有文员相关工作，工资面谈

应公司发展需求，现面临社会招聘办公室文职管理岗行政后勤专员10人1、工作内容主要负责给产线员工办理离入职合同手续和维护员工关系给员工调换岗位调换寝室心理疏导和思想工作这方面保证员工稳岗就业----都是做为储备干部来培养2、资薪待遇：试用期：无责底薪4500+300（全勤）+提成（综合薪资5500-6500）转正后：无责底薪5500+300（全勤）+绩效+提成+（综合薪资6000-8000）3、上班时间：早上9:30到下午7:30午休两小时：12点-14点4、要求身体健康无重大疾病史不限性别和学历上班要配戴工作牌.

负责公司经营数据采集，核算

公司内部招聘文员(长白班)公司环境氛围Nice!人性化管理！！！一、薪资待遇：底薪4000+提成＋奖金＋年终奖.综合工资5000--15000(不封顶)，绝无夸大，根据老文员实际薪资。二、上班时间：9：30--18：30，午休1个半小时，双休三、工作内容：站上信息的发布、简历筛选，通知邀约面试，对求职者讲解工作岗位信息四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2、公平的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔3、公司提供专用电话，话费公司出，生日福利，节假日福利4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，下午茶，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，有无经验均可，会基本电脑操作2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强晋升机制：组员——组长——主管——经理——分公司负责人

办公室文员

熟悉办公软件，负责工厂制单，

办公室办公不用外出，不会有人带，只要会用电脑打字就可以!一、工作内容:1.日常招聘简历筛选，邀约求职者到公司面试2.日常招聘渠道的维护、开发(站更新、开拓新的渠道等)二、任职资格:1.年龄16-28周岁，学历不限，有电脑基础会电脑打字，无经验可培训有专人带2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神3.身体健康，谈吐清晰，思维活跃二:[薪资待遇]1、工资结构:薪资1900底薪+提成+奖金+晋升制度2.不定时制定奖励制度，例如;生日福利，传统节假日福利，聚餐，团建等!三:岗位职责:负责和求职者沟通，人事负责公司人员招聘和岗位安排收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其他的聊天平台邀约求职者到公司参加面试。四:工作时间;早九晚六，不加班!中午休息一个半小时。国家法定节假日正常休

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