要有挣钱的大欲望，能吃苦耐劳，要有独立的谈判能力。有想在五年内挣500万以上的野心者才可以来挑战。

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 2.维护店铺商品陈列，确保商品整洁有序 3.积极完成销售目标，提升店铺业绩 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客互动 2.能够快速适应工作环境，融入团队合作 3.对工作有持续改进的热情，能够学习并应用新知识

职位详情 一、【薪资福利] 1、薪资架构:无责任底薪2800-3300+提成(6-23%)+学历补贴800+绩效补贴800+高低温补贴+餐补+六险一金+年度体检，综合薪资8000一14000元; 2、六险一金:入职即缴纳南宁的六险一金; 3、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等; 4.入职即配惠普笔记本电脑。 二、【岗位职责] 1、通过地推、陌拜的方式对店铺或者企业进行拜访、签约，建立良好的客户关系，根据客户需求给客户匹配方案，对进行客户培训，提升品牌认可度及影响力; 2、负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务; 3、收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案; 4、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。 三、【任职要求] 1、20-30岁，大专以上学历，优秀者可放宽; 2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力; 3、对销售及管理工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力; 4、熟练操作offce办公软件; 5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训; 6、能吃苦耐劳，执行力强; 7、可接收应届生; 8、有优秀销售经验者可面谈薪资。 四、【其他福利] 1、双休，互联网大厂，无需出差 1、假期:法定假期带薪休假、春节假期18天; 2、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等; 3、年度体检:每年提供一次健康体检; 4、晋升渠道:专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。

销售顾问

【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【上班勿扰】找商业合伙人（抖音支付项目） 【公司介绍】本公司为抖音官方首批授权技术服务商，资质齐全可查，具备技术开发、运营支持、权限开通、专业培训等全链路服务能力。当前全国1.2亿商户存量市场中，抖音支付占有率不足0.1%，市场空白度高，竞品稀缺，属于政策支持下的蓝海赛道，发展潜力明确。 【合伙人职责】 1. 负责抖音聚合支付收款码的商户入驻拓展； 2. 向商户讲解产品优势、使用流程及政策支持； 3. 依托公司提供的资源与支持，完成独立拓展； 【产品优势】本项目为抖音官方旗下聚合支付产品，核心亮点为支付+引流一体化： • 消费者：付款即享1-20元随机立减； • 商家：交易流水每满1万元可免费获7000-20000抖音本地流量曝光，同步引导消费者关注商家账号，助力私域沉淀与复购提升。 【合伙人要求】 1. 有地推、支付行业或金融相关从业经验者优先，熟悉线下商户拓展流程者加分； 2. 具备较强的执行力与目标感，愿意主动开拓市场，抗压能力强； 3. 认同抖音平台生态及“支付+流量”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 4. 沟通表达清晰，具备良好的商务谈判能力与客户服务意识；

田东收单庭院平房瓦房光伏，大量招收业务员单价高结算快

销售岗 1. 以热情专业的态度解答客户疑问，传递科学的视力健康理念，营造良好的服务体验，推动销售达成。 2. 定期通过电话、微信等方式进行客户回访，邀请客户复查并持续跟踪其视力改善情况； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上销售经验，有医美、视光或屈光领域从业经历者优先考虑； 2. 形象端正，气质佳，具备较强的亲和力与语言沟通能力，擅长运用顾问式销售技巧； 3. 执行力突出，能适应一定强度的工作节奏，具有明确的职业发展目标及较强的进取心。

岗位优势：公司提供新客户资源、老客户资源支持，全面助力自主开发客户。 薪资待遇：无责底薪+绩效+高提成+销售月度奖金+年终奖，综合薪资8k-1.5w，收入上不封顶。 晋升渠道：销售专员-销售代表-销售主管-销售经理-大客户经理-公司合伙人 上班时间：上午8:30-11:30，下午13:00-18:00，周日休息，节假日正常放假。 工作内容：依托公司分配的客户资源，通过微信及电话方式进行线上沟通，持续跟进并促成订单成交。 任职要求： 1.公司欢迎零经验人员，提供带薪培训，安排专人指导。 2.具备进取心，有强烈的增收意愿。

都白酒销售人员

【急招！急招！】 未来万家五金 大量招业务员！ 跑工厂、跑工地，不用押金、不用囤货 价格比淘宝、京东、天猫都便宜，超好开单 提成高： 第一年赚 利润 30% 第二年 利润 15% 长期还有钱拿 月结工资，不压钱，不拖欠！ 只要肯跑，一年挣几十万很正常！ 想赚钱的马上打电话： 地址：钦州港未来万家五金

桂林万象城招聘3500-4200，凉菜中工一名.，责任心强服从安排，联系电话韩厨

来宾市兴宾区招工地小工/杂工

诚聘 1、保安2人，55岁以下，身体健康，服从管理，无犯罪记录，有保安证，3500一个月，工作时间12小时，月休4天 2、绿化员1人，50以下，身体健康，吃苦耐劳，无犯罪记录，2700一个月，月休4天，上行政班。 工作地址：邕宁区龙岗片区 联系电话：韦主管

应生产需求，本厂还需要招聘 黑检长期工两名（看铜货，耳环）（月薪） 蜡镶长期工两名（计件） 专业执模修货师傅两名（3年以上工作经验）（月薪） 成品品检包装四名（月薪） 前置程杂工一名（生手可学） 本厂工作环境好，全空调车间（冬暖夏凉）每个月8号准时发工资，包吃，每月房补300 其他福利：节日红包（3.8，端午，中秋）生日红包，年终奖金等福利都是发放到位 有意向或者换工作的朋友可以联系我 荷叶塘涌金大道

南宁市江南区招工地力工打电镐4人260一天包中午饭后天开工

食品销售专员、负责外面宣传、日常联系服务顾客，（刚入司有师傅带有培训）

主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 6000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

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岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售熟悉电脑系统，确

岗位职责： 1.负责家装顾问相关销售工作，为客户提供专业的家庭装修咨询服务； 2.洞察客户实际需求，制定个性化家装解决方案并推进销售进程； 3.维护客户关系，持续提升客户满意度与信任度； 4.协同客户完成家装的设计规划、施工跟进及竣工验收等全流程服务； 5.执行公司制定的销售计划，确保销售任务按时保质完成。 任职要求： 1.拥有销售岗位从业经历，了解家庭装修行业基本运作模式； 2.具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，善于与客户建立长期联系； 3.学习能力强，能迅速掌握家装设计、材料、工艺等相关专业知识； 4.具备良好的团队协作态度，能够积极配合团队开展各项工作； 5.掌握基础销售方法与技巧，具备独立完成销售目标的能力。

【广西玉林数字跳动科技有限公司】招聘：岗位：小米之家销售专员地点：小米之家(玉林市玉柴专卖店)岗位职责:1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议；2.维护销售区域的整洁和产品陈列；联系电话：薪资：3k-5k月休4天购买社保

【岗位职责】 1、工作内容：通过电话沟通及实地拜访，拓展并维护各类建筑工程企业客户，提供专业的工程保函解决方案； 2、销售模式：采用大客户开发策略，实行顾问式销售/B2B服务模式；具体形式为电话预约+上门面访。 3、客户群体：面向各领域的建筑施工类企业，对接其负责工程保函事务的相关人员（涵盖水利、电力、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等专业领域）。 【我们需要】 1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），不限性别、不限专业； 2、具备良好商务形象，语言表达流畅，综合能力强的候选人可适当放宽标准； 3、品质要求：诚实守信、敬业负责，心态积极，抗压性强，思维细致，富有进取精神； 4、具备优秀的沟通协调能力、市场开拓能力、谈判能力、学习能力和执行力。 薪资福利： 底薪4350元（含1000元绩效）+提成3%-26%（按保函种类及职级阶梯计算） 试用期3个月，依据业绩表现决定是否提前或按时转正 上班时间：08:30-17:30，周末双休，入职即签劳动合同并缴纳五险一金 温馨提示： 1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，专注工程保函领域十余年，始终深耕单一核心业务，请勿因公司名称产生误解！ 2、招聘平台可能显示简历未读状态，敬请知悉：所有应聘简历均会由平台推送至我司邮箱，我们会在第一时间认真查阅每一份资料。 3、主营产品包括：投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 每一个新兴行业的崛起，都蕴藏着全新的职业发展机遇。 一、公司规模： 公司成立于2011年，注册资本5亿元人民币，主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务，是国内起步较早、网点覆盖广泛、专业度领先的工程金融担保服务机构之一。 目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处，服务网络遍及全国主要经济活跃区域。 二、业务产品：工程保函/工程担保。 属于现代金融新兴行业（该模式在欧美已有百年发展历程），但我们不从事融资、贷款、保险、理财，也不开展融资担保、信贷担保或投资担保业务。 核心业务为：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。 三、新兴行业：最具成长潜力的现代金融服务领域之一。 2004年，工程担保制度由中国政府从美国引入，并在深圳这一南方金融重镇率先试点落地，在国家政策大力扶持下快速扩展，被列为重点发展的现代金融服务业，属高准入、高标准的朝阳产业（中国政府对此实行外资禁入与外企禁止经营的保护性政策）。 在东部、南部等经济发达省份，行业发展已进入“有工程项目即需配备工程担保”的成熟阶段，正加速向国际先进水平靠拢。 2016年，***总理主持召开国务院会议，部署全面推进工程保函在全国范围内的深化发展，为建筑业转型升级构建更完善的金融支持体系。

营销服务员 男女均可 同步

岗位职责： 1. 负责公司财税类软件及代理服务的市场推广与销售工作； 2. 在国家税务局现场引导并协助客户完成相关业务办理； 3. 通过电话、远程或实地走访等方式，及时响应并解决客户问题； 4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，财会、计算机、市场营销相关专业优先； 2. 具备良好的抗压能力，工作积极主动，责任心强； 3. 口头表达能力强，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 4. 需兼顾巴马与东兰两地的业务拓展与客户服务。 薪资待遇： 月薪5000-6000元，业绩优异者上不封顶，享受五险一金、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假等福利。 地址：巴马税局

健康顾问销售日常工作： 1.微信客户组建及拉新； 2.微信客户维护管理； 3.微信社群管理； 4.微信客户开发； 5.微信群信息内容的公布及解答工作； 6.做好数据记录及相关客服工作。 7.挖掘客户需求，成单 无责底薪3000+提成 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30， 每月休息4天，每周单休，自行调休

工作内容： 1、依据部门业务目标，制定可落地的招生活动计划并推动执行； 2、主动关注市场变化，及时搜集并分析竞品在宣传策略、课程设置、师资配置、进校情况等方面的信息，提出有效应对方案； 3、拓展异业资源，与兴趣类机构、托管机构及其他商业伙伴开展合作（如联合活动、广告互推、共同招生等）； 4、具备快消或消费领域线上营销策划经验者优先，熟悉新媒体运营、抖音等平台推广模式。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、教育管理等相关专业优先考虑； 2、3年以上教育项目招生经验，有团队管理经历，对教育行业有高度热情； 3、具备较强的市场拓展、活动策划与组织管理能力，拥有良好的市场洞察力、沟通协调、公关谈判及数据处理分析能力； 4、抗压能力强，工作态度积极，责任心强，踏实勤奋，具备优良的职业素养和团队协作意识； 5、有K12教育行业背景者优先录用。 工作时间： 月休6天，14:30-21:30 或 9:00-18:00（以当月排班为准） 薪资：年薪20w，可面议

公司直招！拒绝空谈！真诚合作！ 重点：公司提供高质量客户资源！精准客户！所有客户均为线上主动申请，客户匹配度高，转化效果好，成交稳定，收益可观，无需外出跑动，全程办公室内完成。接受零基础，配备带薪培训，期待积极进取的你加入团队 薪资：试用期两个月，无责底薪4000+1500新人补贴+500绩效奖励+提成+额外激励奖金。新人首月综合收入普遍在8K至1万以上，熟练后月入基本达一两万或更高！！要求：欢迎新手！！有主管一对一指导！！态度端正、愿意学习即可，无硬性门槛！ [公司优势] 《规模》全国设立30余家分支机构，专注金融咨询服务领域。 《培训》配备专业培训团队，新人无需担忧，入职即享“2+1”带教模式（导师+培训师）助力快速出单 《福利》定期下午茶+节日礼品+本地团建活动+别墅派对+省外旅游安排 《工资》每月15日按时全额发放薪资 《假期》享受优于国家标准的带薪休假制度

（一）岗位内容 线上接待客户，根据需求推荐匹配套餐并促成成交，完成后续回访及客户关系维护工作。 （二）岗位要求 1、大专及以上学历，具备良好的销售意识与服务意识； 2、形象端正、气质良好，身高1.60m以上，具有较强的沟通能力与服务素养。 （三）岗位详情 1、待遇：4-8k（综合薪资）； 2、福利：享受五险、带薪年假、生日福利、节假日福利； 3、上班时间：09：30--17：30，月休4天； 4、上班地点：永恒影像公司总部 良庆区宋厢路21号永恒智慧广场B座（3号线广西规划馆站C出口）； 5、晋升空间：网络邀约专员--网络邀约主管--网销经理。

岗位职责： 负责辖区内B2B客户走访与订单跟进，深入拓展业务市场 开展日常客户拜访，精准响应客户需求 指导理货人员优化商品陈列，提升卖场整体形象 持续探索工作流程优化空间，提高业务执行效率，促进个人能力提升