岗位职责: 1.负责场区食堂运营、员工住宿安排及6S现场管理工作。 2.负责本地物资采买及场区生产安全监督与落实。 3.配合场长开展考勤制度、薪酬政策的传达及相关人事事务支持。 4.主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施。 5.组织开展场内生产人员的技能培训及团队文娱活动。 任职要求： 1.可接受封闭式管理模式，工作地点位于猪场内部，每两个月安排一次休假。 2.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。 3.为人正直，无不良习惯，具备良好的执行意识和责任意识。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流。 5.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

有一定的沟通能力

岗位职责: 1.负责相关岗位的日常工作，保障任务执行的质量与效率 2.与团队成员密切配合，协同推进项目顺利达成 3.主动参与团队建设活动，提升团队协作氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识，行业经验不限，优先考虑有3年以上工作经验者 2.能够适应高效工作节奏，保持积极的工作态度 3.工作踏实认真，具备较强的责任心，能按时完成上级安排的任务 4.自备电脑用于日常办公

工作内容：处理客户销售订单 要求：******，熟练掌握电脑操作，细致认真者优先，能配合管理安排。 上班时间：凌晨05:00-09:00 14:00-18:00

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主要工作内容帮助公司管理订单分类并归拢等 需要有责任心 年龄18~28

工作内容：文档处理、考勤、合同管理；党建，招聘人员资料整理等；完成领导交待的其他事项。 职位要求：熟练操作办公文档，有一定的写作能力。大专及以上学历。 工作时间：上午8:30-12:30，下午2:00-17:30,大小周休假，节假日正常放假 福利：中餐、

负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

广西佳靓地坪工程有限公司招聘文员一名。 需熟练使用CAD查看简单图纸并进行面积测量，能运用表格软件统计材料用量、人工工日等相关数据。 试用期三个月，月薪2000元，提供住宿，餐费自理；转正后月收入约2500元。 每日工作8小时，要求长期稳定任职，不接受短期务工人员。 工作地点：八里七路。

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办公文员助理 职位详情： 岗位职责： 1. 内部文档整理； 2. 与其他部门沟通协调安排工作； 3. 负责相关数据整理及领导安排的其他工作。 任职要求： 1. 性格开朗； 2. 工作细致，有责任心，热爱文员工作； 3. 较强的文字撰写能力； 4. 能熟练使用办公自动化软件。 薪资待遇： 1. 底薪+绩效+福利齐全； 2. 五险，良好的晋升机制； 3. 带薪年假等； 4. 定期为提供系统化培训。 工作时间： 朝九晚六，周末双休 节假日休息

职位详情 岗位职责: 1.负责货物追踪回单管理月休4天 任职要求: 1.落地配成手能独立完成业务优先 2.有物流客服经验优先； 3.普通话标准，口齿清晰，表达能力强； 4.有耐心，思路清晰，能独立处理紧急问题； 5.工作责任心强，具备团队合作精神。 早8晚5供吃不供住

熟练的操作电脑，记录考勤等

要求有建材工作经验最好， 工作时间上午9点至12点下午1点至5点30 有意向可以电话联系

会使用管家婆软件的优先录用

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度协助处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

负责前台收银接待需要形象好服务好

任职要求： 1.大专及以上学历，具备企业营销或高端产品推广经验者优先； 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟悉茶文化、商务宴请礼仪者更佳； 3.具有较强的市场洞察力、人际交往能力及敏锐的销售判断能力。 工作职责： 1.入职后逐步掌握公司相关服务内容及行业最新发展动态； 2.协助企业客户办理知识产权事务、高新技术企业认定、财税筹划（含研发费用归集、加计扣除、税务优化）以及国家专项资金申报等咨询与服务工作； 3.根据企业客户数据库，制定并执行有计划、有针对性的客户拜访安排； 4.分析客户需求意向，持续跟进已询价及重点潜在客户的情况； 5.参与重要客户的商务接待及相关应酬活动； 6.负责合同签订，并配合完成项目后续对接工作； 7.持有C1驾驶证者优先考虑

图纸盖章，寄送资料；设计标书制作、投标；保持公司环境卫生；人员招聘；公司材料书写；合同制作；其他公司事务。有在设计院工作经验优先

1、负责区域团队管理，带领团队达成年度既定目标，助力团队成员实现收入增长； 2、具备独立制定战术的能力，以专业实力引领团队前行； 3、开拓市场，拥有客户开发与深度挖掘能力，推动市场转化为实际销售业绩； 4、掌握基础业务技能：维护客户关系，提供业务与技术支持；需外出差开展业务，公司正处于市场扩展阶段，需积极参与市场推广；熟悉公司产品，能清晰向客户讲解产品功能及技术特点；具备基本商务素养，包括客户接待、商务宴请等。 人才要求： 1、具备领导力，能够凝聚团队，营造协作氛围； 2、具有一年以上销售工作经验，形象良好，表达清晰，沟通能力强，积极进取； 3、能适应高强度工作，具备自律意识和持续奋斗的毅力； 4、品行端正，性格乐观开朗； 综合薪资：底薪+绩效分红+奖励+年终奖，7000-15000元/月，上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话：***********

经业务培训后，独立开展区域销售工作； 工作内容：驾车到乡镇开展客户拓新，业务洽谈，售后服务。

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，提供合规税票解决路径，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，不断提升综合能力，为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升机制和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等渠道展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极进取的心态和较强的自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的平台，不断实现个人能力跃升与价值突破，成就职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！

需要具备条件： 1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。 2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责； 3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力； 4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。 福利待遇： 1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元） 2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元） 3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导； 4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！ 5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。 岗位职责： 1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作； 负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。 2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。

电信经理，职业体面，不用晚班，朝九晚六。 有培训，手把手教，从基础学起，销售电信宽带业务。只要你主动积极学习包教包会。 底薪1800+提成+绩效+。 干得好月收入6000+，干的一般月收入4000+，干得差的对双方都没意思。 上班时间：9：00至18：00，五险。 试用期一个月转正。

表达清晰，具备基本电脑操作能力，沟通顺畅，踏实肯干，有较强的工作积极性和赚钱意愿，可自带电脑工作者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-19:00 周末单双休，国家法定节假日正常休息