该岗位为公司直招，欢迎无经验者加入！！ 岗位职责： 1、依据公司提供的客户需求资源，对客户提交的贷款材料进行审核，并完成系统录入及信息核实 2、无业绩压力，工作内容轻松易掌握，资深员工全程一对一指导 福利待遇： 无责任底薪5000元+提成+五险+ 节假日按规定休息，享受带薪假期；定期提供下午茶、节日礼品等福利 任职要求：年龄******，学历不限！性别不限！

负责对接并整理客户需求，落实生产安排，跟进配送进度，完成报价及账务资料整理。

备案资料，并网资料。

兼职4到6小时

1.客户咨询与问题咨询，跟踪处理，保障售后服务。2.集团官方投诉热线电话来电接听及处理。3.客户日常维护。4.负责线下客服相关工作核查及数据汇总汇报

岗位职责:1.内部文档整理;2.与其他部门沟通协调安排工作;3.负责相关数据整理及领导安排的其他工作。任职要求：1.性格开朗；2.工作细致、有责任心，热爱文员工作;3.较强的文字撰写能力;4.能熟练使用办公自动化软件;薪资待遇：1.底薪3500+绩效+福利齐全2.五险一金、良好的晋升机制3.带薪年假等4.定期为提供系统化培训工作时间:早上十点到晚上八点，下午四点休息六点

室内办公不外勤，下午茶时光轻松惬意，工作氛围愉悦，身心舒畅快乐赚钱~ 面试通过率高，保持平常心，offer拿到手软~ 可接受零经验，可接纳职场新人，主要为后台支持类岗位，操作简单易上手 无相关经历、无工作经验均可报名 我们提供免费带薪岗前培训，唯一期望是您能长期稳定发展！！！ 月休6-7天，缴纳五险，享节假日福利、生日福利，带薪婚假/丧假/产假 薪资：综合5000-8500 期待您的加入~~~ 【温馨提示】公司招聘、面试、培训、入职全程不收取任何费用，请注意保管个人财物，谨防诈骗~~~

入库出库，简单的账目

工作待遇：试用期底薪5000（本科或退伍军人额外享受500补贴）+五险 任职要求： 高中及以上学历 年龄22-36岁，表现优异者年龄可适当放宽 工作内容： 1、通过电话核实在公司平台提交业务申请的客户信息的真实性，确认无误后通知客户前往线下完成办理（日均处理60-80位客户） 办公室内作业，无需外勤！

协助处理日常招投标工作、资料对接等； 会开车，有时需要去项目点对接工作； 年龄25-40周岁 工资3000-4000元，双休，节假日正常休

这里面有四个人的开挖机的师傅没有？工资很低，10000一个月，拿提成2块钱一车，宽体车实名10000一个月宽九车也是死工资，铲车死工资10000块钱一个月，我不是老板，我是个开挖机的，这是我电话

找个修理工

螺旋桨仁怀店招聘员工，操作简单易上手，专人培训后上岗，月休 2 天，10 小时工作制，3500➕，工作地点，麒龙小区中门，有意者联系

晴隆紫马找带班

本厂初九开工，现招熟手机位2名，熟手激光1名，电话:，地址平州兴仁工业区

招聘：保安数名，要求50岁以下，有保安证者优先！内勤一名，要求会电脑，有物业工作经验者优先！月休四天，工资面谈。地址：下应街道东鲁世家，联系人权经理：

广告材料市场招聘 ⭐接单员 数名 男女不限 工资3000+提成 需要有销售经验的 年龄25-40岁 ⭐打包工 数名 男女不限 工资:3500 具体的面议 电话: 地址;南沙埠庄

深圳光明外国语高中园食堂招聘启事 文员1名(5000起，具体面议)，年龄18到40之间，包吃住，月休8天，购买五险，有计算机专业优先。 服务员数名(3200起，具体面议)，年龄18到53之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事收银经验者优先。 厨师数名(5000起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐厨师经验者优先。 面点师数名(5000起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐面点经验者优先。 切配荤切数名(3800起，具体面议)，，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 切配素切数名(3500起，具体面议)，年龄18到55之间，包吃住，月休8天，购买五险，有从事团餐切配经验者优先。 钟点工数名，20元/小时，一天4小时起，， 联系人：郑总

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障工作有序推进 3.处理电话接听、来访接待及内外联络事务，展现专业得体的服务形象 4.管理办公用品申领与库存，协助完成基础行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计等事务性工作，保证信息及时准确 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备亲和力与服务意识，能适应快节奏协作环境 5. 有文员、行政类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好登记与反馈 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写，支持业务部门日常工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合事务，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的办公环境

招聘啦 驻校教官：多名 2、 年龄 20--50 岁，身体健康，无不良嗜好，无纹身，无违法犯罪记录，退伍军考虑； 3、形象气质佳，服从工作安排； 4、工资待遇：3000 元/月 5、 月休6-8天 节假日正常休息 6、 工作地点：兴义市区 7、 联系电话：董教官()

长期招工 小时工 计件工 一天230左右，手快可以到300

代练员 代练 薪资福利:3000元，底薪加提成 招工人数:5人 工作地址:北苑星城十一栋

一、岗位职责 按照算法工程师要求，按时保质保量的完成对图片，视频、文本的标注工作，比如分类，划关键词等。 二、岗位需求 1.会电脑基本操作； 2.工作细心，有耐心； 3.语言类相关专业优先； 4.自带笔记本电脑。 三、工作时间 每周3-4天，每天8小时，双休，无夜班，节假日正常休息。 四、薪资待遇 工资125-150元/天

财富热线，明年贵州遵义花岗区找打包一名，活多好干，有意者请开电☎联系

1.协助领导做好公司基本建设、企业管理等方面的调查研究工作，及时总结经验、提出建议、沟通信息。 2.协助领导组织有关部室策划与编制公司企业管理发展规划和年度工作实施计划，参与公司中、长期发展规划的汇编。 3.负责对领导授意的各类综合性工作计划、总结和工作报告组织起草与核稿。 4.负责公司各类会务工作，做好会议记录和会议纪要、决议的起草与核稿。 5.负责各类文件、函件、公告、通知的发布工作，做好内外部来文来函的流转、督办工作，并做好公文资料档案的整理、归档，建立相关台账。 6.负责组织或参与编制公司管理制度，建立、健全管理体系，并对运行情况进行检查、督促。 7.负责组织编制党委、工会、团委年度工作目标和计划，管理好日常事务，掌握公司员工的思想动态，做好组织的发展工作和员工精神文明建设。 8.负责公司各类印信管理、权证管理。 9.负责做好公司资质建设、对口部门评优申报，提高外部美誉度。 10.负责做好公司网站更新，简讯、刊物的编撰，及时编写大事记，加强企业宣传，组织落实企业文化建设。 11.负责处理来信来访，做好外部联系及接待工作。 12.负责非生产性资产（易耗品）的采购与管理。 13.负责总部办公楼物业管理、安保管理、车辆管理、食堂管理、基建管理，协助做好各类行政后勤保障。 14.负责公司退休职工管理，协助领导做好职工慰问等工作。 15.负责公司贯标及信息化建设中涉及办公室的工作。 16.根据需要，为各公司提供条线管理工作指导。 17.根据公司战略发展规划，做好人力资源分析和预测，组织制定人力资源规划，确定人力资源发展计划，做好管理和技术人才的梯队建设。 18.负责建立广泛畅通的人才输入渠道和教育培训渠道，致力于人力资源的可持续开发和利用。 19.负责制订各项人力资源管理制度、通知及工作计划，经批准后组织实施。 20.负责员工岗位管理工作，如修订岗位职责、人员编制分析、岗位变动管理、员工调动管理等等。 21.负责所有正式员工的归口管理，包括组织员工招聘、面试、录用、考察、选拔、调动和人才储备等工作。 22.负责公司劳动用工合同、员工人事档案管理，办理员工合同签订、变更、解除等事务；负责员工入职、调职、免职及解雇人员的交接手续办理工作。 23.负责公司各类专业技术人员技术职称通知、申报工作，建立年度技术职称台帐。 24.负责一、二级建造师的初始注册，变更、注销、延续注册等手续办理。 25.负责制定系统化的员工教育培训计划，牵头实施开展培训计划。 26.负责员工各项社会保险费用的申报工作，按时上报各类报表；向公司会计部门及时、准确地提供相关数据。 27.负责办理员工医疗、养老、工伤等保险和住房公积金缴纳和提取，职工退休审批手续和退休人员管理、服务等劳资工作，处理劳资争议。 28.负责公司员工的人事考核事项，办理对员工奖励、加薪、晋升和降职、处分、辞退等相关手续，处理考核异议。

长期工 年龄20至30岁，清镇本地优先 薪资福利:底薪四千一个月，实习期月休4天，不包吃住 招工人数:3人

长期工 年龄20至30岁，清镇本地优先 薪资福利:底薪四千一个月，实习期月休4天，不包吃住 招工人数:3人

岗位职责: 1. 负责内部文件的归类与管理； 2. 协同各部门进行工作对接与任务安排； 3. 完成数据资料的汇总整理及上级交办的其他事务。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2. 工作认真细致，具备责任感，对文职类工作有热情； 3. 拥有一定的文字表达与撰写水平； 4. 熟练操作各类办公软件，具备基本信息化处理能力； 薪资待遇： 1. 底薪3500+绩效+福利齐全 2. 五险、完善的晋升通道 3. 带薪年假等 4. 定期组织系统化培训 月休四天，支持灵活调休

1.文件收发，上传下达。 2.协助处理总经办相关事务。 3.收集各部门应交的相关资料。 4.协调处理相关信息。