招聘岗位：销售总监 岗位职责： 1.战略规划与执行：全面负责基地的市场营销与销售战略制定，包括年度、季度、月度销售目标、预算及执行方案，并确保目标达成。 2.市场开拓与渠道建设： 线上：精通并主导线上营销，包括但不限于小红书、抖音、视频号、微信公众号等新媒体平台的contentmarketing（内容营销）、KOL（关键意见领袖）/KOC（关键意见消费者）合作、信息流广告投放，提升品牌知名度和线上转化率。 线下：拓展并维护企业客户（如高端团建、年会、客户答谢会）、旅行社、教育机构（研学项目）、婚庆公司、商会协会等多元销售渠道。 3.产品体系与销售策略：深度理解我们的民宿、农场、聚会产品，能将其打包成具有吸引力的套餐（如：家庭亲子套餐、企业团建套餐、田园婚礼套餐、农场认养计划等），并制定相应的定价和促销策略。 4.团队建设与管理：组建、培训并管理销售团队，激发团队潜能，打造一支高绩效、高素质的销售铁军。 5.客户关系管理：建立完善的客户档案与服务体系，提升客户满意度和复购率，塑造良好口碑。 6.市场分析：持续追踪市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持市场竞争力。 任职资格： 1.经验：5年以上文旅、酒店、度假村、高端服务业或互联网农业项目销售管理经验，有从0到1市场开拓经验者优先。 2.能力： 极强的营销能力：既是线上新媒体的弄潮儿，又是线下大客户攻坚的能手。对社交媒体营销、私域流量运营有成功经验和独到见解。 出色的资源整合能力：拥有丰富的企业客户、渠道合作伙伴资源者优先。 卓越的领导力：具备团队管理经验，善于目标分解、过程管理和激励团队。 战略思维与执行力：能制定清晰的战略，并能躬身入局，带领团队高效执行。 3.特质： 对乡村文旅行业有极大的热情，认同慢生活、田园生活的理念。 结果导向，抗压性强，充满激情和创造力。 具备优秀的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识。 我们为您提供： 1.具有竞争力的薪酬：底薪+高额绩效奖金，年薪范围视能力面议。 2.广阔的发展平台：作为团队核心成员，您将拥有充分的决策权和发挥空间，直接参与项目成长，共享发展红利。 3.温馨的工作环境：在诗意的田园庭院中办公，远离城市喧嚣，享受自然与工作的完美结合。 4.丰富的员工福利：带薪年假、项目体验券、团队建设活动、定期培训学习等。 我们期待与您相遇，在这片土地上，共同书写一段美好的事业与生活。 职位：农旅新媒体运营 用镜头和文字，打造爆款田园生活！ 我们需要你： ·懂抖音、小红书、微信等内容策划与运营； ·会拍摄/剪辑/文案，让果园、民宿、农场成为网红打卡地； ·有网感，能玩转热点，吸引粉丝关注与互动。 我们提供： ·扁平化管理，创意自由发挥； ·民宿试住、果园畅吃等体验福利； ·薪资+绩效+项目奖金，成长空间大。

岗位职责 1、负责遵义区域整体市场运营，拟定并执行销售策略，达成公司设定的业绩指标； 2、开发及维护遵义地区客户资源，构建并保持长期稳定的客户合作关系； 3、调研并整理市场动态，策划市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4、整合公司内部支持资源，为客户提供高效优质的售前、售中及售后支持服务； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧、谈判能力及良好的团队协作意识； 2、具有较强的市场拓展能力与客户关系管理能力；

工作内容 1、制定并实施销售策略，带领团队实现业绩提升 2、开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的市场分析能力和战略规划思维 2、具有优秀的团队领导力和组织协调能力 3、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力

岗位职责： 1.制定并执行公司金窖业务的运营与销售战略，增强企业在市场中的竞争优势。 2.全面负责金窖产品的运营规划与销售推进，提升产品销量及市场份额。 3.带领团队开发新渠道资源，持续维护并深化客户合作关系。 4.跟踪分析市场趋势，灵活优化运营方案，抢抓市场发展机遇。 5.负责团队组织建设与日常管理，强化团队专业素养与业务执行能力。 任职要求： 1.具备市场运营及销售管理实践经验，能独立主导金窖产品的整体运营与销售工作。 2.拥有出色的团队领导才能和组织发展能力，善于激发团队积极性以实现业绩目标。 3.对市场动向具有高度敏感性，能够迅速应对市场需求变化。 4.具备良好的沟通技巧与协调能力，可高效处理客户对接及市场协作事务。

岗位职责： 1.协同销售总监完成销售目标的规划与落地执行。 2.参与制定及优化销售策略，应对市场动态变化。 3.带领并辅导销售团队，提升整体专业水平与执行效率。 4.跟进销售团队日常运作，保障业绩目标顺利达成。 5.妥善处理客户反馈问题，持续维护客户满意度与合作关系。 任职要求： 1.具有高度责任心，工作态度积极严谨。 2.出色的团队领导力与组织协调能力。 3.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 4.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责： 1、规划并执行销售策略，带领团队达成公司下达的销售任务； 2、研究市场发展方向，挖掘潜在客户资源，开发新渠道与业务增长点； 3、管控销售全过程，保障团队高效运转，提高客户服务体验； 4、协同其他部门联动配合，确保销售工作与公司整体战略方向协同推进。 任职要求： 1、拥有扎实的销售管理背景，具备团队领导力与激励能力； 2、熟悉白酒行业运作模式，能精准捕捉市场变化趋势； 3、具备良好的商务谈判与客户维护能力，可推动长期合作； 4、具有较强的战略思维与市场分析能力，能制定切实可行的销售方案。

岗位职责：1.销售目标管控：主导目标分解与追踪，将公司年度销售目标拆解为区域/渠道/个人指标，制定“销售目标达成路径”。监控关键目标达成进度并预警偏差。 2.销售政策制定与实施：负责制定分销渠道的销售政策，并指导其落实，确保销售和利润目标的实现。 3.团队效能提升：协助组织架构设计，规划销售团队编制和区域划分。 4.销售数据分析：建立营销体系数据模型，及时输出销售分析报告，有效服务于公司决策。 5.销售计划与产销协调：收集销售数据、分析销售需求、下达销售计划（及时追加或调减）、监控库存周转，推动滞销品清货，优化库存结构。 6.制度流程优化：推动部门内部制度和流程建立，加强对业务流的管理和服务。 7.费用审核及管理：根据预算目标、费用相关制度，对费用的规划、申请、执行、核销全过程进行审核，以确保费用的真实性、合规性与合理性。 8.风险管控：建立授信评估和应收款风险预警机制,识别销售漏洞、稽查销售合规操作，规避经营风险。 9.资料建档与信息传递：经销商资料、产品资料、价格单、合同、产品检验报告、营销文件资料管理（归档、整理、建档、保管）等。市场信息传递、整理，及时汇总和提报； 10.领导交办其他事务：如营销培训、会务组织等。 任职要求：学历/专业专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能要求1.精通数据分析，能熟练使用各类办公软件。 2.熟悉CRM系统，擅长流程标准化与风险管控，具备销售预测能力。 3.善于沟通与协调；较好的判断能力。 工作年限5年以上销售管理或运营经验。 经验要求同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 岗位职责：岗位职责 1.业绩管理：负责管理指定片区的销售工作，指导落实销售政策，完成销售、回款和费率指标。 2.渠道开发：拓展区域内经销商、批发商及B2B平台生意，优化渠道结构，合理搭建经销商体系。 3.客户维护：定期拜访辖区经销商/批发商/零售商，每月至少1次经销商/核心批发商面对面沟通，了解经营痛点，宣导政策。优化长尾客户。 4.市场覆盖：按分销优先级实现品类铺市，核心品类、战略大单品全分销，达成市场覆盖率目标。 5.政策落地：推动月度重点工作的落地展开，推动辖区市场铺市和动销，确保促销活动精准执行。 6.价格维护：负责辖区价格秩序管理，监督客户执行公司价格体系，避免窜货/乱价等违纪行为出现。 7.标杆建设：围绕优势城市/系统，打造标杆城市/系统（经销商质量、二批梯队、分销铺市、终端形象、良性竞争等），从而带动辖区或省区发展。 8.‌信息收集‌：负责管辖区域市场动态，收集市场信息，为销售提供数据和策略。 9.日常管理：各类渠道经营报表的管理及临时性渠道工作的执行。 任职要求：任职资格 学历专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业 技能1.熟悉B2B渠道开发及经销商管理，具备终端客户谈判能力。 2.能适应高频出差，抗压性强。 年限3年以上销售管理或运营经验。 经验同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉销售全流程及渠道管理，有敏感的发现问题和解决问题的能力。 其它有一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。

岗位职责概述：根据公司的发展战略，组织达成所辖区域的销售目标，建立完善公司的营销网络区域布局和客户服务体系，树立公司品牌形象；产品品牌营销和推广。 工作任务1：协助制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和产品品牌营销和推广方案；负责组织制定和实施所辖区域的年度销售计划、月度目标分解及具体销售政策，并根据销售计划和政策的执行情况，提出修意见；负责所辖区域的人事、业务等问题决策，管控销售费用在合理区间，参与公司重大财务、人事、业务等问题决策。 工作任务2：组织所辖区域制定年、月、周工作计划和总结，指导监督其执行情况，并将有关报表、数据、总结及时上报销售副总经理；组织所辖区域加核心主品牌的推广与宣传工作，并督促其达成核心品牌销售目标；组织完善源头客户和战略客户负责制，参与源头客户和战略客户的项目的协助谈判与攻关工作，参与重要客户的维护工作；负责权限内销售合同的审核工作； 工作任务3：组织所辖区域的员工队伍建设工作，提出或审核下属各部门的人员招聘、调配、培训、考核、奖惩意见；负责所辖区域的人才梯队建设与培养工作，组织开展对所辖区域人员的培训工作和团康活动；审核所辖区域人员的提成、补贴、奖励等薪资项目，组织设计所辖区域的激励机制、奖励政策及考评方案，对所辖区域人员进行有效地激励； 工作任务4：组织所辖区域建立并完善项目、销售与客户管理等相关内容的制度；监督检查现有制度执行情况，并提出改进意见。负责协调所辖区域内部、所辖区域之间、所辖区域与公司其它部门间关系，解决争议。 工作任务5：组织所辖区域开展市场调研与分析工作，建立健全市场信息收集、反馈系统；提出新品开发建议。参与制定公司品牌建设规划，并督促所辖区域实施；组织所辖区域策划并实施公司品牌宣传推广活动和产品促销活动；负责协调协作企业和合作伙伴的关系。 工作任务6：负责制定所辖区域年度、月度销售费用预算，审核并合理控制销售费用；组织所辖区域建立健全客户档案，并完善客户分类与评价体系；组织所辖区域售后服务工作，参与重大客户投诉案的协调处理工作；其它领导交办的工作任务。 工作协作关系：内部：销售副总经理、财务、所辖部区域经理、公司各职能部门经理；外部：相关政府部门、行业协会、客户、代理商等； 工作权限：公司重大人事、财务、业务决策建议权； 公司发展战略、经营计划、营销战略建议权； 权限内市场推广方案的审核权，重大推广方案的审核权； 权限内销售合同审批权，重大销售合同审核权； 代理商政策与选择的审核权； 对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权，考核评价权； 对所属下级的工作的监督、检查权； 对所属下级的工作争议有裁决权。 任职资格要求：大学专科及相当以上 市场营销或房地产和建筑装饰等相关专业 工商管理类培训，人际关系能力培训 5年以上市场营销工作经验，3年以上销售管理工作经验,1年以上同等职位工作经验 熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识 具有较强的判断与决策能力、人际沟通与协调能力、计划与执行能力；工作有创新意识，具有战略前瞻性思维；具有较强的工作热情和责任感。 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、通讯设备等 西南三省一市出差为主； 工作时间不确定，有时需要加班

岗位职责: 1.负责南将酒业白酒产品的招商拓展，开发新的销售通路 2.维护并运营客户资源，保障业务指标的达成 3.策划并实施招商方案，增强品牌在市场中的竞争力 任职要求： 1.具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2.能够独立制定并落地招商执行计划 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推动项目进展

新华财富管理部（三十年央企） 1.销售总监（2人）--底薪8000，实际收入10000+，（住院，意外，身故，养老补贴金），总公司培训 要求：大专，有过销售3年以上经验，，35岁及以上，凯里本地户口 2.销售总监助理（5人）--底薪3000，实际收入5000+，（住院，意外，养老补贴金） 要求：大专，35岁及以上 联系人：孟总（微信号：） 公司地址：凯里市北京西路9号邮政枢纽大楼6楼，新华财富管理部

明日招聘如下： 1.遵义虾子电子厂 招聘操作工 SMT 、组装、包装、品质 14 元每小时+岗位补贴，包吃包住，月休2至4天，年龄16至38岁，男女不限。 综合工资: 4000-4500 2.遵义新雪域汽配厂 操作工岗位共需6人，男女不限，年龄18-45，适应两‬班倒，半个月转一次班，8点半到8点半。 基本‬工资14元小一‬时➕全勤300➕餐补400-600➕夜班补贴10元一天➕超产‬奖励。 明天9点半至10点半点可以面试入职。 3.遵义苟江零食仓库大量招聘高叉司机！ 底薪1890加计件提成，一个月工资7000左右，月休4天。 18-45岁男女不限，要求会开平叉，必须有证！ 联系电话

服务员 男女不限，年龄不限，有经验均可，有工作经验者优先！。传菜/餐桌礼仪及店内卫生服务！工作时间：09:00-13:30，16:00-21:30！ 薪资福利:底薪2500元+全勤奖200元+提成，综合工资可达到2700到3500元！包吃包住！月休三天！ 招工人数:2名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区锦华路锦华新时代美食街136-137号商铺

凉菜切配员 男女不限，年龄不限，有经验均可，有服务员工作经验者优先！。负责厨房凉菜切配等....工作时间：09:00-13:30，16:00-21:30！ 薪资福利:底薪3300元+全勤奖200元+提成，综合工资可达到3500到4000元！包吃包住！月休三天！全勤奖！ 招工人数:1名 以上岗位只招长期 工作地址:六盘水市钟山区锦华路锦华新时代美食街136-137号商铺

收银员 男女不限；有责任心、活波开朗，有团队意识，会电脑基础操作，有前台工作经验者优先。负责前台收银工作；工作时间：早08:00 - 16:00，中16:00 - 00:00，晚00:00 - 08:00 薪资福利:综合工资3000 - 5000元，全勤奖200元，节假日福利，生日福利，节假日补休；待遇结构：底薪2400元＋全勤奖200元＋提成，转正可参与提成 招工人数:2名 工作地址:六盘水市钟山区万达广场

服务员 男女不限，工作认真！吃苦耐劳！ 薪资福利:固定工资3200元！包吃！月休两天！工资组成：固定工资2700元+500全勤 招工人数:2名 工作地址:六盘水钟山区凤凰街道山海观天下后街（南海云天小豆腐海鲜烧烤店）

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

有相关工作经验三年，酒店销售！

岗位职责 1、负责品汇汽车旗下自媒体（汽扯扒谈、E车汇、达车汇、马达视频）及汽车信息网的媒体广告销售工作； 2、协助客户关系的拓展与维护：分析客户情况，搜集、整理客户信息；积极主动与汽车行业客户沟通，建立信赖的客户关系；做好信息管理、客户架构梳理、客户关系维护； 3、挖掘汽车客户的合作需求：挖掘、判断、管理客户需求，依据客户市场计划及具体需求提供解决方案，给予客户专业化建议； 4、制定销售计划：有效整合公司人脉及影响力资源；制定新客户开拓策略，实施开拓计划，并达成目标。 5、客户提案与跟进：协助策划完成客户方案并向客户独立提案跟进流程； 6、合作项目执行跟进：跟进项目执行情况，并对项目实施跟进、反馈、总结、分享；及协助做好客户合同签订、执行、收款等； 7、部门协作：在项目中明确客户需求，同步协调相关部门，把握客户各期望值；统筹公司各资源服务客户，合理配置资源成本，平衡、控制客户和公司ROI； 任职要求 1、大学专科以上学历，3年以上汽车媒体行业销售工作经验，有汽车媒体销售成功经验为优先。 2、掌握丰富的汽车行业知识和熟悉汽车营销和传播，了解汽车媒体； 3、具备良好的语言表达、沟通及内部协作能力，良好的客户服务理念； 4、较强的沟通协调能力、综合分析判断力及独立处理紧急事务的能力； 5、具备较强的抗压能力及工作主动，自驱力强，富有激情和创意，有拼搏精神； 在招职位负责区域：华东、华中为主

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

我们诚邀充满激情的你加入我们富有活力的团队！全屋定制源头工厂是当前最具潜力的发展项目，如果你正寻求职业新机遇，渴望在家居建材领域快速实现突破，欢迎与我们进行一次真诚深入的交流！期待你的联系！ 1、带领团队开拓终端市场业务； 2、负责市场团队的搭建与日常管理，确保业绩目标达成； 3、开展市场调研，主动挖掘并整合公共资源； 4、带队实地走访楼盘或拓展合作渠道； 5、工作灵活自主，不限定具体区域，无需公司坐班打卡，只需在指定楼盘完成打卡即可。 要求：需具备一年以上销售工作经验，有家居建材行业经验者优先考虑！

1、根据公司计划推进经销商肥料销售支持工作，策划并执行多种形式的促销推广活动。 2、主动走访陌生种植户，配合经销商开展农技科普宣传，拓展新客户资源。 3、保持与经销商的良好合作关系，快速响应并解决其在经营中遇到的各类问题。 要求： 1、年龄22-45周岁，欢迎待业人员及跨行业转型人士报名； 2、持有驾照，对销售工作有热情，具备较强的责任心；学习能力强，敢于尝试；善于交流，乐于结识新朋友； 3、积极进取，愿意迎接挑战；具备较强的应变能力与问题解决能力； 4、适应销售岗位的长期出差安排，服从区域分配。

岗位职责： 一、平台业绩管理及费率监控 根据公司年度平台销售目标及费用预算，拟定平台的销售计划和费用计划。 全面负责管理指定平台的销售工作，指导落实销售政策，做好销售过程的管理，完成业绩指标。 负责平台的市场费用精准投放，有投入有产出，控本增效。 二、市场调研及策略拟定。 负责拟定平台的市场调研方案及要求。 负责收集、整理和分析市场信息，包括行业客户信息、竞品动态、消费者信息等，掌握行业发展趋势，为销售策略制定提供支持。 据调研结果和公司策略，制定有效的销售策略和营销方案，明确具体实施流程和细则。 三、平台市场开发与拓展。 根据公司策略，负责制定网络平台市场建设和渠道拓展的目标。 负责新平台的开发与建设工作，快速搭建销售体系。 四、销售团队搭建与管理。 根据公司策略和年度预算，做好团队人员编制，制定招聘计划。 负责平台销售团队的管理，包括销售人员的选拔培训、考核激励、调整汰换等。 负责日常销售工作的监督、检查，做好过程管理和帮扶，推动销售团队完成业绩指标和重点工作。 五、客户管理与客情维护。 负责平台客户的开发成交、维护。 及时处理客户投诉，做好产品售后服务工作。 六、价格与市场秩序管理。 严守公司价格体系，落实公司整体价格策略和销售政策，针对乱价行为做好处理。 严格销售纪律，及时查核、上报、处理平台秩序 负责平台各种突发事件的协调，灵活运用公司营销策略和价格政策处理客户矛盾和市场冲突。同时针对销售团队违规/违纪问题及时做好处理。 七、品类发展与品牌推广 负责平台的新品上市工作、重点产品推广，产品安全库存和动销管理，确保产品结构合理、动销良性循环、市场份额稳步提升。 针对平台市场实际、竞争态势、客户需求等，及时反馈现有产品改善方向，提出新品开发建议等 按照公司营销策略，做好公司产品推广活动和品牌宣传工作。 八、其他要求 上级交办及下级需支持事项。 协助分公司的跨部门沟通与合作，提高业务效率。 岗位要求： 年龄：30-40岁 学历及专业：专科以上学历市场营销、企业管理或相关专业。 工作经验： 5年以上销售管理或运营经验。 同等岗位管理工作时间不低于2年，熟悉网络销售（多多买菜、兴盛优选、快驴等平台）全流程及管理，有敏感发现问题和解决能力。有平台销售或平台运营经验及一次性餐具、酒店耗材、清洁用品等行业资源者优先。 能力要求： 精通平台管理及开发、团队管理和市场策略制定能力。 擅长客户关系维护，具备较强的市场分析、营销、推广能力。

1合伙人群：有想法，有干劲，想挣钱，想成长的人 2。招聘要求：有创业概念，有成功欲望，有敢于挑战 工资待遇：日结 工作时间：上下班自由不无需打卡

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

公路交通安全专监 带证上岗 薪资福利:薪资优厚 招工人数:1名 #西南地区建筑总汇 工作地址:贵州遵义仁怀

岗位职责： 1、负责产品市场渠道开拓及渠道客户拜访和回访，做好市场反馈工作； 2、扩大产品市场占有率，积极完成销售量指标； 3、负责渠道客户的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作。 4、负责执行渠道客户的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等； 5、详实做好内部各项工作计划及报表，进行整理和准备工作； 6、参与促销方案策划，对促销方案实行跟踪与落实情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有3c、安防、电脑/影音/网络、办公用品等渠道销售经验优先考虑； 3、熟练使用办公软件； 4、工作积极主动，细致认真，有责任心，有团队合作精神； 5、良好的业务洽谈能力及沟通技巧。

主要销售一线品牌国台酒 1.工作时间：早上九点至下午六点，午休两小时，每周日单休 2.薪资待遇：无责任底薪+酱酒领域高比例提成+五险+节日福利+团队建设活动+带薪长期年假 3.岗位说明：无需外出拓展，不需地推跑客户，全程在办公室内完成销售工作。入职即安排资深导师一对一帮带，开单效率高 任职要求： 1.接受零经验人员入职，配备专人指导，快速上手 2.热爱销售岗位，具备较强的进取心、责任感以及积极主动的工作心态 3.认同岗位职责，有相关行业经验者优先考虑 核心优势：采用创新销售机制，平台稳定，成长路径清晰，晋升空间广阔 工作地点：观山湖区金融城、花果园亚太中心（根据情况就近分配） 坚持成就梦想，携手共创未来！

岗位职责: 1.与团队成员协作，完成上级交付的任务，保持良好的工作关系 2.主动学习和掌握新的工作知识和技能，以提高工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成工作任务，保持工作的高效性 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境 薪资待遇：无责4800+全勤200

1、业绩达成：带领团队落实公司下达的各项销售任务，确保销售指标和经营目标的顺利实现； 2、促销落地：及时传递公司促销政策，开展数据分析并有效组织实施相关活动； 3、客户维护：定期走访所辖区域分销商，协同经理推进客户日常管理与关系维护工作； 4、团队建设：负责下属员工的培训指导、日常管理及激励机制的执行与监督； 5、办公技能：熟练掌握常用办公软件或系统，能高效跟进工作进度，完成数据整理并辅助制定销售策略 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及问题解决能力，富有团队协作意识； 3、认同企业销售理念，具备较强的自我驱动力、责任心和抗压能力，积极主动，善于学习 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补贴等+年终奖； 2、六险二金：入职即缴五险一金及商业保险，转正后可享企业年金； 3、多种福利：年度体检、带薪休假、工会节日福利、长期服务奖励、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：提供清晰的职业晋升通道，享有晋升调薪、内部竞聘及多样化培训机会