岗位职责： 1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导 2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准 3. 监督施工质量、安全与进度，组织分部分项工程验收与技术资料归档 4. 指导并培养基层技术人员，提升团队整体技术水平与执行能力 5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1. 具备土木工程技术相关专业背景，有高速公路或隧道施工经验十年以上优先，学历本科及以上 2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责者优先 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先

招聘工程技术员。岗位职责包括：巡查工厂设施设备，发现问题及时处理；负责办公楼宇、宿舍餐厅、厂房及配套设施的管理与维护；做好水、电节能控制。任职要求：持水、电工操作证；有弱电经验或PLC经验者优先；可接受应届生；身体健康，无传染疾病，视力正常，手脚麻利。薪资待遇：综合薪资3500-5000元/月，月休6天，按时发放工资，包食宿，购买六险一金，享有工龄奖、出勤奖、慰问金、教育基金、节假日福利、年终奖等。工作地址：合浦工业园创业大道1号。

广西百色660MW煤电锅炉项目需要招聘数名技术员，其中包括一名焊接工程师。

招聘技术员，薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况，属于点灯岗位。

招聘高级A爆破技术人员，需具备10B或5A业绩，担任技术负责人。薪资福利为年薪35万，包吃住并缴纳五险。该岗位为爆破公司全职职位。

招市政、公路技术负责人各一名，要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证；2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩（四库一平台可查）；3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区，待遇面议，联系电话:

招聘高级A级爆破技术人员，需持有10B或5A业绩。岗位为全职技术负责人。薪资福利包括年薪35万元，提供食宿并缴纳五险。

招聘技术负责人（机电方向）。薪资为8000-15000元。岗位职责包括：技术统筹，负责公司产品的技术路线规划、研发体系搭建及技术团队管理；研发管理，主导产品从立项、设计开发、样机试制全流程管理，负责技改；流程建设，建立并优化研发管理流程（包括立项评审、设计变更、风险管理等），推动研发规范化；知识产权，主导核心技术的专利布局与撰写，建立公司知识产权管理体系；跨部门协作，协调质量、生产、注册等部门，推动产品顺利上市；技术攻关，解决研发过程中的关键技术难题，把控产品质量与技术风险。任职要求：本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业；机电类相关专业高级职称（高级工程师必须）；48周岁以下，8年以上机电产品研发经验，3年以上技术团队管理经验；医疗器械行业优先；精通研发项目管理流程，熟悉产品立项、设计开发、工艺转化全流程，具备独立撰写发明专利、实用新型专利的能力；具备良好的跨部门沟通能力和团队领导力。优先条件：有医用气体工程、医疗电子设备、有源医疗器械研发背景者优先；熟悉医疗器械注册法规（如《医疗器械监督管理条例》、GMP、ISO13485）者优先。

招聘技术员，薪资为4000-5000元/月。要求有2年以上消防查验、消防维保经验，持有中级消防设施操作员证（检测维保方向）。设备安装、机电、电气、给排水、暖通等专业毕业或有相关中级职称者优先考虑。

岗位职责： 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案，进行技术交底，解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求： 1.大专及以上学历，电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师，要求人证合一。 4.接受广西项目驻场，责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利： 薪酬8-12K（岗位工资+项目津贴+证书补贴），月公休四天，省外探亲包

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招聘替班人员。 岗位职责： 1. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 2. 发现异响、无力、漏油等异常情况时，应立即停机并报修。 3. 配合测量放线工作，不得触碰桩位或压线。 4. 进行打锤、破碎作业时，需观察周边环境，服从指挥。 5. 与自卸车配合时，需定位准确，保持作业节奏。

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