今晚瑶海区保利和光峯境加班要20人专业找细节不会的人员不要来充数35/个小时

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

本公司致力于AI短剧推广，面向社会招募兼职人员 要求：态度认真，严格按照公司要求 薪资：时薪10块到20块

大量需求兼职人员满18-45岁都可以安排，室内兼职站岗坐岗自由选择，白夜班，全天半天也有岗位

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.素材无需自己找或做，我们直接给 2.这边负责发布，发布完毕及时复制视频链接给到任务老师即可 3.时间自由，每天有空想做就做，没空也可以不做 4.需要至少自有一个可以正常发布的抖音账号 5.今日发布，

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年底招兼职，80人左右 要求：自己有车（电车最好，油费是自理）有驾照会开车，会智能手机即可 工作内容：巢湖，合肥周边以县为单位，下乡拍我们指定地方的旱地，或者林地，水田等四角照片（国土局土地变更调查） 待遇：正常干一天300-500，努力干1000多 备注： 1.属于1-2个月左右的全职临时工，，每年年底2个月左右都有这个工作 2.我会手把手教会你怎么用拍照的软件，很快，每个人预计30分钟会学会 3.挣钱肯定比你们干任何兼职都快，多劳多得制！需要20-40左右的能吃苦赖劳年轻人 4.正经工作！。每天任务不定时，提前通知，属于抢工期 5.无人机飞手的自带大疆系列普控无人机。效率翻几倍。干过的可以带团队一起来 6.1个多月活结束，人走账清 需要的加我微信，备注下名字，年龄

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的回复，公司完整提供合规绿色内容、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足， 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

任务要求: 长期兼职 每天日结 居家操作 无押金 时间自由 公司提供视频，无需剪辑 如果你有闲置抖音不知道怎么赚钱可以作为副业去做，操作简单，不用剪辑，我给你视频发布就好！可持续，一个号一天可以发3-5个视频 一个视频结算价2到5元。每天稳定收入20到50，多号多得

合肥市瑶海区招钢筋工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备，做好日常检查与异常上报 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排

开公司的新能源4米2的高栏送货，点对点送货， 薪资待遇：平均月收入8000—10000元左右， 收入根据跑的线路、调度配货，整车往外地发，工资不拖欠48小时内到账。 职位要求： 1.听从公司调度安排， 2.公司提供货源，多劳多得形式，需吃苦耐劳 3.公司车辆的保险、保养公司负责，送货物类的产品，配送工厂、门店、仓库比较多 工作时间：工作8-10小时，时间自由安排有保障。 岗位职责： 1.调度一对一的派单，按导航接单送货。 2.公司提供新能源货车司机要求： 1.持有C1以上驾照即可，驾龄满一年，年龄20-58岁，

开公司的新能源4米2的高栏送货，点对点送货， 薪资待遇：平均月收入8000—10000元左右， 收入根据跑的线路、调度配货，整车往外地发，工资不拖欠48小时内到账。 职位要求： 1.听从公司调度安排， 2.公司提供货源，多劳多得形式，需吃苦耐劳 3.公司车辆的保险、保养公司负责，送货物类的产品，配送工厂、门店、仓库比较多 工作时间：工作8-10小时，时间自由安排有保障。 岗位职责： 1.调度一对一的派单，按导航接单送货。 2.公司提供新能源货车司机要求： 1.持有C1以上驾照即可，驾龄满一年，年龄20-58岁，性别不限

【时间】9:00-18:30，忙时会有半小时延长，无夜班，不排班，行政班，法休 【工资】 前2个月保底4000-5000 熟练后综合7000+ 【年龄】18~35 男女不限，中专及以上学历，可以接受实习生， 【工作内容】银行电话客服外呼工作，就是告知银行客户办理相关银行分期等业务，简单轻松 【工作地址】滨湖/瑶海 /经开/ 蜀山 /包河 /北城 就近安排，减少您的出行时间

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招聘男女工，从事水兔拔刺工作，可坐着干活，薪资按计件结算，水兔拔刺2元一公斤，海猫子4元一公斤。干完水兔后，还需进行蛏子撸杆去黄工作。现在即可上岗，工作地点在东港刘跑千盛桥东，可提供车接车送，适合妈妈班人员。有意者可报名。

招聘现招聘燃气入户安检员、巡检员多人安检员工资计件，巡检员工资计件制，综合月平均收入5500～8000+缴纳五险。工作地点:吉林市市区要求如下：长期稳定人员全职在岗，有销售经验，沟通表达能力强。35--45周岁，男女不限，条件优秀者可放宽身体健康，性格外向，无不良嗜好无犯罪记录，有无经验均可有责任心上进心联系电话：

招明天5点在盖山投资区集合准时集合！便衣去福安，协助政府人员打下手！年龄，50岁以下！男，女，都可以！包吃包住！工资150元，工作时间八小时！需要连续三天！有来的速度报名私聊，谢谢

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优势：大龄工，非流水线，包吃住，工价高，工作简单，不需要经验 【岗位说明】 【合肥/新站区】主要从事生产新能源汽车小配件，诚聘如下岗位； 招聘岗位：冲压，焊接，装配车间 年龄要求：18-50周岁（认识字会写字）50-53岁看着年轻有经验的可以来 薪资待遇： 长期工：白班20/小时 夜班折算23/小时（白班工资额外+30/晚夜班补助）计件工资+夜补+免费包吃住 计时工资6000+额外计件工资每月1000-3000综合月薪6500-8500 食宿情况：免费包吃住（包2餐）；有宿舍，4/6人间水电费均摊 工作时间：白班8/20点 夜班20/8点 发薪日期：30号之间发上个月工资

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【工作内容】对成品进行检验判定，执行安排的检验任务，负责工装检具及限度样品、标准样件的点检，成品质量数据进行统计，问题点记录，配合产线生产运行 【岗位要求】18-40岁，初中及以上学历，认识26个英文字母，能接受倒班，接受穿无尘服 【吃住情况】包吃包住，入职即购买五险一金 【薪资待遇】综合薪资5000-8000元，入职缴纳五险一金，4人间，上铺下桌，包吃包住，有餐补 专科及以下可在线随时咨询，目前本科及以上学历面试者，辛苦关注官方校招渠道

游戏代练 兼职 岗位职责：负责原神 三角洲 鸣潮 洛克王国世界 绝区零 星铁 异环 世界等热门游戏账号托管 完成日常体力 副本刷取 地图收集通行证升级 材料养成等代肝任务 按时交付进度 保护账号安全 纯手动操作 及时对接订单验收 居家线上办公 时间自由 自备手机/电脑＋稳定网络 多劳多得 订单稳定

岗位职责： 1. 负责厂区内外货物的搬运、装卸及码放工作，确保作业安全高效 2. 执行大件物品护送任务，配合现场指挥完成精准定位与交接 3. 协助整理仓储区域，保持作业环境整洁有序 4. 配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（无需持证，简单培训即可上手） 5. 服从班组安排，完成临时交办的生产辅助类工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力 3. 有工厂普工、物流装卸相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能适应倒班及体力劳动 5. 提供免费食宿，工作稳定，团队氛围融洽 原标题：《月薪9500，厂区指挥搬运工装卸，大件护送，管吃住》

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核、调度与跟踪，确保货物准时安全送达 2. 协调承运商、仓库及客户三方对接，及时处理运输异常及客户反馈 3.整理并维护物流单据、运费台账及基础数据，定期输出物流运营分析报表 4.参与优化仓储配送流程，协助降低物流成本、提升履约效率 5. 任职要求： 1.学历大专，物流专业或具有物流三年相关经验 2.实习生 应届生也可

1、全面负责配送中心的日常运营管理，规范各岗位作业流程，统筹收货区域商品验收及相关单据的审核、管控与高效流转。 2、主导库存商品的调拨配送及对账工作的组织与实施，确保账实相符。 3、保障收货区商品质量达标、数量准确无误，维持库存完整性。 4、及时处理商品出入库过程中的异常情况，重大问题迅速上报相关职能部门。 5、监督收货区信息化系统及各类设备、工具的使用情况，落实维护保养措施。 6、按商品类别有序堆放，保持仓储环境整洁卫生，符合管理标准。 7、主动协同其他部门开展工作，妥善协调本部门与相关部门间的沟通与协作。