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公司主要业务有全案大小会议会展、活动策划、运营类设计、企业宣传片等项目 双休/调休/五险/上10下18两次卡午休2小时 ps：这份工作需要你自觉性极高，项目期要自觉的以项目进度为先，高效自律管理自己，保证项目进度。 职位描述： *有主创能力，有独立沟通客户设计预期的能力，熟练快速AI成图，玩透即梦/lovat等类型的设计软件，有一定的制作印刷工艺知识储备等； 1、负责公司所有平面设计（活动会议主K、全套VIS、电子屏幕内容、印刷搭建制作文件的输出）、制作和美感把控； 2、负责企业文化传播等平面广告宣传物料的设计及制作； 3、负责跟进产品画册拍摄、产品包材设计、推广活动等项目工作； 4、有文案功底； 5、负责自媒体推广的平面广告设计工作等； 6、工作室内务工作及与协调工作。 任职要求： 1、大专以上学历，美术、平面广告或相关专业院校毕业； 2、熟练操作Photoshop、Coreldraw、AI等平面设计软件及office基本办公软件； 3、能根据项目需求独立完成设计工作； 4、具有敏锐的视觉审美、有时尚前沿设计思维； 5、有上进心，心态积极，责任感强，富有团队精神，善沟通； 6、能接受偶尔加班，偶尔出差（每月/次）。 请主动提供作品集面试。 其他： 因工作需要加班可以调休，晚到

设计主管。

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

工资待遇:简单易学，按条计费，!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音账号(粉丝量无要求) 2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延 4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优! [职位公示信息】 [工作平台]: 抖音 [工作具体内容]: 平台文章发布 文[工作要求]: 会用智能手机 会薪资计算标准]:按篇结算 提交否收费及收费标准]: 无收费 [结算方式】:日结

1、严格执行公司各项规章制度，保障公司利益，积极配合公司及部门目标、策略的实施，推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作，负责工作计划的制定、组织协调与日常管理，主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况，优化工程部组织架构与人员配置，实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作，落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应，包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作，确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求： 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验，有食品行业（尤其是饮料行业）背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件，并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范，熟悉设备工作原理，尤其掌握饮料生产配套设备知识，如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法，具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力，工作态度严谨，责任心强，能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。

1、统筹现场管理工作，及时协调处理影响质量、成本及效率的各类问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全过程的产品品质，通过优化人员技能、设备配置与工艺技术，制定并实施改进措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决自生产至出货各环节异常，确保订单准时、保质、保量交付。

懂五金冲压，有管理经验

岗位内容： 生产管理：统筹车间日常生产运作，依据生产计划科学调度人力、设备及物料资源，跟进生产进度，保障生产任务准时、保量完成。 人员管理：组织实施车间员工排班、考勤管理、技能培训及日常监督，规范作业行为，协调团队关系，提高整体工作效率，减少人员流动。 质量管控：监控生产工艺执行情况，严格把控产品质量，及时发现并处理不良品，分析质量异常原因并推动改进措施，有效降低次品与报废比例。 安全管理：严格执行安全生产管理制度，定期巡查设备运行、电路系统及消防设施，消除潜在安全隐患，落实安全教育培训，预防工伤事故发生。 设备与物料管理：负责生产设备的日常维护与检修安排，合理管控原材料及辅料的领用流程，优化成本控制，避免物料损耗与浪费。 现场5S管理：维持车间环境清洁、物料有序存放及工位整齐规范，持续推进现场标准化建设，营造高效有序的生产氛围。 数据汇报：按日、周汇总生产产量、物料损耗、人员出勤等关键数据，及时向上级提交报表，同步反馈生产过程中的问题并提出改善建议。

岗位职责 1. 负责全地形车车架、车架附属部件及各类焊接结构件的整体设计、开发与持续优化，确保产品满足越野环境下的强度、承载能力及相关安全规范。 2. 组织并指导设计团队开展3D建模、2D图纸输出、BOM清单编制，审核技术图纸与文档，保障设计输出的准确性与规范性。 3. 主导焊接工艺方案确定、焊缝布局设计及材料选型工作，协同生产与焊接车间，解决试制及批量生产过程中出现的结构与焊接技术难题。 4. 编制焊接零部件的设计标准与技术规范，推动产品实现轻量化设计与成本控制，提升制造工艺适配性。 5. 联动造型、工艺、质量等相关部门，推进新车型项目的阶段性实施，配合完成耐久性验证及问题闭环处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计、车辆工程、焊接技术等相关专业背景，具备5年以上全地形车或摩托车车架及焊接件设计经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练使用UG/CATIA、AutoCAD等设计工具，掌握气体保护焊、氩弧焊等常用焊接工艺，了解钢材性能及车架结构设计关键要素。 3. 具有从概念设计到量产交付的完整车架开发经验，熟悉越野使用场景对车架刚度与抗冲击性能的需求，具备DFMEA分析能力者更佳。 4. 具备良好的项目统筹、技术问题应对及跨职能协作能力，工作细致认真，能适应高强度的工作节奏与项目交付压力。

明天沙井智和工地要六个杂工，男女都行，想去的联系我

重庆/宁波地区招聘电工中工，薪资为38，要求持有电工证，工作地点在重庆。招聘钳工中工，薪资为33，要求熟练打孔攻牙。提供食宿，工作满一个月，要求能接受出差。四川宜宾时聘调试大工，薪资为45，要求掌握超声波、软连接、预焊、满焊、入壳技能。提供住宿但不提供餐饮，工期为三个月。深圳公明招聘电工大工，薪资为45。提供住宿但不提供餐饮，工期为2个月。广西南宁宁福招聘电工中工，薪资为34。招聘电工小工，薪资为23。提供住宿但不提供餐饮，工作满工期。江西信丰招聘钳工中大工，薪资为33。提供住宿但不提供餐饮，工期为4个月，工作满一个月。江门海目星招聘电工大工，薪资为54。招聘电工中工，薪资为44。招聘钳工大工，薪资为50。招聘钳工中工，薪资为41。招聘电/钳小工，薪资为24，要求现场面试。提供住宿，每日饭补17，工期为半年，薪资可日结。成都海目星招聘，需电话面试。

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21号招个熟手炒锅顶班，2点到10点.下班收米，300块，老板电话:，8点后再打电话

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我微信

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

道具拆图，下料，算料

岗位职责 1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级，输出标准化视觉规范文档，确保全国门店形象统一； 2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行，把控印刷工艺与现场呈现效果； 3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作，统筹管理菜品拍摄工作（含自主拍摄与第三方团队协作）； 4、合理分配设计团队工作任务，审核设计稿件，建立并完善部门设计流程与规范；协同品牌、运营及门店等多部门，保障各类项目高效推进与落地。 任职要求 1、统招本科以上学历，视觉传达或平面设计相关专业，具备5年及以上品牌设计经验，其中至少1年带领2人以上设计团队的经历； 2、过往项目经历需满足以下任意两项：连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹；有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑； 3、必须提供完整作品集，包含：VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容；熟练掌握印刷工艺知识，具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能

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招聘储备主管。薪资为3001至5000。

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跟单文员岗位职责： 1、配合业务人员完成与客户的日常对接及信息传达工作； 2、负责客户样品及生产环节的全程跟进，协调处理各类细节问题，确保客户需求落实； 3、统筹安排样品及成品的出货事宜，独立应对并解决工作中出现的各项事务； 4、监控生产进度，把控交货周期，保障产品按时保质交付。 任职要求： 1、有客服或文职类工作经验者优先，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备良好的沟通意识和团队协作精神，发现问题能及时向主管汇报； 3、能适应一定工作压力，保持稳定高效的工作状态。 底薪：3.4k+提成，跟踪订单越高薪资越高，平均转正后到手5-7K~ 上班时间：08:30-18:00 月休2天，法定节假日根据公司安排调休，介意者勿扰，中晚餐提供工作餐，欢迎您的加入~

广西阿韦·【暑假工/仅限这个星期六下午15:00之前时间段内接收：—先办健康证后入职】暑假工对接：