人事专员
贵阳地区招几名小哥哥小姐姐底薪3500+招聘提成,月休四天,公司提供住宿(三室一厅)主要负责线上初步筛选简历,沟通求职者,邀约并初步面试求职者。办理入职及离职跟踪及维护在职员工。。
无责5.5k公司面试官+周末双
6000-8000元/月
人事专员月结全职
公司直招面试官!工作环境:高档写字楼,一人一台电脑,工作轻松福利待遇:生日福利,不定时下午茶,聚餐,每月团建等晋升空间:面试官—主管—经理1、工作内容负责员工岗位的面试。分配岗位,跟招聘部门对接。安排员工签订务工合同(维护员工打卡上班)。面试官主要是面试员工,签约合同,维护员工打卡上班。2、工作时间试用期早八晚六转正后早九晚六试用期单休,转正后双休,新手可带,节假日正常放假。3、任职要求要求身体健康,无重大病例史,不限性别和学历,上班要佩戴工作牌。4、薪资待遇试用期无责底薪4200+300全勤,转正后无责底薪5200+300全勤,再+提成,综合薪资6000-8000不等,年底13薪制,年假一个月,全程包吃包住,每月15号发工资!!
招聘专员
招聘人事专员,底薪4500,招聘任务2个,超出任务一个加1500,上不封顶,月底综合评估前三奖金1000-3000不等。全职。包吃包住,月休四天,待遇优厚。每个月十六号准时发粮不拖不欠
人事专员
NANA集团,团队缺人急需人事HR/艺人助理人事文员:无责底新3500+提成+包住有想法感兴趣联系我[旺柴]老板说过来面试有奶茶喝哦[旺柴][旺柴][旺柴]
贵阳云岩区急招人事专员助理
3500-5000元/月
招聘专员人事专员月结
招聘人事专员要求:有酒店人事管理经验2年以上工作地点:云岩区北京路薪资待遇:3500-5000(具体根据实际情况面议)简历投递:(号)有意向投递简历。
人事专员月结
诸城的小伙伴过来:要求:21-45岁,高中及同等以上学历 乐于从事服务行业工作时间:上午8:30--11:00 下午2:30-4:30 周六下午、周末休息!!! 薪资:面谈【学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等)】工作岗位:售后服务专员/人事助理/社区服务专员特别优秀者年龄和学历可以放宽政策!联系电话:()
四平铁东区招人事专员助理
3000-6000元/月
招聘专员月结
招聘人事专员?工作内容:招聘骑手,面试,办理入离职?职位要求:年龄20—35之间,沟通能力强,有责任心,会使用办公软件,有招聘、销售、电销经验者优先?工作地点:铁东区北二委六马路?薪资:底薪+绩效+工龄,3000-6000?联系电话:()
快递拣货员打包兼职
日结兼职需要20人18~40岁,,身体健康,认识基本汉字和26个字母。不能穿拖鞋和短裤短裙。请提前下载好钉钉打卡。打包、拣货、上架、盘点等薪资福利:150元/天,次日结急招明天兼职+可以只做1天工作地址:贵阳市花溪区富源路
贵阳南明区人事的话底薪5000、工作时间:早上10点到12点
5000-8000元/月
人事专员月结全职
人事的话底薪5000、工作时间:早上10点到12点,休息1个小时半,1点半到7点中午包一餐包住、每个月15号发工资,试用期3-5天.
后勤管理文员5000+
4000-6000元/月
文员包住包吃保险3-5人月结全职假期工
应公司发展需求,现面临社会招聘办公室文职管理岗行政后勤专员10人1、工作内容主要负责给产线员工办理离入职合同手续和维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理疏导和思想工作这方面保证员工稳岗就业----都是做为储备干部来培养2、资薪待遇:试用期:无责底薪4500+300(全勤)+提成(综合薪资5500-6500)转正后:无责底薪5500+300(全勤)+绩效+提成+(综合薪资6000-8000)3、上班时间:早上9:30到下午7:30午休两小时:12点-14点4、要求身体健康无重大疾病史不限性别和学历上班要配戴工作牌.
装卸工分拣
贵州贵阳花溪区每天都要花溪王宽邮政20人可以只做一天、也可以天天做夜班:150元日结,白班130日结工作时间:夜班18:30~7:30夜班17:40以前到,白班7:30-18:30白班7点以前到(中途有休息时间)年龄:18~55岁,白班工作要求:服从安排,服从管理,吃苦耐劳。工作内容:快递分拣、装卸、扫描(所有岗位随机分配)联系方式:()发名字电话年龄性别加身份证号做的班次日期加王宽邮政
贵阳急聘人事经理主管
3000-6000元/月
人事经理月结
招聘:人力资源经理/主管薪资:3-6K元/月岗位职责:1、根据业务发展情况,深入了解部门的招聘需求,独立开展招聘工作;2、与业务部门保持良好沟通与合作;能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议;3、选择有效的招聘渠道寻找候选人,进行分类筛选进而安排面试;4、能独立面试和评价候选人;5、与录用人选谈判薪资、安排体检等相关录用事宜;6、完成人力资源部其他招聘相关事宜。工作要求:1、本科及以上学历,?专业不限;2、有1年以上大型合资/外资企业招聘相关经验,熟悉各种招聘渠道;有猎头经验,熟悉大型合资/外资招聘模式亦可考虑;3、良好的沟通能力和组织协调能力;4、能独立面试和评价候选人;5、积极主动,良好的团队合作精神和目标导向;6、英文六级,读写熟练。
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