工作内容： 负责非诉业务方向，处理各类非诉客户需求，审核合同，起草定制化合同，撰写律师函、起诉状等法律文件 职位要求： 本科及以上学历，法学专业背景并持有法律职业资格证书，具备1年以上法务相关工作经验

岗位职责 1、通过电话与客户沟通，了解其需求并提供解决方案，持续跟进促成合作 任职要求 年龄18-38岁，具备良好的沟通与表达能力，有意愿长期发展于本行业，无论是否有经验均可报名，入职后享受一对一指导 上班时间 早九晚六，周末双休 福利待遇： 购买社保，不定期组织团建活动，享有带薪年假及生日福利

一、岗位职责： 1．采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，并负责客户后续跟进与售后支持。 2．深入挖掘客户在法律层面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户以实现合作转化。 3．定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，推动二次合作达成。 二、岗位要求： 1．公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿与进取心即可脱颖而出。 2．具备良好的语言表达能力、应变能力以及实际问题解决能力。 3．性格开朗，善于与人交流互动。 4．有耐心，擅长倾听客户需求，具备主动学习意识，不断提升服务能力和专业技能水平。 5．工作热情高，责任心强，认同团队协作价值，拥有良好职业素养。 薪酬福利： 1．最高可达25％的业务提成 2．业绩津贴＋业务提成＋额外奖金

为群众维护合法权益， 申诉各类不合理收费

1:负责案源对接 2:时间自由 3:不打卡，不坐班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 高收入不打卡线上客服 结算方式：日结 职位详情 兼职 1．根据公司规范与客户进行基础沟通交流； 2．面向全国招募，不限地区、性别，接受各类人群报名，年龄需满25周岁以上； 3．依照公司指引回应客户咨询，按单完成任务并结算报酬； 4．收益可观，多数人员月入超7500元，利用闲暇时间即可开展； 5．具备较强的学习能力； 6．公司提供系统培训，具体细节面议，非求职意向者勿扰；

岗位职责：普法宣传，帮助客户解决法律咨询问题任职要求：给客户解决问题，提供法律帮助

任职要求： 1、具备本科及以上学历，形象端正，气质佳； 2、法学或文秘类相关专业优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通能力，熟悉基本商务礼仪规范； 4、能够适应因工作需要产生的出差及加班安排； 5、持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 岗位经验：需具备一定年限的相关岗位工作经验 岗位职责： 1、协调总经理与律师团队之间的事务对接，跟踪落实总经理交办任务的执行进度，并及时反馈汇报； 2、提供总经理日常办公所需的综合行政支持服务； 3、统筹安排总经理的日程事务，合理规划时间安排； 4、组织起草总经理会议所需材料，负责会前筹备、会议通知发布、会议记录撰写，整理归档会议纪要，以及会议资料的收发与管理，协助完成重要事项记录； 5、完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理

岗位职责： 1、配合部门主管完成日常法律文书的拟定与审核工作； 2、根据实际需求参与公司业务部门的商务洽谈，并就相关法律事项提供专业建议，切实保障企业合法权益； 3、协助法务人员处理企业涉及的法律事务，如仲裁、诉讼等，确保企业利益得到有效维护； 4、为企业内部相关人员提供法律咨询及组织法律知识培训； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学或法律类相关专业背景； 2、熟练掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规； 3、具备良好的逻辑分析能力与临场应对能力； 4、拥有扎实的书面撰写能力和清晰的语言表达能力； 5、工作态度端正，细致严谨，责任心强。 职位福利：五险一金、包住、包吃

伯乐识良马，明主觅贤才。一年四季我们都在贵州省仁怀市桦研科技有限公司等你（仁怀），因工作需要，现招聘以下人员： 一、普法工作人员 要求：25-38周岁，性别不限，不要求具备法律从业背景，公司提供系统化培训，有销售工作经验者优先考虑！ 待遇：底薪6000+；综合收入10000-18000；业绩优异者薪酬上不封顶； 工作时间：弹性安排，无需打卡，周末双休。 招聘热线：陈***********

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黔西南布依族苗族自治州安龙县招砼工/打灰/浇筑小工

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贵阳市花溪区招工地小工，给砌墙师傅打杂，

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

我公司招聘线上线下法务销售专员，服务群体面向大众和企业。 工作性质就是销售法律服务产品，不需要法律专业，线上对接公司服务，可兼职可全职，时间自由，多劳多得。 有志从事法律行业的，欢迎咨询了解[握手]️小白也能月入过万的法律行业️ 欢迎优秀的你成为事业合作伙伴。

人民调解员：依据《人民调解法》 商事调解员：依据《商事调解员条例》5月1日执行 金融调解员：依据相关金融政策管理 基本要求： 年龄18-45岁 学历高中或中专以上 普通话标准，思维逻辑清晰，善于表达 品行端正，热心调解，有责任心，具备一定的法律常识 拥护党的方针，政策，有政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

[庆祝]招私助人‬理[庆祝] 由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招一聘‬名私人理助‬ 要求： 2：年龄30-45岁 3：性格开朗.从事过销售类行业 4：沟通能力强，学习能力强 5：有驾照优先考虑 待遇：无责任底薪（6000--10000）+提成

由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招聘‬5名普法宣传员 要求： 1：年龄30-45岁 2：性格开朗.从事过销售类行业 3：学习能力较强 4：有较强的沟通能力 5：不满足现状，有上进心，想挣钱 待遇：无责任底薪（8000--12000）+提成

兼职 1. 根据公司标准，能够与客户进行基本的沟通交流 2. 接受各类人群报名，无地域限制、全国可参与、不限性别，年龄需满28周岁以上 3. 按照公司流程解答客户咨询，实行按单计酬（每单400-2000元） 4. 薪酬待遇优厚，月均收入可达6000元以上，利用业余时间即可完成 5. 具备较强的学习能力 6. 公司提供系统化培训，详情请进一步了解，非求职意向者勿扰！

会开车优先

都匀三都南旭人力店员招聘 岗位：店员（前台接待/店员） 类型：长期工/学生工均可 要求：45岁以下，形象气质佳，性格开朗，善于沟通，有责任心与团队精神 薪资：5000+提成 联系电话： 地址：都匀小围寨新火车站18路公交车站台（三都南旭人力公司）

岗位职责： 管理法务团队 1.负责拟定与审查顾问单位各类法律文书及相关资料； 2.协同业务部门拓展法律服务市场，提供专业法律咨询支持； 3.参与顾问单位的尽职调查及商务磋商，给予法律层面协助； 4.为已签约客户提供持续性法律咨询服务，维护客户关系，推动后续案件合作。 5.主导公司相关案件的具体执行与办理。 6.以非诉业务为主要工作方向。 职位要求： 1.法学专业背景，主修经济法、诉讼法或民商法方向，具备本科及以上学历； 2.拥有3年以上法律从业经验，熟知民商事领域法律法规、政策动态及行业现状，理论功底深厚； 3.已通过法律职业资格考试（取得律师资格）； 4.具备初步的团队组织与管理能力。 工资： 无责底薪8k+个人提成+团队提成 上班时间： 早九晚六，周末双休

工作内容： 1、月薪4500-5500 2、办理高端VIP客户的各类移动通信业务 3、维护客户关系，提升客户满意度，助力企业形象建设 4、工作时间：8小时 岗位要求： 1、年龄20-39周岁，形象良好，性格亲和 2、具备良好的职业素养与服务意识 3、大专及以上学历，熟练操作电脑，未取得毕业证书者请勿投递

行政主管要求： 1、熟练操作剪映等工具，具备独立完成视频剪辑与视觉效果优化的能力；掌握小红书、微信公众号及微博的内容撰写与版面设计技巧，能够理解项目策划逻辑并完成市场调研的归纳分析。 2、维护与管理公司日常办公制度，负责行政类文件及资料的归档与保管工作。 3、具备出色的执行力，确保每项任务有落实、有反馈、有结果。 4、统筹全体员工（含各部门）的日常考勤管理工作。 5、负责办公设备如计算机、复印机的使用安排、日常维护登记及名片制作等相关事务。 6、在人力资源部门尚未设立期间，牵头搭建基础人事管理体系，并承担相应的人事管理职能。 7、承接公司对外接待相关事宜。 8、策划并组织公司内部各类定期或临时性团队活动。 9、配合总经理处理外部行政事务。 10、依据公司现行行政管理制度，办理其他关联性行政工作。 11、工作积极主动，无需督促，缺乏主动性者请勿投递，以免耽误彼此时间。 12、本科及以上学历，法学专业背景者优先，性格偏被动者不建议申请。 投递简历前请仔细阅读岗位说明，有关试用期、出勤时间、双休情况等基本问题将在面试环节具体说明。整体作息参照国企常规安排，避免因未查看信息而进行重复咨询。

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薪资:底薪3200+300全勤月休4天 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，确保前台区域整洁有序，展现良好的企业形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理邮件、快递收发等日常行政事务 3.协助办理员工入职、离职手续，维护基础人事档案资料 4.配合完成会议安排、办公用品申领等综合支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉常用办公软件 2.普通话标准，具有良好的沟通能力和亲和力，服务意识强 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境

应届生可投！全程培训，老员工带教 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上签约或面对面洽谈，促成合作达成； 2、提供法律类服务支持，包括企业法律顾问相关事务，如法律咨询、应收账款纠纷处理、合同起草与审核等； 3、无需外出拓展客户，客户资源由公司统一提供，专注沟通与服务； 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+7-17%提成，月综合收入4-8K； 2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息； 3、团队活动丰富：部门团建、周年庆典、年度大会，以及元旦、元宵、三八节、520、六一、端午、中秋、感恩节、圣诞节等节日均有礼品发放； 4、入职即享带薪培训，针对不同岗位设置系统化培训课程； 5、晋升路径清晰：销售顾问→团队主管→团队经理→城市负责人； 任职要求： 1、认同公司销售模式，有销售经验者优先，热爱销售岗位，目标明确，渴望成功，对高收入有强烈追求； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧，经培训后能独立开展客户开发工作，具备团队协作意识；为人诚信，作风正派，遵守管理规定； 3、认同企业文化，愿意与公司共同发展； 4、本岗位不要求具备法律专业背景，有销售基础者经短期培训即可快速上岗； 加分项： 1、曾获销售冠军 2、积极主动学习 3、有强烈的赚钱动力 4、表达能力强

岗位职责： 1. 为客户提供专业法律咨询，协助其在合法合规前提下解决实际问题； 2. 负责法律文书的撰写与审查，确保内容准确、表述严谨、符合规范要求； 3. 持续维护客户关系，搭建高效沟通渠道，保障法律服务的质量与响应效率； 4. 关注法律法规的更新变化，定期完善知识体系，确保咨询服务与时俱进； 5. 参与或牵头组织法律专题研讨，促进专业能力提升与服务优化。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律条文及实务操作； 2. 拥有良好的表达与沟通技巧，具备一定的商业理解力，能精准回应客户需求； 3. 具备团队协作意识，能在协作中主动承担责任并推动工作进展； 4. 热爱法律服务领域，乐于面对挑战，具有持续学习和自我提升的意愿。