛围轻松融洽，宠物友好型办公环境，欢迎带毛孩子一起来上班！这里没有KPI，只有收入！ 一、岗位要求： 1、镜头感强，不怯场，能自然面对摄像设备； 2、性格活泼开朗，善于沟通，喜欢与人互动； 3、具备积极的工作态度和良好的职业素养； 4、服从公司安排，配合完成各项任务； 5、形象气质佳；（新人亦可，有资深同事带教） 二、福利待遇： 1． 保底薪资6K-12K（镜头表现力突出、擅长唱歌跳舞、自带粉丝资源者可面议），提成比例40%，下播即可提现 2． 免费提供舞蹈培训，配备运营+编导2对1全程服务 支持 包住宿 3. 提供人性化支持服务 4. 节假日发放专属礼品，生日惊喜不断，定期组织团建活动及外出旅游 5. 每月直播26天，每日直播时长4-6小时 三、工作安排与休息制度： 1、每月仅需直播26天，每天直播4-6小时；（剩余时间可用于调休） 2、每月固定休息4天 3、开播时间灵活，多数主播选择下午或晚间上线 备注：内容健康绿色，无擦边行为，主要才艺方向为舞蹈展示，无需线下接触观众。严禁主持人安排主播私联粉丝，禁止运营、主持等工作人员与主播发展私人关系 重要说明：绝不克扣收益，当日收入下播后即可提现 公司优势： 1. 专注矩阵账号运营，垂直领域导流，各账号间流量共享互通 2. 拥有百万级主播约10位，五十万粉丝左右主播约30位 3. 内容赛道丰富多样：涵盖现代广场舞、网络舞蹈、颜值直播、才艺展示、反差人设、二次元、团体直播等 4. 配备专业运营与内容创作团队 编导团队：30名编导，8名后期剪辑，10名专职摄影师 运营职责：账号定位策划、风格设计、开播筹备、直播内容指导、一对一培训辅导、下播复盘分析及日常维护 5. 多元变现模式：直播PK收益、小黄车带货、商业广告投放、品牌合作、直播销售、知识类内容付费等 6. 公司规模：成立四年，目前旗下共三家子公司，贵阳总部占据四层独立办公楼

职位详情： 岗位亮点 1无业绩压力：纯绿色团播模式（5-6人互动），拒绝强制任务，尊重个人意愿！ 2才艺自由：二次元/COS/萌妹/御姐/古风/现代风……多种风格随心选择！ 3小白友好：提供免费带薪培训，涵盖舞蹈+化妆+造型，10秒热门舞轻松速成！ 4顶配支持：服装道具全包，专业团队全程护航（含舞蹈老师/策划/经纪人） 我们需要这样的你 1年龄18-30岁，形象气质良好，身高153cm以上，身材比例协调（无硬性体重要求） 2热爱二次元文化，具备COS/舞蹈/直播经验者优先考虑 3欢迎新人小白、应届生及实习生加入！只要敢于表现，我们愿意培养 直播要求： -每日直播6小时（含休息时间），每月休息4天 -以团播互动为主，穿插10秒热门舞蹈，氛围轻松，无需尴尬聊天 超级福利 无责保底6K-10K+高额提成（团播礼物收益分成） 免费提供单人高级公寓（三室一厅配置，独立卧室） 节日礼品+生日礼金+团队旅游+开工红包 每月固定推广资源，助力快速涨粉 专业造星计划：免费舞蹈培训+化妆师+造型师+服装道具全面支持 专属团队打造：金牌编导+资深运营+顶级摄影，量身定制爆款内容

岗位职责: 1.协助艺人规划日常行程，保障各项活动有序开展； 2.随同艺人出席各类公开场合，提供现场协调与支持服务； 3.运营管理艺人粉丝社群，增强粉丝互动氛围，助力艺人形象建设； 4.在直播期间配合艺人进行粉丝交流，维护直播环境的稳定与活跃； 5.性格积极乐观，具备良好沟通技巧和较强的服务意识。 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与协作精神，能顺畅对接艺人及粉丝群体； 2.工作认真负责，可适应弹性工作时间及高频次出差安排； 3.严守商业机密，对职责范围内的信息保持高度保密态度； 4.具备敏锐的洞察力与应急处理能力，能快速领会艺人需求； 5.掌握基本驾驶技术，能够熟练操作机动车辆。 6.薪资5K-8K（具体可面议）+五险+单休

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招募【声音主播】不露脸 时间自由，有无才艺均可，无需担心业绩，我们提供保底收入，本岗位无任何报名费、入会费、押金等，全程免费！ 一、薪酬结构 语音电台主播：首月保底综合收入5-8k，不露脸，只需声音动听有辨识度。 提成比例：30%-62%，平台可自主提现，绝不拖欠 综合薪资 基础参与型：5000/月 积极投入型：5000-8000/月 全力发展型：10000-20000/月 二、工作内容 健康语音互动，接受零经验零才艺新人，提供免费系统培训，环境轻松无压 年龄要求18-30岁，普通话标准、善于沟通即可，在公司、在家、 在宿舍均可开展工作 三、直播设备 基础配置：可用个人电脑开播，公司亦提供专业直播间、 声卡设备及调音支持 四、工作时间 每日6小时，时段自由安排，无业绩考核，无心理负担，工作轻松，氛围融洽， 无人际纷扰，休息与开播时间均由自己决定 五、资源服务： 配备专属运营一对一指导，杜绝放养式管理，提供为期30天的精细化日训课程。 无相关经验也无需担忧，只要你有踏实挣钱的意愿，我们从头教你，按所学执行即可获得回报， 首月为适应阶段，一个月后基本都能稳定月入过万，表现优异者发展空间广阔！

岗位职责： 1. 负责团队直播节目的主持工作，调动团队氛围，提升节目整体表现力； 2. 与团队成员保持顺畅沟通，保障节目内容富有创意且品质稳定； 3. 根据直播主题搭配适宜的服饰与妆容，确保个人形象契合节目调性； 4. 积极与观众交流互动，增强参与感，优化观看体验。 任职要求： 1. 具备优秀的口头表达能力及现场应变互动技巧； 2. 可独立承担直播主持任务，拥有基础的节目内容规划能力； 3. 具备良好的协作意识，能与团队高效配合； 4. 对潮流时尚有一定认知，能依据节目需求调整自身造型。 待遇：包吃住、上播前一天一百、上播后保底五千+团队分成（阶梯式5、6、7）