全屋定制封边
急聘1.学徒(全屋定制家具生产)(板式家具)教下料封边,打孔,安装时间:08:15-12:1514:00-18:40月休2天待遇:2600-3800元包吃,会开车优先年龄:18-45岁之间待遇:底薪1000元,提成2-8个点要求:吃苦耐劳时间:8个半小时2.画图拆单2名电话:肖慧待遇:底薪+提成综合4000-15000地址:基隆三千大木利厂房
拆单设计师开料家具打磨面漆工厂木工
招工我厂因业务量增,急招刨原木的开料工2名,制作原木整装木工师傅5名,拆单设计师1名,木磨工2名,喷面漆大师傅1名,工资面议,联系电话:。
家具设计师
广西防城港门板厂招聘设计师:3名,要求:男女不限,会量尺细心,沟通能力强,会用酷家乐画图设计,工资:5000-15000+,长期工,不管吃住电话️:程
建筑木工长期1-2人月结个人技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
南宁市西乡塘区招建筑木工要两个大工做长期,干活一般的就不要打扰了。飞机头勿扰工资320到350具体看人来工资每月打卡年底清账
桂林全州县招装修木工2人,工价350元,自带工具
300-400元/天
碳晶板装修木工5-14天1-2人完工结算
桂林市全州县招装修木工2人,工价350元,自带工具,工作内容主要是隔木板墙,封碳晶板,大约6天的工作量,必须大工,(半桶水,学徒工勿扰)
封边客服开料
诚招客服4名,工资4000+提点,综合工资5000-8000 开料机操作工2名,熟手学徒都可以价格面谈,云熙画图员2名,价格面谈,封边工2名,打包工1名,地址凌城街,联系人,王另外睢宁兴美客服部招3名淘宝客服
徐州急聘家具设计师
5000-8000元/月
家具设计师月结
招聘:拆单设计员(5000-8000,包吃住)薪资:5000-8000元/月工作内容1.会现场测量,会出装修效果图,2.懂板式柜类产品安装3.具备进行柜类产品拆单能力任职要求1.沟通能力强2.具备板式家具设计拆单经验福利包吃住
桂林招建筑设计师
9000-12000元/月
设计师月结
招聘:建筑结构设计师薪资:9-12k岗位职责:1、参与开发项目的产品方案研究;2、参与编制方案设计、施工图设计任务书;3、参与设计单位的沟通、协调,跟踪设计进度计划完成情况;4、负责审查结构专业各阶段图纸;5、负责招标采购阶段结构专业技术参数的提供和审核,参与招标评标工作;6、负责拟写业主方提出的结构专业设计技术变更通知单;负责审核其他各方提出的设计变更联系单;7、参与施工图会审及设计技术交底; 负责联系设计单位解决施工过程出现的有关结构专业设计技术问题;8、参与工程竣工验收和综合验收;9、完成公司领导安排的其他工作。
工厂木工家具打磨
招工我厂业务增加量大,急需招:专做别墅原木材质整装工艺,都能够独立操作完成的设计师1名,木工师师5名,喷漆师傅2名(最好是夫妻),木磨师傅2名(最好是夫妻)。工资待遇优厚,有意私聊,非诚勿扰!工作地址:桂林市郊区,有意者联系。
南宁青秀区薪资:新能源项目电气设计师一、岗位职责1
4000-5000元/月
电气设计师长期1-2人月结全职
薪资:新能源项目电气设计师一、岗位职责1、负责项目建议书,设计报告,节能评估报告等;2、与业主进行项目情况的沟通协调;3、与行政主管部门进行技术沟通;4、与本组成员合作互助;5、积极完成领导交办的临时工作。二、任职要求1、要求全日制本科及以上学历的电气自动化相关专业,特别提醒:学习过线性代数、掌握矩阵原理;2、热爱工程咨询设计相关工作,具备工程咨询的专业知识;3、工作响应及时,责任心强,能有条不紊的开展工作,服从领导安排;4、熟练使用办公需要的各种办公软件、CAD,学习能力强,其他新能源PVSYST、风资源软件有过接触最好,没有接触则会在入职后培训;5、为人本分、踏实肯干、吃苦耐劳、乐观进取,具有良好的沟通协调能力,团队合作精神,能适应出差;6、有相关工程咨询工作经验者优先考虑;7、也欢迎可培养的优秀毕业生。
铁皮柜铁架床车间主任来实现5S
5000-10000元/月
车间主任包住包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职兼职
我们自己的铁皮柜工厂有15年了,激光切板机,数控折弯机,排焊机,二保焊机,喷涂流水线,都有,。。今年又买了全自动上下料的激光切管机,全自动焊机,机器人焊机焊接铁架床等,,。我现在车间没有实现5S管理,,,看着不是那么高大上,想找个有经验的车间主任过来,,实现车间的5S管理,。。提高生产效率,提高生产规模,让车间更加流畅,,有钣金加工的生产经验最好。实在没有也可以面聊一下,说不定会很合适,,不是很长期的也可以,短期的也可以,,过来实现几点,第一实现车间的5S,第二让生产流程更加畅快,第三提高生产效率
主管
1.对供应总监负责,向供应总监报告工作;2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程,建立、规范、完善和维护品质部的品质管理,组织实施产品的质量检验工作,执行公司制度,维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督,确保产品符合要求,加强对现场品质管控执行力度,对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析,对制程质量进行研究并提出改善和防范措施;5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标;6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达,客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施,并做好相关记录;7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析,为采取改进措施提供依据,编制产品品质统计报表;8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核;9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量,并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议;10.协助采购部进行供应商评审,并对交付采购产品的质量进行检查,协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设;岗位要求:1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策
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