
航空燃油系统设计研发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上飞机部件设计飞机系统设计CATIAANSYSUGMATLAB燃油箱
岗位职责:
负责有人机及无人机燃油系统的研发工作
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2. 具备航空燃油箱(材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等)研发经历;
3. 熟练掌握catia软件,具备快速完成三维建模与二维出图的能力,基础技能扎实;
4. 精通结构设计,拥有完整的燃油系统规划与设计能力,有独立主导并成功交付5个以上项目的经验。
服装设计储备生(可转正)
100-150元/天
服装/纺织设计经验不限本科及以上运动户外
探迹者品牌
职责描述:
1、依据公司产品开发计划,完成服装版型设计及外观视觉图的绘制
2、调研服装市场中同类品牌与产品,整理契合品牌定位的相关资讯素材
3、与跟版人员对接样品开发进度,跟进并推动样衣制作按时完成
4、配合完成上级安排的其他阶段性工作
任职要求:
1、本科及以上学历,设计类院校背景,工业设计或服装设计相关专业优先
2、熟悉服装材料特性、款式构造及品牌运作,对户外服饰领域有浓厚兴趣
3、具备时尚敏感度,持续关注行业动态与潮流发展方向
4、思维开放活跃,善于提出创新想法,并主动探索解决方案
5、理解力强,表达清晰有条理,具备良好的沟通领悟能力
6、拥有团队合作意识及较强的落地执行能力
主设计/设计经理(男/女/童装 提供食宿双休
1.5-3万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上男装设计类女装设计类童装设计类
岗位职责:
1、统筹市场信息的搜集与整理,组织开展流行趋势调研,定期对色彩、面料、风格、款式等设计元素进行分析,输出市场趋势预测报告;
2、协同设计总监拟定产品企划方案,带领团队制定研发规划(包括主题设定、色系规划、品类布局、结构设计及面料选用),并依据市场动态优化产品架构,提出切实可行的执行优化建议;
3、主导产品研发全流程推进,把控研发方向与节点进度,确保整体计划科学合理并按时落地;
4、负责设计团队日常开发管理,监督全年开发关键节点的执行情况,涵盖图稿审核、样衣审版、定版扩色及产品组合搭配,确保设计成果契合品牌调性与市场潮流;
5、持续推动爆款新品开发,拓展产品附加值来源。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计相关专业,具备5年以上服装设计工作经验,其中至少3年团队管理经历,有童装品牌开发背景者优先;
2、熟练使用PS、CDR、AI等常用设计工具;
3、具备敏锐的时尚感知力,擅长捕捉流行趋势,富有创新意识;
4、掌握扎实的服装工艺知识,熟悉生产流程,对面料性能与版型设计有深入理解;
5、精通季度产品策划与开发全流程。
我们能提供:
1、晋升、薪酬机制:完善的晋升通道、年度调薪等激励机制;
2、培训:除部门内部专业培训外,公司设立《人力资源培训组》,统一组织员工职业发展类培训课程;
3、食宿安排:公司为员工免费提供食宿,自有食堂环境整洁,三餐供应丰富多样,可自由选择。临近设有员工公寓,配备独立单间,房间内配有空调、衣柜、电视机、热水器、床具(含席梦思床垫);
4、社保:依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险;
5、假期:入职满一年员工享5天带薪年假,同时享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等各类法定假期;
6、员工关爱:设立员工医疗援助基金,配备休闲活动设施,享受员工专属折扣,办公环境轻松自在;
7、多元生活:端午节、中秋节等传统节日均开展形式多样的福利活动;
设计岗位底薪+提成(每年两次现金提成发放)
主设底薪:10-16K
设计经理底薪:18-40K
女包手袋设计专员
1.5-2.6万元/月
服装/纺织设计3-5年大专及以上配饰设计女包手袋
岗位职责:
1、依据公司产品定位与风格调性,完成女包/手袋及配套配饰的设计开发工作
2、搜集整理流行趋势与时尚元素,并独立完成相关企划方案的编制
3、协同供应链开展配饰打样工作,跟进样品进度并推动修改优化,确保成果符合设计预期
4、系统整理包袋产品的特性、材质应用及核心卖点等技术文档
5、统筹管理配饰设计团队,指导设计执行并提升整体工作效率
任职要求:
1、年龄26-38岁,设计类专业,本科及以上学历,具备3-5年品牌女包设计经验及团队管理经历
2、熟悉箱包制作工艺流程与常用材料特性
3、精通各类设计相关软件操作
4、具备市场信息整合分析与趋势预判能力,掌握配饰搭配技巧、色彩运用与美学原理,时尚敏感度高
5、沟通协调能力强,工作条理清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识
服装设计专员
9000-14000元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上自主设计开发爆款服装欧美女装
岗位职责要求
1. 掌握服装常用面料特性,独立完成款式设计与改良,打造热销单品;
2. 基于市场数据调研与分析,挖掘畅销产品,提炼流行元素并预判销售走向;
3. 协调推进服装设计打板工作,并跟进审版流程的落实;
4. 开展产品相关调研与分析,把握行业发展趋势,结合用户需求及客户反馈,提出优化与创新建议,持续推动产品迭代升级。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上女装类服装产品开发经验;
3、了解主流电商平台运营规则,能识别侵权风险,确保新品开发合规无纠纷;
4、具备敏锐的市场嗅觉,熟悉消费行为特征,对产品定位与市场策略有清晰认知;
5、责任心强,乐于表达,善于沟通协作,能够适应高强度工作节奏。
1、钱不是问题,只要你足够优秀,艾丽斯养你啊!
2、办公空间开阔舒适,团队年轻有活力,工作氛围轻松融洽。
3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐,搭配下午茶、生日会、部门团建等丰富活动,让你放下体重焦虑,尽情享受美食时光。
4、节日庆典从不缺席,礼品多到眼花缭乱,红包拿到手发软。
5、提供具竞争力的薪酬体系,额外享有全勤奖励,基础福利全面覆盖。
6、拥有不定期晋升通道,助力你实现职业跃迁,迈向事业高峰。
研发部部长
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
岗位职责:
产品设计与开发管理:负责智慧矿山产品线的设计和开发工作,确保产品符合矿山行业需求和技术趋势。制定并优化系统架构设计、硬件或软件产品开发方案,指导团队进行高效输出。
研发体系与标准化建设:建立和完善公司的规划设计研发体系,推动产品标准化管理,提升产品质量和开发效率。参与确定产品定位,进行项目可行性研究,组织项目前期设计研究及完成项目概要设计、方案设计。
团队组织与管理:负责部门内部的组织管理工作,包括团队建设和人才发展,确保团队技术能力和士气。协调部门内外部资源,与市场、销售、生产等部门紧密合作,保证研发项目的顺利进行。
项目规划与执行监控:制定部门年度业务指标和工作计划,分解目标至团队成员,并监督实施过程,确保按时按质完成任务。跟踪项目进度,及时解决项目中出现的技术和管理问题,调整项目计划以应对变化。
技术规划与创新:根据公司技术战略,规划并实施技术革新、产品开发、工艺规范以及技术团队的中短期发展策略。推动技术创新,持续提升产品竞争力,参与新技术的研究与应用。
知识管理与培训:组织产品调研、推广策划和知识培训,提升团队的专业技能和行业知识。负责相关产品原型、流程和交互界面设计,以及技术文案的审核与优化。
任职资格
学历专业:具有本科及以上学位,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、软件工程等专业优先。
专业技能:深厚的技术专业知识,熟悉矿山智能化的技术动态和发展趋势,且在智慧矿山、传动、供电领域内拥有5年以上工作经验。精通系统架构设计或硬件电路设计与编程,了解项目管理方法论,如PMP或ACP,能够阅读并理解技术文档,编写高质量的技术方案和报告。
工作经验:拥有至少十年从事智慧矿山行业技术研发工作经验,其中至少五年担任团队领导或项目管理角色,具备良好的行业人脉和资源协调能力。
领导力与管理能力:强大的领导力,能够激励团队,促进团队合作,管理冲突并推动创新。良好的组织和计划能力,确保研发活动高效有序进行。有效的人才管理和团队建设能力,包括人员招聘、培训、评估和发展。
战略思维与商业意识:具备战略思维,能将技术发展与公司整体战略相结合。理解市场需求,将技术解决方案转化为商业成功,有良好的预算管理和成本控制能力。
个人素质:出色的沟通能力,能够与非技术人员有效沟通技术概念。有问题解决能力,面对复杂问题时能够迅速找到解决方案,有强烈的责任心和自我驱动力,能够在压力下保持高效工作。
服装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装服装亚文化面料辅料采买CorelDRAW
岗位职责:
协助设计师进行面料及辅料的搜集与整理,完成设计师安排的各项相关工作。
要求:
1.熟悉店铺未来先锋风格,具备相关作品或曾参与同类风格项目者优先。
2.具备良好的审美能力,能够高效按时完成指定任务。
3.有服装设计助理经验者优先,服装设计专业背景者优先考虑。
上班时间:
单休,每日工作时间为9:00-18:00,中午休息1小时。
生产运营本科及以上
岗位职责:
1.协助顾问进行精益项目推进
2.协助工厂实施精益改进
3.定期检查精益作业并形成报告
任职要求:
1. 大学本科以上,工业工程优先
2.会CAD绘图
3.有1-3年工作经验优先
产品研发
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上JavaScriptPythonPHPSpringHibernateMybatis
一 、 四大核心技术方向需求
1. 低代码开发方向
必备:具备 Java/Python 编程基础,理解面向对象编程思想,熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术,掌握 MySQL 数据库基本操作,了解低代码平台的核心理念
加分:有低代码平台二次开发经历,熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架
2. 数据处理与分析方向
必备:熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库,能编写复杂 SQL 查询语句,具备数据清洗与可视化能力
加分:掌握 Spark/Hadoop 技术栈,了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用
3. AI 技术应用方向
必备:精通 Python 编程与基础算法知识,了解机器学习典型流程,具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础
加分:熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架,有 AI 模型实际落地(如异常检测、预测分析)项目经验
4. 系统集成与运维方向
必备:熟悉 Windows/Linux 操作系统,理解 HTTP/RESTful API 协议,掌握 TCP/IP 网络通信基础知识
加分:具备 Docker/K8s 容器化部署经验,了解 CI/CD 自动化发布流程
二 、 通用能力要求
1. 学习能力
能够快速掌握新技术与工具,适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化,主动拓展技术与业务知识储备
2. 逻辑思维与问题解决能力
具备清晰的分析思路,能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案,擅长拆解复杂任务并推动执行落地
3. 团队协作能力
能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同,沟通表达顺畅,及时同步工作进展、问题反馈与需求变更,积极融入团队合作环境
4. 责任心与执行力
对分配的研发与迭代任务具有高度责任感,按时保质完成工作,主动担当职责,具备高效执行能力和细节管理意识
5. 业务适配能力
对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣,能快速理解系统业务逻辑,将技术能力与实际业务需求融合,支持产品更好匹配企业应用场景
三 、 补充说明
1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求,应届生无需全面精通所有方向,可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域,具备多方向基础者优先考虑
2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历(课程设计、竞赛、实习项目)但技术基础稍弱的应届生,可酌情纳入人才培养计划
3. 公司将提供系统的专项培训(涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑),帮助新人快速胜任岗位职责
4. 应届生通过实习考核后,表现优秀者可提前签署劳动合同,进入正式研发团队,参与低代码平台核心功能开发,承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务
销售中餐
招聘招聘
井号五周年店庆活动
一:带组经理一名自带5人(有责底薪8000)
二:老销售可谈直提
三:高反现
四:包住宿包中餐
五:老会员资源平均分配
周边配套设施齐全可查
发财电话杨经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:礼宾、前台
招聘要求:形象气质好,身高165以上
年龄:18-30
联系电话:任女士 ()
工作地址:鼎力国际商贸城中心大道路口贝朗迪酒店
操作工车间汽车厂包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结包吃住不花钱工作简单无需经验提供床上用品0费用入职包安排
新部门开工大量招新人。16-45岁以内。无需工作经验,工作简单,新员工提供带薪培训,有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷,马上联系你。上班位置在重庆主城,要能接受住宿舍的
公司简介(工作内容):主要生产汽车零配件。
工作内容:普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试,定岗学习考核,入职后有一次换岗机会,恒温自动化车间,坐着上班,不是流水线)
一、工资待遇
正式工:底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖,。
小时工薪资(可短期):26-30/小时(岗位不同薪资不同),每天8对8算11个工时,保底286/天,月工资7400-8500月。
二、发工资时间:每月10号发工资,上班满一周可以预支500-800工资,特殊情况可以单独申请。
三、吃住情况:包吃包住,吃饭包三餐,免费提供食堂刷厂牌就餐,不扣钱,饮食丰富。宿舍4-6人一间,宿舍有洗衣机,电梯公寓,宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品,内设篮球场,足球场等。
四、企业优势;
1、订单多,工资保底280/天!综合收入到手不低于7500。
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得。。
3、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清。
4、包吃包住,工资有保障。。
五、招聘要求:1、年龄:16-50周岁2、经验不限、学历不限。
六、面试流程;带上本人身份证原件、和生活用品,当天免费安排入住,新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍,第二天入职上班。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
负责客人办理入住、退房手续,准确核对身份信息;解答客人关于酒店服务、周边交通及旅游景点的咨询,提供出行建议;配合主管完成客房分配与特殊需求记录,确保服务信息准确传达;维护前台区域的整洁,保持专业且热情的职业形象。
图书绘图
1000-2000元/月
图文排版经验不限学历不限
任职要求:
1.熟练使用Illustrator、Photoshop等专业设计软件;
2. 具备良好的美术基础、审美能力及细节把控力,对字体、色彩、网格、节奏有敏锐感知;
3. 逻辑清晰,责任心强,能高效处理多任务并严格遵守项目时间节点;
4.具备基础印刷知识,了解CMYK模式、出血、分辨率等印前规范;
5. 学历不限,有成熟绘图着优先。
图文排版大专及以上
全职
任职要求:
1、有3年以上平面设计制作经验,熟悉包装印刷印前排版工作
2、对常规印刷盒工艺熟悉,会金银卡纸工艺,会逆向纹路工艺
3、印刷订单打样工作跟进,生产印前版排工作跟进,
工作时间:月休4天,
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练使用AI、PS、CDI等软件
Word排版美化-线上兼职
100-200元/天
图文排版Word排版简历排版Word图文美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版、简历制作
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
word排版美化-线上
100-200元/天
图文排版word排版文档排版word美化
职位描述:根据客户要求来对文案排版,此岗位不需要坐班,工作时间自由。无需缴纳任何费用。
主要类型:文档排版设计、书籍排版、图书排版、图文/图册排版、平面排版
任职要求:
1.年龄22岁及以上,需要有相关文案排版经验。
2.有耐心,有责任心,不拖稿,能接受他人提出的合理修改意见。
3.不能失联,时间充裕,能及时回复客户消息。沟通理解能力强。
4.根据时效和要求难度等不同定价,多劳多得,周结。
车间生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位内容:
1.负责统筹协调各生产部门的日常运作,确保生产任务按时保质完成。
2.监控员工作业流程,落实操作标准,保障生产过程符合质量要求。
3.依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。
4.落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防和控制各类生产风险。
5.汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按期进行汇报。
任职要求:
1.机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。
2.具备3年以上生产管理经验,熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。
3.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。
4.掌握ERP、制造执行系统(MES)或其他生产管理系统的实际应用。
5.具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强的执行力与问题处理能力。
冚车1-2人
南盛服装有限公司康乐北路分公司正在招聘中茶和招冚车工两名,工作地点为二楼,长期计时工作,联系人张师傅,地点贵州铜仁。
贵州遵义诚聘:查补1名,车唛一名,工资面谈,可计时也可计件地址:洋乌村,富升路145号4楼
品检工缝纫工
诚聘:
查补1名,车唛一名,工资面谈,可计时也可计件
地址:洋乌村,富升路145号4楼
联系电话:
质检员
贵州懿诚箱包
扩大生产线招聘
同步车 20名.(4000~6000 可保底)
高车5名(6000~8000 可保底)
质检 1 名(3000~5000 可保底)
联系电话:陈主管
地址:晴隆县三宝街道工业区 4 号厂房
平车工包吃包住1-2人
本厂自设裁床,长期生产圆领卫衣,单帽卫衣,拉链卫衣,圆领T恤,德绒打底衫,每月15号准时发工资
车间有空调,有空调
熟练电平车工2名
包吃住!(不用车工翻衣服)
电话/:。 地址:赤水乐湖园
裁剪工
新年快乐
因夸大生产诚聘多名烫斗工,多名后道打杂工,剪线头工多名,订领工一名。货源充足,工作地址深溪捷德路,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵州排版设计师招聘在线招聘信息,主要招聘贵州排版设计相关人才。作为排版设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解排版设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。