顺丰大件网点直招 招聘：大件送件员4名 大件送件员要求： 1.年龄40岁一下，驾龄一年以上，能开手动挡车 公司提供车辆，无任何费用 2.每天送3趟件，只送件不收件，固定区域 需要自装自卸，送件上们，重量1-50公斤左右 3.薪资平均工资10000+，按重量计算， 多劳多得，上不封顶 4.入职有老人带，工作简单，大件有叉车 保证客户快件，吃苦耐劳， 5.不管吃住，早6点半上班，早送完早休息 6.青岛全区要人，想去哪个区域联系我 原标题：《大件派送员》

1. 时间：11:00–14:00，16：00-19：00 ​ 2. 地点：就在写字楼大厦里面，不用跑远 ​ 3. 工作：快递小件送上楼，坐电梯就行 ​ 4. 工资：0.8元/单，多劳多得（时薪＞20元） 18-55会使用智能手机，坐电梯 ​ 5. 结算：干完马上结账，一分不拖

派收一体，多劳多得，上不封顶 轻轻松松1w+ 别墅电梯爬楼都有，根据你来画区域 可缴纳五险及工龄奖

拉快递，快递员

长白班有装卸岗，包装岗，扫码岗位 可以投五险一金 宿舍下铺四人间 月结工资：8000—12000

诚聘申通和韵达快递员2名（保底工资8000以上，上不封顶） 1.工资及福利待遇： ①免费提供宿舍多人间。 ②工资日结， ③申通1元/票，韵达1元/票，区域重叠，保底8000元以上，多劳多得，工资收入上不封顶； 2.工作要求 年龄30-52岁，会骑2米宽的快递三轮车，有意愿在快递行业发展，能长期干。 3.工作内容： 申通韵达快递派送相关工作，新手小白可教可带，工作稳定，收入稳定。

岗位职责:根据pda上的订单任务，开着电牛进行拣货 任职要求:18-48周岁，熟悉使用智能设备，认识26个字母，服从管理 工作时间:8:00-20:00左右 薪资待遇:20/小时，每周四结算上周工资，80/ 工作地点:即墨大信菜鸟物流园

【安能物流人事部直招分拣员，不收取任何费用及押金！】 综合薪资：6500-7500 基本工资+货量提成+多项补贴+福利奖金 每月25号发工资 福利待遇： 1、享受带薪培训、法定节假日、各类带薪休假（年假、婚假、产假、陪产假等）、劳动保护。 2、优秀员工奖、工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）、节假日福利，员工集体生日会。 3、年终奖金（入职满3个月以上，人人享受年终奖金）。 4、欢迎曾经任职过的员工重返公司，接受夫妻工，欢迎夫妻一起在安能。 工作内容： 1、对货物进行装卸操作，并对货物进行有序放置。 2、整理货区、保证操作流程标准化。 3、对货区破损货物进行修复，降低货物破损率（工作内容简单）。 招聘要求： 2、识字、管理，有良好的服务意识。 【各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】

【招聘岗位】：顺丰快递员 ​【站点】市北，李沧 【综合薪资】：7000-15000上不封顶 【福利待遇】： 1、薪资：计件计提薪资，多劳多得 2、公司提供完善的社会保险保障，缴纳社保 3、丰富福利：节假日福利、夏季高温补贴 4、工作地点就近分配，工作稳定 5、公司免费提供一年四季的工作服装 6、个别站点提供住宿（根据具体的站点情况） 【岗位职责】： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作 2、保证客户快件不受损失、确保公司利益不受侵害 【岗位要求】： 1、初中及以上学历， 2、识字，能读写26个英文字母，无犯罪前科 【面试时间】每周一至周六 【面试要求】携带身份证原件

招聘日结临时工 主要工作：分拣货品 时间：12:00到17:30 工作地点：老黄岛 工资一天一结

通过系统的培训与实践，成长为一名合格的总监（AD），全面负责总监区的独立运营，承担团队管理与日常运作职责。总监区规模将根据个人能力有所差异。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与职业素养培育 3．推动营业处整体业务能力的提升  a．制定营业处发展目标  b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行  c．主持总监区战略规划会议  d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建设并持续优化总监区运营体系 5．配合公司推进部门制度与政策的宣导与落地 6．实施部门绩效考核与管理 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹总监区内部各项事务管理 ■精英管理岗基本条件： 1．过往年度收入达8万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有不少于3年的管理经验 ■德国安顾（ERGO）集团概况： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险集团； ●业务覆盖全球30余个国家； ●引领行业的寿险规划理念； ●配备专业化、体系化的培训机制 ■您未来的同行者： ●教育背景分布：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ●普遍具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ●来源多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的杰出人才！ ■卓越发展平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会。

【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供财富管理与风险保障方案，制定个性化综合规划； 2. 运用体验式服务模式，协助高净值客户布局养老及适老化生活安排； 3. 构建团队组织架构，推动人员扩充与团队持续发展，培育核心销售人才； 4. 组织日常业务运作与团队管理，提升成员产能并策划激励活动。 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高5万元/月，享受终身双薪待遇； 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼； 3. 团队氛围：高学历、高素养的管理团队与同事共事； 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金。 【岗位优势】 1. 收入机制：无上限激励，业绩导向，多劳多得； 2. 晋升体系：公开、公正、透明，享有专属基本法保障； 3. 时间安排：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主展业； 4. 培训支持：涵盖专业销售训练、职业资格认证、特色体验式教学。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的全球知名金融企业； ● 隶属世界500强慕尼黑再保险集团旗下； ● 业务覆盖全球30余个国家和地区； ● 引领行业前沿的寿险规划理念； ● 具备系统化、专业化的人才培养机制。 ■未来与您并肩的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ● 背景多元——来自外资、国有、民营企业高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等群体，现已成为寿险领域的佼佼者！ ■卓越平台期待您的加入： ● 系统化的成长培训机制； ● 富有竞争力的收入分配制度； ● 双轨制职业发展路径； ● 国际化先进管理模式； ● 提供海外旅游与学习交流机会。

【岗位职责】 1. 为公司新老客户提供财富管理与风险防控方案，量身定制综合解决方案； 2. 运用体验式营销模式，为高净值客户规划科学的养老及适老化生活环境； 3. 构建团队组织体系，推动人员扩充与团队持续发展，培育杰出销售管理人才； 4. 负责日常业务运作与团队运营管理，提升人均产能并组织实施激励活动。 【工资待遇】 1. 高额责任津贴：最高可达5万元/月，享受终身双薪待遇； 2. 办公环境：位于西海岸顶级5A级写字楼； 3. 团队氛围：汇聚高学历、高素养的管理者与同事； 4. 福利保障：公司统一缴纳五险一金。 【岗位优势】 1. 收入结构：无上限，业绩导向，多劳多得； 2. 晋升机制：公开、公正、透明，享有专属基本法保障； 3. 时间安排：除必要培训及集体活动外，其余时间可自主安排展业； 4. 培训支持：配备专业销售训练、职业资格认证、特色体验式培养体系。 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ● 成立于1778年，拥有244年历史的国际金融领军企业； ● 隶属世界500强企业——慕尼黑再保险集团； ● 业务覆盖全球30多个国家和地区； ● 在寿险规划领域处于行业前沿地位； ● 拥有系统化、专业化的人才培养机制。 ■未来与您共事的伙伴： ● 学历构成：本科占比75%，硕士及以上15%，大专10%； ● 具备强烈责任感、乐于分享、重视家庭价值； ● 背景多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险行业的中坚力量！ ■卓越平台诚邀您深入了解： ● 系统化的成长培训机制； ● 富有竞争力的收入分配体系； ● 双轨制职业发展路径； ● 国际化先进管理模式； ● 提供全球范围内的旅游与学习交流机会。

精英管理职 通过系统的专业培训与实战历练，成长为一名合格的营业处团队长（AM），全面负责营业处的独立运营，主导团队建设与日常管理工作。营业处规模将根据个人能力与发展情况灵活调整。 ■岗位职责： 1．负责团队的搭建与日常管理 2．组织员工的专业技能提升与职业素养培育 3．推动营业处整体业务能力进步 　a．制定营业处阶段性发展目标 　b．指导并管理下属行销职寿险规划师的工作执行 　c．主持营业处策略研讨会议 　d．开展月度及年度工作复盘与总结 4．建立并持续优化营业处运作体系 5．配合公司落实各项管理制度与政策宣导 6．实施部门绩效考核与目标追踪 7．监督行业合规要求的执行情况 8．统筹营业处内部各项事务管理 ■精英管理职基础要求如下： 1．过往年度收入达10万元以上； 2．具备本科及以上学历，硕士优先考虑； 3．年龄范围为25至45周岁； 4．在青岛连续居住满两年以上，且拥有不少于3年的管理岗位经验 ■德国安顾（ERGO）集团简介： ●创立于1778年，拥有244年历史的国际金融企业； ●隶属于世界500强企业——慕尼黑再保险公司； ●业务覆盖全球30余个国家和地区； ●倡导行业领先的寿险规划理念； ●配备专业化、系统化的培训机制 ■未来与您同行的人： ●学历构成：本科占比75%，硕士及以上占15%，大专占10%； ●普遍具备强烈的责任意识、乐于分享、重视家庭价值； ●背景多元，涵盖外企／／民企高管、公务员、教师、医生、HR、财务、IT、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险领域的杰出代表！ ■优秀的平台期待您的加入： ●健全的培训支持体系； ●具有市场竞争力的薪酬结构； ●双轨制职业发展路径； ●接轨国际的先进管理模式； ●提供海外旅游与学习交流机会。

根据技术中心的需求，配合完成各类三维图、平面图等CAD图纸的绘制与管理工作，熟练操作CAD类绘图软件，具备较强的责任意识及企业忠诚度，应届毕业生优先考虑。 公司主营冷冻柜、保鲜柜玻璃门体的生产制造 职位福利：包吃、全勤奖、加班补贴、五险、单休

招聘快递员一名 年龄20至30岁会骑三轮车工资面议联系电话

快递员配送工作，公司提供三轮车，薪资5000-8000，月休2天，工资直达70%，剩余30%月结，

密山市德邦物流 诚聘快递员 公司配车 工资6000+ 计件工资 多劳多得 联系电话:

招聘：快递员派件员（月薪过万+提供住宿+派完下班） 薪资：12000-16000元/月 中通快递站点招聘快递员，负责收派件，单量充足。 任职要求： 1.认识基础的汉字，能准确的识别快递信息。 2.会骑三轮车 工作时间： 每天两派，一派6:00，二派12:30，送完就能下班。 入职提供住宿，免费提供交通工具，可直接免费入职。

招聘：押出包装员 薪资：5000~6000元/月 职位描述： 具有团队意识，能吃苦耐劳 任职要求： 能吃苦；遵纪守法；有上进心

招聘装卸工多名，月收入9千-1万5左右。负责货物出、入库的装卸和搬运工作,做到合理整齐，50斤到100斤的货物。计件工资，多劳多得!能吃苦耐劳，身体健康，服从安排

关于货物加量，黄岛区青岛黄岛有核桃货物增加，一两个柜子装载，每柜可装760件；另有塑料桶装小柜，叉车辅助操作简便，价格优惠，现金结算，诚邀有意者快速联系。

长期招聘装卸工多名。 月收入9千-1万5左右。 负责货物出、入库的装卸和搬运工作,做到合理整齐。 50斤到100斤的货物。 计件工资，多劳多得。 能吃苦耐劳，身体健康，服从安排。

物流车辆管理跟踪 对账，回单 必须认真

物流仓储运输公司招聘装卸工。和4米2箱货司机。主要配送副食品。无大件需装卸货物，每月休息四天，满勤26天。月工资8000-8500。加班有加班费

380一天，提供车辆住宿，固定，入职奖励15000+可以按天预支工资，时间自由，来了有老师傅带着熟悉工作流程，青岛各区都可以就近安排，有意向可以直接电话联系我

黄岛红石崖轮胎仓库招聘长期叉车工，长白班高薪待遇，要求有证且年龄35岁以下，员工及免费食宿待遇。

黄岛区冷库招聘工人2名，冷链装卸，码托盘，月薪6-8千，工资月结，借支方便，不拖不欠。管住，中午管吃，晚上加班有加班餐。活不遭罪，不用风吹日晒，在库内干活。上六休一，老板人好事少，有意者联系。

活不累，负责配合叉车装车

招聘跟车装卸工2-3名，负责小件搬运，送大型超市批发部食品饮料，两个人一起，一天两车干完下班，月薪8000转正8500月一周休一天，五险吃住给补贴，要求年龄55周岁之内身体健康能干活