人保寿险兴义支公司银行保险客户经理招募计划工作内容：对接银行网点客户经理，对接、制定、送达保险计划书，银行网点产品培训，参与行方养客活动。招募条件：1.年龄25-45岁。2.大专及以上学历;保险、金融、市场营销、行政管理等相关专业，优秀者学历可放宽至高中。3.同业需拥有2年及以上保险从业经历(头部险企可放宽至1年)，同业经历中无失信或服务品质不良记录。4.异业销售精英5.条件优秀者面议。福利待遇：1.拥有基本薪、佣金、业务方案、高绩效奖金等多项收入。2.公平、透明晋升机制，最快三个月晋升。3.基本福利齐全，公司购买医疗意外住院等保障。4.周末双休、节假日休。5.写字楼办公，交通便利。联系人：乔经理联系电话：公司地址：贵州省兴义市兴义大道万湖汇商业五栋四楼楼中国人民保险

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

1:服务及跟踪公司老保单客户

随着汽车市场飞速发展，汽车保险是每一位车主都离不开的一种保险，主要是打电话给客户，告知保险到期日期以及投保。工作内容简单，时间自由。

央企直招，服务老客户，开拓新客服，团队管理以及招募，年龄要求25岁～45岁

(首月以培训学习为主，每天60元学习津贴，第二个月底薪2000，月收入4000+，上不封顶）底薪+佣金+津贴+奖励【招聘要求】23岁~45岁，大专及以上学历【工作时间】早上8:30-11:30， 下午14:30-16:30；上班时间短，自由，可以照顾家庭孩子；周末休息+法定节假日休

随着汽车市场飞速发展，保险是每一位车主都离不开的一份保障。主要是负责提醒车主保险到期日期和投保以及维护客户。

维护老客户，每天早上8.30——10.30公司打卡早会学习，下午时间灵活，拜访客户，服务老客户。

职业介绍】：1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，不是单纯的保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人；2、2020年1月22日，泰康打造的健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第3批职业技能等级证书。泰康联合武汉大学开辟的健康财富规划师职业认证，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白；3、针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。【收入/福利保障项目】：1、丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。5、公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强，连续5年入围，把握发展风口的大平台值得选择，至今已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。2、收入特征：极富吸引力的收入结构，收入上不封顶，高额的英才津贴，且获得率高；3、晋升机制：公开、公平、透明

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工作内容：1、对在中国人寿保险公司购买过保单的客户提供后续服务，更新孤儿单客户信息并跟踪服务。2、为孤儿单客户定期做保单体检，保单利益派送，公司礼品派发，保险进村居社区服务咨询等！3、负责老客户的续期交费和基础理赔、打印发票、红利、生存金查询等，邀请忠诚客户参加公司的各项活动。

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负责客户保险资料的整理和归档。利用公司提供的产品，客户资源以及平台，维护好客户与保险公司的良好合作关系。调查投保客户的状况和风险状况，进行勘察和评估工作，确保承保条件及价格。负责新保与续保的出单与报价，熟悉公司产品，能熟练的制定计划书，协助并完成主管下发的任务。参加公司组织的各种销售活动，进行营销活动的推广实施，维护客户关系，为客户提供优质的售前，售中及售后服务。

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岗位职责：主要负责公司气体运送工作。任职要求：1、有危化车驾驶证及押运证；2、40岁以下；3、身体状况符合就业要求；4、沟通能力好、谦逊、有耐心。薪资福利：1、月薪5000+；2、五险一金、节日福利；3、月休4天。

招聘六米八高栏司机两名，上车点在福建，单驾，跑南方，零担，拉普货居多，车里能做饭。不怎么赶时间。需要驾驶过高栏，平台找活。会简单检修车辆的，没经验，短期勿扰，贵州老表不用，之前用几个事多，说话还不算话，别打电话

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