一、岗位职责 1. 按照生产工艺要求完成生产设备的基础操作 2. 维护岗位卫生，正确使用生产设备与工具 3. 配合班组长完成每日生产任务，遵守车间安全规范 二、任职资格 1. 年龄20-45周岁，学历初中以上 2. 身体条件符合岗位要求，无职业禁忌，无犯罪记录 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队协作意识

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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一、招工要求 1、男女不限，16-45周岁 2、有本人身份证，（临时身份证，有案底都可安排） 3、身体健康，不查纹身。 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止 5，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证+身份证复印件2张+一寸照片2张、当天安排厂内住宿 二：薪资待遇： 1、工价：21元/小时，包吃包住不扣费。 2，月综合工资6200~7700。 4、现在是旺季.加班比较多。 5、综合工资的高低取决于个人加班时数的多少 三、正式工福利待遇： 基本工资（2520）+加班费+岗位津贴（300-500不等）+津贴福利； 加班费：按劳动法算、平时加班1.5倍（21.72/时）、周末加班2倍（28.97/时），法定节假日3倍（43.45/时)。 四：工作内容 电子产品的组装，包装，测试等等无需经验，有人教你 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、人性化 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，人走账清） 以上为本公司真实描述 工作时间:面议

需要手动挡司机一名，有3年驾驶经验，其他测试维修，操作员新手即可

薪资8000-10000 2,短期长期即可 3,当天安排,可预支 4保底300元/天 5,免费提供食宿 《工作范围两公里内》 【有承诺必兑现，有虚假必追责】

罗湖东门·白班保姆（接娃+双休） 【服务工种】 白班保姆 【服务时间】12:30-21:30 【上户时间】年后上户 【服务地址】：罗湖东门天俊大厦 【工作内容】做饭、家务、接两小宝 【宠物种类】一只小狗 【阿姨要求】55岁以内+九项体检 【薪资待遇】5500+｜双休+法假 一帆：

岗位要求: 1.年龄 18-45 周岁 2.身体健康 3.会使用智能手机和导航 4.会骑电动车 5.无案底 （一）工作内容： 1、接收并处理系统分配的外卖订单。 2、确保准确、及时地将美食、饮品等小件货物送达客户手中。 3、配送货物：包括各类餐品、饮料、下午茶等小食品。 （二）取单与配送模式： 1、商圈内轻松跑单，系统智能派单，无需抢单，单量充足。 2、配送范围大致在3公里内，每趟可处理8-20单。 （三）薪资福利 1.薪资范围：8000-15000元/月 2.发薪日：每月20号 3.提成方式：按单提成，多劳多得。 4.奖金补贴：餐补，房补，高温补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，恶劣天气配送补贴，超重货品配送补贴，提供电动车，提供住宿，入职即可借支，站点周边有合作便利店，饭堂，可记账。 5.升职空间：我们为你提供完整的晋升体系，从送餐员到助理、站长、区域经理，甚至城市经理，每一步都有明确的晋升通道。同时，我们还提供在职进修的机会，助你实现职业成长。

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1.带领团队管理社群、店内外获客及服务流等相关工作; 2.标准工作流程管理: ①商品管理:负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货 上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损 耗管理等; ②业绩指标管理:负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成; ③顾客满意度:关注顾客负反馈，持续提供超出顾客期望的服务标准; ④资产管理:负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失; 3.营运标准管理:清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全 无事故发生; 4.人员管理:负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等; 5.检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准; 6.人才培养:负责社区店储备人才带培，完成人才培养目标; 7.内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等; 8.负责政府职能部门及周边社区的联系，合理处理各类关系,保证正常运营。

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