
教育事业合伙人
7-8千/月
教师3-5年本科美术类小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班
招募国画、书法及教育领域合伙人,
共同负责教学与运营管理,
无需资金投入,参与招生与授课,
收益按约定比例分配。
高中地理老师
8千-1.2万/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有相应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与领悟能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,工作态度积极主动,责任心强;
7.优秀应届毕业生条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担所授学科的一线教学工作;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供新思路、新方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布通知、报名与资格审查、初试、面试、聘用流程进行。
(一)发布招聘通知
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据简历审核进度统筹安排,初试时间将在初审结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将于两个工作日内以电话形式通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有初试通过者参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内以电话通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若在规定时间内未办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
寒假教学助理,校区负责人
2-4千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-01-04
1.兼职教师
工作内容:针对学生情况开展个性化教学辅导,协助参与部分招生推广工作。
要求:具备较强的责任意识,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学团队,统筹招生工作、团队运营及日常事务。
要求:执行力突出,具备管理或销售相关经验者优先录用。
公考申论/行测教师【全职/兼职】立即安排授课
2-3.5万/月
教师3-5年本科大学/大专生大型教育机构经验坐班成人小班教学(3-2
【岗位职责】
1、按照教学计划开展课程讲授工作
2、依据教研任务要求,完成教材分析、试题解析及模拟试卷编制等相关工作
【任职要求】
1、具备2-3年及以上所报学科的教学实践经验
2、长期扎根一线教学,对课堂教学与教研工作有深刻理解与独到思考,理念紧跟教育发展趋势
3、能够积极参与教研活动及日常教学任务
4、具备出色的语言表达能力和自主学习能力,擅长交流互动,富有责任感
5、薪酬将结合专业水平与面试结果综合确定
小学英语教师
5千-1万/月
教师1-3年本科初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可酌情放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与理解能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达自然准确;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担所授学科的一线授课任务;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理规划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学实践;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷、师训大纲等材料,并结合校区实际制定和完善综合师资培训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学科研提供创新思路与可行方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,期间欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采用网上提交简历的形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,审核通过者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。
2、初试形式:本次初试采取电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一组织参与面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式告知结果。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员需在接到通知后,携带相关证件前往学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内完成报到或相关流程,视为自动放弃聘用资格。
高中美术教师
6-7千/月
教师经验不限本科私立学校坐班中学生
本科及以上学历,具备相应学科的教师资格证,普通话水平达标。具有2年以上教学工作经验,有全日制学校任教经历者优先考虑。
1. 报名:本次招聘采取在线提交简历方式进行,应聘者可登录万行教师人才网完成简历投递。
2. 初审:学校收到简历后将开展初步审核,符合条件的人员将在7个工作日内收到邮件或电话通知,并安排到校参加初试。
3. 初试:初试形式为多位考官对一名教师进行试讲考核及简要面谈,具体时间由校区联系人通过电话预约确定。初试结果将于三个工作日内告知本人。
4. 复试:通过初试的候选人,学校将根据整体表现统筹安排统一时间到校,与校区校长进行深入面谈。
5. 签订任职协议:通过复试的教师将于当日签署任职协议,明确双方权利义务,入职前需准备齐全相关材料,具体到岗时间以双方协商为准。
签订劳动合同:正式入职后签订劳动合同,接受入职培训,进入岗位工作。
雨污分流污水处理长期1-2人月结
1. 负责猪场粪污处理设施日常巡检、操作,按规程启停设备,做好运行记录。
2. 定时查看污水水质、液位、设备运行状态,发现管道堵塞、渗漏、设备异响、出水异常等问题第一时间上报环保站长。
3. 按要求投加处理药剂,做好药剂存放管理;维护作业区域卫生,保持环保车间、管路、场区整洁。
4. 配合开展污水取样、台账登记工作,如实填写运行、药剂使用、设备点检等记录,保证资料真实完整。
5. 严格遵守安全及环保操作规程,落实雨污分流、防泄漏等管控要求;发生溢流、异味外泄等突发情况及时上报。
安顺紫云苗族布依族自治县明天需要三个师傅扯木,点工包工都可以,有一千多平方,做完清账,有意者联系,非
300-360元/天
建筑木工5-14天3-5人完工结算点工自备工具
明天需要三个师傅扯木,点工包工都可以,有一千多平方,做完清账,有意者联系,非诚勿扰
言语教师
6千-1.1万/月
教师1-3年大专培训机构
岗位职责
1.熟练操作儿童口肌及纠音发音训练
2.根据学员评估报告定制个别化教学计划及教材教具准备
3.及时跟进学员学习进度并与家长进行有效沟通,解决学员学习困难并提供方法及建议
4.根据残联定点机构要求完善学员档案记录
岗位要求:
1.相关岗位从业经验2年或以上者优先。
2.大专或本科以上学历者优先。
3.具备教育、特殊教育、心理学、康复治疗学等相关专业优先。
4.拥有相关专业技能/职称证书者优先。
5.善于沟通协调,有一定团队协作经验,具备一定的组织协调能力,具备良好的心态和责任感,抗压能力强,勇于面对变化和挑战。
上班时间:周一至周五8:55-18:30(中午休息两个钟)
教育工作者1-3年本科培训机构线下教育不坐班一对一教学小班教学(3-25人)
1.与学生沟通基本情况并针对性授课
2.与家长沟通学生上课情况及后续安排
3.针对性给学生授课完成教学任务
教师
3-6千/月
教师经验不限大专
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历
小学教师兼职
150-650元/天
小学教师经验不限本科培训机构小学教师资格证小学教育工作经验线下教育教师不坐班二年级五年级一年级三年级六年级一对一教学小班教学(3-25人)高级教师二级教师一级教师三级教师正高级教师二级甲等一级乙等一级甲等
岗位职责:
1.负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作,制定并实施教学计划
2. 关注学生个体差异,开展分层教学与课后辅导,提升学习效果
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科的小学教师资格证
3.具备扎实的学科知识和基本教学能力,应届毕业生亦可
4. 普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
5. 有爱心、耐心,善于与小学生互动,认同素质教育理念
初中地理老师
5-9千/月
教师1-3年本科
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协作能力突出,知识传递效果佳;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具备较强的责任意识;
7.表现优异的应届毕业生可适当放宽录用条件。
工作职责:
1.承担相关学科的一线授课任务;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理方案;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师资培训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘者请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将以电话形式通知具体时间。
2、初试形式:本次初试通过电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期教师岗位面试集中安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘人员须在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职流程,视为自动放弃聘用资格。
中学理科教师
5千-1万/月
理科教师1-3年本科教师物理初高中教育工作经验坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育化学一对一教学
岗位职责:
1. 负责日常教学工作的开展,保障教学过程的高效与质量;
2. 主动参与校方安排的教学研讨及教研交流活动;
3. 运用科学合理的教学策略,提升学生的学习积极性;
4. 定期向家长反馈学生学业进展,保持顺畅的家校互动;
5. 配合参与学校组织的各项教学及相关学生活动。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识;
2. 热爱中学理科教育工作,能适应高强度的教学节奏;
3. 持有相应学科教学资格证,具备教学经验者优先考虑;
4. 熟悉现代教育技术手段,持续优化教学实施效果;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对学生学习中的各类情况。
初中英语教师
6-9千/月
教师1-3年本科初中教育教研学科带头人教师资格证
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可适当放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有相应学科教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与自我提升能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传授能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适度放宽。
工作职责:
1.承担相关学科一线教学工作;
2.根据学校整体任职要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地组织开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入研究教学业务,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,参与教师绩效考核工作;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审阅专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等流程进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上投递简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:根据简历审核进度由人事部门统筹安排,初试时间将通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、初试结果:通过初试的人员将在两个工作日内以电话形式通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参加,近期集中面试安排在周末进行。人事部门将组织所有通过初试的应聘者参加面试。
2、面试结果:通过面试的人员将在三个工作日内以电话形式通知。
(五)聘用
通过面试的人员需在接到通知后按规定时间携带相关证件到学校人事部门办理入职手续。若未在规定时间内办理入职或聘用事宜,视为自动放弃聘用资格。
教师
5-7千/月
教师1-3年本科兼职,家教教育学专业背景家教不坐班线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-03
我们专注于小学至初中阶段学生成绩提升,采用线上办公模式,现招聘数学、物理学科辅导老师,具备师范背景或家教、在线教学经验者优先。
!!!需保证日常有充足空闲时间,周一至周五每晚至少可安排1-2小时授课,周末需能承担更多课时,平时时间紧张、缺乏责任心者请勿投递!!!
核心职责(内容清晰易上手):
1、通过在线方式为学生解析错题,主要面向7-9年级学习群体
2、根据错题匹配“举一反三”类练习题,帮助学生巩固知识要点
3、以视频形式讲授题目,过程中注重互动引导,带动学生思维参与
4、表现优异者有机会晋升为班主任,统筹学科教师管理、课程安排及家长沟通事宜
报酬:4000-8000不等
岗位三大优势:
1、服务对象主要为小学及初中学生,知识点难度适中,只要基础扎实即可胜任
2、无需独立开展教研,授课内容聚焦错题与习题,备课目标明确,快速上手
3、全程线上教学,时间安排灵活自主
我们期待您具备以下条件:
具备良好表达能力和亲和力,有家教或教育机构授课经历,了解如何与学生有效交流
学科基础牢固,熟悉小学至初中阶段相关科目知识体系
讲解题目时善于互动,避免机械灌输,确保学生真正理解掌握
有耐心,能够将复杂问题讲解得通俗易懂
满足上述条件且有意加入的,请及时与我们联系
客服专员
3-7千/月
客服专员1-2人5-10年大专
负责运营日常后台管理,确保各项数据和页面正常运转。
及时响应和接待线上的客户咨询,解答产品疑问,协助跟单并促成交易。
负责日常订单的处理与跟进,对接发货进度,保障整个交易流程顺畅。
协助处理基础的售后反馈,收集客户建议,维护良好的长期合作关系。
任职要求:
本岗位为全职,需要踏实稳定、有责任心的小伙伴加入。
熟悉基本的电脑办公软件操作,打字熟练,沟通表达能力清晰。
性格温和有耐心,服务意识强,能较好地理解客户需求。
有国内电商平台相关经验者优先,无经验但做事细心、愿意学习的也欢迎。
寒假教学助理,校区负责人
2-4千/月
教师1年以下本科
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
⼯作时段:按单安排时间
结算方式:完⼯结
招聘截⽌时间:2026-01-04
1.兼职教师
⼯作内容:针对学生情况开展个性化课程辅导,协助完成部分招生推广任务。
要求:具备较强责任感,学科知识掌握牢固,有家教经历者优先考虑。
2.校园主管
工作内容:组建并管理教学队伍,统筹招生工作、团队运作及日常事务。
要求:执行力突出,具备团队管理或销售相关经验者优先。
高中教师经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 承担高中阶段线上课程的授课及教学相关事务
2. 维持与学生及家长的有效互动,保障教学效果
3. 参与课程内容设计及教学资料的优化与迭代
任职要求:
1. 具有良好的沟通协调能力与协作意识
2. 熟悉线上教学模式,能灵活使用多种教学方法
3. 热爱教育事业,具备持续提升专业水平的意愿
台球教练助理
6千-1.1万/月
助教经验不限学历不限销售经验台球技能可兼职
岗位职责:
1、负责来访客人的接待工作,提供周到且专业化的服务;
2、办理客户预订相关事宜,确保各项信息准确完整;
3、负责前台区域的日常管理,维持整洁有序的工作环境与良好职业形象;
4、协助完成客人入住及退房流程,及时回应并解答各类咨询问题;
5、持续维护客户关系,收集客户反馈意见并及时向上汇报。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的计算机应用能力;
3、仪容得体,气质良好,富有亲和力,能够高效处理前台各项工作;
4、具备较强的责任感与团队协作能力。
行业经验:
小学全科和中学项目课程老师
4千-1万/月
教育工作者经验不限本科私立学校留学背景线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
小学全科是指一位老师可以上同一个班级的多个学科,包括语数英科等,中学项目课程是指用活动带动学科,知识点含在活动中。
小学语文教师
5-8千/月
教师1-3年本科班主任教育学专业背景学科相关专业背景
1.具备本科及以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,可适度放宽条件;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学工作经验,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备良好的学习与吸收能力;
4.普通话标准,语言表达清晰流畅,具备出色的中文沟通能力;
5.富有亲和力,善于交流,具备较强的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,责任心强;
7.表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑适当放宽要求。
工作职责:
1.承担本学科一线教学工作;
2.依据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学业务,总结推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲及教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师资培训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历形式,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门收到简历后将进行初步审核,通过初审者直接进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:人事部门根据初审进度统筹安排,具体时间将在资格审查结束后通过电话通知本人。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将于考试结束两个工作日内收到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将由人事部门统一组织参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在复试结束三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的应聘者需在接到通知后按时携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或相关手续者,视为自动放弃聘用资格。
初中生物教师
5千-1万/月
教师1-3年本科私立学校
1.具备本科或以上学历,曾获市县级优秀教师称号者,条件可酌情放宽;
2.年龄不超过45周岁,具有2年以上教学经历,持有对应学科的教师资格证书;
3.掌握教育心理学相关知识,具备较强的学习与吸收能力;
4.中文表达流畅清晰,普通话标准,语言表达能力强;
5.富有亲和力,沟通协调能力突出,具备良好的知识传递能力;
6.热爱教育工作,态度积极主动,具有高度的责任感和敬业精神;
7.表现优异的应届毕业生,条件可适当放宽。
工作职责:
1.承担本学科一线课堂教学任务;
2.根据学校整体岗位要求,制定并落实本学科年度教学管理计划;
3.有计划地开展学科教研活动,学习教育教学理论,深入钻研教学内容,推广先进教学经验;
4.组织实施教学检查、教学评估工作,监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况,并参与教师绩效考核;
5.对本学科教师的教学质量进行检查与指导;
6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲,并结合校区实际参与制定和完善综合师训方案;
7.参与教学改革研究或试点项目,为教学研究提供创新思路与方法建议;
8.完成校区校长交办的其他工作任务。
招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。
(一)发布招聘公告
公告时效:招聘信息自发布之日起至招满为止,欢迎符合条件的教师积极报名。
(二)报名与资格审查
1、报名方式:本次招聘采取网上提交简历方式进行,应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱:*************************(简历须为word文档格式,邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”,如:张三+初中数学)。
2、资格审查:学校人事部门在收到简历后进行初步审核,通过初审者将进入初试环节。
(三)初试
1、初试时间:由学校人事部门根据简历审核进度统筹安排,初审结束后将通过电话通知具体时间。
2、初试形式:本次初试采用电话沟通方式进行。
3、结果通知:通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。
(四)面试
1、面试时间:为便于在职教师参与,近期集中面试安排在周末进行。通过初试的应聘者将统一参加面试。
2、结果通知:通过面试的人员将在三个工作日内接到电话通知。
(五)聘用
通过面试的拟聘人员需在接到通知后按规定携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。未在规定时间内完成入职或聘用流程的,视为自动放弃聘用资格。
初高中物理教师
5-8千/月
高中教师经验不限本科初中高中线下授课
岗位职责
具备扎实的教学经验,积极参与课程开发与教学改革,主动投身教学研究,持续优化教学方式,运用现代化教学工具,致力于提升教学水平
任职要求
1、熟悉本学科或专业教材内容,持有相关教育类教师资格证者优先;
2、性格积极乐观,举止得体,心胸宽广,待人真诚,对学生耐心细致,富有责任感;
3、讲解知识深入浅出,便于学员理解与掌握;
4、具备良好的归纳总结能力,亲和力佳,认同青少年成长教育理念
薪资待遇:5000以上+转正立即购买五险一金+工作餐+生日福利+节假日福利
栏目概述
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