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招聘企业应急管理员和项目安全员，共30人。 岗位要求： 1. 年龄18至26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历。 2. 身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录。 3. 接收应届实习生和无经验从业人员。 薪资待遇： 实习期1至3个月，实习期综合薪资3000至4000元，转正后综合薪资4500至7000元，按照国家规定缴纳社保，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，25天以上超长带薪年假。 工作内容： 1. 熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范。 2. 按照管理制度和操作规程等对安全、应急（消防）设施进行检查，确保其正常运行。 3. 发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。 4. 执勤、备勤，例行训练等。 工作地点： 根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。 招聘流程： 资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。 根据招聘情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。 新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），集训期间住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的，取消录用。复查复检复测合格的签订合同，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。

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一、招聘岗位 普工（操作员、质检辅助、物料分拣、组装包装），男女不限，大量招人 二、任职要求 1. 年龄18-55周岁，身体健康，视力正常 2. 学历不限，新手免费岗前培训，简单易学； 3. 服从车间管理，遵守厂规厂纪，做事踏实细心 4. 持本人有效二代身份证，证件齐全当天即可入职。 三、薪资待遇 1. 小时工26-28一个小时，月综合6000-8000，每个月15号准时发工资 2. 夜班补贴70元/晚；岗位津贴100-300元 3. 加班费严格按劳动法计算：工作日加班1.5倍薪资、周末加班2倍、法定节假日3倍 四、食宿福利 1. 住宿：免费提供员工宿舍，4-6人间，配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜、公共洗衣房，水电公摊，夫妻满足条件可申请夫妻房； 2. 厂区自建食堂，早中晚三餐齐全，菜品多样 3. 其他福利：节假日发放米面油、礼盒福利；夏季高温补贴；厂区设有便利店、休闲区、篮球场；表现优秀可晋升组长、线长、质检岗。 五、工作内容&班次 1. 工作内容：电子产品组装、插件、贴标、包装、外观抽检、物料收发，工位轻松无重体力活； 2. 班次：两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-次日8:00），月休4天左右，加班自愿可调休。 六、入职须知 1. 入职材料：本人身份证原件 2. 无中介费、无押金，全程不收取任何。

纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时， 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)