招 聘 ： 六盘水鑫建煤业有限公司钟山区木果镇神仙坡煤矿因生产需要，诚聘地测科长一名（兼主测），薪资待遇18000元/月，要求涉煤相关专业，中专及以上学历、持初级职称；诚聘地质技术员一名，薪资待遇12000-15000元/月，要求地质相关专业，中专及以上学历、持初级职称，档案齐全、无犯罪记录；月休三天，，江湖油子勿扰，有意向电话联系，电话:（黄）。

招聘：地质 薪资：2000 职位详情： 岗位职责： 1、负责地质勘查项目现场施工管理； 2、负责地质勘查项目技术报告编制。 岗位要求： 1、地质工程、勘查技术、勘查工程等相关专业，专科及以上学历。 学历要求：大专以上 年龄要求：20 经验要求：无经验 工作类型：全职 招聘人数：4

项目合伙人 1、基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度。（2）思想政治素质好，政治立场坚定，坚持党的基本路线，诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的团队合作和大局意识。（3）具备履行工作职责的责任心、专业素养、实践经验等。（4）作风正派，无违法犯罪记录。（5）语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力，熟悉电脑操作，能熟练应用常用办公软件。2、任职要求：（1）具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力，原则上具备中级及以上专业技术职称，熟悉国内市场和相关行业情况。（2）具有资源勘查、水文地质、测绘工程、矿井地质或物探技术等相关工作经验的人员，原则上年龄在50周岁以下。（3）具有良好的工作业绩，能独立带团队完成项目。具有较强的专业、经营管理、市场营销、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，服从公司的工作安排。工作时间采取坐班制和不定时工作制。不定时工作制专指业务拓展岗位人员，以完成一定业绩为考核目的，除参加公司组织的必要的重要会议外，须给分管副总报备同意后可自行安排作息时间；除业务拓展岗位外其他岗位人员需实行坐班制。 薪资福利:1、，即由基本工资加项目提成构成。基本工资在2026年至2028年期间按每月2000 - 5000元的标准发放，项目提成按后双方约定提成比例，一事一议。综合收入上不封顶。2、其他福利待遇按双方聘用合同约定执行。 招工人数:5 - 10人 应聘人员需将报名简历发送到公司邮箱。每人限报一个岗位，需在报名表中明确应聘岗位。应聘者应如实、完整填写个人信息，并附个人学历及学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、学术成果等相关资料。项目合伙人为长期招聘。

项目合伙人 1、基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度。（2）思想政治素质好，政治立场坚定，坚持党的基本路线，诚实守信、爱岗敬业、身体健康，具有较强的团队合作和大局意识。（3）具备履行工作职责的责任心、专业素养、实践经验等。（4）作风正派，无违法犯罪记录。（5）语言表达清晰、流畅、具有良好的沟通交流能力，熟悉电脑操作，能熟练应用常用办公软件。2、任职要求：（1）具有履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力，原则上具备中级及以上专业技术职称，熟悉国内市场和相关行业情况。（2）具有资源勘查、水文地质、测绘工程、矿井地质或物探技术等相关工作经验的人员，原则上年龄在50周岁以下。（3）具有良好的工作业绩，能独立带团队完成项目。具有较强的专业、经营管理、市场营销、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，服从公司的工作安排。工作时间采取坐班制和不定时工作制。不定时工作制专指业务拓展岗位人员，以完成一定业绩为考核目的，除参加公司组织的必要的重要会议外，须给分管副总报备同意后可自行安排作息时间；除业务拓展岗位外其他岗位人员需实行坐班制。 薪资福利:1、薪酬及社保按《贵州省西能煤炭勘查开发有限公司项目合伙人管理试行办法》的相关规定执行，即由基本工资加项目提成构成。基本工资在2026年至2028年期间按每月2000 - 5000元的标准发放，项目提成按后双方约定提成比例，一事一议。综合收入上不封顶。2、其他福利待遇按双方聘用合同约定执行。 招工人数:5 - 10人 应聘人员需将报名简历发送到公司邮箱。每人限报一个岗位，需在报名表中明确应聘岗位。应聘者应如实、完整填写个人信息，并附个人学历及学位证书、职称（职业）资格证书、获奖、荣誉、学术成果等相关资料。项目合伙人为长期招聘。

黔南州瓮安县磷矿招聘一名地质技术员，一名采矿技术员，要求主体中专以上学历，地质专业和采矿专业，工资按时发放，一月份工资已发，缴纳社保，工资面谈。刘矿

岗位职责：1、开展固体勘查，编制地质报告，2、全程组织实施固体勘查野外工程施工和验收。

岗位职责 贯彻执行安全生产相关的政策法规，监督公司安全管理制度的落实情况。 指导班组安全员开展工作，组织并实施安全教育培训活动。 参与施工方案的安全性审查，监督各项安全技术措施的执行。 负责施工现场日常安全巡查，并做好相应的检查记录工作。 监督劳动保护用品的配备与使用情况。 参与制定安全事故应急救援预案，协助负责人开展应急救援演练。 负责项目环境因素及危险源的识别，并进行风险评估与评价。 规范管理安全生产相关资料与档案。 任职要求 35岁以下，统招大专及以上学历，工程管理、安全管理等相关专业。 具备5年以上施工现场工作经验，曾独立承担项目安全管理工作。 持有安全C证，具备注册安全工程师或一级建造师资格者优先考虑。 适应项目驻场工作模式，能接受全国范围内的工作调配。

注册安全工程师，有核电经验优先，45岁以内

岗位职责： 1、在项目经理与副经理的指导下，承担项目部日常安全管理工作，落实监督与巡查职责，对因履职不到位引发的安全事故承担主要责任； 2、落实国家有关安全生产的法律法规、规范标准及公司制度要求，结合项目实际情况，组织制定并持续优化项目部安全管理规程和操作细则； 3、组织实施各类安全检查，针对发现的安全隐患签发整改通知单（指令），明确整改时限与标准，并督促责任单位或责任人落实整改，完成闭环验收；对现场存在的“三违”现象，有权进行批评教育，并依据项目规定实施相应处理； 任职要求： 1、年龄不超过45周岁，具备大专及以上学历，专业为安全工程、采矿工程等相关方向； 2、持有注册安全工程师资格证书（限金属非金属矿山、其他安全类别），能适应井下或矿区作业环境，具备较强吃苦精神； 3、具有3年以上相同岗位工作经历，熟悉矿山安全管理体系者优先，有水泥或矿业领域从业背景者优先； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的文字撰写与沟通表达能力，持有驾驶证者可优先考虑。 沟通前请认真阅读任职条件及薪酬范围，符合条件者再联系，不符者请勿投递。 工作地点： 陕西省内多个项目部统筹分配。

岗位职责: 1、帮助企业编制、梳理安全体系文件； 2、帮助企业创建双重预防机制； 3、完成矿山、危化、工贸等行业安全标准化创建、复评以及考评工作； 4、对企业进行安全隐患排查，编制隐患排查总结报告； 5、对企业进行安全知识相关培训工作； 6、编制矿山、危化、工贸等行业安全评价报告： a、负责安全评价项目的现场勘察、资料收集; b、对安全评价项目的现场风险进行识别； c、指导企业对评价现场进行整改; d、对所承担的安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施; e、编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责; f、对评价结果进行跟踪服务，辅助专家完成安全。 7、完成公司领导及上级领导交办的其它工作。 岗位要求: 1、熟悉安全、矿山、危化、工贸行业法律法规、标准规范； 2、具有安全、矿山等行业5年以上从业经历； 3、学历要求:本科及以上学历; 4、年龄在32岁以内，特别优秀的可适当放宽年龄限制。 执业资格: 1、具有注册安全工程师执业资格（必备）； 2、具有C1及以上驾驶证； 3、安全评价师职业资格、安全标准化考评员或拥有相关专业中级/高级工程师职称优先

贵阳找出料一名活多，一米十三保450米电话伍总

招顺锯一名，会开叉车最好住厂，厂子在绥阳有通勤，上午九点，下午两点半打电话，

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

临时查货，1个！长期查货1个7500——8500！大烫一个9000——10000，包装一个6500——7000！要求30到40岁之间，年纪太大的不要！马上可以上班

招长期熟练摆板工两名，联系电话

新疆叶城招班长两名，底薪加提成。电话

山西单位 结构工程 地质高工 单证网查 配合全扫+邮寄两证+入地灾 1年1.5w（要求地质系统空白）++++。

青海金属矿招聘 地质技术人员 机电技术人员 专职安全员 大专以上学历。相关专业毕业。有一两年的工作经验。安全员有安全证。 月薪起步1万（税后） 电话。

四川矿山岗位直招（三方同招） 岗位：⭐地质技术员 项目：⭕金属矿 薪资： 8000-10000 元 福利：，月休 4 天，管食宿 + 单人间 岗位：⭐地质工程师 项目：⭕金属矿（项目启动期） 薪资：15000 福利：，月休 4 天，管吃住，甲方 岗位：⭐注册安全工程师（安全副矿长） 项目：⭕金属矿 薪资： 15000 福利：，管住有食堂，月休 4 天可累休，甲方 更多矿山岗位免费推荐，详情咨询屈丹丹（）

岗位要求： 1，地质学，矿产资源相关专业，大专及以上学历，5年以上相关工作经验 2，心态稳定，执行力高 3，熟悉电脑制图软件，如Auto,CAD,MapGis 4，有文字编辑处理能力，编写地质等相关报告 5，认同多劳多得的薪资理念 6，会开车有驾照，并能适应每周短途出差看现场 岗位待遇： 1,8h工作制，双休，节假日放假 2，提供住宿补贴，公司楼下有自助食堂，团队旅游等 3，出差补贴，购买五险 4，入职满一年，享5天带薪年假 5，底薪奖金薪酬

招桥梁工程师

项目在遵义，马上上岗，不能两天内上岗的不要联系，需要持有水利总监证和水利高工

岗位名称：铅锌矿采选矿工程师岗位职责一、采矿技术管理 1.负责铅锌矿采矿方案设计与优化，包括露天/地下开采方法选择、采场布置、采矿工艺设计等 2. 编制采矿作业计划，组织制定年度、季度、月度采矿生产计划并督导实施 3.负责矿山开采技术管理，监督采矿作业规程执行情况，确保采矿安全、高效、合规 4.参与矿山开拓系统、通风系统、排水系统、提升运输系统的规划设计与技术改造 5.负责采矿损失率、贫化率等技术指标的管控与优化 二、选矿技术管理 负责铅锌矿选矿工艺流程设计、优化与技术改造，提高选矿回收率和精矿品位 编制选矿生产作业计划，组织制定选矿技术指标并督导落实 负责选矿设备选型、工艺参数优化及生产技术难题攻关 监督选矿药剂制度执行，优化药剂配比，降低选矿成本 负责选矿尾矿处理及综合利用技术研究三、技术管理与创新建立健全采矿、选矿技术管理制度、操作规程和技术标准负责新技术、新工艺、新设备的引进、试验与推广应用组织技术攻关，解决采选生产过程中的重大技术难题参与矿山数字化、智能化建设，推进智慧矿山技术应用负责技术资料的整理、归档及技术报告编写四、安全环保与项目管理贯彻执行国家矿山安全、环保法律法规，确保采选作业安全环保合规参与矿山安全风险评估、隐患排查及应急预案制定负责矿山建设项目的技术论证、方案审查及竣工验收参与绿色矿山建设，推进矿产资源节约与综合利用协助项目前期筹建工作，参与项目可行性研究、初步设计等 五、团队建设与协作指导培养采选技术人员，提升团队专业技术水平协调采矿、选矿、地质、测量等专业间技术协作参与对外技术交流，维护与设计院、科研院所、设备供应商的技术合作关系 任职要求:学历要求 统招本科及以上学历，采矿工程、矿物加工工程、矿业工程等相关专业 专业技能要求采矿专业能力精通铅锌矿床开采技术，熟悉空场法、充填法、崩落法等采矿方法掌握矿山开拓系统设计、采准切割、回采工艺等核心技术熟悉矿山通风、排水、提升运输等辅助系统设计与管理具备矿山生产能力核定、采矿计划编制及生产组织协调能力选矿专业能力精通铅锌矿浮选工艺，熟悉优先浮选、混合浮选、等可浮等工艺流程掌握破碎、磨矿、分级、浮选、浓缩、过滤等选矿单元操作熟悉选矿设备性能参数，具备选厂工艺调试、优化及故障诊断能力了解选矿药剂制度，能够进行药剂选型与配比优化 三、综合素质要求政治素质：拥护党的领导，政治立场坚定，具有良好的职业道德和敬业精神责任心强：工作认真负责，敢于担当，能够承受较大工作压力团队协作：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神创新意识：善于学习新技术、新工艺，具备技术创新和问题解决能力适应能力：能够适应矿山工作环境，接受阶段性驻矿工作及工作地点变动（贵阳-毕节织金） ;四优先条件具有大型铅锌矿山（年产30万吨以上）采选技术管理经验者优先具有新建矿山项目筹建、试生产、达产达效全过程经验者优先具有铅锌矿深部开采、复杂难选矿石处理技术经验者优先具有省部级以上科研课题、技术改造项目负责人经历者优先具有硕士及以上学历或副高级及以上职称者优先

岗位职责： 1. 负责市政道路工程的现场技术管理与施工组织，重点把控路基、路面施工质量与进度 2. 指导并协调木工、瓦工、钢筋工等工种协同作业，确保各工序符合设计及规范要求 3. 参与施工方案编制、技术交底及现场问题处理，保障工程安全、质量与文明施工 4. 配合项目资料整理、验收报审及竣工资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，监督执行各项安全技术措施 任职要求： 1. 年龄35—55周岁，身体健康，能适应施工现场环境 2. 具备5年以上市政道路或房建类工程施工经验 3. 熟悉路基路面施工工艺及常见质量问题处置方法 4. 具备基础识图能力，能独立完成现场技术指导与协调工作 5. 有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作意识 6、起薪13k-16k具体需要面谈

熟悉施工现场安全管理、质量管理及进度管理，能够很好的同业主沟通，协调好建设单位施工单位之间的关系，能够独立完成监理规划、监理实施细则、监理自评报告等。

水城区一煤矿招聘地测副总和地测工程师，年龄55周岁以下，购买社保，不拖欠工资，有5年以上相关工作经验，有意向请联系：谢。

岗位职责: 1、负责公司产品设备的安装、维护、调试及故障处理； 2、依据公司年度与月度目标，达成个人既定的年、月业绩指标； 3、持续提升商务沟通能力，建立并维护良好的客户关系，降低客户流失率，增强客户黏性； 4、积极学习空压机相关专业知识与维修技术，完成公司制定的各项培训任务； 5、配合其他服务工程师开展需协同作业的安装与调试工作。 任职要求: 1、年龄23-30岁优先，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、机电一体化、机械类专业背景优先考虑； 3、有机械维修工作经验，且长期意向向销售方向发展者优先； 4、能适应市内出差，具备吃苦耐劳精神，责任心强，诚实守信。

现场面谈

需有副高及以上职称

能熟练使用手机，自带车，公司包油