招募 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000招募招聘 [玫瑰]新人有学习津贴2000元/月！大专学历3000元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 ‬上午8：30分～10：30分两个小时 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 ‎元/月！还有佣金和底薪加奖励（最底薪2000元至最高40000元 [玫瑰]时间：出勤20天/月 ‬上午8：30分～10：30分两个小时 [玫瑰]年龄25～50周岁 [玫瑰]名额30人就开班先到先得，手续提前办理[勾引][勾引] 工作职责:帮助新老客户办理各项保险业务如理赔、领钱、等等等等 ‎

1、执行理赔案件的现场勘查任务，收集并固定现场证据，核实事故真实性，初步判定保险责任，并提交相应的勘查报告。 2、承担权限范围内理赔案件的定损工作，规范操作太畅通等数字化工具，准确录入系统信息并提交估损单，完成大额案件的初步定损与预报，按需实施现场复勘及定损回勘。 3、按规定落实人伤案件的住院探访、未决案件跟踪及资料采集等相关工作。 4、负责未决案件的全流程跟进，提供客户服务与理赔进度告知，及时收集客户资料及相关单证，推动案件快速结案与赔付，确保服务质量和时效达标。 5、组织实施专修管理、损余物资回收、送修返修安排、营改增发票归集等专项任务，严格执行理赔减损相关的各项管理要求。

岗位职责: 1、负责车险相关调查工作，确保调查的准确性和专业性 2、与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 3、协作完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧，能够与客户建立良好的关系 2、能够独立完成任务，具备良好的问题解决能力 3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

1、负责老保单售后回访、续期管理、理赔办理等 2、负责老客户礼品赠送、活动邀约、关系维护 3、较强的应变能力、口头表达与沟通能力 4、提供客户电话，进行有效跟踪，做好售后对接工作 5、早九晚五（双休+国家节假日）

岗位：新菁英售后服务专员 工作内容：为公司老客户提供售后服务，例如邀请客户到公司领取节日、生日礼品，提醒客户续交保费，协助客户办理理赔等。 岗位要求：年龄25-40周岁，学历大专及以上，学习能力强，严格服从管理，执行力强 待遇：4000-8000 工作时间：周一至周五08:30-17:00 节假日及周末双休，公司提供完善且公正公开的晋升体系，欢迎有能力者前来

广州天信保险公估有限公司贵州分公司招聘车险线上查勘理赔若干名（需具备保司经验或接收应届生）。 招聘非车险理赔人员两名，车险专业调查员两名，财产险理赔人员两名

岗位职责: 1.处理保险理赔相关事务，确保流程的准确性和效率。 2.与客户沟通，确保所有相关信息的准确传递。 3.配合团队完成保险理赔的调查和处理工作。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.能够独立处理和解决问题。

广州天信保险公估有限公司贵州分公司鉴于业务拓展需求，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 一、非车险（意健险）调查员（5人） 任职要求： 1. 应聘者应具备本科及以上学历，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 2. 应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 3. 医学类、法学类、保险类专业的人员予以优先考虑； 4. 具有保险理赔岗位工作经历、法律服务从业经历、公安刑侦工作背景、调查咨询工作经验或医务工作经验者更为适宜； 5. 处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 6. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 二、车险调查员（10人） 任职要求： 1. 应聘者须持有驾驶证，且能熟练驾驶车辆； 2. 需对车辆结构以及制造工艺有深入认知； 3. 应具备反侦察意识以及较强的逻辑思维能力； 4. 熟悉车辆理赔、维修的基本流程； 5. 需拥有丰富的社会资源关系或较强的社交能力； 6. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 三、非车险（财产类）公估师（5人） 任职要求： 1. 了解公估行业，有保险公司理赔端工作经验者优先； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 建工类、机械类、理工类、财产评估类、损失评估类、大型机电设备类、大型企业财务等相关领域的从业者更为适宜； 4. 持有安全员证、注册安全师证，有应急管理局事故调查经验、消防局防火处火灾事故调查工作经验，处理过用工劳动纠纷、工程合同分包纠纷、安全生产事故调查的人员优先录用； 5. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力。 四、价格鉴证师（2人） 任职要求： 1. 应聘者必须持有价格鉴证师资格证书； 2. 负责对各类资产进行估价、鉴定价值，为市场交易提供公平、公正的参考意见并出具相关报告； 3. 同时持有资产评估师、房地产估价师、保险公估师、造价工程师、矿业权评估师证书的人员优先考虑； 4. 需具备2年以上价格鉴证、保险公估（财产险方向）、资产评估工作经验，且具有独立承办司法价格鉴证评估案件的能力； 5. 需具备良好的职业道德，思维清晰，具备良好的沟通能力与较强的学习能力，熟悉评估理论知识。 五、案件调度（1人） 任职要求： 1. 应聘者须熟悉车险或非车险理赔流程、所需材料以及风险点，具备较强的案件审核能力； 2. 应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 能够熟练运用办公类软件； 4. 在理赔行业累计工作10年以上者优先（车险与非车险工作年限合计）； 5. 有财产保险公司管理或审计调查工作经验者更为适宜，无相关经验者请勿投递。 六、派驻类车险线上理赔人员（50人） 任职要求： 1. 有保险公司车险理赔端工作经验者更为适宜； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 汽车类、机械类、理工类专业的人员优先考虑； 4. 对车辆结构和工艺有一定程度的了解； 5. 必须持有驾驶证并能熟练驾驶。 七、派驻类非车险线上理赔人员（5人） 任职要求： 1. 有保险公司非车险理赔端工作经验者更为适宜； 2. 应聘者应具备本科及以上学历，并获得学士学位，若能力极为突出，学历要求可适度放宽； 3. 医学类、法学类专业人员或医务工作者优先考虑； 4. 最好持有驾驶证，以便偶尔开庭时使用。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.与客户、医疗机构等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3.识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历大专以上，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2.具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.学习《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者加分 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多任务并承受一定工作压力 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力 6.协助办理续期缴费，转介绍客户开拓。

保险销售岗位职位描述 岗位名称 保险销售专员 岗位职责 1. 负责拓展个人/企业客户资源，通过电话、面访、社群运营等多种渠道挖掘客户保险需求。 2. 为客户提供专业的保险产品咨询服务，根据客户的家庭结构、经济状况、风险偏好等，定制个性化的保险保障方案。 3. 跟进客户意向，完成保险产品的推介、讲解与签约流程，达成月度、季度及年度销售目标。 4. 维护老客户关系，定期回访，提供保单年检、理赔协助等售后服务，推动客户续保与转介绍。 5. 及时学习并掌握公司各类保险产品条款、行业政策及市场动态，提升自身专业素养与销售技能。 6. 严格遵守保险行业监管规定及公司规章制度，确保销售行为合规合法。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有1-3年销售行业工作经验者优先，具备保险销售经验者可优先考虑。 3. 能力：具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察能力；有较强的目标感与抗压能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书者优先，无资质者公司可提供培训协助考取。 5. 素养：诚实守信，具备高度的责任心与服务意识，认同保险行业价值与公司企业文化。 福利待遇 1. 薪酬结构：无责底薪+高额业绩提成+续保佣金+年终奖金，上不封顶。 2. 基础保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在职进阶培训体系，清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→区域总监）。 4. 其他福利：定期体检、员工旅游、优秀员工表彰奖励等。   保险理赔岗位职位描述 岗位名称 保险理赔专员 岗位职责 1. 负责接收客户的理赔报案，指导客户准备齐全的理赔资料，解答客户关于理赔流程、所需材料的咨询。 2. 对理赔案件进行初步审核，核实保单有效性、事故真实性、理赔材料完整性与合规性。 3. 参与理赔案件的调查取证工作，包括走访事故现场、联系医院/交警等相关机构核实信息，排除骗保风险。 4. 根据保险条款及行业法规，计算理赔金额，撰写理赔审核报告，提出赔付、拒赔或部分赔付的处理意见。 5. 跟踪理赔案件的处理进度，及时与客户、保险公司核保部门、法务部门沟通协调，确保案件高效办结。 6. 整理归档理赔案件资料，定期汇总分析理赔数据，为公司产品优化、风险管控提供数据支持。 任职要求 1. 学历：本科及以上学历，保险、法律、医学、金融等相关专业优先。 2. 经验：有1-2年保险理赔、法务或相关行业工作经验者优先。 3. 能力：具备扎实的保险专业知识，熟悉各类保险产品理赔条款；有较强的逻辑分析、沟通协调能力及问题解决能力。 4. 资质：持有保险从业资格证书、法律职业资格证书者优先。 5. 素养：工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守，能承受一定的工作压力。 福利待遇 1. 薪酬结构：固定底薪+绩效奖金+年终分红，薪资稳定且有涨幅空间。 2. 基础保障：五险一金+补充商业保险+带薪年假+法定节假日。 3. 职业发展：系统化的专业培训，清晰的晋升路径（理赔专员→理赔主管→理赔经理→核赔总监）。 4. 其他福利：定期专业技能培训、员工团建、节日福利、年度体检。 我可以帮你把这两份职位描述改成更简洁的招聘海报版，方便直接用于招聘平台发布，需要吗？

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岗位职责： 1.负责为保险理赔车辆的客户提供接待、定损、维修及交车服务的人员. 根据相关政策及规定，为客户提供汽车维修、定损和保险理赔等方面的咨询服务 2、进行事故车辆维修接待、保险定损核价、理赔文件填写等相关工作 3.进行部门间协调，做好事故车辆的零部件估价、定货、维修、交车等工作，保证维修质量和工期. 4、与保险公司接洽，配合事故车辆的定损理赔工作. 5、建立、管理理赔档案，定期进行信息统计与分析 6、有团队合作精神，服从工作安排并能高效完成任务。 任职要求：要求5年以上的工作经验，能独立操作以上工作事宜。

1，主要负责公司老客户保单维护；提供业务咨询、投诉理赔以及资料变更 邀约老客户参加公司活动领取礼品等 2，工作时间早8；30-11；30；下午2；00-5；30；双休‘节假日正常休息（适合宝妈，下午时间可调节） 3；年纪需要23周岁以上

任职要求：年龄满25-45周岁，大专或以上学历即可，接受小白。 薪资待遇：薪资+绩效提成+奖金+学历补贴，月收入6000-10000左右。 工作职责：主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，资料整理，以及协调相关部门跟进理赔进度，解答客户对于保险条款理赔流程等方面的疑问。 工作时间：9:00-17:00(中午休息两个小时)，周末固定双休!!法定节假日正常放假。

岗位职责： 1、负责公司各类文件、资料的收集、整理与归档，确保资料的完整性与可追溯性； 2、接受客户咨询，协助理赔，提醒续费； 3、通过整理客户保单分析需求，分析需求，为客户解决问题。 任职要求： 1、25~50岁，经验不限； 2、熟练掌握办公软件操作，具有良好的文字处理能力； 3、工作细致认真，具有较强的责任心； 4、具备良好的沟通协调能力 上班时间：周一至周五早上8:30-12:00下午2:00-5： 00，周六早上8:30-12:00 享受国家法定节假日，月休6天 免费培训，多渠道晋升机制，收入上不封顶！职等你来~ 综合6k以上

售后理赔/服务销售 任职年龄： 25-45周岁！25-45周岁！21、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取，变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度；5-45周岁! 工作时间： 早上8:30，时间自由 任职要求: 1、学历：大专及以上（优秀者可放宽至高中） 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点： 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训；

我们生活在一个不确定的时代，社会在经历高速发展之后经济逐渐下行，此时人们更需一份安全感。正是出于家人的爱与责任、需要为客户提供专业的、全生命周期、全财富周期的健康理财养老规划，期待有远见的你一起加入我们，为客户做出合适的解决方案，搭建家庭安全护城河。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：10万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5．品质要求：学习力强、有创业者精神，利他心态，诚信正直，有梦想，业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。 【产品范围】 公司通过长寿、健康、富足3个闭环，构建大健康产业生态体系。 【结构化培训体系】 1.优秀新人培训体系：客户开拓，产品／服务，由浅到深，不断烙印； 2.卓越行销培训体系：客户经营，专业行销，四位一体，全新职业； 3.卓越管理培训体系：优增选材，辅导激励，领导力／管理力； 4.健康财富培训体系：培养"全科医生"、金融理财师，获得HWP认证。 【薪酬／福利保障项目】: 1.薪资：责任底薪+合伙人津贴+年终奖； 2.保险公积金：； 3.贯穿全生命周期的免费职涯培训，成就个人发展； 4.工作时间弹性，双休； 5.全勤奖，开单奖，团队发展津贴等。

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1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

中国人寿榕江支公司招募计划 副部级央企中国人寿2025年全面启动全新的人才储备计划，公司从市场、产品、业务、团队管理和金融大环境等层面提供系统和专业的培训，重金打造一支面向不同客户群体、提供“一站式专业理财服务”的综合性人才队伍。 招募岗位： 1、网点负责人 3.保单服务专员 入职要求： 1.中专以上学历 2.年龄在22岁-56岁人员 3、工作时间及地点： 时间：周一到周五，半日制。 地点：榕江县城、忠诚街上，福利待遇： 1、保单服务专员（综合薪资：3000+） 2、网点负责人3000+ 享受养老、医疗等五重保障同时享受专属培育，晋升机制。 报名电话：

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岗位职责： 1. 负责患者的基础护理工作，如测量生命体征、执行注射、伤口换药等常规医疗操作； 2. 配合医生开展诊疗服务，提前准备所需的医疗器械与药品； 3. 准确记录并维护患者的健康档案，确保信息完整且及时更新； 4. 开展健康宣教与咨询服务，指导患者进行科学的日常护理； 5. 保持诊疗区域的整洁卫生，严格执行院感防控相关标准。 任职要求： 1. 持有有效的护士执业资格证书，掌握系统的护理专业理论知识； 2. 具备良好的语言表达能力与服务意识，能与患者及家属顺畅沟通； 3. 具有团队协作能力，能在高强度工作中保持良好应变状态； 4. 熟悉医疗信息系统及常用办公软件的操作使用； 5. 有在医疗机构或门诊实际工作经验者优先录用。