
价格评估师
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上精通Microsoft Office办公软件店面维护及管理资产全生命周期环节制定经验固定资产/企业设备维护及管理资产建档/清查养护经验企业IT资产/实物资产管理数字资产维护及管理
岗位职责:
1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作;
2.参与司法案件中的价格鉴定,出具专业意见;
3.协助解决价格争议,保障交易过程的公平公正;
4.定期维护和更新价格数据信息,确保准确及时。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力;
2.拥有较强的分析判断力,能独立应对和处理问题;
3.有相关领域工作经验者优先考虑;
4.严格遵守行业规范及相关法律法规。
任职要求:
须持有价格鉴证师证书,具备丰富价格鉴证实践经历者优先。
阿里资产合作人
1.5-2万元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责:负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作
任职要求:具备较强的责任意识,认同商业合作互利理念,拥有利他思维与协作精神
岗位福利:享有高额佣金待遇及公司股份分红权益
教育背景:大专及以上学历,相关专业优先
岗位经验:具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先
不良资产处理岗
1-1.5万元/月
资产评估1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责不良资产的收购、评估与处置,保障资产处理流程高效推进;
2. 与客户对接,协调解决不良资产涉及的债务相关事宜;
3. 定期汇报不良资产处置进展情况,及时应对并化解执行中的各类问题;
4. 协同团队开展市场调研与数据分析,为资产处置决策提供支持;
5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规,确保业务合规开展。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识;
2. 能够独立承担工作任务,具备较强的分析判断与问题解决能力;
3. 熟悉不良资产处置流程,具备相关经验者优先。
阿里资产合作人
1.5-2万元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责:负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作
任职要求:具备较强的责任意识,认同合作共赢的商业观念,拥有利他思维与服务意识
岗位福利:享有高额佣金及公司股份分红权益
教育背景:大专及以上学历,具备相关专业背景
岗位经验:有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验
不良资产处置岗
2-3万元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作,涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节;
2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓,为公司战略发展提供可行性建议;
3. 与客户保持良好对接,协调处理不良资产相关各项事宜;
4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标,适时优化策略以提升整体业绩;
5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。
任职要求:
1. 具备出色的沟通与协调能力,能够高效维护客户关系;
2. 对不良资产业务有高度热情,具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应较高强度工作节奏,具备良好的协作意识;
4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。
不良资产处置岗
2-3万元/月
资产评估3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责不良资产业务的日常运营管理工作,涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节;
2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓,为公司战略发展提供可行性建议;
3.与客户保持良好沟通,协调处理不良资产相关事宜;
4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标,适时优化调整策略以提升整体业绩;
5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能够高效维护客户关系;
2.对不良资产业务有较强兴趣,具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧;
3.工作认真负责,抗压能力强,具有积极的团队协作意识;
4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。
价格评估师
8000-10000元/月
资产评估3-5年本科及以上精通Microsoft Office办公软件店面维护及管理资产全生命周期环节制定经验固定资产/企业设备维护及管理资产建档/清查养护经验企业IT资产/实物资产管理数字资产维护及管理
岗位职责:
1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作;
2. 参与司法程序中的价格认定任务,出具专业性意见;
3. 协助解决各类价格争议,保障交易过程的公平公正;
4. 按期维护和更新价格信息数据库,确保数据准确及时。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力;
2. 拥有较强的分析判断力,能独立完成问题处理与应对;
3. 有相关行业从业经历者优先考虑;
4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。
任职要求:
须持有价格鉴证师资格证书,具备丰富价格鉴证实操经验者优先。
不良资产清收岗
1-1.5万元/月
资产评估1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行,保障资产处理流程高效推进;
2.与相关方对接,协调解决不良资产涉及的债务事项;
3.定期汇报资产处置进展情况,及时应对并化解处置过程中的各类问题;
4.协同团队开展市场信息收集与分析,为处置决策提供数据支撑;
5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规,确保操作合规。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够独立开展工作,具备较强的逻辑分析与问题处理能力;
3.熟悉不良资产处置流程,具有相关背景或实践经验者优先。
设计助理
2000-3000元/月
装修/室内设计1年以下学历不限普通住宅小户型
1、协助设计师完成量房,图纸深化及与客户沟通等日常事务
2、熟练使用CAD、PS、AI等相关设计软件者优先考虑
3、具备良好的团队协作意识
上班时间:9:00-18:00,周一固定休息
贵州六盘水本店招聘墩子一名。工资待遇4500到5000工作要求。要熟练的师傅,半桶水勿扰,
4500-5000元/月
墩子1-2人月结
本店招聘墩子一名。工资待遇4500到5000工作要求。要熟练的师傅,半桶水勿扰,上班时间初六
招聘电话
急招小件食品搬运320/天【月保底9500】满7天可以预支
9000-10000元/月
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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企业直聘,享受三包政策:
一包:保证真实工价28元每小时!
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【工资待遇】
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
每小时30/元,每天360元,月保底9500元
【入职要求】
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职
【工作内容】
食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择
【工作时间】
早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时
【吃饭住宿】
公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器
提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位
工作地址:涉及工作城市苏州
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
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资产管理经理
5000-10000元/月
资产评估
1. 负责公司闲置固定资产(房产)的全面排查、梳理与登记,建立完善的闲置资产台账;
2. 负责公司闲置资产(约4亿元,主要分布在南充、重庆、西安、成都)的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理;
3. 有资产管理经验者优先;
4. 完成临时交代的其他事项;
5. 薪酬为固定工资加提成模式,资产盘活量越大,薪酬待遇越高。
房地产及土地资产估价实习生
3000-4000元/月
资产评估经验不限本科及以上房地产估价师注册资产评估师土地估价师
岗位职责:
协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。
岗位说明:
业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目,同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中,可系统掌握专业评估技能,积累实践经验,全面提升个人能力。实习期表现合格者,毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。
任职要求:
1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生;
2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣;
3. 性格稳重、工作细致、态度认真,具备较强的学习能力和沟通协作能力;
4. 熟练操作Office办公软件,了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。
你将获得:
1. 公司开具的正式实习证明;
2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程;
3. 实习期间提供相应补贴;
4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。
转正后福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 工作日每日提供误餐补助(午餐);
3. 节假日享受福利金及礼品发放;
4. 每年组织全面免费健康体检;
5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴;
6. 定期开展团队建设活动;
7. 节假日福利金及礼品;
8. 免费提供职业发展培训课程。
资产评估助理(实习职位)
3000-6000元/月
资产评估经验不限大专及以上股权评估知识产权无形资产车辆评估设备评估
岗位职责:
1、参与公司指派的评估任务,承担与项目客户对接及联络工作;
2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作;
3、协助项目经理或评估师编制评估报告,完成工作底稿的归集与整理;
5、主动参与各类技术培训,提升专业能力,负责各项目档案的分类与归档;
6、完成领导安排的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,资产评估、会计、审计等相关专业背景,掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程;
2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会;
3、踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、具有良好的沟通表达与组织协调能力;
5、熟练操作常用办公软件,能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。
资产评估助理专员
4000-6000元/月
资产评估1-3年大专及以上无形资产设备评估知识产权股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算
职责描述:
1、财务、经济或资产评估相关专业背景;
2、身体状况良好,能够适应出差安排,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力;
3、具备较强的语言沟通与书面表达能力;
4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。
任职要求:
1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作,完成数据分析并撰写报告;
2、配合评估师完成各项辅助任务,包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
注册房地产估价师
6000-12000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价师土地估价师
岗位内容:
1. 依据市场动态及客户需求,开展房地产项目的评估与咨询服务;
2. 持续追踪房地产市场走势,深入研究行业变化,为公司战略发展提供专业建议;
3. 编制各类评估报告,提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度;
4. 维护并拓展客户关系,促进项目合作与业务持续增长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,房地产、经济学、统计学等相关专业背景;
2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验,熟悉各类评估模型与操作方法;
3. 具有较强的市场分析与预判能力,能高效识别问题并提出解决方案;
4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。
土建造价员、审计配合人员
8000-9000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
1、持有二级造价工程师或更高级别执业资格证书。
2、有参与跟踪审计项目经验者优先,尤其房地产相关项目。
3、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,适应高强度任务。
4、具备优良的职业操守,无任何不良从业记录,能够配合公司工作调配。
5、薪酬面议。
收车专员
5000-8000元/月
催收员1-3年高中及以上
任职要求:
1. 高中及以上学历,熟练掌握手动挡与自动挡车辆驾驶技能
2. 有汽车金融外访或收车相关工作经验者优先(硬性条件)
3. 无犯罪记录,个人征信无逾期情况(征信无逾期为硬性要求)
4. 年龄不超过40周岁
5. 退役军人在同等条件下优先考虑
岗位职责:
负责贵阳、黔南、黔东南区域内逾期租金的催收及逾期车辆的回收工作
招聘区域:
贵阳1人
注:请各位求职者仔细阅读岗位说明中的工作城市及具体要求后再进行投递,感谢配合!
工程造价岗位
3000-5000元/月
预算员/造价员月结经验不限硕士及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程水利工程AutoCAD
一、工作内容
投资估算与概预算编制:根据项目可行性研究文件、设计图纸等相关资料,借助专业软件工具,科学编制项目投资估算、初步设计概算及施工图预算,为项目决策和成本管控提供可靠支持。
工程量清单与招标控制价编制:全面理解招标文件及施工图纸,精确核算工程量,编制合规、合理的工程量清单与招标控制价,确保招投标流程高效推进。
工程结算审核:对已完工项目的结算材料进行系统审查,核对工程量、单价及各项取费标准,形成真实、公正的结算审核意见,有效把控工程支出。
全过程造价管理:参与项目建设全过程的造价管控,包括施工阶段的变更签证审核、进度款支付审核等工作,及时识别并处理成本问题,保障项目投资目标达成。
造价信息收集与分析:持续跟踪建筑市场行情,搜集整理各类造价数据,分析价格变动趋势,为公司及项目提供专业化的成本咨询建议。
报告撰写与沟通协调:独立完成各类造价咨询报告的编写,保证内容准确、条理清晰;与建设方、施工方、设计方等多方保持顺畅沟通,及时协调解决工作中出现的问题。
二、任务要求
专业背景:需具备国内重点高校工程管理类相关专业本科及以上学历,主修工程造价管理,掌握系统的造价理论知识,了解工程建设全流程及相关规范标准。
技能要求:熟练操作广联达、斯维尔等造价软件及Office办公软件;具备扎实的工程计量与计价能力,能独立完成各类造价文件编制;具有较强的数据处理与分析能力,善于从大量信息中提炼核心内容。
职业素养:工作态度认真细致,责任心强,具备良好的团队合作意识和沟通技巧;能够适应高强度工作节奏,接受出差与加班安排;学习能力强,能迅速吸收新知识、新技术,紧跟行业发展趋势。
证书要求:持有造价员资格证书或已通过一级造价工程师部分科目考试者优先考虑。
三、特别说明
职业发展:为应届毕业生搭建完善的职业成长路径,配备专属导师一对一辅导,提供定期专业培训及行业交流机会,助力员工快速成长为专业技术骨干。
薪酬福利:提供富有市场竞争力的薪酬结构,含基本工资与绩效奖励;依法缴纳五险,享有带薪年假、节日慰问等多元化员工福利。
工作环境:办公场所宽敞舒适,团队关系和谐,重视员工身心健康与工作生活平衡,营造积极向上的工作氛围。
新职场面试速通 金融调解岗/平均月薪6000
5000-9000元/月
催收员1年以下高中及以上银行/互联网金融调解电话客服经验沟通/谈判能力电话催收普通话流利
主要工作内容:
负责客户CRM系统的日常维护,处理案件信息对接及相关提醒事务,工作内容清晰易上手,无需经验,适合新人加入,企业处于快速发展阶段。
薪资待遇:
3000+其他激励,综合收入4500-12000,平均月薪6000以上;
试用期三个月,期间薪资全额发放。
工作时间:
每月休息4-5天
工作要求:
年龄20-30岁,高中学历(有相关工作经验者可适当放宽学历要求)
福利待遇:
1、缴纳五险;
2、完善的晋升通道,从专员到组长、主管、经理逐级晋升。
家装设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上设计师主案设计师CAD酷家乐PhotoShop3DMax住宅地产
1、基础底薪:1500-7000;
2、高比例提成:3%-6%,平均订单金额17万,确保每月至少完成2单以上;
3、设计费额外奖励:3000~10000元不等;
4、人性化管理模式:专人带教指导岗位全流程 + 工作氛围轻松融洽 + 下午茶点供应 + 多样化趣味活动 + 不定期组织团队建设(如烧烤、聚餐、KTV、旅游等);
5、日奖、周奖、月奖基金 + 年终奖金 + 生日关怀福利 + 带薪假期 + 带薪培训机会;
6、月实际到手收入:10000~20000元不等。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,设计类相关专业优先;
2、注重个人形象,具备设计师应有的职业气质与审美素养;
3、熟练操作CAD、3D等相关设计软件;
4、掌握空间布局规划、色彩搭配技巧,熟悉各类装饰材料及施工工艺流程;
5、责任心强,具备良好沟通协调能力,可独立完成客户接洽与签单;
6、工作时间:9:00-18:00,午休2小时,公司倡导高效工作,不鼓励加班,每周一固定休息,法定节假日实行错峰调休。
三、工作内容:
1、对接客户沟通装修需求,推动装修项目签约落地;
2、精准把握客户需求,将设计方案真实还原于客户居所中;
3、协调客户、项目经理、施工人员及材料供应商之间的协作关系。
四、晋升通道:
首席设计师 → 设计部经理 → 总经理 → 股东合伙人
我们
福利优厚 升职空间广阔
仅关注短期收益者勿扰
志在长远发展者热烈欢迎
无责3500+仲裁调解员
6000-11000元/月
催收员月结1-3年学历不限
岗位职责:
针对仲裁委受理的调解案件,从情理法角度出发,积极劝导并协助双方当事人在调解阶段实现和解;
任职资格:
1、具备催收、调解或电销相关工作经验者优先考虑;
2、性格乐观,善于学习,具备良好的沟通能力及一定的亲和力与局面把控力;
3、能熟练操作常用办公软件;
有调解或催收经验者薪资可面议!
福利待遇:底薪2700+全勤200+有责200+调解提成奖金(前期提成保底500元)+每月贵阳前30% TOP奖励500元+每月全国前15% TOP奖励3000元,综合平均工资8K左右,上不封顶,定期开展PK活动、组织员工团建聚餐,福利丰富;
工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,每月1号固定休息,单休(周日休息);
我们是一家专注于为金融机构提供调解、诉讼、执行等全流程在线纠纷解决方案的专业机构,目前以仲裁身份开展调解工作,外呼电话及发送短信均带有仲裁标识,拥有真实立案的调解案件及独立案号,同等账龄下接通率高于行业平均水平,高薪机会等你把握!!
晋升空间:初创团队,只要你敢想敢拼,未来无限可能!!!
家居空间设计师
1.5-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上带薪假期现场办公客情维护独立完成施工图AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐3Ds MAX月休四天五险
岗位职责:
1.创造新颖且富有个性的室内设计创意,贴合客户的审美偏好与实际使用需求;
2.对设计方案进行细致优化,持续完善直至客户高度认可;
3.与客户保持顺畅交流,清晰传递设计构思与方案细节;
4.全程跟进项目落地执行,确保设计成果与预期效果一致;
5.与项目组成员高效协作,保障设计可行性与创意性的统一。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和客户导向意识,能精准捕捉客户需求;
2.可独立承担设计任务,拥有扎实的美学素养和创造性思维;
3.熟悉当前室内设计流行趋势,能够洞察并响应客户品味;
4.具备良好的时间规划能力,保证项目进度按期推进;
5.具有团队协作意识,能与同事协同配合推动项目顺利进行。
栏目概述
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