工作内容 1、负责政策信息的检索、汇总及归档整理 2、撰写项目申报材料，并完成递交及相关进度跟踪 3、对接客户并保持良好互动，制定个性化服务方案 工作要求： 1、具备扎实的文字表达能力 2、具有良好的沟通协调技巧 3、具备较强的环境适应性 4、学习能力强，能快速掌握新知识 5、熟悉公司业务体系，可对企业资质进行分析判断，匹配相应服务内容，具备优良的沟通素养 6、能够接受出差安排 7、有研发费用核算经历或项目申报实操经验者优先录用 福利待遇 1、周末双休 2、享受国家法定节假日 3、缴纳五险 4、节日福利礼品 5、定期组织团建活动 6、享有公司制度规定的其他福利 加分项 具备以下领域工作经验者优先：财务/审计/税务·咨询·其他专业服务

任职要求： 1、年龄25周岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优秀者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能够适应必要的商务应酬 4、具备较强的抗压能力和自我调节能力 5、能接受广西区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户 2、为客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动项目签约，并完成团队分配的其他工作任务 4、协助对接并维护相关政府关系 薪资待遇：底薪+提成+五险，月收入6-8K，业绩优异者上不封顶

任职要求： 1、年龄25岁以上 2、具备大专及以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 3、具有两年以上销售工作经验，能适应商务应酬 4、具备较强的抗压与自我调节能力 5、可接受区内短期出差（1-2天） 6、具备良好的市场洞察力、沟通协调能力及敏锐的业务判断能力 7、持有C1驾驶证者优先考虑 工作职责： 1、负责公司现有客户资源的跟进与维护，积极开拓新渠道及新客户群体 2、为企业客户提供知识产权代理、高新技术企业认定申报、财税筹划等专业咨询服务 3、与客户面对面沟通需求，推动合作达成，完成团队分配的其他工作任务 4、协助建立并维护政府相关部门的良好合作关系 薪资：底薪+提成+五险，6-8K，上不封顶

09:28无责底薪5500（无责无责！！！） 【薪资待遇】 1、无责任底薪5500+提成（7.5%-40%）+奖金（3K-2W），月综合收入3W以上，上不封顶。 2、享有激励奖金、新人奖励、现金红包、下午茶点、团队建设活动及节日福利发放。 3、公司为每位员工配备工作手机及办公电脑。 4、办公区设有微波炉、零食自助机及休闲放松区域。 【公司优势】 ①、晋升机制透明，无论新老员工，依据个人能力每两个月可参与一次晋升评估。 ②、提供系统化培训，入职即享3-5天带薪学习，涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程、行业对比等全方位内容。 ③、客户资源精准高效，均为主动提交贷款申请的高意向用户。 职位描述 公司通过抖音、微信、百度、微博、今日头条等渠道进行广泛推广，持续获取主动咨询贷款服务的优质客户。岗位只需按标准流程进行产品讲解与操作指导，入门轻松，无需从零开拓客户。 我们真诚欢迎有梦想、有目标、有冲劲、有规划的伙伴加入。 无论你想实现高收入、挑战自我，还是积累职业生涯的第一笔财富，这里都提供实现可能。 【岗位职责】 1、利用公司提供的高质量客户资源（来自公司多平台广告投放产生的有效申请客户，均有明确资金需求），通过电话或微信沟通了解其贷款具体需求。 2、完成邀约、洽谈、签约及后续手续跟进，推动业务成交。 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，协助客户顺利解决资金问题。 感兴趣的朋友欢迎到公司实地了解详情，期待你的加入~

公司主营三网运营商宽带和电话卡业务 岗位职责：实地拜访卡类商家，对接各类渠道网点洽谈合作事宜，将手机卡产品铺设至各手机零售门店，每成功出单可享受对应提成（月均出单量5000-8000条） 任职要求：年龄28-39周岁，需自备车辆 岗位福利：底薪加提成，综合收入7000元以上

工作的内容： 1、与新商家洽谈合作上线，入驻淘宝闪购平台。 2、日常维护区域内的商家客情，帮助商家解决接单、平台等问题。 3、通过活动配置，前端运营，保持区域内的商家订单稳步上涨，提高本商圈的市场份额与订单占有率。

岗位职责： -在线陪伴学员成长，建立长期信赖关系，精准洞察学习需求 -推动课程续费转化，公司提供高质量客户资源，无需自行开发客户 薪资福利拉满： 无责底薪4000+绩效500-1000+提成 高提成不设上限，综合月薪轻松破万 入职即享五险一金，试用期全额薪资保障 专业导师带教培训，定期能力进阶，助力快速成长 团队管理扁平化，氛围轻松融洽，晋升机制公开透明 在这里，你不仅能获得可观收入，更能全面提升销售实战能力，开启职业发展新阶段！ 工作内容： 学员服务小能手：精细化运营私域社群，与学员深度互动，协同导师、助教高效配合，以极致贴心的服务优化学员学习体验，提升满意度、推荐率及续费表现，成为学员学习旅程中的坚实后盾！ 体验营幕后大佬：统筹体验营前期物料准备与上线部署，从创意策划到执行落地，打造吸引力十足的课程入口，吸引更多用户加入学习行列。 督学管理达人：全程跟踪学员学习进度，及时发送课程与作业链接，准确统计出勤、作业提交、打卡数据，协助学员培养良好学习节奏，助力达成学习目标！ 任职要求： 经验加分项：具备社群运营、朋友圈运营背景，或有私域复购、课程续费相关经验，了解社群运作模式及用户转化逻辑者优先考虑！ 能力必备项：细致耐心，沟通能力出色，服务意识强；擅长文字表达，可产出有吸引力的文案内容，具备一定销售技巧，能够高效完成用户转化任务。

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（不涉及授课，无销售任务），引导学习行为习惯养成，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周一至周五14:00-21:00，周六及寒暑假期间周一至周六9:00-18:00，周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有四十余家营业门店，主要覆盖南岸五公里，江北五里店、华新街，渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 要求：年龄21-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，工作经验不限，教师资格证非强制要求，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店运营管理。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，成长速度快，休假制度优厚。 岗位福利：无需参与招生，无销售指标；享有丰富假期；定期组织团建活动及下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

现招聘大量优秀人才， 无论有无经验，皆可报名加入 我们期待您勇于突破，敢于拼搏，热爱工作。月薪过万触手可及，欢迎积极投递！ 欢迎随时咨询！！！ 任职要求： 1、年龄18-45岁，具备挑战自我的勇气 2、对房产销售领域有兴趣（涵盖电话营销、面谈成交、网络推广，全面提升个人能力） 3、勤奋务实，拥有强烈的致富目标 4、具备团队协作意识，保持高度工作积极性 薪酬福利： 1、底薪3000元+提成45%—70%+业绩奖金+提供住宿+晋升机制+现金激励（房产经纪人月均收入约8k-1.5w） 2：为有需求的员工安排住宿，配备齐全家电，支持自主烹饪 3：工作时段：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30，每月休息4天，可灵活调休 4：每月10日准时发放薪资 5、收益不仅来自个人成交，房源信息录入与维护亦享相应分成 6、健全的培训体系：公司设有专属培训中心——花桥经济学院，配备专业讲师，开设新人训、融合训等课程，入职即有专人带教 7、享有节日礼品，员工内部租房、购房享受专属优惠 8、实习人员可申请论文答辩假 9、晋升通道： 管理方向：经纪人-M店经理-商圈经理-门店CEO 业务方向：经纪人-高级经纪人-资深经纪人（提成比例随级别提升） 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2、挖掘客户需求，匹配合适房源，推动商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，协助完成二手房买卖或租赁交易； 4、开展房源拓展与维护工作，与业主建立长期稳定的合作关系

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依托公司提供的意向资源，通过电话定期回访精准客户，无需外出拓展，完成客户邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程规划，推动签约成交； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的沟通表达能力与执行能力，富有责任心和团队意识，能适应一定工作压力； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养计划（经验突出、综合能力强的候选人可放宽学历要求） 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零行业或销售经验者亦可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，助力高效成单，加速业绩突破； 3、无需自主拓客，客户资源由公司统一支持，涵盖线上推广、市场地推及在读学员转介绍，信息精准，坐享客户上门； 关于您的薪酬： 1、薪资构成：入职即享无责任底薪（4000-5000）+高额提成+季度奖金1000-3000+日/周/月激励红包+每月销售线现场现金奖励3000-8000，综合收入8-13k，上不封顶，按能力兑现价值； 2、试用期全额发放底薪，无扣减，无负向考核，保障全薪待遇； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业提升、行业知识、在岗辅导及办公技能专项训练）； 2、丰富多样的团建活动与集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游； 3、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 4、员工旅游+每季度聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活力的工作环境； 5、广阔的能力成长平台，每年4次竞聘机会，晋升通道公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展路径：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区负责人→区域主管→大区经理→总经理； 其他： 1、多家校区可就近分配安排

柳东花岭电池厂招聘 1*机械手10人 2*二保焊6人 3*GP12检验员2人 4*总装装配14人 5*悬挂焊4人 6*清渣3人 8*电泳（挂件）8人 ①夜班补贴1.5元/小时 ②月底发放上个月工资，每周可预支500元 ③年龄:20-45岁，男女不限 ④包吃工作餐，伙食好，吃饭不算工时，提供住宿 ⑤ 以上岗位试用期工资为计时18-20元/小时，试用期后计件，计件工资综合4000-10000元/月 咨询电话：（同）

广西富雅斯门业现招聘以下工作人员: 1、销售业务员10名，男女不限，25-48岁营销，推广本公司产品，有销售经验者优先录用，待遇面议。 2、接单文员2名，男女不限，有门窗接单工作者优先录用月工资3000-5000+。 3、仓管收货员1名，男女不限，吃苦耐劳，有责人心，工资3000-4000元。 4、铝合金生产厂长1名，负责车间日常生产管理工作，工资面议。 5、铝合金推拉门师傅数名，待遇面议。 联系电话:

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

李，工价合适全国可去，暂不考虑湖南范围谢谢！ 广西南宁 招 厨师长一名工资10000元 副厨师长8000~8500 湖南湘菜师傅3名工资7000~7500（要长株潭衡阳师傅）需要试菜， 月休三天节假日补一天，国庆6天 何厨电话

鲜食园 1. 服务员18-45岁 联系电话： 地址：柳州市官塘大道52号津汇国际一楼

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

我们老板：大方知性、待人亲和，更懂员工需求！ 我们的团队：充满热情、积极向上、努力拼搏！ 我们是一群追逐梦想的年轻人，只要你足够出色，舞台和回报都不会少。欢迎加入，我们始终在这里，期待与合适的你相遇。 我们为你提供： 1.试用期1-3个月，底薪无责任3000元+绩效，普遍收入5000-6000元；转正后享提成+日常奖金+免费住宿+年终奖+工龄奖+晋升通道，月收入6000元以上，能力突出者薪资可面议，收入随能力增长。 2.福利待遇：享受法定节假日、生日红包及礼品、不定期组织员工下午茶活动。 3.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，喜爱唱歌、跑步、台球、篮球等运动者优先，公司定期举办有奖赛事。 4.每年为表现优异的员工提供1-2次国内旅游机会（可带家属，费用由公司承担）。 5.公司地处地铁口周边，通勤便捷，员工公寓就近安排，保障充足个人空间。 岗位职责： 1.学习并掌握公司项目及活动内容，边学边实践； 2.高效完成上级临时安排的工作任务。 任职要求： 1.年龄18-26周岁，应届毕业生或已毕业，性格开朗，主动性强； 2.具备一定学习能力，有责任心和团队协作意识； 3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力，执行力强； 4.富有责任心，具备良好的沟通能力和应变反应。

1. 听从店长的各项工作分配与指导； 2. 严格执行公司以及商场的相关管理规定； 3. 热情接待顾客，解答疑问，准确把握需求并促成销售达成； 4. 负责商品销售登记、库存盘点、账务核对等事务，按时完成各类销售数据统计要求； 5. 落实商品到货验收、上架展示、补货调配、退货处理及防损管控等日常运营工作； 6. 承担指派的其他工作任务，包括商品到货处理、价格标识与贴签、实物库存核查及商品陈列美化等。 招聘区域：贵港市区OPPO专卖店

东兰中国移动广场营业厅招聘 职位： 手机销售员 薪资待遇： 2800-5000元（前两个月保底3000元） 工作区域： 东兰广场移动营业厅 要求：，有良好的沟通能力，有手机销售经验者优先，不能长期稳定的勿扰！ 联系人：覃店长

【职责描述】 1.跟进客户课程项目的执行与维护，统筹教务协调工作，确保服务流程顺畅与质量达标 2.按照公司标准策划并落实市场推广活动，助力提升整体服务形象与口碑 3.执行客户维护流程，持续与家长保持有效沟通，提升客户满意度与忠诚度 4.独立完成家长及学员的咨询接待，精准分析需求并提供个性化解决方案，达成招生目标 【任职要求】 1.热爱孩子，对儿童教育领域有浓厚兴趣和职业热情 2.具备早教或儿童教育培训行业相关营销经验者优先考虑 3.性格积极外向，具备良好的沟通能力、执行能力及团队协作意识 4.认同机构企业文化，服从管理安排，具备强烈的责任感和结果导向思维 5.欢迎应届毕业生踊跃投递 【薪资】 3000底薪+（600-1200）每名招生提成+每周高额绩效奖励 【福利】 超长带薪年假+五险一金+国内外旅游+节日礼品+免费住宿+入职专业培训+晋升机制透明

电话销售，系统上客，高提成高底薪

岗位描述： 1、熟悉公司的企业文化，各个部门的基层运作流程。 2、熟悉产品宣传、报价、订单配送等一整套管理业务。 3、参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 4、各部门经理协助储备干部员工学习（市场运营+人事管理+行政管理轮岗）完成基础岗位的培训考核。 5、后期独立运营各部门，参与二线市场的开拓以及员工的培训。 岗位要求： 1、大专以上学历，无专业限制，无需工作经验（本职位对应/往届毕业生开放）。 2、能吃苦耐劳，善于与人沟通，有较强的适应与学习能力，有积极向上的乐观心态，敢于挑战自己； 3、有野心，有企图心，对未来目标明确； 4、服务意识强，意志坚定，有责任心，有一定的团队凝聚力； 福利待遇： 1、实习期底薪3650+，转正5000+奖金+补助=5000-8000（晋升部门经理可享受年薪10万以上）； 2、绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），出国旅游学习等机会； 5、公平公正公开晋升,提拔空间大，为员工提供广阔的发展空间。 公司郑重承诺：本次招聘属于公司招聘，不收取任何费用（无经验可免费培训） 培训晋升制度： 储备干部-主管-高级主管-部门经理

岗位职责： 1、微信，快手，抖音发布项目信息 2、外出拓客，维护意向客户促进成交 3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作 4、勤奋努力，积极耐心。 5、努力达成每月的业绩目标。

1、电话销售特斯拉车险，件均保费高 2、市场竞争小，客户资源多 3、续保政策行业最优，赠送多 4、公司垫付

招聘了！！！ 一、招聘岗位：家装顾问 二、入职要求 性格开朗热爱销售，责任心强，服从工作安排； 年龄要求：45周岁以下 三、薪资待遇 月薪1600-5000元，高提成奖金每月享有4天休息时间，作息规律。 四、工作时间 每日8:55-12:00.14:00-18:00

导购 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、年龄22-38岁，身高158cm以上，形象端正，气质佳； 3、具有一年以上销售或服务行业经验，如服装、化妆品、家纺、珠宝、鞋帽、酒店、保险等相关领域工作经验者优先； 4、积极进取，责任心强，具备良好的服务意识，热爱服饰销售工作，沟通表达顺畅，富有亲和力； 福利待遇： 录用后享受具有竞争力的薪酬结构=底薪+高额提成+绩效奖励+工龄补贴+年终奖金+多项福利 福利体系：依法缴纳五险一金，享5天年假，生日礼遇、节日福利、年度团队旅游、健康体检、探亲交通费补贴、配备高端化妆品及专业工作服饰； 培训支持：提供系统的商品知识、陈列技巧、销售技能及心态建设等全方位培训； 晋升路径：导购→店长→督导→零售经理